公司形象手冊文案

1、公司形象手冊文案封 1 1橙色風(fēng)暴一位哲人說： 地球的一邊滴落一滴水， 會引起地球另一邊的 一場地震。傲侖說：一點(diǎn)橙色，足以引起一場風(fēng)暴。 武漢傲侖廣告代理有限公司（斜 3030 度印章狀）（配圖：公司 LOGOLOGO，大面積橙色，抽象的風(fēng)暴場景）封 2 2公司 LOGOLOGO追求卓越，至誠服務(wù)（配圖：公司形象廣告系列）內(nèi)頁寫在前面飽滿溫潤鮮澤一顆橙子的故事從 20022002 年的夏天開始兩年耕耘兩年汗水孕育下一個(gè)夏天橙色的期盼和夢想臨近的腳步鏗鏘，有力 一個(gè)信念在吶喊 一點(diǎn)橙色 足以引起一場風(fēng)暴正文啟幕那是一個(gè)火熱的夏天，有一點(diǎn)橙色在20022002 年的血液里浮動 （配圖：橙色幕布開

2、啟，幕布上印有公司 LOGOLOGO）誕生20022002 年 8 8 月，傲侖誕生。 隨之誕生的，是傲侖的思想 追求卓越，至誠服務(wù)。 那是一種燧石般的思想，一經(jīng)擦拭，即迸出火花。成長成長的第一步，是站立！站立的第一步，是匍匐！ 貫穿這些過程的，是實(shí)力！ 因此，成長是一種痛苦的蛻變。 在傲侖，這蛻變是真實(shí)而幸福的。用 3W 體系自我剖析傲侖的骨架完美地展示了他驚人的力量。在他自己構(gòu)建的地產(chǎn)營銷的平臺上，橙色的血液在蔓延HowHow傲侖的理念決定了他的世界觀，傲侖的世界觀決定了他 的方法論。WhoWho（配圖：巨大的橙子）傲侖，來自于英文 orange,orange,它可以是橙子，也可以是橙色傲

3、侖從誕生的那天起，就注定不是單一的意義.WhatWhat打開一個(gè)全新的視界，與 orangeorange 面對面IMPS全程策劃市場調(diào)查價(jià)格定位傲侖的世界觀:傲侖策劃觀策劃也許 99%99%都能模仿，唯有“ 1%1%”專屬于您的物業(yè)。傲侖的策劃就是要彰顯這彌足 珍貴的“ 1%1%”核心競爭力。在產(chǎn)品高度同 質(zhì)化中找出其差異點(diǎn)，即獨(dú)特的銷售點(diǎn)(USPUSP),以更準(zhǔn)確的定位，更短的時(shí)間， 更靈活有效的策略， 達(dá)到開發(fā)商利益最大化 和風(fēng)險(xiǎn)最小化的目的。文化貫穿人類社會和歷史活動的始終， 一個(gè) 沒有文化底蘊(yùn)的團(tuán)隊(duì)是不可想象的。所以， 在我們做策劃的同時(shí)， 亦致力于塑造各種文 化：企業(yè)文化、 產(chǎn)品文化

4、、廣告文化， 甚至， 消費(fèi)文化。策劃有時(shí)候扮演著引導(dǎo)消費(fèi)的角色。所以， 我們深感自己肩頭的責(zé)任之重。誠實(shí)的做 人，誠信的做策劃，持續(xù)的發(fā)展，成為我們 的座右銘?？蛻舻男刨囉肋h(yuǎn)是我們前進(jìn)的動力，為此， 傲侖強(qiáng)調(diào)面對面交談， 有效溝通， 拒絕 e e 時(shí) 代。因?yàn)榘羴龅目蛻舴?wù)指導(dǎo)思想是： 客戶 要的不只是好的方案帶來的來訪率、來電 率，更需要我們在方案提交定稿執(zhí) 行效果跟蹤反饋這整個(gè)過程中表現(xiàn)出來的態(tài)度。傲侖人才觀一一人才始終是傲侖最有價(jià)值的資產(chǎn)。我們重視 每一個(gè)員工，挖掘和培養(yǎng)他們獨(dú)特的稟賦， 并提供給他們最廣闊的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間。傲侖文化觀傲侖經(jīng)營觀傲侖服務(wù)觀這樣的世界觀成就了傲侖特色的以客戶

5、為中心的方法論。表演波斯舞娘舞姿妙曼，但無一例外的，她們戴著輕薄的面紗，看不 見她們的臉，自然無法洞察她們的美麗。傲侖不同！敢于打破世俗幾千年的常規(guī)，傲侖勇敢地脫下外衣，去除束縛，展現(xiàn)身體，真實(shí)的表演彰顯真實(shí)的美麗。這些表演，有項(xiàng)目的，也有人文的賦予項(xiàng)目生命（項(xiàng)目展示）公司業(yè)績（配圖：以前項(xiàng)目的廣告）邁大賦予企業(yè)生命（部門形象展示，配照片）（員工隨筆、策劃感言）人沙漠水傲侖的創(chuàng)作成就感來源困走于荒漠里的人，渴望水，無論是他平日里厭惡的可口可樂， 或是百事可樂，還是偶爾嘗嘗的冰紅茶 哪怕是一捧雨水也足以被 其視覺為生命的甘泉，可是又有多少人是干渴于沙漠中的迷路人。這是一個(gè)被各類消費(fèi)資訊包圍的時(shí)代

6、。當(dāng)消費(fèi)者準(zhǔn)備選擇一套房子的時(shí)候，很容易就可以搜集到幾個(gè)， 甚至十幾個(gè)樓盤資料，何況在其購買的過程中，身邊還有一群“智囊 團(tuán)”，有裝修業(yè)的、建筑業(yè)的、法律界的更不乏我們的地產(chǎn)同行,三個(gè)朋友至少可以提出五種建議。我們自以為在廣告推廣中能引起轟動效應(yīng)的“賣點(diǎn)”、“概念”， 幾乎在瞬間就可以被新的“理念”、“文化”所覆蓋。正因?yàn)槿缃竦南M(fèi)對市場信息的需求，遠(yuǎn)非人于沙漠中渴望水，所以傲侖的成就感覺來自于：對產(chǎn)品個(gè)性的成功塑造，合理的概念引發(fā)、講求美學(xué)實(shí)用的形象 包裝、有效的創(chuàng)意、執(zhí)行與推廣，從而吸引消費(fèi)者，使其能于快速的 反應(yīng)中決策，觸動其隨機(jī)購買欲。作者：蒲光明 職位：經(jīng)理 “拒絕” e e時(shí)代傲侖

7、的客戶服務(wù)原則 我們身處在一個(gè)被稱之為網(wǎng)絡(luò)的世界里， 我們中有多少人可以想 起執(zhí)筆寫一封家書，給親人報(bào)一聲平按，表達(dá)問候；女孩子深鎖的抽 屜里可有多少泛黃的信箋。同樣，在我們的行業(yè)習(xí)慣里，平面設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目組長、客服主管 在向客戶傳遞信息、引導(dǎo)客戶發(fā)掘市場時(shí)候用什么方式？電話、傳真、“E-mailE-mail”、網(wǎng)絡(luò)“ U U”盤、甚至于 QQQQ.不，傲侖拒絕“高效率的 E E 時(shí)代信息傳遞方式” ，因?yàn)榘羴龅目?戶服務(wù)指導(dǎo)思想是：客戶要的不只是好的方案帶來的來訪率、 來電率， 更需要我們在方案提交定稿執(zhí)行效果跟蹤反饋這 整個(gè)過程中表現(xiàn)出來的態(tài)度。為此，傲侖強(qiáng)調(diào)面對面交談，有效溝通，讓客戶的“ E E”信箱里 少一些數(shù)字報(bào)表、電子版策劃案、設(shè)計(jì)樣稿。最終，傲侖的客戶會有一種樂趣， 即愿意與傲侖一起， 交換信息、 探討方案、發(fā)現(xiàn)市場、共同發(fā)展，這種良好的合作伙伴關(guān)系將會是長 久的、愉快的。作者：蒲光明 職位：經(jīng)