責(zé)任心的重要性58724

1、資料收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除只供學(xué)習(xí)與交流責(zé)任心的重要性所謂責(zé)任心是指一個人對自己， 對家人，對企業(yè)乃至對社會應(yīng)盡 的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度，是對事情能敢于負(fù)責(zé)、主動負(fù)責(zé)的態(tài)度， 是對自己所負(fù)使命所具備的忠誠和信念， 因此，責(zé)任是我們應(yīng)該具備 的最基本而又是最重要的素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任是出色的完成自己的工作，是個人的堅守，是人生的升華， 一個人具備了強烈的責(zé)任心就會擁有強烈的自信心與使命感，會不斷進取，對工作投入極大的熱情，會自覺的按時、按質(zhì)、按量的完成工 作任務(wù)，會主動處理好分內(nèi)和分外的一些工作。從事業(yè)的角度出發(fā)， 以工作為重，在有人監(jiān)督與無人監(jiān)督的情況下都能主動

2、承擔(dān)責(zé)任而不 推卸責(zé)任。一個人具有了某些能力時就要對相應(yīng)的事情負(fù)責(zé)。顯然，責(zé)任心 就是一個人對自己的所作所為負(fù)責(zé)，對他人、集體、社會承擔(dān)責(zé)任和 履行義務(wù)的自覺態(tài)度。從某種程度上來說，對角色的飾演的最大成功 就是對責(zé)任心的完成，在這個世界上，每個人都扮演著不同的角色， 每一種角色又承擔(dān)著不同的責(zé)任，凡此種種歸根到底都是一個“責(zé) 任?！笨梢娯?zé)任心不僅是一種習(xí)慣，一種素質(zhì)，更是一個優(yōu)秀的人所 必備的品質(zhì)。首先，責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好， “在本 位，盡本分”，這應(yīng)該是每個人對自己工作最基本的要求。例如，投 標(biāo)人打來電話咨詢有關(guān)問題，而我們因自己對業(yè)務(wù)不熟悉而回答 “不只供學(xué)習(xí)與交流

3、資料收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除只供學(xué)習(xí)與交流清楚、不知道”等，或因為問題過于簡單而表現(xiàn)出不耐煩等態(tài)度，這 就是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn)，就會使投標(biāo)人對單位的滿意度大大降 低，甚至?xí)鸬截?fù)面的廣告效應(yīng)，影響到其它方面的工作，影響到整 個單位的名譽；相反，如果投標(biāo)人尋問的只是關(guān)于投標(biāo)的簡單問題， 而我們在回答所提問題的同時，又和他講一些投標(biāo)時需注意的事項與 關(guān)鍵點，那么我們的服務(wù)就已經(jīng)超出了投標(biāo)人的期望值，可想而知， 投標(biāo)人會對我們的服務(wù)十分滿意，從而使單位的形象得到提升。所以, 要想把工作做好，提高責(zé)任心是至關(guān)重要的。其實，工作也好，做人 也好都離不開責(zé)任心。家庭需要責(zé)任心，因為責(zé)任心會讓家

4、充滿愛意 無限。工作需要責(zé)任心，因為心會凝聚團體的力量，這個團體才會充 滿戰(zhàn)斗力和競爭力。社會需要責(zé)任心，因為責(zé)任心能使社會和諧安定。 作為單位的一名工作人員，能不能干好本職工作，是衡量我們責(zé)任心 的唯一標(biāo)準(zhǔn)。同樣，做好內(nèi)部的工作責(zé)任心也至關(guān)重要。 如果我們前臺服務(wù)人 員缺乏責(zé)任心，工作積極性就會有所欠缺，便會使存在的一些問題不 能及時地反映出來。而相反，如果這些人責(zé)任心很強，加上熟練的業(yè) 務(wù)能力，便能及時準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)問題，必然會在領(lǐng)導(dǎo)預(yù)測決策時發(fā)揮重 要的作用?？梢姡饬恳粋€人的尺度，不是職位的高低，也不是崗位 的差別，而在于是否有責(zé)任心，是否盡職盡責(zé)。每個人都要盡到自己 的一份責(zé)任，各得其所

5、，才能和諧穩(wěn)定。履行自己的責(zé)任，這不但是 工作的最高準(zhǔn)則，也是做人的起碼要求，每天走上自己的工作崗位， 我們每個工作人員的責(zé)任，牽連著單位的和諧發(fā)展，關(guān)系到單位的形只供學(xué)習(xí)與交流資料收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除只供學(xué)習(xí)與交流象，每個工作人員的責(zé)任心都是集體前進的一個合力，所以這種責(zé)任心的合力相加，是推動我們單位發(fā)展前進的巨大動力。其次，責(zé)任心是工作無差錯的重要保證。 2010年12月5日俄羅 斯發(fā)射的3顆“格洛納斯”導(dǎo)航衛(wèi)星未能進入預(yù)定軌道，這次事故給 國家?guī)砀哌_43億盧布（1美元約合28盧布）的經(jīng)濟損失，事后經(jīng) 調(diào)查火箭推進器中的氧化劑加注過量是導(dǎo)致 3顆“格洛納斯-M'全

6、球?qū)Ш叫l(wèi)星發(fā)射失敗的直接原因，檢察機關(guān)將以玩忽職守罪對相關(guān)責(zé) 任人提起訴訟。如果我們每個人都能抱著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度， 那么再 危險的工作也會減少風(fēng)險；如果一個人沒有了責(zé)任心，那么再安全的 崗位也會出現(xiàn)險情。擁有強烈的責(zé)任心，再大的困難也可以克服。反 之，如果責(zé)任心差，那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們 工作的重中之重。如果我們在工作過程中，缺乏責(zé)任心、敷衍了事， 就會出現(xiàn)問題，更不會去主動查找問題。這些未被發(fā)現(xiàn)的問題很有可 能成為日后引發(fā)招投標(biāo)糾紛的原因，損害單位形象。在這里，責(zé)任心 就好比計算機里的防火墻，它不只是被動地等計算機中了病毒后去殺 毒，因為那樣可能會損害到有價值的文件，

7、而是主動地把可能會帶來 病毒的東西阻止在外。有人曾這樣說過：“責(zé)任通常分兩種：一種如 清茶，倒一杯是一杯，永遠(yuǎn)是被動；一種如啤酒，剛倒半杯，便已泡 沫翻騰，永遠(yuǎn)是主動?！痹谖覀冞@個行業(yè)里，只做清茶是不夠的，我 們要做的是啤酒，要主動地用強烈的責(zé)任心去為無差錯工作搭建一面 防火墻。最后，責(zé)任心是強化單位執(zhí)行力的秘密武器。 很多人可能都看過只供學(xué)習(xí)與交流資料收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除只供學(xué)習(xí)與交流阿爾伯特哈伯德的致加西亞的一封信，書中的主人公羅文之所 以在困難重重中能夠把信送給加西亞將軍， 是因為他知道自己所肩負(fù) 的是一場戰(zhàn)爭的勝敗，一個國家興亡的重大責(zé)任。正是這種強大的責(zé) 任心，提高了他完成任務(wù)的勇氣和決心，增強了他的執(zhí)行力。我們每 一個部門，每一個崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的。如果團隊中每個 人都是極其富有責(zé)任心的，那么我們的團隊也將會涌現(xiàn)出很多能夠把 信送給加西亞的人，從而每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、 同 事滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意，