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文檔簡(jiǎn)介
1、價(jià)格與績(jī)效對(duì)顧客滿意的影響內(nèi)容摘要:如今,顧客滿意已經(jīng)成為許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家和爭(zhēng)相研究的課題。這 是因?yàn)槿绾谓⑾M(fèi)者的顧客忠誠(chéng),顧客滿意有關(guān)鍵作用。然而,現(xiàn)今的滿意研究 集中在購(gòu)買(mǎi)前的績(jī)效期望和購(gòu)買(mǎi)后滿意的關(guān)系上,有關(guān)價(jià)格以及價(jià)格與績(jī)效關(guān)系 對(duì)滿意的影響卻涉及的很少,存在一定的局限性。因而本文試圖通過(guò) Parasuraman等人的顧客滿意解釋其具體構(gòu)成,并提出相應(yīng)的對(duì)策。關(guān)鍵詞:滿意績(jī)效期望感知價(jià)格一致性現(xiàn)實(shí)有關(guān)研究的不足與處理方法現(xiàn)今的滿意研究集中在購(gòu)買(mǎi)前的績(jī)效期望和購(gòu)買(mǎi)后滿意的關(guān)系上,但是,從這些研究當(dāng)中得到的結(jié)論已經(jīng)是不可靠的。一些研究認(rèn)為在期望和滿意之間存 在著積極的關(guān)系,但同時(shí)也有一些研
2、究認(rèn)為它們之間無(wú)明顯的關(guān)系。掌握顧客滿 意狀況的規(guī)范的指導(dǎo)方針還不清楚,因?yàn)橛嘘P(guān)的介紹各自認(rèn)為應(yīng)該夸大期望、或 使期望和現(xiàn)實(shí)的績(jī)效保持一致、或縮小期望的作用。價(jià)格比有關(guān)期望、績(jī)效感知的作用要少得多,但是,為滿足顧客而制定的 以價(jià)格為基礎(chǔ)的規(guī)定,已經(jīng)提出并得到廣泛的實(shí)踐。例如,收回資金保證已經(jīng)提出 以獲得總的顧客滿意;固定的價(jià)格戰(zhàn)略已經(jīng)被用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)忠實(shí)的顧客。然而,有關(guān)滿 意的著作,正如我們上面所寫(xiě)的,關(guān)于價(jià)格決策對(duì)顧客滿意的可能產(chǎn)生的影響闡 述的很少?,F(xiàn)存的滿意研究只有很少一部分關(guān)于服務(wù)。對(duì)服務(wù)調(diào)查性質(zhì)的缺乏會(huì)對(duì) 績(jī)效產(chǎn)生很大的不確定性,從而減少了預(yù)測(cè)顧客滿意的準(zhǔn)確性。先前的研究表明, 當(dāng)面對(duì)績(jī)
3、效不確定性時(shí),顧客傾向于把價(jià)格作為滿意的一個(gè)關(guān)鍵。然而,由于服務(wù) 公司無(wú)法把他們的服務(wù)作為存貨保存下來(lái),所以只好采用需求決定價(jià)格的定價(jià)模 式,從而導(dǎo)致同樣的服務(wù),可能是不一樣的價(jià)格。因而,顧客易于認(rèn)為價(jià)格一一績(jī) 效不一致。因而,在Parasuraman等三人的研究當(dāng)中進(jìn)行了一個(gè)調(diào)查:綜合購(gòu)買(mǎi)前和 購(gòu)買(mǎi)后的評(píng)價(jià),并用一個(gè)模擬的服務(wù)實(shí)驗(yàn)來(lái)獲得的數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行驗(yàn)證。研究中的一 個(gè)特點(diǎn)是采用多媒體技術(shù)來(lái)模擬服務(wù)交易。之前的關(guān)于服務(wù)績(jī)效的嘗試,主要依靠已經(jīng)寫(xiě)好的情景說(shuō)明書(shū),有時(shí)還附加一些可以看見(jiàn)的暗示。這些掌握服務(wù)績(jī)效 方法的有效性并未得到證實(shí)。盡管如此,近年來(lái)Beteson和Hui提供了經(jīng)驗(yàn)上的 有關(guān)證據(jù)
4、,認(rèn)為紀(jì)燈片和錄像帶是一個(gè)可行的方法,利用實(shí)驗(yàn)設(shè)備來(lái)模擬服務(wù)交 易。根據(jù)這些發(fā)現(xiàn),Parasuraman等人采用多媒體技術(shù)(包括音響、幻燈片、錄像帶等)來(lái)模擬、捕獲顧客對(duì)于購(gòu)買(mǎi)前決策階段和有關(guān)酒店服務(wù)的真實(shí)消費(fèi)的反應(yīng)。 最終他們達(dá)到了滿意形成的可能性模型,并進(jìn)行了驗(yàn)證。產(chǎn)生滿意形成的可能性模型的依據(jù)績(jī)效期望大多集中在購(gòu)前滿意上,這可以追溯到對(duì)滿意期望的不確認(rèn)模 型。Churchill和Surprenant報(bào)道過(guò)有關(guān)績(jī)效期望對(duì)滿意作用的不同結(jié)果。滿 意可以用一個(gè)有爭(zhēng)議的包括績(jī)效期望和現(xiàn)實(shí)績(jī)效作為對(duì)立變數(shù)的模型來(lái)解釋。他們得出:績(jī)效期望對(duì)滿意的作用可能會(huì)受產(chǎn)品所屬種類的影響的這個(gè)結(jié)論值得思 考。其
5、它的研究也認(rèn)為,績(jī)效期望、績(jī)效感知間同化作用的強(qiáng)弱以及發(fā)生的條 件是將來(lái)研究的一個(gè)很好的課題。這些結(jié)果共用表明:用可能性框架為滿意形成過(guò)程建立模型,是十分合適 的。同化一一差別理論為其提供了理論基礎(chǔ)。運(yùn)用購(gòu)買(mǎi)前評(píng)估,同化一一差別理論提出了兩個(gè)基本點(diǎn)潛在的結(jié)果:(1)如果現(xiàn)實(shí)的結(jié)果接近于期望,同化作用將會(huì) 發(fā)生,隨之而來(lái)的評(píng)價(jià)必定會(huì)被期望所影響?;蛘?2)如果現(xiàn)實(shí)的績(jī)效與購(gòu)前的期 望相距很遠(yuǎn),同化不會(huì)發(fā)生,期望對(duì)評(píng)價(jià)既不會(huì)產(chǎn)生同化作用也不會(huì)產(chǎn)生異化作 用。研究結(jié)果價(jià)格績(jī)效一致性對(duì)滿意形成的同化作用Parasuraman 得出:;兩者不一致時(shí),績(jī)效期望p1:績(jī)效期望的效果是有限制的,這基于價(jià)格一一
6、績(jī)效的一致性:(a)兩者 一致時(shí),績(jī)效期望對(duì)績(jī)效感知起積極的影響;兩者不一致時(shí),績(jī)效期望對(duì)績(jī)效感知 無(wú)影響。(b)兩者一致時(shí),績(jī)效期望將對(duì)滿意起積極影響 對(duì)滿意無(wú)影響。,但是,它們的結(jié)果對(duì)于績(jī)之前,大量有關(guān)滿意的研究集中在有形產(chǎn)品上 效期望的作用還是不得要領(lǐng)。(見(jiàn)表1),但同時(shí),仍有相當(dāng)一些盡管有一些研究表明期望和績(jī)效之間存在積極的數(shù)量的研究表明它們之間無(wú)明顯的關(guān)系。期望一一滿意之間的關(guān)系更是稀薄。這 個(gè)推論得到 Anderson的進(jìn)一步支持,他認(rèn)為:在交叉學(xué)科的基礎(chǔ)上,使用調(diào)查方 法,對(duì)于服務(wù)業(yè)來(lái)說(shuō),期望與滿意之間的關(guān)系相當(dāng)?shù)南”?。之所以出現(xiàn)上面的結(jié)果的原因在于:第一、價(jià)格對(duì)購(gòu)前評(píng)估及購(gòu)后行
7、為對(duì) 購(gòu)前期望影響有可能被績(jī)效、價(jià)格的一致性所中和的作用及可能性并未作出檢 測(cè)。第二、先前的研究主要集中在科學(xué)研究而不是在實(shí)驗(yàn)上。價(jià)格和績(jī)效感知對(duì)滿意的作用p2:購(gòu)后績(jī)效感知對(duì)滿意起積極作用p3:購(gòu)后的價(jià)格感知對(duì)滿意起積極作用。購(gòu)前價(jià)格感知對(duì)購(gòu)后評(píng)價(jià)的影響p4:購(gòu)前價(jià)格感知將:a.對(duì)購(gòu)后價(jià)格感知起積極作用;b.對(duì)形成滿意起積極作用。由于績(jī)效的不確定性,需求價(jià)格定價(jià)起作用的緣故,顧客有時(shí)為商品所付出的比他們認(rèn)為公平的價(jià)格要多。也就是說(shuō),購(gòu)后價(jià)格感知對(duì)于購(gòu)前偏好、購(gòu)后滿意的作用會(huì)增強(qiáng)了。表示積極作用) 得到了關(guān)于滿意綜合p1、p2、p3、p4,可用圖2表示他們的關(guān)系:(“ +” 為了給這個(gè)模型提供
8、一個(gè)理論分析基礎(chǔ),Parasuraman 的計(jì)算公式:St=E Peft-1+F(0 Perft,E Peft-1 )+E Pricet-1+G(0 Pricet ,E Pricet-1 )其中:St=顧客在時(shí)間t的滿意程度;EP eft-仁 在時(shí)間t-1的購(gòu)前績(jī)效感知;OPerft =時(shí)間t的真實(shí)績(jī)效;F=績(jī)效感知公式(主要取決于真實(shí)績(jī)效和購(gòu)前績(jī)效期望EPeft-仁 在時(shí)間t-1的購(gòu)前價(jià)格感知;OPricet=在時(shí)間t的真實(shí)價(jià)格;G=價(jià)格感知公式(主要取決于真實(shí)價(jià)格和購(gòu)前價(jià)格感知)這個(gè)公式充分證實(shí)了圖1的正確性,并說(shuō)明了購(gòu)前期望是價(jià)格和質(zhì)量住 處的綜合體。滿意是價(jià)格、績(jī)效、期望的綜合體。同時(shí)
9、也說(shuō)明,同化只有當(dāng)績(jī)效和所付價(jià)格一致時(shí)才會(huì)發(fā)生。研究意義Parasuraman研究的關(guān)鍵貢獻(xiàn)是使購(gòu)前和購(gòu)后價(jià)格的評(píng)估以及在滿意程 度方面的績(jī)效成為一體。由于研究分析的多樣性,價(jià)格績(jī)效的一致性在解決購(gòu)前 期望在購(gòu)后估價(jià)中的影響時(shí)成為很重要的調(diào)和劑。結(jié)論證明了:(1) 績(jī)效期望值只有在價(jià)格和績(jī)效一致時(shí)才能對(duì)績(jī)效感知和滿意起重要 作用,換句話說(shuō),當(dāng)績(jī)效發(fā)揮水平能配合價(jià)格水平時(shí),才能卓有成效地采用績(jī)效和 滿意來(lái)評(píng)估它們的績(jī)效期望值,當(dāng)發(fā)揮的績(jī)效水平不能達(dá)到價(jià)格水平時(shí)(如:低質(zhì) /高價(jià)和高質(zhì)/低價(jià)這兩種情況),既不產(chǎn)生同化作用也不產(chǎn)生異化作用。(2) 購(gòu)前價(jià)格感知對(duì)購(gòu)后滿意的負(fù)面影響。即為對(duì)購(gòu)前價(jià)格越贊
10、同會(huì)導(dǎo) 致越不滿意。這是因?yàn)轭櫩涂梢猿惺艿淖罡邇r(jià)格(即顧客的價(jià)格承受度)和滿意之 間存在反向關(guān)系。(Anderson,1996)。但購(gòu)前價(jià)格感知的負(fù)面影響只在價(jià)格和績(jī)效不一致時(shí)發(fā)生。對(duì)于同樣的服務(wù)價(jià)格,不同的顧客會(huì)有不同的價(jià)格承受度,從而使顧客最 終的滿意程度不同。對(duì)于低質(zhì)/高價(jià),付出了較高的代價(jià)卻得到較低的服務(wù)。 對(duì)購(gòu) 前價(jià)格持贊同態(tài)度的顧客(盡管價(jià)格很高)很可能比對(duì)購(gòu)前價(jià)格不贊同態(tài)度的顧 客還要感到不滿意。換句話說(shuō),低質(zhì)高價(jià)損壞了顧客最初對(duì)高價(jià)的承受度。這些 顧客會(huì)感到被欺騙或意識(shí)到不公平;同樣,我們可以知道對(duì)于高質(zhì)/低價(jià),即付出 較低的價(jià)格得到較高的服務(wù)。對(duì)購(gòu)前價(jià)格持不贊同態(tài)度的顧客(盡
11、管價(jià)格很低)很可能比對(duì)購(gòu)前價(jià)格的評(píng)價(jià)持贊同態(tài)度的顧客還要感到滿意,換句話說(shuō),高質(zhì)低價(jià)對(duì)最初有著較低價(jià)格承受度的顧客,由于他們的更多需求得到了滿足而感到更 扌兩意、。(3)期望在滿意中具有重要作用。當(dāng)面對(duì)不一致的價(jià)格和績(jī)效情況時(shí),顧客們更多地依賴對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)而不是預(yù)見(jiàn)性的期望。真實(shí)績(jī)效在研究重要性比其他 對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)的一體化更能發(fā)揮作用。管理意義Parasuraman等人的發(fā)現(xiàn)在營(yíng)銷實(shí)踐中也有重要的意義,尤其是對(duì)于與 酒店服務(wù)具有相同特征的服務(wù)來(lái)說(shuō),有利于它們提出更多更好的策略使顧客們感 到滿意。不要一味地采用價(jià)格策略購(gòu)后價(jià)格感知對(duì)滿意的影響和績(jī)效感知對(duì)滿 意的影響程度是一樣的。所以要注意重視顧客的感覺(jué)。顧客的感覺(jué)是“顧客關(guān)于 所接受的及所經(jīng)歷的服務(wù)的感覺(jué)”。不要認(rèn)為自己的服務(wù)好就夠了,而應(yīng)該讓顧客感受到。不要一味的采用高價(jià)策略價(jià)格績(jī)效保持一致時(shí),績(jī)效期望對(duì)績(jī)效感知和 滿意具有積極影響,也就是說(shuō),如果
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