曼昆《經(jīng)濟學原理微觀經(jīng)濟學分冊》第版核心講義第章生產(chǎn)要素市場_第1頁
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1、曼昆經(jīng)濟學原理(微觀經(jīng)濟學 分冊)(第版)核心講義(第章 -生產(chǎn)要素市場)作者:日期:第18章生產(chǎn)要素市場跨考網(wǎng)獨家整理最全經(jīng)濟學考研真題,經(jīng)濟學考研課后習題解析資料庫,您可以在這里 查閱歷年經(jīng)濟學考研真題,經(jīng)濟學考研課后習題,經(jīng)濟學考研參考書 等內(nèi)容,更有跨考考研歷 年輔導的經(jīng)濟學學哥學姐的經(jīng)濟學考研經(jīng)驗,從前輩中獲得的經(jīng)驗對初學者來說是寶貴的財 富,這或許能幫你少走彎路,躲開一些陷阱。以下內(nèi)容為跨考網(wǎng)獨家整理 ,如您還需更多考研資料,可選擇經(jīng)濟學一對一在線咨詢 進 行咨詢。一、勞動的需求生產(chǎn)要素(f act ors o f pro due t i o n)是用于生產(chǎn)物品與勞務的投入。勞動、

2、 土地和資本是三種最重要的生產(chǎn)要素。企業(yè)的生產(chǎn)要素需求是從它向另一個市場供給物品的決策派生出來的。1. 競爭的、以利潤最大化為目標的企業(yè)勞動的價格即工資由勞動的供給與需求決定。從勞動的需求取決于企業(yè)在另一個市場上供給產(chǎn)品的意義上說,勞動需求是一種派生需求??疾靹趧有枨笠鞒鲫P(guān)于企業(yè)的兩個假設(shè)(1) 企業(yè)在產(chǎn)品市場和生產(chǎn)要素市場上都是競爭的;(2) 企業(yè)是追求利潤最大化的 。2. 生產(chǎn)函數(shù)與勞動的邊際產(chǎn)量生產(chǎn)函數(shù)表示生產(chǎn)中所有的投入量與生產(chǎn)的產(chǎn)量之間的關(guān)系。理性決策者考慮邊際量 , 可以從生產(chǎn)函數(shù)中得出勞動的邊際產(chǎn)量一一增加一單位勞動所引起的產(chǎn)量增加量。 生產(chǎn)函數(shù) 表現(xiàn)出邊際產(chǎn)量遞減的性質(zhì),即隨

3、著一種投入量的增加,該投入要素的邊際產(chǎn)量遞減。3. 邊際產(chǎn)量值和勞動需求(1) 邊際產(chǎn)量值為了確定工人對收益的貢獻,必須把勞動的邊際產(chǎn)量變?yōu)檫呺H產(chǎn)量值。邊際產(chǎn)量值(valu e o f the ma rgi n a 1 pro duet)是指一種投入的邊際產(chǎn)量乘以該產(chǎn)品的市場價 格。由于一個競爭企業(yè)的市場價格是不變的,隨著工人越來越多, 邊際產(chǎn)量在遞減,所以邊際產(chǎn)量值(與邊際產(chǎn)量本身一樣)隨著工人數(shù)量的增加而遞減。經(jīng)濟學家有時邊際產(chǎn)量值稱 為企業(yè)的邊際收益產(chǎn)量:它是企業(yè)從多使用一單位生產(chǎn)要素中得到的額外收益。(2) 邊際產(chǎn)量值對勞動需求的決定如圖18-1所示,該圖描述了邊際產(chǎn)量值如何取決于工人

4、的數(shù)量。這條曲線向右下方傾 斜,是因為勞動的邊際產(chǎn)量隨著工人數(shù)量的增加而遞減。該圖還包括一條市場工資時的水平 線。為了使利潤最大化, 企業(yè)雇用的工人數(shù)要達到這兩條曲線相交的那一點。低于這個雇用水平,邊際產(chǎn)量值大于工資,因此再雇用1個工人會增加利潤;高于這個雇用水平,邊際產(chǎn) 量值低于工資,邊際工人是無利可圖的。因此,一個競爭性的、利潤最大化企業(yè)雇用的工人數(shù)要達到勞動的邊際產(chǎn)量值等于工資的那一點。圖1 8 -1 勞動的邊際產(chǎn)量值(3) 勞動需求理論而企業(yè)選企業(yè)的勞動需求曲線表示在任何一種既定的工資水平下企業(yè)所需要的勞動量,擇勞動量的決策原則是使邊際產(chǎn)量值等于工資。因此,對一個競爭性的、 利潤最大化

5、的企業(yè)來說,邊際產(chǎn)量值曲線也是勞動需求曲線。4.投入需求與產(chǎn)量供給一個競爭性的、以利潤最大化為目標的企業(yè)選擇在該物品的價格等于生產(chǎn)的邊際成本時的產(chǎn)量,選擇工資等于邊際產(chǎn)量值時的勞動量。其實這兩個決策是同一枚硬幣的正反兩面。如果W表示工資,額外的一單位勞動生產(chǎn)出勞動的邊際產(chǎn)量(MPL )單位的產(chǎn)量,則一單位產(chǎn)量的邊際成本是 MC W/MPL。邊際產(chǎn)量遞減與邊際成本遞增是緊密相關(guān)的:利潤最大化企業(yè)選擇的勞動量要使勞動的邊際產(chǎn)量值(P MPL )等于工資(W)。用數(shù)學公式表示為:P MFL W如果我們把這個式子的兩邊同除以MPL ,就得出:P W/MPL等于邊際成本MC,可以代入上式得出:P MC這

6、個等式表明,企業(yè)產(chǎn)品的價格等于生產(chǎn)一單位產(chǎn)品的邊際成本。因此,當一個競爭企 業(yè)雇用的勞動達到邊際產(chǎn)量值等于工資的那一點時,它的產(chǎn)量也就達到價格等于邊際成本的那一點。4. 引起勞動需求曲線移動的因素勞動需求曲線反映了勞動的邊際產(chǎn)量值。下面是可能會引起勞動需求曲線移動的幾個因素:(1 )產(chǎn)品價格邊際產(chǎn)量值是邊際產(chǎn)量乘以產(chǎn)品的價格。因此,當產(chǎn)品價格變動時,邊際產(chǎn)量值變動,且勞動需求曲線移動。(2)技術(shù)變革科學家和工程師不斷地發(fā)明出新的、更好的方法。技術(shù)進步通常增加了勞動的邊際產(chǎn)量,從而增加了勞動需求,并使勞動需求曲線向右移動。不過技術(shù)變革也可能減少勞動需求。例 如,廉價的工業(yè)機器人的發(fā)明就可能減少勞

7、動的邊際產(chǎn)量,使勞動曲線向左移動。 經(jīng)濟學家這種技術(shù)進步解釋了在工把這種情況稱為節(jié)約勞動的技術(shù)變革。路德派暴動反映了工人將這種技術(shù)進步看做對他們生 活水平的威脅。但是,歷史表明,大多數(shù)技術(shù)進步是增加勞動的。資上升時就業(yè)持續(xù)增加。(3) 其他要素的供給例如,減少梯子供給將減少一種生產(chǎn)要素的可獲得量會影響其他生產(chǎn)要素的邊際產(chǎn)量。 摘蘋果工人的邊際產(chǎn)量,從而減少了對摘蘋果工人的需求。二、勞動的供給1. 勞動供給曲線,工資上升使工人增加他們供給的勞動量。由于時間是有,工人對閑暇的機會成本增 勞動供給曲線也會向后勞動供給曲線反映了工人如何根據(jù)機會成本的變動做出勞動一閑暇權(quán)衡取舍的決策。 右上方傾斜的勞動

8、供給曲線意味著,并假設(shè)勞動供給曲線向右上方傾斜。限的,工作時間越多意味著工人享受閑暇的時間越少。也就是說 加的反應是減少閑暇。 但勞動供給曲線并不一定是向右上方傾斜的, 彎曲。但現(xiàn)在不考慮向后彎曲的勞動供給曲線的可能性2 .引起勞動供給曲線移動的因素(1)嗜好變動。(2) 可供選擇的機會改變。(3) 移民。三、勞動市場的均衡1.勞動市場均衡工資的決定競爭性勞動市場上工資如何決定的兩個因素: (1 )工資調(diào)整使勞動的供求平衡。(2) 工資等于勞動的邊際產(chǎn)量值。圖1 8-2 勞動市場的均衡當市場處于這種均衡時,:雇用,工資必定等于圖18-2表示勞動市場均衡,工資和勞動量的調(diào)整使供求平衡。每個企業(yè)購

9、買了其在均衡工資時有利可圖的勞動量。每個企業(yè)遵循了利潤最大化規(guī)則 勞動直到邊際產(chǎn)量值等于工資時為止。因此,一旦勞動的購買量使供求均衡 勞動的邊際產(chǎn)量值。,因為這兩個結(jié)論:改變勞動供求的任何事件都必定使均衡工資和邊際產(chǎn)量值等量變動 量必定總是相等的。2. 勞動供給的移動如圖1 8 3所示,由于某種原因勞動供給增加了,勞動供給曲線從S向右移動到S2。在最初的工資 W時,現(xiàn)在勞動供給量大于需求量。這種勞動過剩引起工人的工資向下的壓 力,均衡工資從 Wi下降到W2,又使企業(yè)雇用更多工人,因此就業(yè)從Li增加到L2。隨著雇用工 人數(shù)量的增加,工人的邊際產(chǎn)量減少了,從而邊際產(chǎn)量值也減少了。在這種新均衡下,工

10、資和勞動的邊際產(chǎn)量值都低于新工人流入以前的水平。圖1 8-3勞動供給的移動3. 勞動需求的移動由于某種原因使產(chǎn)品的價格上升,這種價格上升并沒有改變?nèi)魏我环N既定工人數(shù)量時勞 動的邊際產(chǎn)量,但它增加了邊際產(chǎn)量值。在產(chǎn)品價格較高時,雇用更多工人就變得有利可圖 了。正如圖18-4 所示,當勞動需求從Di向右移動到D2時,均衡工資從 W上升到W2,均衡就 業(yè)量從Li增加到L2,工資和勞動的邊際產(chǎn)量值又同時變動了。5 董転噌旳圖1 8 -4 勞動需求的移動這些分析表明:一個行業(yè)中企業(yè)的成功往往與這個行業(yè)中工人的成功是密切相關(guān)的。當 產(chǎn)品價格上升時,該產(chǎn)品生產(chǎn)者賺到了更多利潤,生產(chǎn)的工人也得到了更多的工資。

11、當產(chǎn)品價格下降時,產(chǎn)品生產(chǎn)者賺到的利潤變少工人的工資也變少。那些價格變動大的行業(yè)的工人 都知道這個道理。勞動供給與勞動需求共同決定了均衡工資,勞動供給曲線或勞動需求曲線的移動引起均衡工資變動。那些需要工人的企業(yè)的利潤最大化確保了均衡工資總是等于勞動的邊際產(chǎn)量 值。四、其他生產(chǎn)要素:土地和資本C a pit a l )是指用于生可以把企業(yè)的生產(chǎn)要素分為三類:勞動、土地和資本。資本(產(chǎn)物品與勞務時所使用的設(shè)備與建筑物的存量。經(jīng)濟中的資本代表現(xiàn)在正用于生產(chǎn)新物品和勞務的過去生產(chǎn)的物品的積累。1 . 土地和資本的市場均衡(1 )購買價格與租賃價格購買價格指一個人為了無限期地擁有那些生產(chǎn)要素而支付的價格

12、。租賃價格是一個人為了在一個有限時期內(nèi)使用那些生產(chǎn)要素而支付的價格。(2 )租賃價格的決定工資是簡單的勞動租賃價格。因此,工資決定的理論也可以用于土地和資本租賃價格的決定。圖185說明了土地的租賃價格(如圖18-5 (a)所示)以及資本的租賃價格(如圖18- 5 (b)所示)是由供給和需求決定的。 此外,土地和資本的需求決定也與勞動的需求決定 一樣。圖185 土地和資本市場供給和需求決定了對土地所有者支付的報酬(如圖18-5 (a)所示)以及資本所有者支付的報酬(如圖18-5 (b)所示)。每種要素的需求都取決于該要素的邊際產(chǎn)量值。只要使用生產(chǎn)要素的企業(yè)是競爭性的和追求利潤最大化的,每種要素的

13、租賃價格就必須等于那種要素的邊際產(chǎn)量值。(3) 土地和資本的購買價格租賃價格和購買價格顯然是相關(guān)的:如果土地或資本能產(chǎn)生有價值的租賃收入流,買者就愿意花錢買一塊土地或資本。而且,任何一個時點的均衡租賃收入等于要素的邊際產(chǎn)量值。因此,一塊土地或資本的均衡購買價格取決于邊際產(chǎn)量的現(xiàn)值與預期未來會有的邊際產(chǎn)量 值。2. 生產(chǎn)要素之間的聯(lián)系支付給任何一種生產(chǎn)要素勞動、土地或資本的價格等于該要素的邊際產(chǎn)量值。 任何一種要素的邊際產(chǎn)量又取決于可以得到的那種要素的量。由于邊際產(chǎn)量遞減,一種供給充足的要素邊際產(chǎn)量低,從而價格較低;而一種供給稀缺的要素邊際產(chǎn)量高,價格也較高。因此,當某種要素供給減少時,它的均衡要素價格上升。然而,當某種要素的供給發(fā)生變化時 ,它的影響并不僅局限于對該要素市場。在大多數(shù) 情況下,生產(chǎn)要素以某種方式組合在一起使用 ,這就使得每種要素的生產(chǎn)率都取決于生產(chǎn)過 程中使用的其他要素的可獲得量。結(jié)果 ,任何一種生產(chǎn)要素的供給發(fā)生變化都會改變所有要 素的收益。結(jié)論:改變?nèi)魏我环N生產(chǎn)要素供給的事件都會改變所有要素的收入??梢酝ㄟ^分析某個 事件對一種要素邊際產(chǎn)量值的影響來找出任何一種該要素收入的變

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