薪資晉升申請書范文【三篇】

1、薪資晉升申請書范文【三篇】薪資晉升申請書范文一尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你好!我是xxx在xx公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置 上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來到這個(gè)崗位上 工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗 水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來，我一直無 愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全 部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。中國有句俗話： “人往高處走，水往低處流 。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能 力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個(gè)時(shí)機(jī)出現(xiàn)在面前，我想 無論是誰，只要他有自信和信心

2、，他就一定不會放過這個(gè)機(jī) 會。今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管一 職申請。 我明白在新的崗位上工作壓力會更大， 困難會更多。 但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什 么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力， 因?yàn)檫@一切都來源于我對這個(gè)工作多年來的熱愛，以及全體 器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的時(shí)機(jī)，我會用謙虛的 態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值， 同公司一起展望美好的未來 !此致敬禮!申請人： 20xx 年 xx 月 xx 日 薪資晉升申請書范文二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我于20XX年4月12日進(jìn)入* ，20XX 年4月12

3、日一20XX年4月20日擔(dān)任*工程建設(shè)的專職監(jiān) 理工程師一職，在負(fù)責(zé) * 工程根底與主體施工的同時(shí)還負(fù) 責(zé)道路、地質(zhì)災(zāi)害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的 各項(xiàng)交接工作， 20XX 年年初總監(jiān)代表 * 退休以后所有與甲 方* 的交接、收費(fèi)、根底與主體初步驗(yàn)收工作由我負(fù)責(zé)并 完成。20XX年4月21日一至今擔(dān)任*工程建設(shè)的專職 監(jiān)理工程師一職， 主要負(fù)責(zé) * 監(jiān)理工作， 主要負(fù)責(zé) * 樁基、 墩身、箱梁預(yù)制、 橋附工程及路基段防護(hù)工程和雨污水工程?，F(xiàn)場工作主要有：1 、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)那么、監(jiān)理平安細(xì)那么、監(jiān)理旁 站方案、現(xiàn)場進(jìn)場材料見證取樣、 監(jiān)理會議紀(jì)要、 監(jiān)理月報(bào)、 監(jiān)理工程師通知、

4、考勤、年終總結(jié)報(bào)告、工程質(zhì)量評估報(bào)告 的編制。2、在工程質(zhì)量方面，對有質(zhì)量問題的工程在向總監(jiān)匯報(bào)后及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知單 ; 在平安方面，及時(shí)向施工方提出 現(xiàn)場整改，在整改未果的情況下即時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知單 ; 在進(jìn) 度方面，嚴(yán)格控制施工工期，催促施工方在保證質(zhì)量與平安 的情況下抓好施工進(jìn)度，及時(shí)下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單; 在平安生產(chǎn)文明施工方面，及時(shí)傳達(dá)上級部門發(fā)布的信息。3、每天按時(shí)做好監(jiān)理日志填寫工作，詳細(xì)記錄工程質(zhì) 量、進(jìn)度、平安及工地突發(fā)事件。本人于 20XX 年年底取得建設(shè)廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證 員證書， 證書編號為 *;20XX 年取得甘肅省人力資源和社會 保障廳頒發(fā)的助理工程師證 ;20XX

5、 年取得建設(shè)廳頒發(fā)的建筑 工程二建建造師證書，證書編號為 * 。自從參加工作四年多以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助 下，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)監(jiān)理工作，平時(shí)在工作上 盡心盡力、勤勞誠懇、學(xué)習(xí)上積極上進(jìn)，能完全有效地履行 崗位職責(zé)， 能模范遵守監(jiān)理人員的行為標(biāo)準(zhǔn)， 嚴(yán)格質(zhì)量管理， 重視平安監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價(jià)飛漲及工作量加大等各方面 原因，在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員 3 晉升為監(jiān)理工 程師 1 的標(biāo)準(zhǔn)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) !此致敬禮!申請人： 20xx 年 xx 月 xx 日薪資晉升申請書范文三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!自去年 5 月我有幸進(jìn)入公司以來，近 1 年了。始終抱著 “公司是我家，繁榮靠大家的

6、信念以快樂飽滿的情緒投入 到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng) 工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為 公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā) 展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦 略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可 分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同 成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情， 我喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予 了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽 培和幫助，我非常的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷開展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力

7、也在不斷 的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時(shí)工作職責(zé)范 圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如 xx 電 視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作 ; 公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用效勞完善與維 護(hù);CIBN環(huán)球資訊播送及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測 試、故障排解等。您知道這次公司搬家， 新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建、 排除故障、 測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、 方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測試等原因常常使得我不得 不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此 大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力缺乏了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更

8、好的工作 方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本錢，從而增加 了收益。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)， 比方思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUU熒業(yè)Oracle DBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一 個(gè)臺階。比方在 Oracle DBA 培訓(xùn)期間，我還借此時(shí)機(jī)進(jìn)行 了一些在公司沒有時(shí)機(jī)思考的問題及練習(xí)的工程： 對 Oracle 知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù) 據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和 RECOVE等策略工程。以期為公司在 以后的開展道路上再添磚瓦。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前開展 的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名

9、列前茅，而 且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢 下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很薄弱了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自 身能得到更好的開展， 特此向您提出加薪申請， 申請從 20xx 年 6 月開始工資提升到 8000 元/ 月。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就開展的越快，才能為企 業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的鼓勵(lì) 手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力上下、做多做少、做好 做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿 腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝 嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。如果您