“面對面、心貼心、實打實服務教職工群眾”工會活動實施方案(精)

1、良繁場中心學校工會關于開展 面對面、心貼心、實打實服務教職工群眾”活動實施方案為了深入貫徹黨中央關于加強和創(chuàng)新社會管理的戰(zhàn)略部署和自治區(qū)第八次黨代會 精神以及縣委工作會議精神，切實做好新形勢下教職工群眾工作，進一步發(fā)揮教 職工的主力軍優(yōu)勢和工會組織的群眾工作優(yōu)勢。為實現(xiàn)我校長期發(fā)展目標，推進 學?？焖侔l(fā)展和校園安定的局面做出貢獻。根據(jù)全總、自治區(qū)、自治州教育工會 關于深入開展面對面、心貼心、實打實做好職工群眾工作的實施意見、實施細 則，現(xiàn)根據(jù)霍教工字【20122012】0303 號文件通知精神，特別定實施辦法：一、組織機構良繁場中心學校工會與學校支部聯(lián)合商討后成立面對面、心貼心、實打實服務教職

2、工群眾”活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政工室。組長：葉鴻飛學校黨支部書記 副組長：王志杰學校工會主席 成員：本屆工會委員 辦公室主任：邰桂玲工作人員：劉森、鄭秀玲、劉新強信息上報：劉森負責二、活動內(nèi)容（一）學校工會開展“ 5+35+3 舌動”該活動是面對面、心貼心、實打實服務教職工群眾的重要抓手?！?5 5就是教職工家訪的 五個一”活動，“3 3 就是家訪結束以后，配合學校黨政組織開展的 三個一 活動。1 1、 明確這次活動的目標，面向教職工開展 五個一 ”活動一次家訪：轉變工作作風，深入教職工家庭，到實地、聽實話、查實情； 一次傾聽：面對面地傾聽教職工的心聲、呼聲，了解教職工

3、思想動態(tài)、愿望訴 求；一次談話：針對教職工思想動態(tài)與愿望訴求，向教職工進行政策法規(guī)宣傳、思想 激勵、心理疏導；一次三問”向教職工群眾問教育管理、問事業(yè)發(fā)展、問教職工工作與發(fā)展需求；一套檔案：為每個受訪教職工建立一套家訪檔案。2 2、 這次活動的目標，配合黨政開展 三個一”活動：開展一次教職工訴求的集中表達一一將從教職工家訪中了解到的教職工群眾愿望 訴求、意見建議集中起來，向單位黨政領導進行一次集中匯報。開展一次矛盾問題的集中處理 一一將從教職工群眾中了解到的矛盾問題，進行匯 總與分類整理，配合黨政進行認真研究，拿出解決辦法，協(xié)助黨政進行集中處 理，最大限度地消除不和諧因素。開展一次困難教職工的

4、集中幫扶 一一根據(jù)家訪中了解到的困難教職工具體情況， 拿出長效幫扶和慰問的具體意見。配合黨政，針對短期慰問項目，結合年節(jié)慰 問，開展一次集中幫扶活動；針對長效幫扶項目，按照本校的實際情況，協(xié)助黨 政逐戶逐項抓好幫扶工作的落實。（二）學校工會全年對“ 5+35+3”動工作具體安排按照縣教育工會的有關文件精神，將“ 5+35+3 活動工作分為四個階段，每階段安排如下：1 1 動員階段學校工會與學校黨政聯(lián)席會議后決定于 20122012 年 4 4 月 2020 日召開學校工會開展 面對 面、心貼心、實打實做好職工群眾”活動動員會。會后及時召開工會班子成員分工，做好分工，首先將表格復制完好，分發(fā)給各

5、委 員。王志杰同志負責走訪良繁中心三組及家屬院教職工 邰桂玲老師負責走訪良繁中心機關周邊及四組教職工 鄭秀玲同志負責走訪良繁中心二組教職工 劉新強老師負責走訪良繁中心一組教職工劉森老師負責走訪良繁場中心學校教師在縣城居住的教職工2 2、20122012 年 4 4 月下旬到 6 6 月，為推進實施階段。在此期間，完成家訪任務，做到全覆蓋；各分工委員要向美國教職工提供法律、政策、法規(guī)資料，使之學法、知法、用法。分工委員要深入每個家庭，了解教職工生活及具體情況，征求教學一線職工、管 理人員及中層領導的意見建議，了解教職工的思想和工作情況，為教職工群眾解 疑釋惑，解決職工群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題。每個分工委員都要記錄 工作日志，撰寫走訪調(diào)研報告。3 3、20122012 年 7 7 至 9 9 月為成果轉化階段就教職工走訪、家訪對服務職工在基層活動進行階段總結，積極推動有關問題的 解決，對于活動中教職工群眾和單位反映的突出問題，積極加強與學校黨政的溝 通協(xié)調(diào)，爭取在本單位層面推動有關問題的解決；否則，要向教職工群眾耐心細 致地做好解釋工作；帶有綜合性和普遍性的問題，力爭從政策和制度層面解決。4 4、20122012 年 1010 月進行活動總結上報縣教育工會根據(jù)活動全過程的實際情況，于 2012