兵團(tuán)廣播電視大學(xué)教師工作量計(jì)算辦法

1、兵團(tuán)廣播電視大學(xué)教師工作量計(jì)算辦法（修訂稿）為配合學(xué)校人事制度和分配制度改革的實(shí)施，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)和管理，合理安排教師工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，更好地實(shí)現(xiàn)按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則，參照兄弟電大和普通高校的管理經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合我校的實(shí)際，我校二OO五年制定兵團(tuán)廣播電視大學(xué)教師工作量計(jì)算辦法，根據(jù)一年的實(shí)施情況，現(xiàn)修訂如下：一、教師工作任務(wù)教師工作任務(wù)是指專職教師直接或間接承擔(dān)的教學(xué)教育工作數(shù)量的總和，根據(jù)工作內(nèi)容的不同，教師工作任務(wù)可分為以下幾個(gè)方面：（一）開放教育學(xué)院和直屬學(xué)院教學(xué)計(jì)劃和課表所規(guī)定課程的上課課時(shí)。（二）開放教育學(xué)院和直屬學(xué)院教學(xué)計(jì)劃和課表所規(guī)定教學(xué)設(shè)計(jì)和課程實(shí)施方案等。（三）開放教

2、育學(xué)院教師所承擔(dān)的網(wǎng)上答疑輔導(dǎo)和網(wǎng)上教學(xué)資源建設(shè)工作。（四）開放教育學(xué)院和直屬學(xué)院教師的作業(yè)批改、形成性考核冊(cè)批改、學(xué)生自主學(xué)習(xí)手冊(cè)的批改、實(shí)驗(yàn)作業(yè)的批改。（五）學(xué)生社會(huì)調(diào)查報(bào)告的指導(dǎo)、畢業(yè)作業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)、畢業(yè)作業(yè)答辯、畢業(yè)作業(yè)終審。（六）集中實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱、課程實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱。二、計(jì)算教師工作量所涉及的術(shù)語(yǔ)（一）新課：指按規(guī)定程序?qū)徟?，教師首次講授的課程。（二）舊課：指教師講授第二遍及以上的課程。（三）單班課：指按錄取結(jié)果組班或按實(shí)際報(bào)修該課程的40人以內(nèi)的班級(jí)。（四）大班課或合班課：指按錄取結(jié)果組班或按實(shí)際報(bào)修該課程的40人以上(不含40人)的班級(jí)（開放教育學(xué)院計(jì)算課時(shí)系數(shù)按實(shí)

3、際出勤人數(shù)計(jì)算）。（五）實(shí)驗(yàn)課：指教師在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行的實(shí)際操作輔導(dǎo)課。（六）實(shí)習(xí)課：指教師帶領(lǐng)學(xué)生在校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)并完成相應(yīng)教學(xué)任務(wù)的課程。三、教師年額定工作量（一）專職教師必須完成以下年額定的、以標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為單位的基本工作量，達(dá)到所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的要求，才能取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位津貼和績(jī)效津貼。教授每年課時(shí)量為294標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；副教授每年課時(shí)量為273標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；講師每年課時(shí)量為252標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；助教每年課時(shí)量為216標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；實(shí)習(xí)教師每年課時(shí)量為180標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。（二）兼職教師擔(dān)任兩學(xué)院的教學(xué)工作任務(wù)，其工作量按每周4課時(shí)計(jì)算，每學(xué)期不超過(guò)18周核定工作量，學(xué)期末經(jīng)教學(xué)質(zhì)量考核小組評(píng)價(jià)考核，按相

4、應(yīng)職稱于學(xué)期末發(fā)放課時(shí)費(fèi)。（三）教師本年度完成的科研工作量不再計(jì)入教師教學(xué)工作量，但作為教師年度考核評(píng)優(yōu)的依據(jù)，操作辦法按照兵團(tuán)電大科研獎(jiǎng)勵(lì)及科研工作量核算辦法（試行）（校教發(fā)200622號(hào)）文件執(zhí)行。四、教師工作量的計(jì)算辦法（一）面授輔導(dǎo)課工作量1、計(jì)算辦法教師每講一門課的課時(shí)量計(jì)算辦法為： M R ·N其中：R為課程系數(shù)。普通大專1節(jié)課R1；中專班1節(jié)課R0.9；開放教育?？瓢?節(jié)課R1.3；開放教育本科班1節(jié)課R1.4；新開課程R增加0.1；實(shí)驗(yàn)課程R0.8；實(shí)習(xí)課程R0.7；體育課R0.7；M為折合過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)；N為實(shí)際上課時(shí)數(shù)。如：某位教師擔(dān)任開放教育本科班的新開課程，實(shí)

5、際完成的面授課時(shí)為32節(jié)，則折合計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)則為M R ·N（1.40.1）×322、核定程序依據(jù)教師任務(wù)書、課表、教學(xué)日志、教務(wù)管理日志、調(diào)課停課報(bào)告單等原始材料進(jìn)行核定。（二）填寫開放教育輔導(dǎo)教師工作手冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)工作量1、計(jì)算辦法第一、新開課開放教育輔導(dǎo)教師工作手冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)按6課時(shí)計(jì)算，具體項(xiàng)目課時(shí)計(jì)算辦法如下。教師介紹0.1課時(shí)；課程說(shuō)明0.2課時(shí)；教學(xué)目的及要求0.2課時(shí)；學(xué)習(xí)建議0.1課時(shí)；教學(xué)媒體和學(xué)習(xí)資源介紹0.1課時(shí)；教學(xué)設(shè)計(jì)方式0.6課時(shí)(其中面授輔導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)0.3課時(shí),遠(yuǎn)程教學(xué)輔導(dǎo)設(shè)計(jì)0.3課時(shí))；學(xué)習(xí)支持服務(wù)形式0.2課時(shí)；形成性考核實(shí)施方案0.5課

6、時(shí)；自主學(xué)習(xí)輔導(dǎo)0.3課時(shí)；小組學(xué)習(xí)指導(dǎo)0.3課時(shí)；選修課考核方案0.5課時(shí)；授課進(jìn)程及實(shí)施方案0.7課時(shí)；課程實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施0.4課時(shí)；作業(yè)批改記錄0.2課時(shí)；課程素質(zhì)教育活動(dòng)0.6課時(shí)；學(xué)期課程教學(xué)工作總結(jié)0.6課時(shí)。第二、舊課開放教育輔導(dǎo)教師工作手冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)修訂的工作量按1課時(shí)計(jì)算。第三、在教材和教學(xué)內(nèi)容不變的情況下，以上項(xiàng)目只計(jì)一次工作量，如因教材或教學(xué)內(nèi)容變動(dòng)需要修改，必須向教學(xué)管理部門提出申請(qǐng)。2、核定程序教學(xué)管理部門須按開放教育輔導(dǎo)教師工作手冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行檢查并符合有關(guān)規(guī)定，方可核定工作量。對(duì)不同層次、不同專業(yè)的同一門課程的開放教育輔導(dǎo)教師工作手冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)只計(jì)一次工作量。（三

7、）批改學(xué)生作業(yè)和形成性考核冊(cè)1、計(jì)算辦法第一、批改普通成人大專、中專班學(xué)生作業(yè)，經(jīng)檢查合格后按每次每本0.02課時(shí)計(jì)算工作量。第二、批改開放教育專科和本科形成性考核冊(cè)，經(jīng)檢查合格后按每本0.1課時(shí)計(jì)算工作量。第三、批改開放教育學(xué)生自主學(xué)習(xí)手冊(cè)，經(jīng)檢查合格后按每本0.08課時(shí)計(jì)算工作量。第四、批改記分實(shí)驗(yàn)作業(yè)，按每份0.025課時(shí)計(jì)算工作量。2、核定程序批改學(xué)生作業(yè)、批改學(xué)生形成性考核冊(cè)、批改學(xué)生自主學(xué)習(xí)手冊(cè)、批改學(xué)生記分實(shí)驗(yàn)作業(yè)的材料必須齊全，教學(xué)管理部門須對(duì)原始材料進(jìn)行檢查并符合批改要求后，方可核定教師工作量。（四）指導(dǎo)學(xué)生集中實(shí)踐環(huán)節(jié)工作量1、計(jì)算辦法第一、指導(dǎo)學(xué)生社會(huì)調(diào)查（畢業(yè)實(shí)習(xí)）報(bào)告

8、，至少指導(dǎo)兩次，按每份0.5課時(shí)計(jì)算工作量，社會(huì)調(diào)查報(bào)告指導(dǎo)工作量按終審合格實(shí)際份數(shù)確定。第二、副教授和講師每學(xué)期指導(dǎo)文經(jīng)科專業(yè)學(xué)生畢業(yè)作業(yè)（論文）不得超過(guò)10篇，?？泼糠莅?課時(shí)計(jì)算工作量，本科每份按4課時(shí)計(jì)算工作量，畢業(yè)論文指導(dǎo)工作量按終審合格實(shí)際份數(shù)確定。第三、副教授和講師每學(xué)期指導(dǎo)理工科專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)不得超過(guò)10篇，專科每份按4課時(shí)計(jì)算工作量，本科每份按5課時(shí)計(jì)算工作量，畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作量按終審合格實(shí)際份數(shù)確定。第四、開放教育本科專業(yè)畢業(yè)論文答辯按每學(xué)生1課時(shí)計(jì)算工作量（如幾個(gè)教師同時(shí)對(duì)若干數(shù)量的學(xué)生進(jìn)行答辯，每位教師答辯學(xué)生人數(shù)及工作量，由答辯主持人確定），畢業(yè)論文答辯工作量按終審

9、合格實(shí)際份數(shù)確定。第五、編寫專業(yè)集中實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱和課程實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱按1500字計(jì)1.5課時(shí)工作量。第六、終審本科專業(yè)畢業(yè)作業(yè)每份按0.14課時(shí)計(jì)算工作量；終審?？茖I(yè)畢業(yè)作業(yè)每份按0.12課時(shí)計(jì)算工作量。2、核定程序?qū)嵺`環(huán)節(jié)教學(xué)工作量以完成任務(wù)后，所有材料完整規(guī)范交付教學(xué)管理部門，經(jīng)教學(xué)管理部門審核符合要求，作為核定教師工作量的依據(jù)。（五）網(wǎng)上答疑、網(wǎng)上教學(xué)資源建設(shè)工作量1、計(jì)算辦法第一、利用兵團(tuán)“電大在線”課程網(wǎng)頁(yè)為學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上答疑，每1000字按1.5課時(shí)計(jì)算工作量。第二、CAI課件每制作課時(shí)按4課時(shí)計(jì)算工作量。第三、流媒體課件每制作課時(shí)按4課時(shí)計(jì)算工作量。第四、網(wǎng)絡(luò)課程每制作課時(shí)

10、按7課時(shí)計(jì)算工作量。2、核定程序第一、網(wǎng)上答疑和教學(xué)管理部門批準(zhǔn)的網(wǎng)上自測(cè)、網(wǎng)上資源建設(shè)，教師必須填寫兵團(tuán)電大網(wǎng)上答疑和網(wǎng)上教學(xué)資源建設(shè)統(tǒng)計(jì)表，并經(jīng)教學(xué)管理部門審核檢查后，符合有關(guān)規(guī)定，方可核定教師工作量。第二、凡兩人或兩人以上合作完成的CAI課件、流媒體課件和網(wǎng)絡(luò)課程等網(wǎng)上教學(xué)資源建設(shè)，每人所核定的課時(shí)由課件制作小組負(fù)責(zé)人確定。第三、CAI課件、流媒體課件和網(wǎng)絡(luò)課程等網(wǎng)上教學(xué)資源的制作標(biāo)準(zhǔn)按兵團(tuán)電大關(guān)于印發(fā)<兵團(tuán)廣播電視大學(xué)遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施方案>的通知（校發(fā)20046號(hào)文件執(zhí)行）。五、教學(xué)質(zhì)量考核辦法（一）加強(qiáng)對(duì)專、兼職教師教學(xué)質(zhì)量的管理，每學(xué)期末進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的考核，

11、并將考核結(jié)果與教師課酬直接掛鉤。（二）學(xué)校成立教學(xué)質(zhì)量考核小組，制定兵團(tuán)電大教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)期初教學(xué)設(shè)計(jì)檢查、期中教學(xué)檢查和期末形成性考核驗(yàn)收檢查及平時(shí)每月考核，在學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核并做出評(píng)價(jià)。教師教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果作為專、兼職教師綜合考核內(nèi)容之一，納入教師年度考核。（三）學(xué)校對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的考核評(píng)價(jià)重在實(shí)際教學(xué)效果，不與職稱掛鉤。（四）教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)分為A、B、C、D四級(jí)，教師工作量超課時(shí)部分折合標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)按評(píng)定后的等級(jí)計(jì)酬，每年秋季學(xué)期末結(jié)算一次，每課時(shí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)年學(xué)校和學(xué)院經(jīng)濟(jì)狀況確定。A級(jí)每課時(shí)系數(shù)為1.2，B級(jí)每課時(shí)為1.1，C級(jí)每課時(shí)系數(shù)為0.9，D級(jí)每課

12、時(shí)系數(shù)為0.8。六、教師工作量獎(jiǎng)懲辦法（一）根據(jù)崗位職稱標(biāo)準(zhǔn)、每月教學(xué)工作及出勤情況，按每月津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放崗位津貼。（二）教師完成學(xué)校年額定工作量要求，學(xué)院根據(jù)人員工作態(tài)度、崗位任務(wù)完成的數(shù)量和質(zhì)量提出考核意見，由學(xué)校考核合格后在年終兌現(xiàn)20%的崗位津貼。（三）教師各項(xiàng)工作完成情況超過(guò)學(xué)校年額定工作要求，經(jīng)過(guò)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)考核并確定等級(jí)，超課時(shí)部分按考核確定的等級(jí)發(fā)放超課時(shí)費(fèi)。如一個(gè)教師經(jīng)核算超額20標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)完成學(xué)校年額定工作量，其教學(xué)質(zhì)量考核為B級(jí)（每課時(shí)折合系數(shù)為1.1）其超課時(shí)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為：20課時(shí)×1.1×課時(shí)費(fèi)。（四）如教師各項(xiàng)工作未完成學(xué)校年額定工作量，按以

13、下公式計(jì)算扣發(fā)20%崗位津貼，不足部分從已發(fā)的全年崗位津貼或工資中扣除，計(jì)算公式為：XAB其中X為應(yīng)扣發(fā)津貼；A為全年相應(yīng)職級(jí)津貼；B為未完成年額定的，經(jīng)教學(xué)質(zhì)量考核確定等級(jí)課時(shí)數(shù)的酬金。如一個(gè)教師經(jīng)核算差20標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)未完成學(xué)校年額定工作量，其教學(xué)質(zhì)量考核為B級(jí)（每課時(shí)折合系數(shù)為1.1）其應(yīng)扣發(fā)的津貼為：20課時(shí)×1.1×課時(shí)費(fèi)。七、教師工作量計(jì)算程序（一）每學(xué)期末專、兼職教師如實(shí)填寫教師工作量登記表一式三份，在規(guī)定時(shí)間報(bào)教學(xué)管理部門。（二）每學(xué)期末學(xué)院教學(xué)管理人員根據(jù)兵團(tuán)電大教師工作量計(jì)算辦法，核算每位教師的工作量。（三）教師自報(bào)的工作量與教學(xué)管理部門核定的工作量有差別時(shí)，以教學(xué)管理部門核算的工作量為準(zhǔn)。（四）學(xué)院教學(xué)質(zhì)量考核小組根據(jù)兵團(tuán)電大教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量提出評(píng)價(jià)等級(jí)意見，作為超工作量部分課時(shí)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。（五）學(xué)院教學(xué)管理人員根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核小組的評(píng)價(jià)等級(jí)意見，核算教師完成工作量應(yīng)發(fā)放的20%的崗位津貼、超工作量課時(shí)酬金、未完成工作量應(yīng)扣除的崗位津貼等費(fèi)用。（六）學(xué)院教學(xué)管理部門經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核無(wú)誤后，由負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審核簽字加蓋公章，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。（七）核定后的教師工作量登記表一式三份，一份教務(wù)科存入教師檔案、一份留學(xué)院保