技術(shù)科長工作標(biāo)準

1、技術(shù)科長工作標(biāo)準The pony was revised in January 2021技術(shù)科長工作標(biāo)準工作標(biāo)準定額 分數(shù)考核條件增減分數(shù)中層以上干部通用工作標(biāo)準201、組織制訂貫徹執(zhí)行工藝技術(shù)規(guī)定和工藝驗證，認真開展工藝工作的質(zhì)量管理10發(fā)現(xiàn)工人因不知工藝要求而不按工藝操作-22、及時處理工藝文件在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并負 責(zé)解答關(guān)于工藝問題的咨詢7因處理不及時而影響產(chǎn)品質(zhì)量或生產(chǎn)進度的-23、定期組織工藝紀律檢查活動3未進行定期的工藝紀律檢查-24、參與工序質(zhì)量管理點的建議組織開展工藝技術(shù)革新活動4幫助全廠工序管理點，控制穩(wěn)定狀況+ 25、根據(jù)市場需求和工廠5經(jīng)實踐驗證切實可行新+ 3工

2、作標(biāo)準額數(shù) 定分考核條件增減分數(shù)方針目標(biāo)制定，落實新產(chǎn)品開發(fā)和技改項目產(chǎn)品試銷對路無年度計劃或有計劃不 能按期完成，或達湮預(yù)期效 果-26、組織對重大技改方案的論證總結(jié)和鑒定工作，給廠長決策提供依據(jù)5組織得力，有明確合理的科學(xué)結(jié)論+27、配合工會，積極開展技術(shù)培訓(xùn)5與工會密切配合確實取得成績+ 28、組織領(lǐng)導(dǎo)全科室技術(shù)人員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極 組織科技人員在科技刊物上發(fā) 表學(xué)術(shù)論文及科技論文5全年空白的-39、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家標(biāo)準化的有關(guān)方針政策、條例、規(guī)定5有文件工，對文件精神理解有偏差或錯誤-2工作標(biāo)準額數(shù) 定分考核條件增減分數(shù)10、編制企業(yè)標(biāo)準化工作、長遠規(guī)劃和年度工作計 劃，并定期（半年一次）對計 劃執(zhí)行情況進行檢查，檢查結(jié) 果及時向廠長匯報8編制規(guī)劃和計劃及時符 合工廠發(fā)展需要，切實可行 實現(xiàn)后對提同產(chǎn)品質(zhì)量，提 高技術(shù)水平和管理水平的重 要作用+ 211、參與制訂產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)升級規(guī)劃，并在實施中對所涉及的技術(shù)問題負責(zé)8編制規(guī)劃或工作不及時，使標(biāo)準化工作處于無計 劃狀態(tài)而進展不快編制規(guī)劃或計劃切合實際，互相矛盾或無法實現(xiàn)根據(jù)對升級創(chuàng)優(yōu)所造成 的不良影響程度-2-212、參與質(zhì)量分析會議對質(zhì)量分析會所涉及的有關(guān)技術(shù) 問題負責(zé)落實8有一件未按期完成的-513、不斷改進工藝，降