中級財(cái)務(wù)會計(jì)畢業(yè)論文

1、中級財(cái)務(wù)會計(jì)畢業(yè)論文財(cái)務(wù)會計(jì)是指通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動全面系統(tǒng)的核算 與監(jiān)督，提供了中級財(cái)務(wù)會計(jì)的畢業(yè)論文給大家，歡迎閱讀！企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)結(jié)合后可以實(shí)時(shí)為企業(yè)提供各項(xiàng)管理 項(xiàng)目的財(cái)務(wù)信息、項(xiàng)目發(fā)展的趨勢、項(xiàng)目評估和項(xiàng)目可行性分析等， 這等于在企業(yè)內(nèi)部形成了一個(gè)專門為企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目服務(wù)的部門， 這個(gè)部門可以為企業(yè)的經(jīng)營活動提供一條龍服務(wù)。 這不僅提高了企業(yè) 在市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展中的競爭力， 還減少了企業(yè)的經(jīng)營成本， 為企業(yè) 各項(xiàng)經(jīng)營管理項(xiàng)目的運(yùn)行提供方便。 要探討企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì) 的結(jié)合的優(yōu)勢，首先要先了解財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的異同。一、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的異同1. 財(cái)務(wù)會計(jì)與

2、管理會計(jì)的不同點(diǎn) 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)作為企業(yè)財(cái)務(wù)部門的重要組成部分， 兩者的 不同點(diǎn)主要有兩個(gè)。其一， 工作方向不同。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作是基于 會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施開展的， 其工作重點(diǎn)是核算并反饋企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理項(xiàng) 目。財(cái)務(wù)會計(jì)核算、反饋企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)收益、支出等情況的方式 是向上級主管部門移交核算統(tǒng)計(jì)表格， 表格內(nèi)容會真實(shí)反饋這一時(shí)間 段企業(yè)整體經(jīng)營狀況。 故此， 財(cái)務(wù)會計(jì)工作的方向更加側(cè)重于對上級 部門的外部表格報(bào)告。 企業(yè)管理會計(jì)工作是融合會計(jì)理論和管理理論 而展開的， 這與財(cái)務(wù)會計(jì)工作理論基礎(chǔ)明顯不同。 企業(yè)管理會計(jì)工作 的核心是企業(yè)管理者的決策， 圍繞管理者的決策不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管 理，提高

3、企業(yè)經(jīng)營和管理的質(zhì)量。因此，企業(yè)管理會計(jì)工作的方向更 加傾向于內(nèi)部報(bào)告。其二， 核算要求不同。因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的核算 主要是為了上級主管部門的外部報(bào)告， 這決定財(cái)務(wù)會計(jì)的核算目的是 為企業(yè)外部報(bào)告服務(wù)，它的核算必須滿足企業(yè)外部報(bào)告的不同需求， 所以財(cái)務(wù)會計(jì)核算的要求是及時(shí)、 準(zhǔn)確向外部報(bào)告企業(yè)各經(jīng)營項(xiàng)目的 財(cái)務(wù)信息， 確保外部報(bào)告報(bào)表可真實(shí)、 客觀反饋企業(yè)經(jīng)營管理的財(cái)務(wù) 狀況，為企業(yè)決策者提供有效的財(cái)務(wù)信息。為了確保財(cái)務(wù)信息及時(shí)、 準(zhǔn)確，要求財(cái)務(wù)會計(jì)工作必須嚴(yán)格遵守會計(jì)準(zhǔn)則、 會計(jì)制度和會計(jì)規(guī) 范等標(biāo)準(zhǔn)， 基于財(cái)務(wù)的角度全面評估企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理項(xiàng)目。 它核算 的是企業(yè)過去的經(jīng)營管理項(xiàng)目。 企業(yè)

4、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)不同的是它 滿足的是內(nèi)部報(bào)告的各種需求， 它結(jié)合企業(yè)管理學(xué)后已經(jīng)脫離會計(jì)核 算的傳統(tǒng)模式形成以企業(yè)會計(jì)成本為主的預(yù)測機(jī)制， 它核算的是企業(yè) 未來各項(xiàng)經(jīng)營管理項(xiàng)目。2. 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的相同點(diǎn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的相同點(diǎn)， 主要體現(xiàn)在核算對象、 核算信息 和核算目標(biāo)上。 兩者的核算對象都是企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理項(xiàng)目， 計(jì)算的 主體也都是企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動。 兩者作為企業(yè)會計(jì)信息的重要組成部 分，進(jìn)行核算的信息均來自企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理項(xiàng)目， 核算的內(nèi)容都是 企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)收益和財(cái)務(wù)支出， 兩者工作報(bào)告的形式 都是表格。 雖然兩者工作的重點(diǎn)和基礎(chǔ)理論存在很大差異， 但兩者工 作

5、的目標(biāo)都是為企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營管理項(xiàng)目提供及時(shí)、 準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息， 為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有效參考數(shù)據(jù)。 同時(shí)，兩者的服務(wù)對象都是企 業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營管理項(xiàng)目，兩者工作的目的都是提高企業(yè)的經(jīng)營效益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展二、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)相結(jié)合的基礎(chǔ)1. 目標(biāo)基礎(chǔ)兩者相結(jié)合的目標(biāo)基礎(chǔ)主要體現(xiàn)在以下幾方面。 其一，兩者相結(jié) 合的整體基礎(chǔ)都是滿足企業(yè)經(jīng)營管理項(xiàng)目的不同要求， 結(jié)合的目標(biāo)都 是提高企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營管理項(xiàng)目的最終經(jīng)濟(jì)效益。 在市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā) 展的今天，企業(yè)只有看清過去、現(xiàn)在的經(jīng)營管理情況，預(yù)測準(zhǔn)確企業(yè) 未來生產(chǎn)經(jīng)營的趨勢， 才能夠確保企業(yè)在高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)潮流中不被 淘汰出局。 兩者相同工作目標(biāo)是

6、影響兩者相結(jié)合的重要因素之一， 企 業(yè)應(yīng)采用有效的結(jié)合措施， 盡可能統(tǒng)一兩者的工作內(nèi)容， 全面探析兩 者結(jié)合后企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理項(xiàng)目的發(fā)展情況， 加大結(jié)合后的會計(jì)管理 力度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息智能化管理。2. 人才基礎(chǔ)人才不僅是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障， 還是企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì) 相結(jié)合的基礎(chǔ)， 構(gòu)建一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍可以促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與 管理會計(jì)的快速結(jié)合， 同時(shí)還能推動企業(yè)信息智能化的發(fā)展。 企業(yè)財(cái) 務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)結(jié)合后不僅可以統(tǒng)一企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理論與實(shí)踐， 還能培養(yǎng)綜合素質(zhì)高的人才， 為企業(yè)的會計(jì)發(fā)展提供技術(shù)和人才支持。 構(gòu)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍的措施有三種， 一種是內(nèi)部培養(yǎng)， 一種聘請企業(yè) 外

7、部的高素質(zhì)會計(jì)人才， 最后一種是支持高校會計(jì)系人才的教育培養(yǎng)， 為企業(yè)的將來儲備高素質(zhì)人才。 企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)結(jié)合需要專 業(yè)的高素質(zhì)人才，而內(nèi)部培養(yǎng)耗時(shí)比較長，而且效果不顯著，聘請專 業(yè)高素質(zhì)人才雖然可以為企業(yè)添加新鮮血液， 促進(jìn)兩者的快速結(jié)合但 是成本太高。 相比前兩種措施與高校會計(jì)系對接， 既節(jié)約構(gòu)建高素質(zhì) 人才的成本，又能滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的要求。企業(yè)可鼓勵(lì)、支持 會計(jì)系學(xué)生參加專業(yè)技術(shù)考試， 提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)， 提高學(xué)生自主學(xué) 習(xí)和創(chuàng)新能力，為企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)相結(jié)合打牢人才基礎(chǔ)。3. 理論基礎(chǔ) 企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的結(jié)合需要大量的會計(jì)、 管理方面的理 論知識支持，因此企

8、業(yè)在結(jié)合兩者之前首先要做的是結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)會 計(jì)與管理會計(jì)的理論， 為兩者相結(jié)合打牢理論基礎(chǔ)。 兩者相結(jié)合的理 論基礎(chǔ)可以規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理項(xiàng)目的發(fā)展過程， 可以為兩者的結(jié) 合提供理論指導(dǎo)，可以為企業(yè)未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供理論依據(jù)。因此， 結(jié)合二者的理論基礎(chǔ)對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的結(jié)合非常重要。 具 體做法是，將會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)理論、管理理論相融合，為企業(yè)的財(cái)務(wù) 工作人員提供科學(xué)、 合理的理論指導(dǎo)， 指導(dǎo)企業(yè)兩個(gè)部門的工作人員 利用融合后的理論正確核算、 評估企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)項(xiàng)目， 確保二者結(jié)合后 可以為企業(yè)的經(jīng)營管理項(xiàng)目提供過去、現(xiàn)在、未來的財(cái)務(wù)信息，可以 為企業(yè)提供各項(xiàng)經(jīng)營管理項(xiàng)目的評估情況， 反饋

9、企業(yè)各經(jīng)營管理項(xiàng)目 各階段的經(jīng)營狀況以及未來發(fā)展趨勢，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供方便。三、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)相結(jié)合的優(yōu)勢1.提高企業(yè)的競爭力 隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國企業(yè)的競爭壓力越來越大。 在市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的潮流中， 我國各大企業(yè)意識到， 只有完善企業(yè) 內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理制度， 提高企業(yè)經(jīng)營管理水平， 整合企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管 理機(jī)構(gòu)，才能緩解企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭壓力， 才能讓企業(yè)在競爭 激烈的市場經(jīng)濟(jì)中始終不被淘汰出局。 將企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì) 相結(jié)合正是企業(yè)為完善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理制度，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平， 整合企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的主要表現(xiàn)。 企業(yè)在結(jié)合財(cái)務(wù)會計(jì)與管理 會計(jì)時(shí)勢必需要全面、

10、 深入地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理現(xiàn)狀， 然后才 能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)相結(jié)合的可行性分 析，制訂結(jié)合的計(jì)劃和實(shí)施策略以及結(jié)合項(xiàng)目所需的經(jīng)費(fèi)、人才、理 論等。如此，企業(yè)在將兩者相結(jié)合的同時(shí)梳理了企業(yè)內(nèi)部的管理制度、 生產(chǎn)經(jīng)營狀況等， 這不僅促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的結(jié)合， 還 優(yōu)化了企業(yè)的管理制度和生產(chǎn)經(jīng)營模式，提高了企業(yè)的整體競爭力。 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)結(jié)合后， 形成了一條專門為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)的 系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)具有明確的服務(wù)對象以及明確的目標(biāo)， 可以為企業(yè)的 經(jīng)營管理提供實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)信息、 各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目的評估和會計(jì)成本的預(yù)測 等，可以滿足企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目的不同需求。 故企業(yè)

11、的財(cái)務(wù)會計(jì)與管 理會計(jì)結(jié)合后， 可有效提高企業(yè)各項(xiàng)目運(yùn)行效率， 提高企業(yè)經(jīng)營管理 水平，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而提高企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)潮流中的競爭力。2.減少企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)是兩個(gè)完全不同的概念， 它們分屬兩個(gè)不同 的學(xué)科，因此它們提供的信息也會存在較大差異。 傳統(tǒng)企業(yè)一般會在 財(cái)務(wù)內(nèi)部設(shè)立兩個(gè)部門分管企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)， 這兩個(gè)部門 相互獨(dú)立由財(cái)務(wù)部門分別負(fù)責(zé)兩個(gè)部門的支出。 雖然兩者的工作目標(biāo) 都是為企業(yè)提供有效參考信息， 但是分開支出增加了企業(yè)的經(jīng)營管理 成本，還降低了企業(yè)的工作效率。 企業(yè)將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)相結(jié)合 后，可以在工作人員、 財(cái)務(wù)支出以及會計(jì)管理等方面

12、節(jié)約企業(yè)經(jīng)營成 本，優(yōu)化企業(yè)各經(jīng)營管理項(xiàng)目的會計(jì)信息， 提高企業(yè)的工作效率和經(jīng) 營效益。比如， 企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)結(jié)合后，企業(yè)某運(yùn)行項(xiàng)目的 負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要該項(xiàng)目的財(cái)務(wù)信息， 需要了解該項(xiàng)目過去、 現(xiàn)在運(yùn)行 的經(jīng)濟(jì)狀況和該項(xiàng)目未來發(fā)展趨勢， 通過了解這些信息制定該項(xiàng)目的 相關(guān)決策。如果財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)未結(jié)合， 所提供的信息相互獨(dú)立， 容易誤導(dǎo)該項(xiàng)目經(jīng)理的決策， 降低該項(xiàng)目的運(yùn)行效率和管理水平的同 時(shí)還會增加該項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營成本。 因此， 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)結(jié)合 后具有減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本的優(yōu)勢。結(jié)語財(cái)務(wù)會計(jì)工作需要嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行， 而管理會計(jì)的工作理 論基礎(chǔ)卻是會計(jì)理論和管理理論； 財(cái)務(wù)會計(jì)的工作核心是企業(yè)過去以 及現(xiàn)在各經(jīng)營管理項(xiàng)目， 管理會計(jì)工作的核心是企業(yè)未來的各經(jīng)營管 理項(xiàng)目；財(cái)務(wù)會計(jì)的核算的是企業(yè)過去的財(cái)務(wù)， 管理會計(jì)核算的是企 業(yè)未來的財(cái)務(wù)。但兩者的服務(wù)對象、工作目標(biāo)和信息來源是相同的。 針對這些情況企業(yè)結(jié)合財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)時(shí)需要融合兩者的理論 基礎(chǔ)、需要具有高素質(zhì)人才，需要具有相同的目標(biāo)基礎(chǔ)。兩者結(jié)合后 可為企業(yè)的經(jīng)營管理