養(yǎng)老院管理制度大全1

1、?養(yǎng)老院治理制度大全?敬老院建設(shè)總體要求一、環(huán)境整潔清潔、美觀明亮、種有花草；二、門頭有門牌,如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、榮耀室等 ；三、門旁有衛(wèi)生評選結(jié)果牌,如清潔；四、老人室內(nèi)有老人守那么、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定 ；五、老人床頭掛有標(biāo)識牌,注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等；六、室內(nèi)用品擺放整潔、無灰塵、無雜物含床下；七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗；八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等；九、各項檔案資料齊全、治理標(biāo)準(zhǔn).敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂的辦院宗旨, 加大硬件投入,強化軟件建設(shè),到達班子革命化、

2、治理標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)濟多元化、環(huán) 境園林化、生活多樣化、效勞優(yōu)質(zhì)化；把敬老院辦成頤養(yǎng)大年的樂園、五保服 務(wù)的中央、老齡活動的場所,精神文明的窗口.在效勞上做到“五心、“四順、 “四效勞、“四輕：即愛心、誠心、細(xì)心、耐心、貼心 ；順老人言、順老人 心、順老人意、順老人味；微笑效勞、敬語效勞、貼心效勞、勤快效勞；說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門窗輕,到達語言親切,動作細(xì)膩、體貼入微,視老人為 親的效果.院長責(zé)任一、做好全院人員思想政治工作.二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn).三、抓好財務(wù)治理的款、物的發(fā)放工作.四、增強兩個文明建設(shè),搞好環(huán)境衛(wèi)生,開展文體活動.五、發(fā)揚民主,開展批評和自我批評,抓好各項工作的實施.物

3、資采購人員責(zé)任1、負(fù)責(zé)全院的物資采購工作；2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存情況,堅持按方案、質(zhì)量、價格采購供給3、做好采購用款的申報、中銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定4、臨時和特殊物資的采購,須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購 ；5、厲行節(jié)約、精打細(xì)算,不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資,不做人情生意6、不以權(quán)謀私,假公濟私,不得借用或挪用公款.炊事員崗位責(zé)任1、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作,按食譜配制院民每周的菜肴；2、每周食譜公布上墻,主副食品多樣化,盡量符合老人的膳食營養(yǎng)要求3、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,餐具定期消毒,擺放整潔,不做腐 爛變質(zhì)食物；4、精打細(xì)算,節(jié)約用電、用煤、用水,方案用糧、用菜,保護公物,

4、管好 食堂炊事用具；5、增強個人和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行“五四制,對自己所包干的區(qū)域認(rèn)真 負(fù)責(zé)完成任務(wù)；6、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和院內(nèi)各項規(guī)章制度,堅守工作崗位 ；7、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯,不斷提升烹調(diào)技術(shù),改良效勞態(tài)度8、定期檢查身體,發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,應(yīng)及時治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,暫 時離開工作崗位.9、注意平安,隨時關(guān)緊食堂門窗.現(xiàn)金出納責(zé)任1、健全院內(nèi)各項賬冊,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,履行財經(jīng)手續(xù),賬目有條理2、管好現(xiàn)金,每日盤點、結(jié)賬,做到帳實相符,無白條抵庫存的現(xiàn)象3、記賬憑證一事一單,及時記賬,內(nèi)容完整、科目標(biāo)準(zhǔn) ；4、管好各類物資、出入庫記賬,做到帳物相符,按規(guī)定使用；5、不簽發(fā)空頭支票

5、,不外借賬戶,近期與銀行對帳,嚴(yán)格保管好現(xiàn)金,現(xiàn) 金支票和各種賬冊、憑證,記賬憑證按時裝訂成冊 ；6、嚴(yán)格財務(wù)制度,把好關(guān)口,對不符合財務(wù)制度的手續(xù)補辦完備,對違反 財務(wù)制度的原始憑證不予以報銷；7、掌握院內(nèi)印件、負(fù)責(zé)文書處理,保管檔案資料,做好財務(wù)、基建、農(nóng)副 業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報表工作.倉庫保管員責(zé)任1、負(fù)責(zé)全院各種物資的治理工作,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記治理工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行進出庫領(lǐng)發(fā)制度,按發(fā)票憑證清點、驗收、登記,物品憑領(lǐng)料 單發(fā)放,做到進庫和發(fā)放手續(xù)清楚,每月負(fù)責(zé)填報收支結(jié)存報表3、每季盤庫一次,做到帳物相符,注意庫存物資的使用情況,妥善保管, 預(yù)防積壓,霉變、損壞、變質(zhì),每半年翻曬一次 ；

6、4、嚴(yán)格治理制度,增強物資的治理,有些物資的領(lǐng)取,要以舊換新,認(rèn)真 落實平安舉措；5、堅守崗位,物資供給及時,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生；6、存放的各類物資要放置整潔有序,通風(fēng)衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、 無破亂.醫(yī)務(wù)人員工作責(zé)任1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療過失和醫(yī)療事故的發(fā) 生；2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作,抓好衛(wèi)生防疫和傳染管 理工作；3、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和治理工作；4、定期為在院老人及全院職工檢查身體,建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)病患及時治療,發(fā)現(xiàn)效勞員、炊事員有傳染病及時向院方反映,勸其隔離治療；5、定期檢查、清點藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量,保持定位存放,負(fù)責(zé)損壞、

7、報廢藥品的審核；6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作；7、負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識的宣傳教育,搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo),協(xié)助食堂科學(xué)治理, 配合伙食治理員根據(jù)主副食營養(yǎng)成分和老人身體需要制訂菜譜 ；8、負(fù)責(zé)康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修,宣傳康復(fù)治療常識,說明考前須知,及時 總結(jié),做好評估工作9、隨時了解老人的身體狀況,征求他們的意見,制訂醫(yī)療、保健舉措 ；10、鉆研業(yè)務(wù)、提升醫(yī)護科學(xué)技術(shù),掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識,不斷提升衛(wèi)生保健水平和效勞質(zhì)量效勞員崗位責(zé)任第一條為增強敬老院的文明治理,保證住院老人的物質(zhì)文化生活,增進老人 的身心健康,根據(jù)我省實際情況,制定本方法.第二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)卜街道興辦的敬老院敬老樓,下同是基層集體福利事業(yè)單位

8、. 敬老院實行養(yǎng)老與康樂相結(jié)合和勤儉辦院的原那么.鄉(xiāng) 鎮(zhèn)卜街道的敬老院,分別 由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處領(lǐng)導(dǎo),并接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo).第三條敬老院收養(yǎng)的對象是：一農(nóng)村五保戶含孤兒,城鎮(zhèn)無生活依靠、無生活來源、無勞動水平的老人；二城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復(fù)員軍人.患有傳染病或精神病者,不得吸收入院.第四條老人入院堅持本人自愿的原那么,由本人向敬老院提出申請,經(jīng)當(dāng)?shù)卮?民委員會或居民委員會審核后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處批準(zhǔn)入院.第五條老人入院后,其原有財產(chǎn)仍屬本人所有,可由本人保管或委托親友、敬老院代管.老人去世后,其財產(chǎn)根據(jù)?中華人民共和國繼承法?有關(guān)規(guī)定處理.第六條敬老院應(yīng)辦好伙食

9、,保證飲用開水和洗澡熱水的供給.第七條敬老院應(yīng)健全老人生活護理制度和衛(wèi)生工作制度,搞好老人的個人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,對患病老人應(yīng)及時治療.有條件的敬老院應(yīng)設(shè)醫(yī)療室,尚未具備條件的,應(yīng)與附近醫(yī)院建立聯(lián)系,做 好老人的疾病防治和定期保健體檢工作,建立老人健康檔案第八條敬老院應(yīng)組織老人參加一些有益的學(xué)習(xí)活動,使老人熱愛祖國,熱愛集體,團結(jié)友愛,自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度第九條敬老院應(yīng)經(jīng)常開展文娛活動,活潑老人的精神文化生活.逢年過節(jié)和 老人生日,可舉行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動.第十條敬老院可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H條件, 組織種養(yǎng)、加工、效勞和小商業(yè)等生產(chǎn) 經(jīng)營工程,增加經(jīng)濟收入,改善敬老院設(shè)施和住院

10、老人的生活院辦經(jīng)濟實體可吸 收老人參加一些力所能及的勞動或治理工作.第十一條敬老院設(shè)院長或正副院長、醫(yī)生衛(wèi)生員和工作人員假設(shè)干名以下 統(tǒng)稱治理人員,按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十配備.治理人員要挑選遵 紀(jì)守法,熱心為老人效勞的人員擔(dān)任.院領(lǐng)導(dǎo)要由思想覺悟高、作風(fēng)正派、事業(yè) 心強、有一定治理水平筆文化水平的人員擔(dān)任.治理人員實行聘任合同制,對表 現(xiàn)不好或不適應(yīng)工作要求的,可以解聘.第十二條敬老院實行民主治理,建立民主治理委員會或民主治理小組, 由院 長和管 理人員代表、老人代表組成,其中老人代表應(yīng)占三分之一以上.民主管 理組織在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助治理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、財務(wù)收 支

11、等,檢查催促治理人員對各項制度的執(zhí)行情況,對院的工作提出批評和建議. 老人較多的敬老院,可按住宿區(qū)建立老人自治小組,組長由老人擔(dān)任.第十三條敬老院的治理人員應(yīng)健全以崗位責(zé)任制為中央的各項規(guī)章制度,明確治理人員的分工、任務(wù)和責(zé)任.建立健全考查、評選、獎懲制度.敬老院應(yīng)建立健全財務(wù)和物資治理制度.會計、出納、保管、總務(wù)由治理人員兼任或老人代表擔(dān)任.財務(wù)收支帳目要日滿月結(jié),每月張榜公布,物資進出倉庫要登記、驗收.第十四條敬老院老人的生活標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏?并隨群 眾生活水平的提升而逐步調(diào)整.入院老人為鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保戶的,其糧油與供養(yǎng)費用 包括菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費用,下同 ,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌供 給,屬城市街道孤老的,其生活供養(yǎng)費用,按政府定期定量救濟與街道集體補貼 相結(jié)合的方法供給.入院老人領(lǐng)取撫恤金的,從撫恤金中向院繳交根本生活費.第十五條敬老院的基建、設(shè)備費、治理費和治理人員的工資福利費,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)卜街道列入本級財政預(yù)算解決.第十六條縣區(qū)卜鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處應(yīng)教育和發(fā)動各單位干部和群眾 支持敬老院的建設(shè),搞好衛(wèi)生,綠化環(huán)境.社會各方面應(yīng)扶持敬老院辦好經(jīng)濟實體,在政策、場地、資金、技術(shù)、產(chǎn)供 銷等方面予以照