×公司車管所2019年年中工作總結

1、泌司車管所2019年年中工作總結今年以來，在XXX公司黨委和領導的正確領導下，車管 所全體干部職工認真貫徹落實年初的“ ”精神，緊緊圍繞三大任務， 兩個突破、 一個提升的工作目標， 以落實 “四項責任 制”、確保 “四個安全 ”為總抓手， 以建設國際一流供電企業(yè)為 主線，認真做好部門的工作，實現(xiàn)了 “雙過半 ”的目標，各項 工作都保持了良好的發(fā)展勢頭。為總結經(jīng)驗、查找不足，做 好今年下半年的各項工作任務，提高車輛管理和交通安全的 “可控、在控 ”水平?，F(xiàn)將今年上半年的工作情況總結匯報如 下： 一、上半年工作回顧1、交通安全局面穩(wěn)定。今年以來，車管所以 “安全第一、 預防為主 ”和交通安全 “可

2、控、 在 控”為目標， 堅持抓超前防范工作， 通過形式多樣的駕駛員安 全教育培訓和定期機動車輛安全性評價活動，使公司的交通 安全水平得到了很大提高。 獲得山東省 “雙創(chuàng) ”活動先進單位， 成為繼去年獲得山東省 “百日交通安全競賽 ”先進單位后 XX 市唯一獲此殊榮的單位。截至到 6月 25日，車管所累計安 全行車 451天， 1-6 月份累計安全行車 150萬公里無責任考 核事故。在車輛的管理上，為提高車輛利用率，最大限度提 高經(jīng)濟效益，在公司領導的指導和相關單位的配合下，成功 進行舊機動車輛拍賣，確保國有資產(chǎn)的保值增值。在車輛運 行方面，充分利用公司網(wǎng)絡的優(yōu)勢，及時調整、合理調度， 提高了車

3、輛的綜合利用率。 加強了對外關系的協(xié)調 ,集中組織進行了駕駛員、車輛年審，辦理了車輛營運證、市區(qū)通行證 等各類運行證件，確保了公司的生產(chǎn)、經(jīng)營用車。上半年， 根據(jù)公司春檢工作的精神，對車輛技術狀況、人員狀態(tài)進行 安全性評價，對潛在的不安全因素進行深入查找，定期對車 輛機械狀況進行檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、保養(yǎng)，堅決糾正 了車輛帶 “病 ”上路現(xiàn)象。特別是車輛改革以來，進一步加強 企業(yè)管理和制度建設，加大交通安全管理工作力度，大力查 禁違章違紀行為，為 “百日安全競賽 ”活動的開展打下了堅實 的基礎，確保了公司良好的交通安全局面。2、積極提供優(yōu)質高效的服務，車管所立足本職，積極開展 “優(yōu)質服務月

4、活動，特別是在春檢等用車高峰，不講困難，不講條件，及 時、高效的提供用車服務，對車輛在緊急情況下的技術狀況 進行預演，確保車輛的安全運行，春檢期間，與維修班，汽 修廠等建立聯(lián)動機制，得到用車單位的一致好評。3、開展了一系列的交通安全教育活動。立足于工作實際，強化交 通安全管理，全面提高車輛管理人員和駕駛員的交通安全意 識，鞏固和發(fā)展穩(wěn)定的交通安全局面，確保公司交通安全工 作。針對今年 5月 1日新頒布實施的中華人民共和國道路 交通安全法，多次組織全體駕駛員和私家車職工進行宣傳 學習，做到新法到手，教育到人，并對駕駛員進行安全法規(guī) 考試。對新聘用駕駛員實行上崗前的培訓學習和安全教育， 進行駕駛技

5、能和培訓考試合格后競爭上崗，嚴把招聘第一 關。 4、精神文明建設成效顯著，為職工注入活力與動力。認真貫徹學習公司年初精神，落實四項責任制”和黨風廉政建設責任制考核實施細則 ”，深入開展 “創(chuàng)新示范崗、創(chuàng) 新能手”、“讀一本好書 ”和“反腐倡廉警示教育 ”、“搶抓機遇， 奮力趕超， 解放思想大討論 ”等活動。 全體黨員干部發(fā)揮了先 鋒模范作用， 進一步增強了企業(yè)的凝聚力、 向心力和戰(zhàn)斗力。 二、存在的問題和不足 上半年，我們的交通安全工作保持 了良好的穩(wěn)定局面，基本實現(xiàn)了交通安全與車輛管理的 “可 控、在控 ”，這些成績的取得是與公司領導、 黨委的正確領導 和全體職工不斷努力分不開的。目前車管所

6、還存在以下問題 和不足：一是駕駛員整體素質有待于提高，特別是道路交通 安全法實施后，個別駕駛員交通安全和遵紀守法意識淡薄， 在行車過程中存在習慣性違章行為；二是公用車變?yōu)閷Ｓ密?的現(xiàn)象比較普遍，車輛忙閑不均，浪費現(xiàn)象嚴重，有的部門 無私事， 要求有求必應， 不講經(jīng)濟效益， 工作不需派車的， 也要車，造成浪費；三要加強對優(yōu)質服務工作的認識，要立 足本職，轉變觀念，改進工作。四是在發(fā)揮車輛職能管理、 加強工作調研方面還存在不足特別是車輛更新方面有等靠 思想，工作力度不夠。 三、下半年的工作思路和重點措施 1、做好安全教育工作，營造良好的交通安全氛圍。要進一 步強化駕駛員的安全教育，加大駕駛員管理力

7、度尤其是教育 培訓力度勢在必行，特別是道路交通安全法實施后，要樹立駕駛員違章就是犯法的觀念。做好以下的培訓工作：一 是加強道路交通安全法的學習培訓，不斷提高交通安全意 識，牢固樹立 “安全第一 ”的思想，并使之成為支配自己行為 的指南。二是努力學習提高駕駛技術，增強交通安全的自我 保護能力。 三是加大駕駛員服務意識的培訓。 要用 “違章就是 事故 ”、“安全責任重于泰山， 優(yōu)質服務始于安全 ”來統(tǒng)一認識， 不斷提高駕駛員交通安全意識。形成以管理為抓手、以宣傳 為導向，駕駛員積極參與、家庭鼎立相助的交通安全環(huán)境。 2、進一步完善車輛管理系統(tǒng)。認真總結今年車輛管理經(jīng)驗， 查找不足，健全相應的管理制

8、度和配套措施，確保車輛的安 全調度和運行。健全車輛、駕駛員檔案和各項技術資料，實 現(xiàn)費用統(tǒng)計、油料考核、工資核算等工作的量化管理。提高 車輛利用率，降低運行成本。按照加強管理、控制費用的原 則，進一步合理調度車輛，加大油材料考核力度，降低費用 成本。做好駕駛員的定期輪崗工作，提高駕駛隊伍的整體素 質和優(yōu)質服務水平。3、進一步完善公務用車制度和駕駛員責任制暫行規(guī)定，大力查禁公車私用現(xiàn)象。大力開展查禁 違紀違章行為。突出整治超速行駛、爭道搶先、酒后駕駛、 私自出車、不按定置停放等行為。要加強對車輛、駕駛員進 行突擊檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)問題，嚴格按照 “三不放過 ”的原 則，嚴肅追究當事人的責任。立足于從更高的層次上提高交 通安全，認真重點抓好三個方面工作。一是加強超前防范。貫徹 “安全第一，預防為主 ”的方針，定期舉辦駕駛員安規(guī)培 訓，加強超前防范教育，從根本上徹底消除交通安全隱患； 進一步完善交通安全考核制度，規(guī)范駕駛員行為，做好防范 措施，加強考核、嚴格落實。