銷售崗位聘用合同模板

銷售崗位聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任銷售崗位，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣、客戶開發(fā)與維護(hù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3.乙方應(yīng)努力完成甲方分配的銷售任務(wù)，為公司創(chuàng)造最大化效益。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。2.基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.銷售提成按照實(shí)際銷售額的__%計(jì)算，每月結(jié)算一次。4.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、福利保障1.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。2.乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方享有甲方的其他福利待遇。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.身份證明復(fù)印件3.學(xué)歷證明復(fù)印件4.銷售業(yè)績證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方分配的銷售任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及提成，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有雇傭乙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方：指受雇于甲方的員工，承擔(dān)銷售崗位的職責(zé)。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任銷售崗位所需完成的任務(wù)和職責(zé)。4.聘用期限：指甲乙雙方約定的合同有效期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在合同期間應(yīng)得的工資及提成。6.福利保障：指乙方在合同期間應(yīng)享有的福利待遇。7.保密條款：指乙方在合同期間及合同期滿后對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等的保密義務(wù)。8.違約責(zé)任：指甲乙雙方在履行合同過程中違反約定所需承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成銷售任務(wù)：解決辦法：乙方應(yīng)積極尋求解決方案，提高銷售技巧和業(yè)績；甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方提前解除合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金；甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況同意或拒絕續(xù)約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，防止泄露商業(yè)秘密；甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理。4.甲方未按約定支付工資及提成：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及提成，保障乙方合法權(quán)益；乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。5.甲方未按約定提供福利待遇：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方福利待遇；乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供銷售崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下開展銷售工作。3.甲方按時(shí)支付乙方工資