員工自購(gòu)自帶筆記本電腦管理辦法

1、員工自購(gòu)自帶筆記本電腦管理辦法1 .適用范圍本辦法適用于庫(kù)布其生態(tài)能源有限公司有必要使用電 腦辦公的員工（含試用期員工）。2 .名詞解釋2.1 員工自購(gòu)電腦：指員工自愿購(gòu)買筆記本電腦用于公 司辦公的行為。2.2 員工自帶電腦：指員工自有筆記本電腦申請(qǐng)用于公司辦公的行為。3 .配置要求與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目自購(gòu)自帶采購(gòu)渠道自行采購(gòu)已有品牌范圍推薦Lenovo.dell及相應(yīng)配置的品牌推薦Lenovo.dell及相應(yīng)配置的品牌rnt-tI、.配置要求配置不低于：CPU I5 4200（也可選擇同級(jí)別AMD CPU）獨(dú)顯2G,內(nèi)存4GB硬盤 仃。在充分滿足崗位工作需求的基礎(chǔ)上， 自帶電腦不得低于：CPU雙核

2、2.2GHz,獨(dú) 顯1G,內(nèi)存2GB,硬盤500GB補(bǔ)貼期限26個(gè)月24個(gè)月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及方式三年共補(bǔ)貼3600元，新購(gòu)時(shí)一次性發(fā)放1000 元，剩余2600元任職滿三年后一次性發(fā)放， 不滿三年者按實(shí)際任職時(shí)間發(fā)放，每人僅可 享受1臺(tái)電腦的補(bǔ)貼。兩年共補(bǔ)貼2400元，任職滿兩年后一次性 發(fā)放2400元，不滿兩年者按實(shí)際任職時(shí)間 發(fā)放，每人僅可享受1臺(tái)電腦的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼申請(qǐng) 間隔4年。使用滿4年后員工可再次申請(qǐng)自購(gòu)/ 自帶電腦并按本辦法重新享有補(bǔ)貼；也可選 擇繼續(xù)使用原電腦。4年。使用滿4年后員工可再次申請(qǐng)自購(gòu). 自帶電腦并按本辦法重新享有補(bǔ)貼；也可 選擇繼續(xù)使用原電腦。淘汰期限5年。超過(guò)5年使用期將

3、不再允許用于公司 辦公，員工需要重新申請(qǐng)自購(gòu) /自帶電腦， 并可按本辦法重新享有補(bǔ)貼。5年。超過(guò)5年使用期將不再允許用于公 司辦公，員工需要重新申請(qǐng)自購(gòu) /自帶電 腦，并可按本辦法重新享有補(bǔ)貼。4自購(gòu)、自帶電腦審批員工申請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)是否需要配置電腦辦公總經(jīng)理總管理中心信息化主管核對(duì)配置薪酬管理人員備案。5員工（含未轉(zhuǎn)正員工）申請(qǐng)自購(gòu)電腦后，在 6 個(gè)月 內(nèi)離職的，退還公司發(fā)放所有補(bǔ)助；員工（含未轉(zhuǎn)正員工）12 個(gè)月內(nèi)離職的，公司不發(fā)放剩余補(bǔ)貼期補(bǔ)貼。6自購(gòu)電腦的員工必須將發(fā)票或收據(jù)移交總管理中心信息化主管，電腦補(bǔ)助在工資中發(fā)放并不繳納個(gè)人所得稅。7. 自此辦法生效之日起，各公司將不再購(gòu)買臺(tái)式電腦

4、。新入職員工可自行購(gòu)買新筆記本電腦，配備筆記本電腦的人員， 公司不再為其配備臺(tái)式電腦； 現(xiàn)在擁有公司臺(tái)式電腦者，不允許申請(qǐng)購(gòu)置筆記本電腦和自帶電腦，使用單位購(gòu)置的臺(tái)式電腦滿 4年后，可申請(qǐng)享受此辦法的補(bǔ)貼。8. 申請(qǐng)人自購(gòu) / 自帶筆記本電腦的補(bǔ)貼費(fèi)用，由申請(qǐng)人所在公司承擔(dān)。 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)的， 后續(xù)補(bǔ)貼由調(diào)入公司承擔(dān)。9. 申請(qǐng)人權(quán)利與義務(wù)10. 1申請(qǐng)人自購(gòu).自帶筆記本電腦經(jīng)批準(zhǔn)后可以按補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。11. 2享受補(bǔ)貼的電腦須用于公司業(yè)務(wù)，并按照公司的要求安裝操作系統(tǒng). 安全軟件及應(yīng)用軟件，不得隨意變更刪除，隨時(shí)接受公司的監(jiān)管。9. 3享受補(bǔ)貼的電腦在使用過(guò)程中所產(chǎn)生的維修.增加配置費(fèi)

5、用以及因丟失或毀損而產(chǎn)生的損失均由員工個(gè)人承擔(dān)；公司僅提供相關(guān)維修建議并僅在公司條件允許下協(xié)助維修。10. 4享受補(bǔ)貼的電腦中存儲(chǔ)的與公司有關(guān)的文檔資料.計(jì)算機(jī)軟件. 技術(shù)秘密 . 經(jīng)營(yíng)秘密或其他商業(yè)秘密等其所有權(quán)均屬于公司，申請(qǐng)人應(yīng)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)保密制度和協(xié)議的規(guī)定，對(duì)有關(guān)秘密應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。11. 5公司對(duì)申請(qǐng)人筆記本電腦中與公司有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份時(shí)，申請(qǐng)人必須予以積極配合。12. 6申請(qǐng)人離職時(shí)，必須將與公司有關(guān)的文檔資料.商業(yè)秘密等從其電腦中徹底刪除，不得進(jìn)行任何未經(jīng)允許的備份。13. 7對(duì)于已經(jīng)辦理自購(gòu).自帶電腦并享有公司補(bǔ)貼的員工，在制度頒布之日起可按本制度規(guī)定的補(bǔ)貼執(zhí)行，以前已經(jīng)發(fā)生的補(bǔ)貼不再進(jìn)行追溯增加補(bǔ)貼。14. 公司保留根據(jù)電腦價(jià)格市場(chǎng)行情變化對(duì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和電腦配置標(biāo)準(zhǔn)做相應(yīng)調(diào)整的權(quán)利。15. 若申請(qǐng)人違反本制度規(guī)定要求， 或有不誠(chéng)信的情況，經(jīng)核實(shí)后公司將追回相關(guān)的電腦補(bǔ)貼款，取消補(bǔ)貼資格，并視情況予以警告. 通報(bào)批評(píng)直至除名。附件1:筆記本電腦購(gòu)置申請(qǐng)意見(jiàn)表申請(qǐng)部門申請(qǐng)人申請(qǐng)時(shí)間