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1、本文格式為word版,下載可任意編輯主題班會(huì)教案設(shè)計(jì) 主題班會(huì)教案設(shè)計(jì) 班會(huì) 主題 實(shí)習(xí) 活動(dòng) 時(shí)間 2021 年 4 月 25 日 第 10 周 星期一 活動(dòng)對(duì)象 14 烹飪 202 主 持 人 陳銳明 課時(shí) 1 一、活動(dòng)目標(biāo) 讓同學(xué)有個(gè)心里預(yù)備 二、活動(dòng)預(yù)備 ppt 三、活動(dòng)支配程序 同學(xué)預(yù)備 ppt 講班會(huì), 老師總結(jié) 四、 詳細(xì)活動(dòng)過(guò)程: 活動(dòng)內(nèi)容 同學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì) 面試: 通過(guò)面試,用人單位可以對(duì)畢業(yè)生的學(xué)問(wèn)面、反應(yīng)力量、綜合素養(yǎng)等有一個(gè)全面的了解。通常狀況下,面試是經(jīng)過(guò)筆試以及批閱材料等初選程序之后,正式錄用畢業(yè)生之前的最終篩選。一般說(shuō)來(lái),通過(guò)面試,畢業(yè)生才算真正落實(shí)了就業(yè)單位。那么畢
2、業(yè)生面試時(shí)要留意些什么呢? 首先,面試要有針對(duì)性。強(qiáng)調(diào)針對(duì)性并不是要你察言觀色、看風(fēng)使舵。而是要你看準(zhǔn)你所期望供職的單位對(duì)人才素養(yǎng)要求有什么特點(diǎn),然后有的放矢地介紹自己的狀況。 其次面試需要真實(shí)。揚(yáng)子巴斯夫人力資源部總監(jiān) doctor paul jacobs 在前不久南京高校與江蘇電視臺(tái)舉辦的機(jī)會(huì)面對(duì)面節(jié)目時(shí)說(shuō):"你是張小姐,不是鞏莉,你就展現(xiàn)張小姐的原來(lái)面目,不要刻意把自己裝扮成鞏莉。由于最終你還是張小姐。'這種觀點(diǎn)非常樸實(shí),但特別正確。有人追求面試的技巧,總是把自己努力裝扮成聘請(qǐng)單位所盼望的對(duì)象。但我們知道,一個(gè)人扮演任何角色都不行能長(zhǎng)久,只有扮演自己才最自然,最真實(shí),也
3、最勝利。 再次要敢于介紹自己。首先要有信念和表現(xiàn)欲,不能問(wèn)一句,答一句,甚至問(wèn)幾句都答不上一句。要知道在這種時(shí)候的緘默、發(fā)怵、畏縮、害羞、囁嚅、窘促,都可能使你失去就業(yè)的機(jī)會(huì)。同時(shí)還要留意不要低估自己。有的人對(duì)自己的特長(zhǎng)、優(yōu)點(diǎn)不敢講,對(duì)經(jīng)過(guò)努力可以做到的事不敢表態(tài),對(duì)于個(gè)人的愿望不敢闡述和表達(dá)。他們擔(dān)憂,如若把我自己說(shuō)得太好,到了實(shí)際工 作中,干不出成果怎么辦?其實(shí)這種顧慮是多余的,是缺乏.閱歷、缺乏擇業(yè)常識(shí)造成的。假如在表露自己的時(shí)候,講不出自己有什么優(yōu)點(diǎn),反而講了一大堆這也不會(huì)、那也不能的套話,就會(huì)使用人單位感到你力量有限。因此畢業(yè)生在表露自己的過(guò)程中,既不要過(guò)分吹噓自己,也不要低估自己,
4、應(yīng)基于自身的客觀狀況,樂(lè)觀、客觀地表露自己,力爭(zhēng)恰到好處。另外要留意揚(yáng)長(zhǎng)避短。 還有就是要顯示潛能。面試的時(shí)間通常很短,求職者不行能把自己的全部才能展現(xiàn)出來(lái),因此要抓住一切時(shí)機(jī),奇妙地顯示潛能。例如,報(bào)考會(huì)計(jì)職位的求職者可以將正在參與計(jì)算機(jī)專業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)的狀況"漫不經(jīng)心'地講出來(lái),可以使對(duì)方認(rèn)為你不僅能嫻熟把握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),而且有進(jìn)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的潛力;報(bào)考秘書工作的求職者可以借主考官的提問(wèn),把自己的名字、地址、電話等簡(jiǎn)潔資料寫在預(yù)備好的紙上,順手遞上去,以顯示自己寫得一手美麗的字。顯示潛能要實(shí)事求是,簡(jiǎn)短、自然、奇妙,否則也會(huì)弄巧成拙。 表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法:人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?但
5、作為求職面試,用人單位更關(guān)懷的還是你的優(yōu) 點(diǎn),當(dāng)然作為求職者,誰(shuí)也不會(huì)想到通過(guò)坦陳自己的缺點(diǎn)來(lái)查找抱負(fù)的職業(yè)崗位。正由于這一緣由,我想在沒(méi)有得到主考官提示的狀況下,就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn),假如對(duì)方問(wèn)到,那就照實(shí)回答。寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點(diǎn),他說(shuō):"這個(gè)問(wèn)題對(duì)我來(lái)說(shuō)是不問(wèn)不答,假如對(duì)方?jīng)]有問(wèn)到而自己就去主動(dòng)介紹的話,可能會(huì)變得越描越黑;其次,假如對(duì)方真的問(wèn)起來(lái),怎么辦?那么誠(chéng)懇是比幾千棵櫻桃樹(shù)還值錢的東西,所以的話,誠(chéng)懇是最重要的,那么我們可以坦率地回答自己的弱項(xiàng),同時(shí)把它轉(zhuǎn)換成一種好的東西,就是壞事變好事的轉(zhuǎn)換。比如說(shuō),我在那件事上做得不是很勝利,但是我從里面學(xué)到了以下幾個(gè)
6、方面的閱歷和教訓(xùn),它對(duì)我以后幾方面的工作,產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。那么由于這次失敗,我能夠在以后的幾件事情里,做得特別勝利。'microsoft微軟中國(guó)討論院李開(kāi)復(fù)博士說(shuō):"在應(yīng)聘中,許多人都擔(dān)憂會(huì)暴露自己的弱項(xiàng),我覺(jué)得每個(gè)人應(yīng)很忠誠(chéng)地回答這個(gè)問(wèn)題,但要說(shuō)明我在進(jìn)步,當(dāng)一個(gè)人知道自己的弱項(xiàng)而學(xué)著進(jìn)步的話,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的事情,不管他是什么弱項(xiàng)。強(qiáng)調(diào)自己沒(méi)有弱項(xiàng),或者說(shuō),我的弱項(xiàng)就是工作太 努力,那是沒(méi)有意義的。' 另外在面試過(guò)程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),而是在附加自己的缺點(diǎn),這種吹噓與個(gè)人的實(shí)際努力南轅北轍。江蘇電視臺(tái)曾有三位討論生參與面試,其中一
7、位吹噓說(shuō)他對(duì)吳地文化討論特別深,甚至舉出幾個(gè)文化名人。那知面試他的電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)正好是蘇州人,反問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,結(jié)果一個(gè)也答不上來(lái)。最終被淘汰。 實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)要會(huì)做到 一、 角色定位:你是實(shí)習(xí)生并非為了直接工作的實(shí)習(xí)生,其實(shí)處在一個(gè)很尷尬的位置,既不能把自己當(dāng)做同學(xué)不諳世事,也不能當(dāng)做工作那樣來(lái)竭盡全力,說(shuō)究竟,你是來(lái)學(xué)東西的。不能夠完全像個(gè)同學(xué),就是說(shuō)你的意識(shí)里必需得清晰這不是學(xué)校,而是.。在學(xué)校里,你可以無(wú)憂無(wú)慮,什么都不管,只要學(xué)習(xí),但是在單位,你必需知道該如何去約束自己,一些最基本的規(guī)章在學(xué)校不肯定 適用但此時(shí)必需遵守,比如學(xué)校里你可以遲到、曠課,但是實(shí)習(xí)你要知道準(zhǔn)時(shí)是一件很重要的事情,而不請(qǐng)假
8、直接缺席就不僅僅是禮貌的問(wèn)題了。不完全是當(dāng)做工作來(lái)做,是由于你還還沒(méi)有那個(gè)力量。把學(xué)校里學(xué)到的學(xué)問(wèn)應(yīng)用到實(shí)踐,是一個(gè)漸漸磨合的過(guò)程。還有一種目標(biāo)不端正的心態(tài),就是把實(shí)習(xí)和兼職部分或完全對(duì)等起來(lái)。要知道,一般的兼職基本上就是一種有酬勞動(dòng),那么意味著熬煉不是主體,只是一種意外的很小的收獲。以利益為目的的學(xué)習(xí)不是并不是一種可取的熬煉心態(tài),反而會(huì)讓你進(jìn)入一種浮躁的狀態(tài) ,最終一無(wú)所獲。那么該用怎樣的心態(tài)去實(shí)習(xí)?四個(gè)詞:低調(diào)、勤懇、仔細(xì)、會(huì)做人,重在學(xué)習(xí),樂(lè)觀參加但不要一意孤行,抱著去學(xué)習(xí)力量與學(xué)問(wèn)的態(tài)度,仔細(xì)地做好每件事,從小事做起,戒躁戒躁才是最為重要的。 二、 他們?cè)诮棠?,但更重要的是工作剛?shí)習(xí)的
9、時(shí)候,一般狀況下單位會(huì)給你支配一個(gè)老師帶著,給你支配任務(wù)和指導(dǎo)。很多同學(xué)以為有老師帶著,就可以跟著老師多學(xué)點(diǎn)東西, 這是一個(gè)誤區(qū)。假如你遇到一共性格很好的老師,那么你很幸運(yùn);而大多時(shí)候,帶你是他們的任務(wù),而不是工作,每個(gè)人都有自己的工作要做,帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生不過(guò)是諸多工作中的一個(gè)插曲。假如你自己不表現(xiàn)得主動(dòng)想學(xué)習(xí)一些東西的話,那么你的老師也會(huì)認(rèn)為你只是來(lái)完成任務(wù)的,而不是真心來(lái)學(xué)東西的;或者暗下偷樂(lè),視你如空氣,光顧著勞碌著自己的事情,那你就等著"自生自滅'吧!實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)與老師多請(qǐng)教、溝通,但是要視時(shí)機(jī)而定,在人家很忙的時(shí)候打攪只會(huì)徒增厭惡,不要把別人對(duì)你的指導(dǎo)當(dāng)做他的義務(wù),要知
10、道你應(yīng)當(dāng)感謝他們所教你的一切。 三、 收獲重在心態(tài)和經(jīng)受,而不是成果很多同學(xué)在實(shí)習(xí)過(guò)后埋怨沒(méi)有收獲東西,那不能說(shuō)明你的實(shí)習(xí)是失敗的,而是證明你的實(shí)習(xí)態(tài)度存在誤區(qū)。比如說(shuō),很多同學(xué)第一次實(shí)習(xí)時(shí)間比較短暫,大多是做一些端茶、送水、掃地、接電話之類的雜活,其他的一無(wú)所獲。這類的例子許多,而后所產(chǎn)生的負(fù)面影響很大。當(dāng)然這不是一個(gè)完善的實(shí)習(xí),你要自己身上出了哪些問(wèn)題,一味地埋怨實(shí)習(xí)指導(dǎo)老 師和實(shí)習(xí)單位,只會(huì)讓你產(chǎn)生更多的負(fù)面心態(tài)。 對(duì)于第一次實(shí)習(xí)的同學(xué)威而言,成果并不是主要的,當(dāng)你有了第一次實(shí)習(xí)過(guò)后,至少你收獲了一次不同于.的經(jīng)受,一種有別于同學(xué)的心態(tài),這是做好面臨.的心理預(yù)備之一。所以不要急功近利,完
11、全沒(méi)有必要用高額的標(biāo)準(zhǔn)為本身充實(shí)的經(jīng)受買單,那樣反而會(huì)進(jìn)入一個(gè)思維的局限區(qū),反倒真正沒(méi)有感受到已經(jīng)收獲的財(cái)寶 四、 閑暇時(shí)間怎么過(guò)?很多時(shí)候,不管是在辦公室還是在實(shí)地,實(shí)習(xí)生們會(huì)有一種劇烈的被擱置的感覺(jué),要么被視為空氣,要么就是勞動(dòng)力。那么很多閑置的時(shí)間該怎么打發(fā)呢?最近實(shí)習(xí)的時(shí)候,某部主任說(shuō),很多第一次來(lái)實(shí)習(xí)的大一大二同學(xué),基本上都不知道要做什么事,都是坐在那里看報(bào)紙,老師不在的時(shí)候用電腦上上網(wǎng),一天的時(shí)間基本上就這么消耗掉了。在談到緣由的時(shí)候,主任說(shuō),他們大多力量不夠,自己表現(xiàn)也不樂(lè)觀,帶他的老師也都不知道該怎么安置他了。在這樣的狀況下,假如實(shí)習(xí)生自認(rèn)為有 肯定力量的話,可以向老師多要點(diǎn)任
12、務(wù);假如局限性不是很大的話,也可以自己?jiǎn)为?dú)去做些任務(wù),前提是最好和老師有肯定的溝通。 事實(shí)上這樣的機(jī)會(huì)并不多,大多狀況下在沒(méi)有指導(dǎo)老師的時(shí)候,很多同學(xué)的時(shí)間都是跟在學(xué)校閑暇時(shí)候一樣消耗掉了。盡量爭(zhēng)取多的熬煉機(jī)會(huì),臨時(shí)把實(shí)習(xí)任務(wù)拋在一邊;的確無(wú)所事事的時(shí)候多看一些有關(guān)的書籍資料,多觀看,多思索;盡量多的和老師多溝通,讓老師多了解自己、信任自己;做一些基本的工作,即便是掃地、跑腿之類也多勤快一點(diǎn);多爭(zhēng)取機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,把自己不為人知的才能表現(xiàn)出來(lái),但要留意度,不要過(guò)于高調(diào),從實(shí)處著手 適應(yīng)新的工作環(huán)境通常需要三個(gè)月,這亦是關(guān)鍵的三個(gè)月,由于這期間給別人留下的印象特別深刻。若留下一個(gè)壞印象,將來(lái)很難轉(zhuǎn)
13、變,所以在 進(jìn)入新公司之初要建立美妙形象,以下是勝利人士的秘訣: 1別理睬其他雜務(wù):新工作需要高度集中的留意力,嘗試花多些時(shí)間與同事合作、處理麻煩的工作,把私人事物臨時(shí)擱置。 2別將全部責(zé)任背上身:謹(jǐn)記自己不是"超人',公司并不會(huì)要求你解決全部難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作,這比每件工作都弄不好抱負(fù)。 3避開(kāi)卷入是非漩渦:每家公司都有一些愛(ài)說(shuō)長(zhǎng)道短的人,他們愛(ài)填油加醋。這些是非可以聽(tīng)進(jìn)耳內(nèi),但別忘了自己應(yīng)有足夠的分析力量。如不了解事情的來(lái)龍去脈,最好還是保持緘默,以免說(shuō)錯(cuò)話。 4了解公司的文化:每家公司都有不成文的規(guī)章,了解并服從這些"規(guī)章'
14、有助你的進(jìn)展。若企圖打破傳統(tǒng),只會(huì)鋪張時(shí)間。 5加倍努力:在一個(gè)抱負(fù)的環(huán)境下,某件工作可能需要三星期去處理,實(shí)際上,上司可能盼望你馬上完成,卻沒(méi)有供應(yīng)足夠的培訓(xùn),所以應(yīng)隨時(shí)預(yù)備多學(xué)點(diǎn)東西,要趕及期限可能要加班,甚至把工作帶回家做。在許可的狀況下,可尋求同 事的幫助,但切忌把同樣的問(wèn)題發(fā)問(wèn)多次,有必要時(shí)應(yīng)將重點(diǎn)登記以關(guān)心記憶。 6穿著得體:"人靠衣裝'這句話永久是對(duì)的。穿得光鮮一點(diǎn),自己也會(huì)倍覺(jué)自信。若財(cái)政狀況許可,每季可添置一些衣服和配飾。要留意不同行業(yè)的人對(duì)衣著有不同的要求。別被失敗挫傷,一次出錯(cuò)并非事業(yè)的墳?zāi)?,勝利人士?yīng)從失敗中學(xué)習(xí),提示自己,自己也是凡人。應(yīng)集中留意自己的成就和潛質(zhì)。 最終,祝你勝利!加油! 還是要有自
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