華為財經(jīng)類職位最全筆試題

1、華為財經(jīng)類職位最全筆試題會計類一道綜合題（20分）：現(xiàn)金流量表的定義、作用以及三個組成部分的內(nèi)容；多選題（2*35=70分）：我記得的有廠房未建成之前的借款費用入帳問題，會計要素，無形資產(chǎn)的折舊， 存貨的可變現(xiàn)凈值，固定資產(chǎn)的折舊，資本化支岀（長期股權(quán)投資是不是資本化支岀？），什么情況下 會引起資本公積的變化，哪幾個是投資性房地產(chǎn)，預(yù)計負債（還有一個是關(guān)于或有負債、或有資產(chǎn)的）， 資產(chǎn)減植準備的提取，經(jīng)營性現(xiàn)金流量的計算，會計核算的四個假設(shè)記得不是很清楚了判斷題（1*10分）：比較簡單，不羅列了總體來說比較簡單，但是會有平時不太注意的題目岀現(xiàn)。資金管理銷售融資的筆試題筆試題，金融,cpa前幾天

2、筆試過，a、b卷好像不一樣，我做的是 a卷。單選、多線、填空、判斷、計算。涉及財務(wù)管理（類 似cpa考題）、金融（外匯、票據(jù)等），不過感覺考試成績不太重要，第二天面試好像研究生的都進了面 試，本科倒是刷了好多。剛從考場回來，大家一致覺得華為的筆試不算難，但很簡單的東西卻不會，郁悶。填空：1.銀行起到現(xiàn)金，（信貸）、（結(jié)算），外匯收支的中心作用。2. 匯票分為（）和（）。3. 是關(guān)于應(yīng)收賬款機會成本的計算4. 企業(yè)三大現(xiàn)金流是什么5. 現(xiàn)金流入的幾種來源單項選擇相關(guān)問題：哪些是有息負債，通脹時匯率的變化，期望收益率計算，關(guān)于資金成本的計算，有形 凈值負債率的計算，信用證的付款人多項選擇：杜邦分析

3、法涉及到的指標？利潤率，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和財務(wù)杠桿經(jīng)營性金融機構(gòu)有哪些？短期債務(wù)的存量比率？流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率判斷：福費廷的定義，利率評價理論（升貼水判斷），先編制資產(chǎn)負債預(yù)算表還是利潤表預(yù)算，銀行開立 保函的責(zé)任計算題：給出了一個企業(yè) 08，09，10 ,11年的（預(yù)測的）資產(chǎn)負債表和利潤表填預(yù)測三年的自由現(xiàn)金流量表我考的會計，題型為：二三十道不定項選擇題（包括單選和多選），十道判斷題，最后一道綜合論述題 選擇題和判斷題的內(nèi)容只能回憶起幾點，給大家參考一下吧：資產(chǎn)的特征，哪三大報表，固定資產(chǎn)的入賬 價值，現(xiàn)金流量表中由投資引起的現(xiàn)金流，商品采購成本，長期股權(quán)投資，固定資產(chǎn)減值，營業(yè)外收

4、入， 應(yīng)付賬款，預(yù)付賬款，債券，金融資產(chǎn)（沒有考分錄）最后一道是資產(chǎn)負債表日后事項定義，類型，判斷我的是b卷來的，會計類估計是有幾套卷子。題型有三種：單選多選（35個）、判斷（10個）以及論述（1個）；選擇題涉及到的知識點有：在建工程借款費用的處理；復(fù)式記賬的原則；會計要素；存貨的可 變現(xiàn)凈值；投資性房地產(chǎn)的內(nèi)容；無形資產(chǎn)的后續(xù)計量；資產(chǎn)負債表的排序依據(jù)；決定企業(yè)報酬率和風(fēng)險 的首要因素（投資項目）；未決訴訟；印花稅的歸屬；無形資產(chǎn)減值準備的提??；資產(chǎn)列報的項目固定 資產(chǎn)初始價值的計量；引起資本公積的變化的因素；或有事項；增值稅征收范圍；應(yīng)收賬款的計量；現(xiàn)金 短缺的處理；會計核算的前提；財務(wù)報

5、告批準報岀日的概念；需要計提折舊的資產(chǎn)范圍；固定資產(chǎn)的初始 成本；存貨跌價準備的計提方法；匯率重估；在建工程的成本計算；資產(chǎn)減值損失；資本性支岀的內(nèi)容； 經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的內(nèi)容；融資租賃固定資產(chǎn)的入賬價值的確定；管理費用的核算范圍；關(guān)聯(lián)方的 定義；資產(chǎn)負債表資產(chǎn)列報的項目；銷售收入的計算；會計估計變更的核算內(nèi)容；存貨核算方法； 判斷題的內(nèi)容：固定資產(chǎn)折舊問題；預(yù)計收入及預(yù)計成本；非貨幣性利得；融資租賃；商譽的減值測試； 長期股權(quán)投資的權(quán)益法核算；固定資產(chǎn)的分類；應(yīng)收賬款的概念；預(yù)計負債的概念；職工薪酬的概念； 論述題是現(xiàn)金流量的概念、作用以及三類活動的概念。具體信息：1、筆試：三套題目會

6、計、資金（銷售融資）和稅務(wù)。資金的感覺就是財務(wù)成本管理的內(nèi)容，大概60-70% ,加上一些國際結(jié)算方面的，信用證這些。本人接觸不多。2010華為財經(jīng)類（資金）武漢站筆試到offer經(jīng)歷地區(qū)，華為，性格測試，終面，簽約此帖已被設(shè)為精華本帖最后由eastang于2009-10-21 00:42編輯廢話不多說了，先上時間表10月15日，武漢地區(qū)完成網(wǎng)申的相繼收到筆試通知；10月16日下午，中南財大，財經(jīng)組“座談”+筆試；10月17日凌晨2點多發(fā)放一面通知。面試從當(dāng)天開始，估計一直持續(xù)到19日下午。網(wǎng)上歷年面經(jīng)里都有，內(nèi)容相似。面試包括一面、二面（傳說中“群毆”，華為叫“集面”）、綜合測試（兩部分，上

7、機性格測試和高級職員面試，也就是終面）；10月19日晚上11點多發(fā)放簽約座談通知，要求20日上午帶協(xié)議、推薦表等資料過去。具體信息：1、筆試：三套題目，會計、資金（銷售融資）和稅務(wù)。資金的感覺就是財務(wù)成本管理的內(nèi)容，大概60-70%，加上一些國際結(jié)算方面的，信用證這些。本人接觸不多。2、 一面：每個面試官風(fēng)格不同，主要的包括論文和項目（研究生，會問的很詳細），資金管 理，會計三大報表的關(guān)系，信用證和保理，有可能讓你用英語描述相關(guān)的概念，性格，優(yōu)缺點。能不能過，感覺還是看專業(yè)基礎(chǔ)和緣分。時長10-20分鐘。3、二面：首先自我介紹，主要是三點：個性的優(yōu)點和缺點，同學(xué)對你的評價。建議誠懇客 觀回答，

8、諸如“做事追求完美”這類名貶實褒的表述，會被考官窮追猛打。面試官會根據(jù)你的介紹發(fā)問，要求舉例。隨后就是所謂無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，分兩組，15分鐘，每組一個人做陳述。然后問是否有補充，面試官會針對每組的陳述發(fā)問。最后就是殘酷的PK 了，有同學(xué)說就是“殺人游戲”，我覺得很貼切。問你在小組討論中的貢獻，小組中貢獻最少的兩個是 誰，剩下的就是相互廝殺了。我的感覺，中庸和顧全大局這兩點是最重要的，切忌出現(xiàn)揪扯和沖突。時長 1-2個小時。4、綜合測試：基本不刷人。上機性格測試，83題，15分鐘，跟著感覺走就可以了。終面氣氛很“和諧”，1V1，主要問家庭成長、性格、能否海外工作之類，時長10-20分鐘。感受和建議

9、：1、招聘流程專業(yè)，招聘人員，無論是 HR部門還是專業(yè)業(yè)務(wù)部門的，都很盡職，可以感受 出這個公司的工作氛圍。2、招聘活動非常緊湊，一面結(jié)束，只要湊夠二面人數(shù)（10-14人），立刻安排二面。進度快的，一天就可以完成所有程序。3、 可以感覺到公司對招聘活動的重視。洪廣大酒店整個3樓全包了，做簽到、候場、面試、 上機測試的場地，感覺很大氣。4、華為青睞的，我感覺還是上面提到的，務(wù)實（介紹缺點，就說實實在在的缺點，人不可 能沒有缺點）、中庸、顧全大局。太高調(diào)、太張揚的，可能會吃虧。特別在二面中，會承受 面試官壓迫式的追問。5、去面試前，一定要吃飽，有一個充足的睡眠。如果每一次面試都通過的話，很可能在那

10、 里待一整天，雖然提供中晚餐，但高強度的腦力消耗，還是需要大量的能量補充的。6、 一般來說，面試都是當(dāng)場出結(jié)果（綜合測試的終面除外）。通過就會告訴你在某個地方等待（武漢站叫等待 2區(qū)），沒有通過的話，會委婉的讓你回去等、7天之內(nèi)給通知。只要告訴你回去等通知的，就是面試沒通過，各位就不用問具體時間了。7、 財務(wù)武漢站沒有英語測試。二面記得帶紙筆?？梢詭€MP3之類的，等待的時間可以放 松一下。財務(wù)類的，最好正裝。&最后一點差點忘記說：華為發(fā) OFFER還是很大方和有誠意的，感覺的確是用人之際， 本人估計武漢站財務(wù)應(yīng)該發(fā)了10-20個OFFER。就這些了，積攢 RP轉(zhuǎn)載請注明出自應(yīng)屆生求職

11、招聘論壇址:http:/bbs.yi ngjieshe 我的華為筆試以及面試（財經(jīng)類）（2008-11-09 16:18:19）轉(zhuǎn)載標簽：校園前一天上午（11月7日）華為在學(xué)校的科學(xué)報告廳進行了宣講活動，大概講了1個半小時，結(jié)束時告訴大家隨時關(guān)注自己的手機短信，準備參加下午的面試。大家毫不抱希望地奔赴食堂準備美美地吃上一頓，回去開始繼續(xù)網(wǎng)申其它公司。大概12點半我的手機同時收到三條短信，兩條是華為負責(zé)人發(fā)的，讓我下午2: 15到3： 15參加筆試，另一條是同學(xué)發(fā)的問我收到筆試通知沒有， 心里還是很高興的， 心想能參加個筆試練練手也不錯， 但是上午那 個負責(zé)人已經(jīng)說了要考專業(yè)知識， 我報的是財務(wù)

12、管理， 我的專業(yè)是數(shù)量經(jīng)濟學(xué)， 心里也不是 很有底，盡管考過注會，但是已經(jīng)好久了。算了，直接去吧，管他呢。下午 2 點左右到達考 場，進去時，負責(zé)人正在安排報考不同職位的人怎么坐， “財務(wù)管理、會計、帳務(wù)都坐這一 列，”聽到這話我就暈了，和會計的坐在一起，我哪能考啊？年初為考注會就看過一遍 會計書，坐在那里如坐針氈，看著稅務(wù)那一列人很少，總想過去，減少競爭嘛，但是鑒于我 坐在里面， 不好意思折騰別人讓路， 就坐在那里開始考會計吧。 發(fā)卷之后， 果然大部分都在 會計書上看過，而且是單多選不定，看著哪個答案都對都不對，算了，憑印象答吧。30 幾道選擇題， 10 道判斷對錯題，還有一道論述題，是論述

13、企業(yè)現(xiàn)金流的含義以及三大現(xiàn)金流 的含義及作用。堅持答完一個小時，交了卷紙，得到了華為送的一個小禮物還是很開心的， 因為那個小本還是設(shè)計的很有特色的， 不抱希望繼續(xù)干自己的事情。 晚上回寢室繼續(xù)看招聘 投簡歷。 12 點熄燈前還看了一眼手機的時間（不是為了等華為的通知）。第二天一早睜眼 看了一眼手機，有兩條短信，慢悠悠打開，傻了眼，又看一遍，暈，讓我早上9 點到中山飯店面試，現(xiàn)在已經(jīng) 8 點了，我一下子坐起來，慌忙的穿好衣服，對，還得找套裝，急急地洗 了一下臉， 還要帶著華為網(wǎng)上的簡歷一起過去， 一下子忙起來真是不知所措。 一切穿好之后 急急出去打印簡歷， 又想起沒帶一寸照片， 又回寢室拿照片，

14、 一切都搞定之后， 已經(jīng) 8 點半 了，上了 taxi， “師傅，到中山大酒店，麻煩您快點，我要遲到了。 ”司機沒出聲開始上路。 我開始梳頭， 擦粉把自己搞定之后， 開始給簡歷貼照片， 這讓我想起電影里職業(yè)女性大部分 都是在車里搞定自己的情景，心里還是急，好在大連周六不是很塞車，要不肯定來不及了。 到了中山酒店門口，已經(jīng) 8點 50了，急急上了三樓。和負責(zé)人說明了一下情況，便進到會 議室等待。里面大概 20 個人左右，問旁邊一個女孩是哪個學(xué)校的，應(yīng)聘什么職位，感覺不 是很愛說話， 我也就不搭話了。 過一會， 一個大工女生出來給我講了一下她的一面， 我心里 大概知道需要干什么， 想了幾句自我介紹

15、的話， 等待被叫， 到我面試時， 我心里暗自高興知 道什么地方該問英語，沒想到那個面試官看了我的簡歷之后對我說，“發(fā)表過論文呢？那你給我用英語介紹一下這篇論文講的是什么？ ”我傻了，開始在自己的大腦中迅速搜索那稀有 的英文單詞，想說這篇文章是我本科論文改編而成的，但怎么也想不出怎么表達本科畢業(yè)， 一直在想，嘴里說著 sorry,給了我半分鐘的時間，我還是沒說出來，那個女面試官說那你用 中文給我介紹一下吧， 由于是本科論文改寫， 我就開始滔滔不絕的講起來， 盡管她是主管稅 務(wù)，但她也略懂一、二計量模型，我簡單介紹了一下我的論文模型。她似乎很滿意。然后她 說那用英語給我說一段你拿手的東西吧， 我想

16、了一下， 她說自我介紹吧。 這個還好， 就簡單說了幾句，她說 ok，問我 通過專業(yè)英語八級考試了？現(xiàn)在專八都不考口語了？”我微笑著有些不好意思地說， “嗯，不考了 ”，她說是不是現(xiàn)在也不怎么說英語??？我實話實說了。緊 接著她又問了我工作地點的問題， 看我申請的是天津， 她就問了原因， 我說可以離家或者離 北京的姐姐近一些， 她說那工作崗位肯定不會是天津， 可能是南方或是海外， 你會去吧？我 猶豫了一下， 說要是華為這樣的好公司， 我還是愿意服從安排的， 她說那父母不同意怎么辦， 我說應(yīng)該不會吧。接著她就讓我出去等著，我說了聲 “謝謝”就出去了。過一會兒我們 12 個 人被通知群面，六個人分成一

17、組，每人 2 分鐘自我介紹，包括自己的性格特點、優(yōu)缺點、人 生理想，然后給了大家每人一張紙，上面寫著面試題目，好像是一家公司因為食品質(zhì)量問 題，資不抵債了，請你設(shè)計一個方案讓公司起死回生，5分鐘的時間寫下你的解決方案，還沒等寫完整就收卷了。接著 15分鐘小組討論出一個方案，怎么解決這個問題，大家開始 討論， 你一句我一句， 面試官會在旁邊注視討論情況， 大概就是記錄每個人的表現(xiàn)， 然后就 是每組的 leader 闡述小組的解決方案， 然后組員補充， 然后兩個小組相互之間找出解決方案 的問題所在，當(dāng)然，這期間面試官也會針對各個小組的方案發(fā)問。面試官還是很有經(jīng)驗的， 問的問題都很尖銳， 都是針對矛

18、盾的地方發(fā)問。 被問的人很有壓力， 然后就是指出小組討論 中貢獻最大和最小的人的名字， 這一點很有壓力， 因為這個貢獻最小的人很可能就會被pass，所以， 大家都不太好說， 但是面試官不聽任何解釋， 就是要你說出那個人的名字， 有的人還 要說出理由。 群面刷下去一小半。 通過群面的人還要繼續(xù)等待， 中午有一個小時左右的時間 可以出去吃點東西，回來進行性格測試，我中午都沒有心情吃飯了，一直在那等著，2 點左右，又有一批人進來等待面試， 不知道華為要多少人來面試， 上下午怎么也有 60 70 人吧， 有申請資金職位和財務(wù)職位的，后者居多。性格測試分為筆試和上機測，筆試5 分鐘左右，25 道題，上機 15 分鐘 83 道題，是用來給最后一面的面試官提問用的。最后一面面試官主 要是針對整個面試過程你的表現(xiàn)和是否去海外發(fā)問，面試官問我為什么群面時感覺不高興， 我連忙說沒有啊， 他說是不是有什么不高興的事情， 我暈， 說我在大家很開心的時候我怎么 沒太大反應(yīng)，很冷淡？我說可能是太緊張了吧，所以表情嚴肅，他說總感覺我放不開似的， 我說不是， 主要是我不是會計、 金融專業(yè)的， 沒有人家那么專業(yè)， 所以有一些觀點也不太敢 說。我問面試官是不是我很不主動、 不積極啊？他說不是， 就是覺得我的表情很冷， 太嚴肅。 我都要哭死了， 最后他還問我有什么問題， 我還是針對這個表情冷淡是不是不