
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、物業(yè)主管崗位的主要職責(zé)精選物業(yè)主管負責(zé)日常巡察、監(jiān)督商場公共環(huán)境、設(shè)施的正常運行,確保營業(yè)期間良好的環(huán)境氛圍。以下是小編收拾的物業(yè)主管崗位的主要職責(zé)精選。物業(yè)主管崗位的主要職責(zé)精選1職責(zé):1、 負責(zé)制定大樓物業(yè)年、月、周工作方案;2、 負責(zé)制定大樓物業(yè)各項規(guī)則制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、 負責(zé)編制和審核物業(yè)工程費用預(yù)算以及物資選購方案;4、 負責(zé)大樓物業(yè)人員的管理以及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系5、 負責(zé)大樓水、電、空調(diào)、電梯等設(shè)施的供應(yīng)、維護,使之處于良好的受控狀態(tài)6、 負責(zé)大樓環(huán)境衛(wèi)生和保潔工作的管理,確保良好的工作環(huán)境;7、 負責(zé)與業(yè)主的相關(guān)交流,匯報工作;8、 負責(zé)處理突發(fā)性大事
2、;9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資歷1、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷。2、有相關(guān)工作經(jīng)受2年以上,對工作仔細負責(zé),有敬業(yè)精神;3、形象佳、擅長交流,有良好地處理突發(fā)大事的能力;4、持物業(yè)經(jīng)理證書(高級、中級)、全國小區(qū)經(jīng)理上崗證或中級職稱證書(工程師、經(jīng)濟師、會計師)優(yōu)先考慮。物業(yè)主管崗位的主要職責(zé)精選2職責(zé):1、幫助項目經(jīng)理,主持綜合部行政、后勤事務(wù)及與分公司對接工作;2、幫助項目經(jīng)理編制分管項目各項行政管理規(guī)定、并監(jiān)督實施;3、幫助項目經(jīng)理負責(zé)制定分公司行政預(yù)算,辦公環(huán)境、日常設(shè)備的管理;4、幫助項目經(jīng)理開展與業(yè)主方的對接工作;5、負責(zé)組織支配分管項目內(nèi)部會議召開,并做好相應(yīng)會議紀要;
3、6、負責(zé)起草公司各類行政文書;7、處理分管項目與公司其他部門及項目的各類行政外聯(lián)事務(wù),與客戶保持良好交流;8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、1年及以上物業(yè)等同等級管理工作閱歷,2年以上物業(yè)行業(yè)工作閱歷;3、自立工作能力強,執(zhí)行力強;5、具有較強的交流協(xié)調(diào)力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力,以及卓越的服務(wù)意識;物業(yè)主管崗位的主要職責(zé)精選3職責(zé):1. 落實項目物業(yè)部人員做好物業(yè)管理,日常修理、清掃保潔,綠化維護2. 對負責(zé)項目業(yè)主之間在物業(yè)用法中發(fā)生爭議舉行協(xié)調(diào)3. 定期檢查負責(zé)項目各項崗位的質(zhì)量記錄、工作情況及各項制度的落實狀況4. 幫助相關(guān)部門處理
4、管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的各種突發(fā)大事及違章行為5. 落實本部門規(guī)則制度,對團隊成員的工作作出支配并舉行指導(dǎo)監(jiān)督6. 完成上級交辦的其他工作任職要求:1.35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.具有兩年以上物業(yè)管理工作閱歷,3.具有良好的服務(wù)理念,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力以及處理突發(fā)大事的能力,處理客戶的投訴及糾紛4.工作勤懇、踏實,具有建立團隊、管理團隊的合作能力;具有良好的交流協(xié)調(diào)、組織管理及綜合事務(wù)處理能力5.認識用法office辦公軟件物業(yè)主管崗位的主要職責(zé)精選41、 幫助項目經(jīng)理完成項目日常管理工作;2、 根據(jù)公司品質(zhì)管理要求,對各條線的各項工作標(biāo)準(zhǔn)舉行檢查、監(jiān)督、整改;3、負責(zé)對外包單位的監(jiān)管工作;4、 完成公司年度收繳目標(biāo)及愜意度目標(biāo)的成達;5、 落實社區(qū)活動。6、 按照各階段工作方案完成各項工作;7、 做好日常的培訓(xùn)、及定期巡檢;8、 處理各類投訴大事及應(yīng)急大事;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。物業(yè)主管崗位的主要職責(zé)精選51、負責(zé)為物業(yè)管理區(qū)域提供合同商定的服務(wù),并根據(jù)合同商定對物業(yè)管理區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、四害消殺和共用設(shè)施設(shè)備舉行管理及運行質(zhì)量的檢查;2、定期召開分包商工作協(xié)調(diào)會,并對檢查工作中發(fā)覺的問題舉行整改及跟進;3、負責(zé)制定環(huán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 警察年終工作總結(jié)
- 2025買賣合同書范本模板
- 2025合同模板健身會所會員合同范本
- 2025合作開發(fā)度假休閑綜合體項目合同書范本
- 大學(xué)生生殖健康知識講座
- 2024北京大峪中學(xué)高一(下)期中數(shù)學(xué)試題及答案
- 機械行業(yè)智能制造與工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用方案
- 網(wǎng)絡(luò)攻擊防御與網(wǎng)絡(luò)安全的實踐手冊
- 游戲行業(yè)云游戲開發(fā)與運營方案
- 新風(fēng)系統(tǒng)出租合同
- 開曼群島公司法2024版中文譯本(含2024年修訂主要內(nèi)容)
- TSGD7002-2023-壓力管道元件型式試驗規(guī)則
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《靜脈血栓栓塞癥(VTE)專題培訓(xùn)》
- 2024年4月自考00150金融理論與實務(wù)試題及答案
- 2022年交通管制員年終考核個人工作總結(jié)
- 熱鍍鋅螺栓檢測報告
- 管理制度隱蔽工程驗收管理辦法
- AQL2.5抽檢標(biāo)準(zhǔn)
- 動力電計量網(wǎng)絡(luò)圖. - 能源計量網(wǎng)絡(luò)圖范例三
- 社會支持評定量表SSRS肖水源
- 四線制改變運行方向電路動作細解
評論
0/150
提交評論