門店管理托管協(xié)議最新版

1、天津歐祺亞門店銷售委托管理協(xié)議（ 店）甲方： 限公司 （ 以下簡稱委托方 ）乙方： 托方） 身份證號(hào)碼甲、乙雙方根據(jù)國家及地方法律、法規(guī)，本著平等自愿、互惠互利的原則，品牌市場(chǎng)開發(fā)、銷售管理、物流管理等事宜達(dá)成如下協(xié)議。協(xié)議有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止第一章資格第一條乙方是甲方委托的 牌銷售管理、物流管理人員管理代為管理權(quán)限。第二章銷售地點(diǎn)第二條 甲方授權(quán)乙方管理 場(chǎng)賣場(chǎng)。對(duì)于乙方在賣場(chǎng)之外的任何地點(diǎn)或工作場(chǎng)所，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和義務(wù)。第三章權(quán)利與義務(wù)乙方在工作中需對(duì)下列幾項(xiàng)負(fù)責(zé)：第三條乙方負(fù)責(zé)甲方所委托的 品牌 店鋪前期，組織人員管理，銷售計(jì)劃實(shí)施等，并經(jīng)甲方審核同意，本合同才

2、能正式生效。第四條 乙方對(duì)賣場(chǎng)的產(chǎn)品流動(dòng)有庫存管理責(zé)任，保證日清日結(jié)，每月根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果，并把核對(duì)后的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)報(bào)到甲方。 貨品的所有權(quán)歸甲方所有， 乙方不能隨意將貨品調(diào)出賣場(chǎng)，確因業(yè)務(wù)需要，賣場(chǎng)之間的調(diào)動(dòng)需報(bào)批甲方同意。 甲方根據(jù)全局需要，甲方有權(quán)限調(diào)動(dòng)賣場(chǎng)貨品，乙方必須給予配合。第五條如因乙方管理不善造成貨品丟失或損毀等情況，并造成貨品無法二次銷售的乙方負(fù)有賠償責(zé)任，賠償金額為該貨品的零售價(jià)。第六條 乙方每季可享受單店兩件產(chǎn)品 5 折的價(jià)格作為員工自購， 超過兩件按貨品零售 價(jià)購買。第七條 乙方負(fù)責(zé)賣場(chǎng)當(dāng)天的準(zhǔn)確銷售明細(xì)通過電腦， 并且統(tǒng)一格式輸入發(fā)到甲方指定地址。（無網(wǎng)絡(luò)需手工做銷售日?qǐng)?bào)、月

3、報(bào)次日交付甲方。）第八條 乙方要誠實(shí)地做銷售收支管理帳， 當(dāng)月對(duì)帳結(jié)果、考勤表等，必須于商場(chǎng)結(jié)賬日后 3 日內(nèi)交給甲方。第九條乙方負(fù)責(zé)所委托的合同品牌的所有銷售管理。第十條乙方要負(fù)責(zé)總部提供的銷售用品管理。第十一條乙方要對(duì)賣場(chǎng)的職員管理嚴(yán)格實(shí)施考勤制度。第十二條乙方負(fù)責(zé)VIP 顧客管理及顧客維護(hù)。第十三條 乙方負(fù)責(zé)本品牌在賣場(chǎng)貨品的唯一性。甲方在工作中需對(duì)下列幾項(xiàng)負(fù)責(zé)：第十四條甲方要負(fù)責(zé)乙方銷售貨品的合法性，保證商品符合其銷售賣場(chǎng)的質(zhì)量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并按照商場(chǎng)要求提供相應(yīng)文件資料第十五條甲方要確保貨源的穩(wěn)定性。第十六條甲方負(fù)責(zé)提供乙方品牌商品的陳列方案。第十七條甲方要負(fù)責(zé)品牌統(tǒng)一培訓(xùn)和推廣。第十八

4、條甲方要執(zhí)行賣場(chǎng)要求的店鋪裝修標(biāo)準(zhǔn)。第四章貨款結(jié)算及管理回報(bào)第十九條貨款結(jié)算：1、 甲方直接和賣場(chǎng)簽訂合同；2、 甲方直接開具發(fā)票給賣場(chǎng)；3、 銷售結(jié)算款由賣場(chǎng)直接匯至甲方。第二十條銷售指標(biāo)及職效考核分配甲方根據(jù)乙方管理范圍內(nèi)的門店目標(biāo)，消費(fèi)行為，競(jìng)爭(zhēng)常態(tài)、商流分析并對(duì)該區(qū)域歷年的實(shí)際銷售：進(jìn)行分析、評(píng)估及參考、確定乙方本年度銷售指標(biāo)為 萬元，其中當(dāng)年新品 元，特惠商品 元，（本商場(chǎng)核定為 類門店）人員設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：本商場(chǎng)為 店，區(qū)域分類為 。核定每人面積標(biāo)準(zhǔn)不大于 米，實(shí)際面積 米 ，配員工 。年度指標(biāo)分月表時(shí)間7月8月2019月1年10月11月12月合計(jì)1月2月20123月年4月5月6月合計(jì)總

5、計(jì)核定指標(biāo)超額目標(biāo)實(shí)際完成薪資結(jié)構(gòu)：工資=基本工資+提成獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+福利+其它補(bǔ)貼1 .基本工資：根據(jù)乙方的專業(yè)管理技能管理以及甲方賣場(chǎng)所在區(qū)域，經(jīng)營面積，確定乙方基本月工資 等為。等為 元2 .提成獎(jiǎng)：甲方根據(jù)乙方包干的管理項(xiàng)目、確定乙方（以柜組為單位）凈銷售額提成獎(jiǎng)，按實(shí)際零售額 9提成，為乙方提成獎(jiǎng)的總收益。3 .其它補(bǔ)貼：1）柜組選舉或甲方指定一名負(fù)責(zé)人，作為該店的負(fù)責(zé)人，管理分配工作及安排，保證賬物相符及時(shí)會(huì)同甲方做好門店管理工作，甲方付給乙方店長費(fèi) ,乙方帶領(lǐng)柜組人員進(jìn)行銷售管理連續(xù)三個(gè)月未完成指標(biāo)，甲方有權(quán)扣除此費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。2）月指標(biāo)超額考核獎(jiǎng)完成當(dāng)

6、月指標(biāo) 100喊100元/人次，超出120喊200元/人次，超出150蛆上獎(jiǎng)300元從次3）月折扣考核完成當(dāng)月指標(biāo)100蛆上者，折扣平均單價(jià)在七折以上獎(jiǎng)0.1%,七五折以上獎(jiǎng)0.2%,八折以上獎(jiǎng)0.3%。特價(jià)商品不參加考核，以上考核折扣針對(duì)2012新品進(jìn)行考核。4）年度超額獎(jiǎng)全年完成指標(biāo)超額外按 5%o點(diǎn)年終兌現(xiàn)，（中途離職者不享受本獎(jiǎng)金）4.處罰:1. 乙方未完成當(dāng)月商場(chǎng)下達(dá)的指標(biāo)，造成商場(chǎng)補(bǔ)齊利潤，甲方有權(quán)扣除乙方一切其它 費(fèi)用補(bǔ)貼。2?特殊原因，乙方有事實(shí)依據(jù)可以證明甲方有貨品問題、補(bǔ)貨不及時(shí)、工作配合不及時(shí)影響銷售，直接導(dǎo)致銷售業(yè)績不能達(dá)到最低銷售額標(biāo)準(zhǔn)， 甲方必須按照當(dāng)月保底額相對(duì)應(yīng)

7、的提成額支付給乙方3?如遇商場(chǎng)大型特賣或商場(chǎng)周年店慶，乙方必須在3 日之前向甲方申請(qǐng)?jiān)黾油馀扇藛T，外派人員工資由甲方付， 提成由柜臺(tái)參加銷售人員出勤工時(shí)分?jǐn)偂?如乙方不申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T，所造成商場(chǎng)下達(dá)的指標(biāo)無法完成， 并造成甲方買單損失應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。 甲方有權(quán)從薪資中扣除。4?乙方應(yīng)遵守甲方員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)定，違規(guī)后自愿接受甲方處罰。第二十一條 工資提成結(jié)算方式：銀行轉(zhuǎn)賬支付，甲方根據(jù)乙方提供考勤表，提成獎(jiǎng)勵(lì)分配表，次月 15 日前按時(shí)支付第五章運(yùn)輸、驗(yàn)收、質(zhì)量問題第二十二條運(yùn)費(fèi)：發(fā)貨運(yùn)費(fèi)； 異店、異地貨品調(diào)入調(diào)出 ； 當(dāng)?shù)卣{(diào)貨等所有運(yùn)費(fèi)有甲方承擔(dān)。第二十三條驗(yàn)收：乙方必須負(fù)責(zé)專柜的貨品安全，貨品

8、到達(dá)乙方后，乙方負(fù)責(zé)在當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行數(shù)量驗(yàn)收并在發(fā)貨單上簽字確認(rèn)，傳真至甲方。第二十四條質(zhì)量問題：若乙方在銷售過程中產(chǎn)生的關(guān)于貨品的質(zhì)量問題，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)與 甲方聯(lián)系，若屬于乙方保管不善或其他由乙方造成的原因， 該條件中所涉及的費(fèi) 用均由乙方承擔(dān)， 甲方有權(quán)直接從乙方的工資中扣除，此外，乙方亦負(fù)有本協(xié)議 第三章第五條之規(guī)定的責(zé)任。第六章賣場(chǎng)裝修第二十五條裝修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第二十六條裝修驗(yàn)收合格后，乙方有監(jiān)管責(zé)任 ； 出現(xiàn)監(jiān)管不善或人為原因造成損壞的，若乙方不能落實(shí)事故責(zé)任人，則乙方為責(zé)任人，同時(shí)負(fù)有賠償責(zé)任。第七章其他費(fèi)用承擔(dān)第二十七條 以下費(fèi)用均由甲方承擔(dān)：1、 產(chǎn)品銷售過程中改衣費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)、

9、因質(zhì)量投訴引起的費(fèi)用 ；2、 賣場(chǎng)營業(yè)員的基本工資、獎(jiǎng)金以及福利由甲方承擔(dān)； 賣場(chǎng)營業(yè)員的基本工資、獎(jiǎng)金由甲方造表并直接劃到營業(yè)員工資卡上 ；3、 店鋪內(nèi)經(jīng)甲方認(rèn)可批準(zhǔn)的適當(dāng)營業(yè)費(fèi)用，每月以200 元為限，超過部分由乙方擔(dān)。第二十八條行為準(zhǔn)則乙方及員工嚴(yán)格執(zhí)行甲方的入職管理規(guī)定及員工手則規(guī)定。第十章協(xié)議的變更和解除第二十九條 由于主觀或客觀因素需要對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更時(shí)，必須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成一致后方可變更。第三十條甲方在下列情況發(fā)生時(shí)無需預(yù)告即可單方解除本合同，無需乙方的同意：1 乙方管理造成門店混亂其中包括（人員管理、考勤管理、銷售管理、賬務(wù)管理）連續(xù)三月未完成指標(biāo)；2 、 乙 方不服從甲

10、方安排，泄漏甲方內(nèi)部機(jī)密，貪污公司錢賬和私自動(dòng)用公款，并由此給甲方帶來損失及嚴(yán)重后果的。3 、 乙方需遵守國家地方法規(guī)及商場(chǎng)、 甲方管理規(guī)定， 如嚴(yán)重違反各項(xiàng)規(guī)章并對(duì)甲方造成嚴(yán)重?fù)p失及社會(huì)影響。第三十一條 乙方在下列情況發(fā)生時(shí)無需預(yù)告即可單方解除本合同，無需甲方的同意：1 甲方未按月發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利。2、甲方無故不配合乙方貨品供應(yīng)。第三十二條 甲、乙雙方任意一方依照第二十八條、第三十條、第三十一條單方解除本合 同的，解除方應(yīng)及時(shí)與另一方辦理交接手續(xù)。若乙方拒絕辦理交接手續(xù)，有權(quán)拒發(fā) 當(dāng)月工資及所有獎(jiǎng)勵(lì)，以甲方的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。第三十三條 甲方與乙方因第二十八條、第三十條、第三八一條以外的情況中途解除本協(xié) 議時(shí)，需在提前15日書面通知對(duì)方。第 十一章 爭(zhēng)議的解決方式第三十四條因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決協(xié)、商不成時(shí)，提請(qǐng)?zhí)旖蛑俨梦瘑T會(huì)解決，該委的裁決結(jié)果對(duì)甲、乙雙方均具有約束力。第十二章協(xié)議的有效期第三十五條本協(xié)議有效期為一年，經(jīng)甲、乙雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。第四十一條 期滿后，在同等條件下，乙方享有續(xù)簽協(xié)議優(yōu)先權(quán) 甲、乙雙方未續(xù)簽合同的 , 視為乙方自動(dòng)放棄甲方于本協(xié)議中授予的一切權(quán)利，但甲、乙雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系不隨本協(xié)議的失效而終止。第四十二條本協(xié)議未盡