業(yè)務員提成協(xié)議合同

1、業(yè)務員提成協(xié)議合同篇一：業(yè)務提成協(xié)議業(yè)務提成協(xié)議書甲方：乙方：依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作，甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議.第一條乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務。1、事務內(nèi)容：1）全面計劃、安排、管理市場部工作。2）制定年度市場推廣策略和營銷計劃。3）擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。4）制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。5）擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。6）配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。7）制定市場拓展計劃及各階段實施目標。8）組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。9）合理進行加盟商和代理商的挑選

2、及管理。10）制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。2、具體要求：1）負責對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。2）按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。（20XX年市場開店數(shù)量為20家店鋪）3）店鋪開設區(qū)域指定為華東、華中市場。3、其他要求：1）公司必須在20XX年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。2）公司必須在20XX年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。3）店鋪設置形式可以為自營、托管、加盟等方式。第二條甲、乙雙方議定，在本協(xié)議履行期限內(nèi)，甲方應在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費，并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。1、甲方和乙方協(xié)定

3、在20XX年12月30日底止，由乙方負責的市場部人員為公司完成拓展店鋪20家業(yè)務指標。2、在本條1款的基礎(chǔ)上，乙方按時、按量、完成公司的業(yè)務指標后，甲方必須按總店鋪數(shù)量實際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務提成，并且在最后開設的店鋪第12月份回款到帳后，一個月內(nèi)由甲方一次性向乙方足額支付業(yè)務提成金額。3、在本條1款的基礎(chǔ)上，如乙方未能完成甲方設定的業(yè)務指標。甲方將按實際完成量給予乙方提成：即完成指標量90%上名&予燦務提成；完成指標量80%上名&予烘務提成；完成指標量70%Z上給予燦務提成；完成指標量60額上名&予%務提成；完成指標量60%n下不給予任何業(yè)務提成。第三

4、條在本協(xié)議履行期限內(nèi)，乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務指標范圍內(nèi)完成指標情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方，都必須按照年度實際回款額支付相應的業(yè)務提成。第四條在本協(xié)議生效后，在履行期限內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，乙方有權(quán)要求甲方按已經(jīng)開設店鋪數(shù)量的開店提成每家壹萬元報酬計算業(yè)務提成，并且即時一次性支付提成金額。第五條本協(xié)議履行期間，甲、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本協(xié)議不可分割的部分，具有同等法律效力。第六條甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進行解決：1.向溫州

5、市仲裁委員會申請仲裁；2.向人民法院提起訴訟。本合同壹式一份，甲、乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（簽章）乙方（簽章）營業(yè)執(zhí)照號碼：個人身份證號：法定代表人：住址：注冊地址：聯(lián)系電話：郵政編碼：聯(lián)系電話：傳真號碼：篇二：業(yè)務提成協(xié)議書合作協(xié)議書甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成一致如下協(xié)議：第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：甲方提供：1.法定代表人身份證明；2.營業(yè)執(zhí)照;乙方提供：1.個人身份證。第二條乙方為甲方從事事務。一、合作基本內(nèi)容：甲

6、方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責全權(quán)生產(chǎn)（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）二、合作形式和待遇1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。2、3、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成（注：按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在

7、20%寸提成2%在30%寸提成3赫40%寸提成4%在50%寸提成5%在50%以上時超由部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成）甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。4、提成支付周期：按季度結(jié)算（1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清；7-9月份的提成在十月底前支付清；10-12月份的提成在一月底前支付清）三、業(yè)務開支1、日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%乍為業(yè)務開支（例如20XX年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000/月的業(yè)務開支費用）2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品

8、、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內(nèi)。四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料由來的價格和人工成本，在扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的產(chǎn)品由：甲方承擔70%乙方承擔30%五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展、做大做強。6、 本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。7、 本協(xié)議書有效期自20XX年02月01日至20XX年02月01日。甲方（簽章）乙方（簽章）營業(yè)執(zhí)照號碼個人身份證號法定代表人住址/注冊地址郵政編碼聯(lián)系電話傳真號碼委托代理人聯(lián)系電

9、話傳真號碼篇三：合作協(xié)議書合作協(xié)議書甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：一、合作基本內(nèi)容甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責全權(quán)生產(chǎn)。二、合作形式和待遇1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正。

10、3、提成計算方法：舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%乍為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%乍為提成。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。4、提成支付周期：按季度結(jié)算5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次。三、業(yè)務開支1、日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%乍為業(yè)務開支。2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內(nèi)。四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料由來的價格和人工成本，再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔70%,乙方承擔30%。五、甲乙雙方應