養(yǎng)老保險2020年工作總結(jié)

1、精品文章:歡迎閱讀養(yǎng)老保險XX年工作總結(jié)今年以來，我縣的養(yǎng)老保險工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改 革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實，在實際 的工作中突出抓重點，攻難點。進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷 加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為 人民服務(wù)的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我縣的養(yǎng)老保險工 作取得了一定成績，為促進(jìn)我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積 極作用。一、XX年度工作回顧（1-10月）（一）擴(kuò)面參保1 .養(yǎng)老保險。我縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保人數(shù)達(dá)到2166人，完成目 標(biāo)任務(wù)1409人的153%；2 .機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)為3486

2、人,完成目標(biāo)任務(wù)2732 人的127%；（二）基金征繳1 .企業(yè)養(yǎng)老保險基金征收981萬元，完成目標(biāo)任務(wù)1200萬元的 81%；2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金征繳收入4676萬元，完成目標(biāo)任務(wù)6000 萬元的77%；（三）著力維護(hù)穩(wěn)定大局，確保發(fā)放成果。努力做好“兩個確?！?，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、 確保養(yǎng)老金發(fā)放率100%。今年我縣養(yǎng)老保險基金支出總計6681萬元,其中：企業(yè)養(yǎng)老金支出2055萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金支出4626萬 元；7月底按照文件規(guī)定，我局工作人員加班加點完成了退休人員調(diào) 整待遇工作，并在第一時間發(fā)放到了退休人員手中，確保了退休人員 及時領(lǐng)到了增發(fā)養(yǎng)老金。完成1515名

3、退休人員調(diào)待工作，共計補(bǔ)發(fā) 養(yǎng)老金242.8萬元，人均增加養(yǎng)老金228.9元。其中，企業(yè)退休人員 839余人，補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金102.8元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員676余人， 補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金140萬元。（四）重信訪、保穩(wěn)定。1、對參保人員的來信、來電、來訪，我局嚴(yán)格按照社保政策，本 著有問必答、有錯必糾的原則，認(rèn)真對待、及時答復(fù)。2、加大信訪辦理力度。進(jìn)一步完善了信訪案件的接待、登記、 批示、傳遞、辦理、反饋一系列信訪工作流程，按照“分級負(fù)責(zé)，歸 口辦理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，積極做好矛盾糾紛排查工作。 XX年，電話咨詢300余次，接待來訪人員20余次。工作人員認(rèn)真負(fù) 責(zé)、熱情待人態(tài)度，得到大家的認(rèn)

4、可。（五）各項基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)整理。養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)質(zhì) 量逐步提高，全縣養(yǎng)老保險退休人員數(shù)據(jù)基本整理完畢。為全州數(shù)據(jù) 整合和州級統(tǒng)籌工作的開展打下的堅實的基礎(chǔ)。2、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計算審核退休待遇時，我們認(rèn)真審核檔 案，對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實。尤 其是對年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)格按政策辦事，把好 退休關(guān)，減少基金流失。3、基金管理進(jìn)一步規(guī)范。為切實加強(qiáng)基金監(jiān)管，確保基金安全 完整。我局對財務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查，重點檢查了基金的征 繳、支出、結(jié)算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制。及時發(fā)現(xiàn)了問題 并得到整改，

5、取得了良好效果。（六）塑立形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高社會保險干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，定期組織全局職工重點學(xué)習(xí)黨的十九大精神重要 思想、不斷增強(qiáng)大家貫徹落實重要思想的堅定性和自覺性，真心實意 的為群眾著想，用我們的工作實績實現(xiàn)好、發(fā)展好。維護(hù)好最廣大人 民的根本利益。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險政策，把有 關(guān)知識、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)與社會保障密 切相關(guān)的知識，擴(kuò)大知識面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng)新和完善。2、大力開展行風(fēng)評議和優(yōu)質(zhì)化服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。我們按照以 人為本的管理理念，結(jié)合實際，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓 寬

6、了窗口服務(wù)內(nèi)容，簡化辦事程序，堅持政務(wù)公開透明，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī) 制，提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)，切實保障了參保人員的合法權(quán)益。二、存在的問題綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的，但同時還應(yīng)該 看到，我局面臨的形式還非常嚴(yán)峻，有些問題還是比較退出，主要表精品文章歡迎閱讀現(xiàn)在：1、私營企業(yè)和個體戶參加養(yǎng)老保險的參保率比較低，這部分人 員應(yīng)該作為我局的擴(kuò)面重點。2、辦公條件有限，人手緊缺。有限的辦公條件不能滿足新形式 下的社保工作的需要，人手的緊缺，對社保工作正常有序地開展有一 定影響，出現(xiàn)了一人兼多職，這是內(nèi)控制度不允許的。3、個體參保職工養(yǎng)老金仍有當(dāng)期欠繳繳費(fèi)中斷現(xiàn)象，仍需加強(qiáng) 對社會保險的宣傳工作三、下一步工作安排繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，立足本職，著眼全局，圍繞中心, 服務(wù)大局，重點做好以下工作：（一）繼續(xù)做好養(yǎng)老保險的擴(kuò)面征繳工作，確保養(yǎng)老金的按時足 額發(fā)放。（二）加強(qiáng)社會保險政策宣傳。繼續(xù)到基層、建筑工地宣傳社會 保險政策；加強(qiáng)工傷和生育保險的擴(kuò)面，責(zé)任落實到經(jīng)辦個人，并納 入年底考核。（三）完善人員配置，加大內(nèi)部審計、稽核力度。擴(kuò)大對參保