試用期員工寫辭職報(bào)告

1、試用期員工寫辭職報(bào)告我們總會(huì)有這樣那樣的原因要離開某個(gè)公司而投入到另一家公 司，可能會(huì)因?yàn)楣べY低， 或者是離家遠(yuǎn)等。那么，當(dāng)我們辭職的時(shí)候， 要如何寫辭職書呢？出國了 “試用期員工怎么寫辭職報(bào)告” 僅供參考， 希望能幫助到大家！辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書，是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向 單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書。中華人民共和國勞動(dòng)法第 24條明確規(guī)定： “當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”正常而便捷的方 式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職請(qǐng)求。 由此可見， 在現(xiàn)代社會(huì)人才流 動(dòng)的過程中，辭職報(bào)告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。（一）標(biāo)題 在辭職報(bào)告第一行正中寫

2、上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由 和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍 大。（二）稱呼 要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo) 人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。（三）正文正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知 其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性， 條分縷 析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望 領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。（四）結(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。（五）落款辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及

3、提出辭職申請(qǐng)的具體 日期。辭職報(bào)告的寫作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原則：一、具體化的原則從法律意義上說，辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，決 定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除， 體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)勞動(dòng) 法的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承 擔(dān)或解除。而且，盡管社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動(dòng)呈現(xiàn)出越 來越自由、方便和多元化的特征，但“慎始善終”仍然是一種非常重 要的道德準(zhǔn)則。因此，辭職報(bào)告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，以道德為準(zhǔn)則。 雖然要求言簡(jiǎn)意賅，但它在寫作時(shí)，對(duì)相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體、清 楚、明白。比如，對(duì)自己“個(gè)性化”請(qǐng)辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得

4、、 不留遺憾，又是對(duì)自己曾經(jīng)效力 過的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如，請(qǐng)求離開的時(shí)間安排要具體可行， 而且要盡量從對(duì)方的角度出發(fā)來確定離開的時(shí)間， 同時(shí)也注意給自己 留下充分的回旋余地?？梢杂勺约禾岢鼍唧w的時(shí)間，也可以采用征詢 對(duì)方意見的方式來確定。此外，對(duì)自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致，盡量爭(zhēng)取把因?yàn)樽约旱碾x開所帶來的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報(bào)告的寫作中要強(qiáng)調(diào)，在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前，自己依然是單位的 一員，會(huì)站好最后一班崗；會(huì)盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接； 還會(huì)做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間 積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等

5、大方地 留在這里等等。二、情感化的原則辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之 間的相互尊重和相互關(guān)心。對(duì)于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實(shí)際上就是我們 通常所說的人性化的原則。社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)從某種意義上說 就是呼喚人性的回歸和人性的美好。“忠厚誠懇”、“誠實(shí)守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。 因此，用規(guī)范化的辭職報(bào)告這種形式來解除勞動(dòng)合同關(guān)系， 實(shí)際上就 是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的 色彩。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，就需要在寫作辭職報(bào)告的時(shí)候，做到以情馭 文、以情動(dòng)人。這種“情”包括了辭職者對(duì)單位的感激之情、

6、歉疚之情和關(guān)懷之情等等?？v使是一筆帶過，也足以讓對(duì)方感到溫暖。其中， “感激 之情”主要針對(duì)單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 自己在單位中積累 的工作經(jīng)驗(yàn)、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對(duì)于任何一個(gè)辭職者來說，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系作為一 種永久性的“財(cái)富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性” 的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。因 此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報(bào)告的一角抒 寫自己的感謝之情始終是非常必要的；“歉疚之情”主要是對(duì)自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。 原單位接受和認(rèn)可 自己的辭職請(qǐng)求，在很大的程度上出

7、于被動(dòng)，必須用很長(zhǎng)的時(shí)間和努 力來彌補(bǔ)自己的請(qǐng)辭所帶來的損失。此外也包括對(duì)即將離開的單位的 “關(guān)懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過的、 曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務(wù)過的、曾經(jīng)依賴過的，都曾是自己在人生歷 程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理？比如說，自己對(duì)單位的現(xiàn)狀有 什么具體看法、對(duì)單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形 式寫出來，也是體現(xiàn)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因?yàn)楦屑ぶ楸磉_(dá)得過 于熱烈會(huì)讓人覺得言不由衷，不舍之意表達(dá)過于纏綿又會(huì)讓人覺得虛 假造作。三、藝術(shù)化的原則辭職報(bào)告的寫作必然要面對(duì)“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此，這種

8、藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對(duì)辭職報(bào)告寫作內(nèi)容的選擇。 比如就辭職的原因來說，自己之所以請(qǐng)辭，一般都和所在的單位、部 門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對(duì)于對(duì)方 來說，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此，在寫作的 時(shí)候，有些“個(gè)性化”的原因不妨寫得明確一點(diǎn)。比如在對(duì)自己的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào) 更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性；對(duì)自己生活上的困難或者其他方面的 特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜恚?比如自己和單位在價(jià)值觀念 上的不同、自己對(duì)單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營方法的批判與反對(duì)意見，或者是自己和單位曾經(jīng)

9、有過的不愉快等。其次，在具體寫作的時(shí)候，態(tài)度要誠懇，措辭用語要使對(duì)方能 夠接受。如果想借辭職報(bào)告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨， 那是一種不妥 當(dāng)、不明智的做法。不但會(huì)讓對(duì)方不高興，而且還可能給自己以后的 名聲和工作帶來不利。如果你實(shí)在想一吐為快，可以考慮換一個(gè)環(huán)境 和方式。措辭用語要簡(jiǎn)潔精煉、委婉動(dòng)人。另外，在語體的選用上最 好是白話語體，語言平實(shí)達(dá)意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職 報(bào)告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。最后要強(qiáng)調(diào)的是，不是所有的人都會(huì)去選擇這種規(guī)范的請(qǐng)辭的 方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候，嘗試著寫一份精彩的辭職 報(bào)告遞交上去。也許，自己會(huì)從中得到很多意料之外的

10、收獲。一、辭職報(bào)告只是法律程序；二、無須理由，也無須文采；三、如：由于本人原因決定辭職，現(xiàn)依據(jù)法律提前一個(gè)月正式 提出辭職， 即最遲于幾月幾日正式離開崗位， 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排人員 作工作交接，等等。四、應(yīng)該提交辭職報(bào)告，否則公司算是曠工離職，一是會(huì)扣工 資，二是可能拿不到解除勞動(dòng)合同證明，可能影響以后找工作。五、辭職行業(yè)登記種類也不同，找新單位時(shí)可能會(huì)被拒絕。首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào) 告，報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后 悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對(duì)方能透徹了解你 的要求和具體情況。辭職報(bào)告語言要

11、準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)。辭職報(bào)告是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織 提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種報(bào)告。尊敬的 xx：您好！在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請(qǐng)，以下就 是我的辭職書。今我之請(qǐng)辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更 不為人情世故，實(shí)為自身原因，個(gè)人問題為要。如水的時(shí)光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這 段時(shí)間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過兩個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)，經(jīng)過一 個(gè)月的單獨(dú)工作。 幾個(gè)月下來， 無論就是從工作上還就是為人上我都 受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進(jìn)的路。但就是朝向 光走去的時(shí)候，身后總會(huì)有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。 固然，客戶經(jīng)理的工

12、作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇 一份工作并不就是單方面因?yàn)橐憻捵约海?而就是覺得公司就是一個(gè) 平臺(tái)，可以發(fā)揮我的特長(zhǎng)， 可以釋放我的能量，可以實(shí)現(xiàn)我自身的價(jià) 值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤(rùn)。而時(shí)隔三月，我并未 為公司謀取效益，增加利潤(rùn)，并未找到自身價(jià)值的所在，也并未感覺 自己有多大的空間可以開發(fā)。真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我請(qǐng)辭的要求！此致敬禮！辭職人：20xx 年 xx 月 xx 日尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！雖然我在公司的時(shí)間不就是很長(zhǎng)，但就是在遞交這份辭 職信時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由 于我狀態(tài)不佳， 個(gè)人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作， 感覺

13、目前自 已無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)， 自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公 司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開，望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。我希望 公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在 20xx 年 5 月 19 日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事 和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！此致敬禮！辭職人：20xx 年 xx 月 xx 日尊敬的李總：您好！很遺憾在這個(gè)時(shí)候向 xx 正式寫出辭職報(bào)告， 或許我還不是正式 職工，不需要寫這封辭職信。 當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上 班了。來到這里也快兩個(gè)月了，開始感覺這里的氣氛就和一個(gè)大家庭 一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有 過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作 上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的 結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合 xx 這項(xiàng)工作。而且到 這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做， 可以賺一 些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是 一個(gè)朋友給我投的資料， 也就稀里糊涂地來到了這里。 一些日子下來， 我發(fā)