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員工360度績效考核表被評價者姓名：部門：職務：評價者姓名：部門：職務：評價區(qū)間：？年？月？年？月評價尺度及分數(shù)杰出（4 分）?優(yōu)秀（3 分）？良好（2 分）？般（1 分）？較差（0 分）？極差（1 分）評價項目評價得分上級評價同級評價下級評價自我評價權重備注個人素質（20分）品德修養(yǎng)%個人儀表儀容%堅持真理，實事求是%意志堅定，不驕不躁%謙虛謹慎，勤奮好學%工作態(tài)度（20分）熱情度%信用度%責任感%紀律性%團隊協(xié)作精神%專業(yè)知識（20分）專業(yè)業(yè)務知識%相關專業(yè)知識%外語知識%單位名稱:填表時間:?計算機應用知識%獲取新知識%工作能力（20分）文字表達能力%邏輯思維能力%指導輔導能力%人際交往能力%組織、管理與協(xié)調能力%工作成果（20分）工作目標的達成%工作效率%工作質量%工作創(chuàng)新效能%工作成本控制%分數(shù)合計100%工作表現(xiàn)綜合評價優(yōu)勢及劣勢項目分析優(yōu)勢分析劣勢分析項目的建議與訓練有待提咼技能參加培訓項目工作預期明年目標預期表現(xiàn)

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