縣2019年林長制工作要點

1、縣2019年林長制工作要點XX縣2019年林長制工作要點為鞏固我縣 2018年林長制工作， 堅決執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，在上一年度全面推行林長制工 作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)將我縣林長制工作做深做實，以思想自覺增強行 動自覺，聚焦工作重點，著力推進(jìn)林長制各項任務(wù)落到實處，推動 森林資源保護(hù)發(fā)展再上新水平。為我縣建設(shè)“多彩山水畫里 XX' 筑牢綠色發(fā)展基礎(chǔ)，特制定XX縣2019年林長制工作要點。一、壓實林長責(zé)任。按照縣委、縣政府XX縣全面推進(jìn)林長制的實 施方案要求，進(jìn)一步推動各協(xié)作單位保障林長制實施，強化各級 林長責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實落細(xì)林長制各項工作。及時召開縣級總林長會 議，研究部署年度林長制工

2、作。將深入開展縣級林長調(diào)研督導(dǎo)作為 常態(tài)化工作，以協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)和發(fā)展重大問題。加強工作 考核，合理運用考核結(jié)果，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將未落實的工作及時進(jìn)行整 改。將“一長兩員”源頭管理職責(zé)工作強化，加強森林資源巡查， 嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法行為，夯實林長制基礎(chǔ)。二、狠抓資源管理。完善村級林長、森林資源監(jiān)管員和專職護(hù)林員 為主體的“一長兩員”管理架構(gòu)，織密、織牢森林資源源頭管理網(wǎng) 絡(luò)，確?！耙婚L兩員”源頭管理體系實現(xiàn)全覆蓋。嚴(yán)格按照管理制 度建立、管護(hù)經(jīng)費保障、責(zé)任區(qū)域劃分、管理信息系統(tǒng)建設(shè)、績效 考核落實“五到位”的要求，進(jìn)一步規(guī)范整合森林防火、公益林管 護(hù)資金，用于統(tǒng)一聘請專職護(hù)林員隊伍；進(jìn)

3、一步加強“一長兩員” 隊伍建設(shè)，完善專職護(hù)林員網(wǎng)格化管理體系，實行崗前培訓(xùn)，提升 履職能力，確?！耙婚L兩員”落地生根，發(fā)揮作用，真正做到“山 有人管、樹有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān)”。三、提升工作實效。按照林長制工作要求，應(yīng)進(jìn)一步落實林長辦公 室工作職責(zé)，保障工作經(jīng)費，推動林長辦制度化、規(guī)范化管理，增 強工作的主動性、創(chuàng)新性和有效性；著力提升各級林長辦工作人員 能力素質(zhì)，積極發(fā)揮好林長辦參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，組織籌備 好林長制相關(guān)會議，及時對森林資源保護(hù)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)的根本性、重 要性問題開展督辦問責(zé)，主動承擔(dān)起責(zé)任區(qū)域內(nèi)林長制工作組織、 協(xié)調(diào)和推動工作。四、做好森林督查。結(jié)合國家林草局“綠衛(wèi) 2019”森

4、林草原專項執(zhí)法行動和森林督查工作，認(rèn)真組織開展“護(hù)綠提質(zhì) 2019行動”，及 時完成XX環(huán)保督察“回頭看”、長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境保護(hù)審計、“綠盾”自然保護(hù)區(qū)監(jiān)督檢查專項行動、 2018年森林督查等發(fā)現(xiàn)問 題的整改，切實化解森林資源管理問題的“存量”；扎實開展森林 資源管理問題排查，對發(fā)現(xiàn)的問題，建立臺賬，實行銷號管理，依 法依規(guī)嚴(yán)肅查處，堅決遏制破壞森林資源問題的“增量”。進(jìn)一步提升森林災(zāi)害綜合防控能力，推進(jìn)森林防火預(yù)警、預(yù)防、撲救三大 體系建設(shè)，確保全縣森林防火安全；強化松材線蟲病防控力度和措 施，確保松材線蟲病防控“梅嶺保衛(wèi)戰(zhàn)”和疫木清理“百日攻堅” 行動取得實效。五、加強資源培育。緊緊圍繞

5、林業(yè)生態(tài)建設(shè)，按照“只能增綠、不 能減綠”的總要求，以“護(hù)綠提質(zhì) 2019行動”為抓手，著力推動重 點區(qū)域森林綠化美化彩化珍貴化“四化”建設(shè)，保質(zhì)保量完成0.08萬畝“四化”建設(shè)任務(wù)；進(jìn)一步增強森林資源總量，推進(jìn)森林資源 提質(zhì)增效，確保完成全縣2.18萬畝的年度營造林計劃任務(wù)（其中： 人工造林0.23萬畝、封山育林0.15萬畝、退化林修復(fù)0.4萬畝、 森林撫育1.4萬畝）。六、搞好二類調(diào)查。認(rèn)真組織開展好第七次森林資源二類調(diào)查，把 握時間節(jié)點，努力搞好技術(shù)培訓(xùn)、做好物資準(zhǔn)備，按要求做好我縣 林地7317個小班、329個固定樣地的外業(yè)調(diào)查，做好內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)整理， 最后形成成果編制，為掌握森林資源動態(tài)變化，公平公正評價林長 責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林資源保護(hù)實效提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。扎實推進(jìn)森林資源年 度更新常態(tài)化、體系化，進(jìn)一步夯實森林資源年度出數(shù)的基礎(chǔ)。堅 持森林資源限額采伐制度，積極組織開展“十四五”期間年森林采 伐限額編制，協(xié)調(diào)好森林資源保護(hù)和利用的關(guān)系，維護(hù)生態(tài)安全。七、營造宣傳氛圍。利用主流媒體，微信、微博公眾號等信息傳播 手段，主動開展形式多樣的林長制宣傳活動，及時報道各級林長深 入一線的調(diào)研督導(dǎo)活動，進(jìn)一步擴大林長制社會影響，大力開展林 長制工作進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng)村活動。廣泛采取群眾喜聞樂見的宣傳形式, 深入宣傳全面推行林長制的目的、