安全生產(chǎn)檢查記錄表

1、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查記錄表2009年 月 日序號項目分值檢查內(nèi)容評分方法得分領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任10仁建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)安全 生產(chǎn)責(zé)任制。（4分）查看相關(guān)文件或資料。無生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn) 責(zé)任規(guī)定的，分別扣2分。2落實安全生產(chǎn)會議制度，研究解決安全生產(chǎn)問題，部署 安全生產(chǎn)工作，為安全生產(chǎn)工作措施落實提供保障。（4 分）查看企業(yè)會議記錄。沒有召開會議的，不得分；不能及時保障安全生產(chǎn)工 作措施落實的，不得分。3.每年向職工代表大會、股東大會報告安全生產(chǎn)情況。（2 分）查看會議報告材料。材料中不涉及安全生產(chǎn)情況的，不得分。物 質(zhì) 保 障10仁嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目安全生產(chǎn)

2、“二同時”制度。（3分）查2003年以來企業(yè)建設(shè)項目資料。企業(yè)建設(shè)項目不涉及安全生產(chǎn)“二同時”內(nèi)容的，不得分；高危企業(yè)未經(jīng)主管部門審核的，不得分。2.不得使用國家明令淘汰和禁止使用的工藝、設(shè)備。（2分）查看設(shè)備清單和工藝流程圖，并現(xiàn)場核實。每發(fā)現(xiàn)一臺不符合規(guī)定的設(shè) 備，扣1分；每發(fā)現(xiàn)一條不符合規(guī)定工藝，扌口1分3.對安全設(shè)施、設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)。（2分）查看設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)記錄。無記錄的，不得分；不按周期維護(hù)的，扣1 分；現(xiàn)場察看設(shè)備狀況，與記錄不符的，不得分。4為從業(yè)人員無償提供合格的、能夠滿足防護(hù)要求的勞動 防護(hù)用品。（3分）查看勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄和樣品。沒有提供勞動防護(hù)用品的，不得分；提供

3、的勞動防護(hù)用品不符合國標(biāo)的，不得分。三安全 投入101.安全投入納入本單位年度經(jīng)費預(yù)算，并合理使用。（2分）查看企業(yè)年度預(yù)算相關(guān)賬簿。沒有納入年度預(yù)算的，不得分。查看企業(yè)安 全投入列支憑證，現(xiàn)場查驗企業(yè)購置物品，憑證與物品不符的，不得 分。2 ?；飞a(chǎn)經(jīng)營按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用。（3 分）查看會計賬簿。沒有按規(guī)定提取的，不得分；沒有按規(guī)定使用的，扣15 分。3.?；飞a(chǎn)經(jīng)營按規(guī)疋存儲、使用安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金。（3分）查看會計賬簿。沒有按規(guī)定存儲的，不得分；沒有按規(guī)定使用的，扣15 分。4保證單位安全管理機(jī)構(gòu)開展工作必要條件和工作待遇。 （2分）查看會計賬簿。安全管理機(jī)構(gòu)無辦公場所的，

4、扣1分；安全管理人員工資待遇低于冋級冋職其它崗位管理人員的，扌口1分。四安全管理201.依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備安全生產(chǎn)管理人員， 并明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或管理人員職責(zé)。 （3 分）查看機(jī)構(gòu)設(shè)置文件和相關(guān)資料。未按規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安 全生產(chǎn)管理人員的，不得分；設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備人員不符合要求的，扣2分；沒有明確工作職責(zé)的，扌口1分。2.積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動（2分）。查看相關(guān)資料，實地檢查。未開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的，不得分。3做好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，隱患排查治理情況及 時向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門報告。（8分）查看相關(guān)資料，實地檢查。無隱患排查治理工作記錄的，不得分

5、； 有隱患排查記錄，但沒有及時消除隱患或未做到整改時限、責(zé)任人、整 改措施、整改資金和應(yīng)急方案“五落實”的，扣4分；實地檢查中，每 發(fā)現(xiàn)一處企業(yè)沒記錄在案的隱患，扣1分；隱患排查治理情況未向安監(jiān) 部門報告的，扣2分。4做好重大危險源普查登記和監(jiān)控等工作。（5分）杳看監(jiān)控記錄。無監(jiān)控記錄的，不得分；有監(jiān)控記錄但監(jiān)控記錄無周期 性、記錄混亂的，扣2分；發(fā)現(xiàn)重大危險源未普查登記的，不得分。5爆破、吊裝、動火、進(jìn)入受限空間等危險作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí) 行安全管理制度，落實安全措施。（2分）杳看危險作業(yè)工作記錄。無工作記錄的，不得分。五規(guī) 早 制 度 制 疋10建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，包括安全生產(chǎn)會議制

6、度、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用制度、安全生 產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、各崗位標(biāo)準(zhǔn)化操 作制度、事故隱患排查治理制度、重大危險源監(jiān)控和管理制 度、勞動防護(hù)用品配備和管理制度、安全設(shè)施設(shè)備管理和檢 修維護(hù)制度、特種作業(yè)人員管理制度、生產(chǎn)安全事故報告制 度、應(yīng)急救援工作制度、事故調(diào)查處理制度。（10分）查閱資料。每缺一項工作制度扣 1分。六教育培訓(xùn)101制定年度培訓(xùn)計劃。（2分）查閱資料。沒有制定年度培訓(xùn)計劃的，不得分。2企業(yè)定期組織員工開展安全培訓(xùn)教育，并進(jìn)行考核，確 保每位職工每年接受安全教育不少于一次，且培訓(xùn)內(nèi)容全 面、適用。（5分）查看培訓(xùn)、考核記錄、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置，隨機(jī)

7、找職工座談。無培訓(xùn)錄 的，扣 2分；無考核記錄的，扣2分；培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置不全的扣2分；座談中發(fā)現(xiàn) 職工未接受安全培訓(xùn)的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；座談中發(fā)現(xiàn)有培訓(xùn)記錄但職工未接受培訓(xùn)的，扣5分。3企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員 持證上 崗，且再培訓(xùn)記錄完備。（3分）杳看證件。每發(fā)現(xiàn)1人未持證上崗的，扣1分；每發(fā)現(xiàn)1人再培訓(xùn)記錄不 全的，扣1分。七應(yīng)急救援10編制本單位應(yīng)急救援預(yù)案。（3分）查預(yù)案。未制定應(yīng)急救援預(yù)案的，不得分。2.預(yù)案全部覆蓋本單位所涉及的危險點，切實可行。（2分）查預(yù)案。預(yù)案不能覆蓋本單位所有危險點，每漏掉1處，扣1分。3.每年至少組織一次應(yīng)急救援演練。（3分）查演練記錄。

8、沒有演練的，不得分。4高危企業(yè)建立本單位專（兼）職應(yīng)急救援隊伍并加強(qiáng)應(yīng) 積救援培訓(xùn)。（2分）杳看培訓(xùn)記錄，實地杳看救援裝備，杳看協(xié)議。咼危企業(yè)未建立專（兼） 職救援隊伍，不得分；成立應(yīng)急救援隊伍，但未進(jìn)行培訓(xùn)的，扣1分。八事 故201.按規(guī)定要求及時上報安全生產(chǎn)事故。（5分）查看事故報告，走訪職工。發(fā)現(xiàn)瞞報事故的，不得分；發(fā)現(xiàn)遲報事故的， 扌口 2分；發(fā)現(xiàn)漏報事故的，扣2分。2嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)工作措施，確保本單位不發(fā)生生 產(chǎn)安全死亡事故。（10）查安監(jiān)部門資料，走訪職工。發(fā)生一般死亡事故的，扌口5分，發(fā)生較大以上死亡事故的，不得分。3事故傷亡人員賠償?shù)轿?。?分）對事故傷亡人員賠償不到位的