崗位說(shuō)明書研發(fā)工程師

1、詢位說(shuō)明書崗位說(shuō)明書基本信息：崗位編號(hào)崗位 名稱研發(fā)工程師技術(shù) 創(chuàng)新管理工程師所在部門技術(shù)中心直接上級(jí)創(chuàng)新處處長(zhǎng)直接下屬崗位類別崗位等級(jí)工作班制崗位定員相關(guān)崗位上游崗位下游崗位工作概述（含工作范圍）協(xié)助創(chuàng)新處處長(zhǎng)，技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃、搭建技術(shù)創(chuàng)新管理體系、中長(zhǎng)期新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃與年度研發(fā)計(jì) 劃：技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)體系的管理：完成研發(fā)課題的設(shè)計(jì)、開題、實(shí)施、技術(shù)推廣等工作。職責(zé)與考核捋標(biāo)序 號(hào)職責(zé)要項(xiàng)工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)考核抬標(biāo)考 核人1開展課題研 發(fā)的前期市場(chǎng)調(diào) 研和資料分析1. 從上級(jí) 部門獲得客戶需 求和課題信息， 并整理、歸納：2. 開展廣 泛的市場(chǎng)調(diào)研和 相關(guān)資料收集：3. 整理調(diào) 研信息和所收

2、集 來(lái)的資料，編寫 報(bào)告，并將報(bào)告 及時(shí)交給研發(fā)組 長(zhǎng)：4. 協(xié)助研 究創(chuàng)新處處長(zhǎng)開 展課題研發(fā)的可 行性分析；1、客戶需求 與課題信息整理歸 納專業(yè)、科學(xué)、合理；2、調(diào)研方法 選擇得當(dāng)，資料收集 完整齊全：3、報(bào)告編寫 規(guī)范、無(wú)誤：4、任務(wù)及 時(shí)、準(zhǔn)確完成資料收集完備程度， 領(lǐng)導(dǎo)滿意度創(chuàng) 新處 處長(zhǎng)2參與制定課 題研發(fā)方案1. 根據(jù)總 體研發(fā)需求，參 與制泄研發(fā)方 案；2. 2.參與 研發(fā)方案討論會(huì)1、任務(wù)及 時(shí)、準(zhǔn)確完成；2、建議和意 見具有可參考性；任務(wù)完成情況，領(lǐng)導(dǎo) 滿意度創(chuàng) 新處 處長(zhǎng)議，提出相關(guān)的 意見和建議；3.3.提供相關(guān)資料，參與 課題研發(fā)方案的 論證，并提出相 關(guān)的意見和建

3、 議：3實(shí)施研發(fā)方 案，執(zhí)行課題研發(fā) 工作1. 按照研 發(fā)計(jì)劃，開展研 發(fā)活動(dòng)：2. 對(duì)課題 研發(fā)的進(jìn)度進(jìn)行 合理控制，按時(shí) 按量保質(zhì)地完成 研發(fā)任務(wù)；3. 及時(shí)發(fā) 現(xiàn)研發(fā)過(guò)程中的 各種問(wèn)題和隱 患，提出解決方 案報(bào)研發(fā)組長(zhǎng)批 不后執(zhí)行；4. 在創(chuàng)新 處處長(zhǎng)的協(xié)助 下，完成研發(fā)過(guò) 程中的技術(shù)攻 關(guān)；5. 保持與 相關(guān)部門和人員 的聯(lián)系和溝通， 尋求相關(guān)的支持 和保障：6. 調(diào)試和 制定試制工藝以 解決試制過(guò)程中 的問(wèn)題：7. 編寫研 發(fā)工作的階段性 報(bào)告1、工作任務(wù) 完成程度：2、過(guò)程問(wèn)題 解決方案具有可操 作性；3、實(shí)施過(guò)程 中無(wú)重大技術(shù)障礙：4、與配合人 員溝通順暢：5、課題實(shí)施 工藝優(yōu)良

4、、穩(wěn)泄，無(wú) 質(zhì)呈:問(wèn)題：6、報(bào)告編寫 規(guī)范.產(chǎn)品研發(fā)工作按計(jì) 劃完成創(chuàng) 新處 處長(zhǎng)4完成其他與 研發(fā)相關(guān)的工作1. 計(jì)算、 核泄課題實(shí)施成 本，統(tǒng)計(jì)材料耗 用等，報(bào)上級(jí)審 垓；1、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué) 合理；2、報(bào)告編寫 規(guī)范、合理：3、材料歸檔任務(wù)完成程度，領(lǐng)導(dǎo) 滿意度創(chuàng) 新處 處長(zhǎng)2. 負(fù)責(zé)外 協(xié)儀器、藥品的 申報(bào)、驗(yàn)收和保 管：3.參與統(tǒng)籌、規(guī)劃、 編制相關(guān)技術(shù)標(biāo) 準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)具體 執(zhí)行：4. 參與編 寫研發(fā)報(bào)告：5. 整理和 管理研發(fā)資料：6. 參加研 發(fā)技術(shù)培訓(xùn)，提 高研發(fā)技能和技 巧:、率 100%：5技術(shù)創(chuàng)新規(guī) 劃、搭建技術(shù)創(chuàng)新 管理體系、中長(zhǎng)期 新技術(shù)、新產(chǎn)品研 發(fā)規(guī)劃與年度研 發(fā)計(jì)劃：技術(shù)

5、進(jìn)步 獎(jiǎng)勵(lì)體系的管理。1. 根拯公 司發(fā)展需要，編 寫、完善技術(shù)創(chuàng) 新規(guī)劃、統(tǒng)籌搭 建技術(shù)創(chuàng)新管理 體系：2. 編寫集 團(tuán)公司中長(zhǎng)期新 技術(shù)、新產(chǎn)品研 發(fā)規(guī)劃與年度研 發(fā)計(jì)劃，提交集 團(tuán)公司決策；3. 促進(jìn)完 善技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì) 體系的管理，為 技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展搭 建平臺(tái)。4. 細(xì)化技 術(shù)創(chuàng)新、課題研 發(fā)年度工作目 標(biāo)，協(xié)助召開公 司年度會(huì)議安排 各項(xiàng)工作任務(wù)， 并督導(dǎo)其實(shí)施。5. 協(xié)助技 術(shù)創(chuàng)新處研發(fā)部 制定部門相關(guān)管 理規(guī)范和項(xiàng)目研1、任務(wù)及 時(shí)、準(zhǔn)確完成2、報(bào)告編寫 規(guī)范、合理：3、建議和意 見具有可參考性：4、制度完善 具有可操作性；5、流程通 暢，能保障有效運(yùn) 行。任務(wù)完成情況，領(lǐng)導(dǎo) 滿意度

6、創(chuàng) 新處 處長(zhǎng)發(fā)工作流程的制 定和完善。6. 參與負(fù) 責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)分 析及架構(gòu)設(shè)計(jì)， 并監(jiān)督、審核項(xiàng) 目完成的階段性 目標(biāo)：統(tǒng)籌項(xiàng)目 開發(fā)工作7. 協(xié)助技 術(shù)創(chuàng)新處長(zhǎng)編寫 研發(fā)部半年度工 作總結(jié)、研發(fā)情 況分析報(bào)告，指 出問(wèn)題重點(diǎn)，明 確下一步研發(fā)方 向，制定下半年 工作計(jì)劃。8. 負(fù)責(zé)研 發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)與 培養(yǎng)，經(jīng)常組織 開發(fā)人員的培訓(xùn) 學(xué)習(xí)，強(qiáng)化開發(fā) 技巧，提髙研發(fā) 能力。6完成領(lǐng)導(dǎo)交 辦的其他工作任 務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交 辦的英他工作任 務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、到 位領(lǐng)導(dǎo)滿意度創(chuàng) 新處 處長(zhǎng)崗位職責(zé)制定人工作標(biāo)準(zhǔn)制定人考核指標(biāo)制定人：工作設(shè)施工作聯(lián)系范圍聯(lián)系的對(duì)象聯(lián)系的方式公司內(nèi)部集團(tuán)公司副總工、技術(shù)中心主任、創(chuàng)新處處長(zhǎng)、 研發(fā)相關(guān)人員公司外部科研院所、相關(guān)高校及技術(shù)供應(yīng)商任職要求常規(guī) 要求性別不限年 齡r身高不限教育 背景學(xué)歷大學(xué)本 科以上學(xué)歷專 業(yè)化學(xué)工程與工藝、髙分子材料.化學(xué)材料.設(shè)備管理、 自動(dòng)化、水處理知識(shí) 要求1、具有課題研發(fā).化學(xué)實(shí)臉、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)：2、接受過(guò)課題研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝的調(diào)試和控制等相關(guān)培訓(xùn)；3、掌握產(chǎn)品測(cè)試的原理和方法，掌握測(cè)試設(shè)備的操作和維護(hù)。技能 要求1、能獨(dú)立能獨(dú)立完成研發(fā)課題設(shè)計(jì)、方案的制建和實(shí)施；2、計(jì)算機(jī)相關(guān)制圖軟件的操作等工作，