ISO14001:2015轉版復習資料(單選題匯總)_第1頁
ISO14001:2015轉版復習資料(單選題匯總)_第2頁
ISO14001:2015轉版復習資料(單選題匯總)_第3頁
ISO14001:2015轉版復習資料(單選題匯總)_第4頁
ISO14001:2015轉版復習資料(單選題匯總)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、ISO14001:2015 環(huán)境管理體系轉版復習題(單選題)1.ISO14001:2015標準規(guī)定了使組織能夠實現(xiàn)其為環(huán)境管理體系所設立的( )的要求。 A預期結果 B最終結果 C環(huán)境目標 D環(huán)境方針2.依據ISO14001:2015標準,組織應持續(xù)改進環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性,以提升( )。A.體系績效 B.環(huán)境績效 C.公司形象 D.風險和機遇的應對3.采納ISO14001:2015標準本身并不能保證得出最佳的環(huán)境結果。不同組織對本標準應用的不同歸于組織所處環(huán)境的不同。兩個從事類似的活動,但具有不同的( )的組織,都可符合本標準的要求。A合規(guī)義務,環(huán)境方針和環(huán)境目標 B合規(guī)義務

2、,環(huán)境方針、環(huán)境技術和環(huán)境績效C合規(guī)義務、環(huán)境方針和環(huán)境技術 D合規(guī)義務/環(huán)境方針的承諾、環(huán)境技術應用和環(huán)境績效目標4.PDCA運行模式為組織提供了一個用于實現(xiàn)持續(xù)改進的、循環(huán)往復的過程。該模式可應用于:( )A整個環(huán)境管理體系 B體系中的每個單獨要素C整個環(huán)境管理體系及體系中每個單獨要素 DA+B+C5.ISO14001:2015標準符合ISO有關管理體系標準的要求,這些要求包括一個高層次的架構,相同的核心文本,以及含有核心定義的通用術語,旨在有利于用戶實施( )A環(huán)境管理 B多個ISO管理體系標準C質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的標準 D環(huán)境管理體系6.依據ISO14001:2015標準

3、,下述有關標準范圍的描述不正確的是( )A.適用于任何組織,無論其規(guī)模、類型和性質。B.適用于組織確定的其可控制或能夠施加影響的環(huán)境因素,不強求考慮生命周期觀點。C.環(huán)境管理體系的預期結果包括:提升環(huán)境績效,符合合規(guī)義務,實現(xiàn)環(huán)境目標。D.本標準可整體或部分被用于系統(tǒng)地改進環(huán)境管理。如果組織聲稱符合本標準,必須將標準的所有要求都納入其環(huán)境管理體系。7.合規(guī)義務可能來自于( )要求,或來自于自愿性承諾。A.強制性 B.適用的 C.特殊的 D.政府的8.組織是具有自身職能、職責、權限和相互關系以實現(xiàn)其目標的( )或團體。A.機關 B.公司 C.事業(yè)單位 D.個人9.依據ISO14001:2015標

4、準,組織應( )環(huán)境管理體系所需的資源。A.確定并提供 B.建立、實施、保持和持續(xù)改進C.確定并提供建立、實施、保持和持續(xù)改進 D.提供并建立、實施、保持和持續(xù)改進10.依據ISO14001:2015標準,以下對目標的描述正確的是:( )A:目標可能是戰(zhàn)略性的、戰(zhàn)術性的或運行層面的 B:目標應涉及不同的領域C:目標不可以用運行準則來表述 D:以上答案都正確11.依據ISO14001:2015標準,關于信息交流,以下說法正確的是( )A.建立一個信息交流過程不是必須的 B.策劃信息交流過程時,組織應考慮合規(guī)義務C.由誰負責信息交流需聽相關方的安排 D.以上都正確12.依據ISO14001:201

5、5標準,生命周期是產品(或服務)系統(tǒng)從( )到報廢處理的連續(xù)的和相互聯(lián)系的階段。A.設計 B.自然資源中采集或產生原材料 C.生產 D.使用13.依據ISO14001:2015標準,組織須明確與其目的相關并影響其實現(xiàn)環(huán)境管理體系()的能力的外部和內部事項。A.環(huán)境方針 B.環(huán)境目標 C.預期結果 D.合規(guī)義務14.通過將環(huán)境管理融入到組織的業(yè)務流程、戰(zhàn)略方向和決策制定中,與其他業(yè)務優(yōu)先項結合,并將環(huán)境管理納入組織的全面管理體系中,最高管理者就可以有效地解決其面臨的( )A風險和機遇 B風險 C機遇 D環(huán)境問題15.依據ISO14001:2015標準,關于組織理解相關方的需求和期望的最為確切的說

6、法是( )A.把確定的有關相關方形成文件化信息 B.把確定相關方有關需求和期望形成文件化信息C.確定相關方有關需求和期望哪些成為合規(guī)義務 D.以上全部16.一個管理體系可重點關注( )。A. 一個領域或多個領域 B. 一個領域 C.多個領域 D.環(huán)境管理 17.依據ISO14001:2015標準,最高管理者應確保相關角色的職責和權限在組織內得到( )和溝通。A.分析 B.分配 C.規(guī)定 D.確定18.依據ISO14001:2015標準,關于“領導作用”,以下說法正確的是()A.最高管理者應親自制定環(huán)境方針和目標 B.最高管理者編寫并批準環(huán)境手冊C.最高管理者應支持其他管理人員在其職責范圍內證實

7、其領導作用 D.最高管理者應指定管理者代表19.依據ISO14001:2015標準,對確定環(huán)境管理體系范圍的要求是( )A.組織應與咨詢單位一同確定環(huán)境管理體系的范圍 B.組織的管理層應參與確定 C.環(huán)境管理體系范圍應在外審時確定 D.組織須明確環(huán)境管理體系的邊界和適用性20.依據ISO14001:2015標準,與組織所處的環(huán)境相關的內部事項不包括:( )A.戰(zhàn)略方向 B.氣候 C.文化 D.能力(如人員,知識,過程,體系)21.依據ISO14001:2015標準,組織應確保所交流的環(huán)境信息與環(huán)境管理體系形成的信息( )。A.具有相關性 B.一致且真實可信 C.具有相近性 D.以上都正確22.

8、依據ISO14001:2015標準,管理評審應考慮下列內容的變更:()A 風險和機遇 B 其重要環(huán)境因素 C 資源的充分性 D A+B23.按ISO14001:2015標準6.1.1條款要求,組織確定風險和機會,應與()有關。A.顧客要求 B.合規(guī)性義務 C.最高管理者承諾 D.持續(xù)改進24.依據ISO14001:2015標準,管理評審應考慮組織環(huán)境績效方面的信息,包括以下方面的趨勢:A.監(jiān)視和測量結果; B.審核結果; C.其合規(guī)義務的符合情況 D.以上全部25.按ISO14001:2015標準要求,在策劃環(huán)境管理體系時,以下哪項不是組織應考慮的因素( )。A。影響其實現(xiàn)環(huán)境管理體系預期結果

9、的能力的外部和內部因素B.重要環(huán)境因素的評價準則C.合規(guī)性義務 D.相關方的需求與期望26.依據ISO14001:2015標準,組織應就信息交流過程所確定的,以及合規(guī)義務所要求的有關環(huán)境績效的信息進行( )溝通。A.內部 B.外部 C.內部和外部 D.管理層27.組織應確定的環(huán)境因素,不包括()A.能夠控制的 B.期望控制的 C.能夠施加影響的 D.合理可預見的緊急情況28.依據ISO14001:2015標準,以下對“風險”描述正確的是()A.是不確定性的影響 B.風險的影響可能是積極的 C.風險通常被描述為潛在事件和后果或其組合 D.以上答案都正確29.依據ISO14001:2015標準,組

10、織應對計劃內的變更進行控制,并評審( )變更的后果,必要時,應采取措施降低任何不利的影響。A.計劃內的 B.計劃外的 C.預期性的 D.非預期性30.依據ISO14001:2015標準,下列關于合規(guī)義務正確的表述是()A.組織需考慮如何將合規(guī)義務應用于組織 B.合規(guī)義務不會給組織帶來機遇C.組織應保持其合規(guī)義務的文件化信息 D.組織應保留其合規(guī)義務的文件化信息作為證據31.依據ISO14001:2015標準,最高管理者應證實其對環(huán)境管理體系的領導作用和承諾,通過():A.確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務過程 B.主持管理評審C.采購環(huán)保設備 D.批準環(huán)境手冊32.依據ISO14001:20

11、15標準,組織建立環(huán)境目標時須考慮組織的重要環(huán)境因素及相關的合規(guī)義務,并考慮其( )。A風險和機遇 B.人員能力 C.信息反饋 D.業(yè)務過程33.伴隨著法律法規(guī)的日趨嚴格、環(huán)境受污染的壓力越來越大、資源低效使用,廢物處理不當、氣候變化以及生態(tài)系統(tǒng)與生物多樣性的減少。社會對( )的期望值已發(fā)生了變化。A可持續(xù)發(fā)展、合規(guī)制及透明度 B責任、溝通協(xié)調及可持續(xù)發(fā)展C透明度、可持續(xù)發(fā)展及溝通協(xié)調 D可持續(xù)發(fā)展、透明度及責任34.依據ISO14001:2015標準7.2條款的要求,組織應確定( )所需的能力。A.全體員工 B.在組織控制下工作的人員C.在其控制下工作,對組織環(huán)境績效和履行合規(guī)義務的能力有影

12、響的人員 D.相關方人員35.依據ISO14001:2015標準,組織應確保在其控制下工作的人員都知道( )。A.環(huán)境目標 B.對外信息交流重要性C.他們對環(huán)境管理體系有效性的貢獻,包括對提高環(huán)境績效的貢獻 D.編制文件化程序重要性36.依據ISO14001:2015標準,最高管理者應在確定的環(huán)境管理體系范圍內建立、實施并保持。環(huán)境方針應該:()A.適用于組織的目的 B.適合于組織所處的外部環(huán)境C.適合于組織所處的內部環(huán)境 D.以上都正確37.按ISO14001:2015標準6.1.1條款要求,策劃環(huán)境管理體系時,組織應考慮到的因素中下面提法中最符合標準要求的是:()A.環(huán)保部門要求 B.組織

13、員工期望C.重要環(huán)境因素 D.環(huán)境管理體系范圍38.環(huán)境管理體系及ISO14001:2015標準要求的文件化信息應受到控制,以確保其受到充分的( )。A.保密 B.保護 C.保持 D.閱讀39.組織在策劃風險和機遇管理措施時,應考慮如何將這些措施整合和實施在其()A.環(huán)境管理過程或其他業(yè)務過程 B.環(huán)保產品 C.環(huán)境管理過程 D.其他業(yè)務過程40.依據ISO14001:2015標準7.5.3條款的要求,下列說法最為正確的是()。A.確保對策劃和運行環(huán)境管理體系所需的外來文件做出標識,并對其發(fā)放予以控制B.組織應識別所確定的對環(huán)境管理體系策劃和運行所需的來自外部的文件化信息,適當時,應對其予以控

14、制。 C.確保對策劃和運行環(huán)境管理體系所需的外來文件做出標識,適當時,應對其予以控制。D.組織應識別所確定的對環(huán)境管理體系策劃和運行所需的來自外部的文件化信息,應對其予以控制。41.依據ISO14001:2015標準8.1條款的要求,應在環(huán)境管理體系內規(guī)定對過程實施控制或影響的類型與( )A 種類 B 風險 C 程度 D 可能42.依據ISO14001:2015標準8.1條款的要求,組織應保持必要程度的文件化信息,以( )過程已經按策劃進行了實施。A.確認 B.評審 C.確信 D.驗證43.依據ISO14001:2015標準8.2條款的要求,下列說法正確的是()。A.適用時,組織應對實際發(fā)生的

15、緊急情況做出響應B.進行試驗后,組織應評審過程和策劃的響應措施C.組織應定期試驗策劃的響應措施D.組織應向相關方、組織工作的人員提供應急準備和響應相關的信息和培訓44.依據ISO14001:2015標準9.1.1條款,組織應監(jiān)視、測量、分析和評價其()。A.環(huán)境管理體系 B.環(huán)境狀況 C.環(huán)境績效 D.組織所處的環(huán)境45.依據ISO14001:2015標準,組織應保持其合規(guī)情況的()和對其合規(guī)情況的理解。A.知識 B.技能 C.方法 D.途徑46.依據ISO14001:2015標準,組織建立,實施,保持和持續(xù)改進環(huán)境管理體系是為了( )。A.經營和決策; B.環(huán)境管理; C.提高環(huán)境績效; D

16、.提高組織的知名度。47.出現(xiàn)以下( )變更情況,環(huán)境因素不需要調整。A.新開發(fā)項目 B.產品轉型 C.成立分廠 D.領導更換48.依據ISO14001:2015標準,組織應確定改進的機會并實施必要的行動來實現(xiàn)其環(huán)境管理體系的( )A.預期結果 B.環(huán)境目標 C.改善結果 D.合規(guī)義務49.依據ISO14001:2015標準,確定環(huán)境管理體系范圍時,組織應考慮( )A.其實施控制與施加影響的權限和能力。 B.組織的副產品C.組織的員工宿舍 D.組織內部矛盾問題50.依據ISO14001:2015標準9.1.1條款,組織應評價其環(huán)境績效和環(huán)境管理體系的( )。A.適宜性 B.充分性 C.有效性

17、D.符合性51.依據ISO14001:2015標準,組織一旦確定了范圍,都應納入環(huán)境管理體系的是哪些方面( )。 A.組織的主要活動B.組織的主要產品和服務C.所有在這個范圍內的組織的活動、產品和服務D.這個范圍內外組織的活動、產品和服務52.環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息,以通過一些方式獲得長期成功和為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建不同的方案。這些方式不包括:( )A預防或減少環(huán)境不利影響,保護環(huán)境B提升環(huán)境績效C采用生命周期的觀點來控制或影響組織的設計、制造、交付、消費以及產品廢棄和服務的方式,以避免在生命周期內將環(huán)境負擔無意間轉移到其他地方D通過多種途徑,促進法律要求的不斷提高和日趨嚴格5

18、3.依據ISO14001:2015 標準,關于“7.2能力”,以下說法最為確切的是( )A.組織應建立、實施并保持一個或多個程序,使為它或代表它工作的人員都具備相應的能力。B.組織應保留適當?shù)奈募畔⒆鳛槟芰Φ淖C據C.組織應保留保持適當能力方面的文件化信息D.以上均不對54.PDCA運行模式為組織提供了一個用于實現(xiàn)持續(xù)改進的、循環(huán)往復的過程。該模式可應用于:( )A整個環(huán)境管理體系B體系中的每個單獨要素C整個環(huán)境管理體系及體系中每個單獨要素DA+B+C55.依據ISO14001:2015標準,下述有關標準范圍的描述不正確的是()A.適用于任何組織,無論其規(guī)模、類型和性質。B.適用于組織確定的

19、其可控制或能夠施加影響的環(huán)境因素,不強求考慮生命周期觀點。C.環(huán)境管理體系的預期結果包括:提升環(huán)境績效,符合合規(guī)義務,實現(xiàn)環(huán)境目標。D.本標準可整體或部分被用于系統(tǒng)地改進環(huán)境管理。如果組織聲稱符合本標準,必須將標準的所有要求都納入其環(huán)境管理體系。56.依據ISO14001:2015標準7.5.1條款的要求,組織的環(huán)境管理體系應包括:A.標準要求的文件化信息;B.組織確定的實現(xiàn)環(huán)境管理體系有效性必需的文件化信息。C.手冊、程序D.A+B57.依據ISO14001:2015標準,體系要素不包括組織的( )A. 結構、作用與職責B. 績效評價與改進C. 策劃與運行D. 內部環(huán)境58.環(huán)境狀況是指在某

20、一時間點所確定的環(huán)境的( )。A.污染情況B.狀態(tài)或特征C.狀態(tài)D.現(xiàn)狀59.依據ISO14001:2015標準,關于生命周期以下說法正確的是( )。A.生命周期是指產品(或服務)系統(tǒng)中前后銜接的一系列階段,即從設計、生產到最終處置的一系列過程B.生命周期是指產品(或服務)系統(tǒng)中前后銜接的一系列階段,即從原材料采購、生產加工到產品使用完成使命報廢的過程C.生命周期階段,包括原材料獲取、設計、生產、運輸/交付、使用、壽命結束后的處理和最終處置D.產品報廢即該產品的生命周期結束60.依據ISO14001:2015標準,最高管理者應證實其對環(huán)境管理體系的領導作用和承諾,以下說法那項正確():A.最高

21、管理者需任命管理者代表B.由管理者代表對環(huán)境管理體系的有效性負責C.成立環(huán)保部對環(huán)境管理體系的有效性負責D.最高管理者應對環(huán)境管理體系的有效性負責。61.依據ISO14001:2015標準7.4.1條款的要求,以下說法正確的是( )A.組織應保留文件化信息作為其信息交流的證據B.組織應保持信息交流的文件化信息C.適當時,組織應保留文件化信息作為其信息交流的證據D.適當時,組織應保持信息交流的文件化信息62.參數(shù)是( )可測量的表述A.運行條件或狀態(tài)、管理或狀態(tài)B.環(huán)境指標C.環(huán)境目標D.以上都是63.依據ISO14001:2015標準,針對外包錯誤說法是( )A.盡管外部組織是在管理體系的范圍

22、外,組織也需要將外包納入體系范圍內管理。B.外包的功能或過程不在組織的環(huán)境管理體系范圍內。C.安排外部組織執(zhí)行組織的部分職能或過程D.應確保外包過程受控或可施加影響。64,依據ISO14001:2015標準,與組織所處的環(huán)境相關的外部事項可包括:( )A.法律B.財務C.自然D.上述都是65.實現(xiàn)( )之間的平衡被認為是即滿足我們現(xiàn)今的需求,又不損害后代人滿足的能力的基礎。A社會、經濟和政治B發(fā)展、環(huán)境和社會C社會、發(fā)展和環(huán)境D環(huán)境、社會和經濟66.依據ISO14001:2015標準,組織須明確環(huán)境管理體系的( ),以確定其范圍。A.地理位置B.邊界和適用性C.活動領域D.過程67.依據ISO

23、14001:2015標準,下列關于合規(guī)義務正確的表述是()A.組織需考慮如何將合規(guī)義務應用于組織B.合規(guī)義務不會給組織帶來機遇C.組織應保持其合規(guī)義務的文件化信息D.組織應保留其合規(guī)義務的文件化信息作為證據68.依據ISO14001:2015標準9.1.1條款,組織應確定評價其環(huán)境績效所依據的準則和適當?shù)模?)。A.數(shù)據B.信息C.參數(shù)D.趨勢69.依據ISO14001:2015標準,組織建立,實施,保持和持續(xù)改進環(huán)境管理體系是為了( )。 A.取得預期的結果 B.提升環(huán)境績效 C.提高顧客的滿意度 D.A+B70.組織的重要環(huán)境因素是由()A.社會公認的B.組織運用其準則確定的C.相關方指定

24、的D.法規(guī)要求的71.依據ISO14001:2015標準,最高管理者應證實其對質量管理體系的領導作用和承諾,可以通過():A.確保環(huán)境管理體系實現(xiàn)其預期結果B.維修環(huán)保設備C.對污染物排放進行檢驗D.培訓人員72.依據ISO14001:2015標準,( )是指組織的環(huán)境管理體系是否滿足本標準的要求并適當?shù)貙嵤?。A.適宜性B.充分性C.有效性D.符合性73.組織在策劃如何實現(xiàn)其環(huán)境目標時,組織應確定包括用于監(jiān)視實現(xiàn)其可測量的環(huán)境目標的進程所需的( )。A.參數(shù)B.過程C.結果D.數(shù)據74.依據ISO14001:2015標準,關于組織作用、職責和權限說法錯誤的是()A.弱化了形成文件化的信息的要求

25、B.強調了形成文件化的信息的要求C.不再明確提出管理者代表的要求D.強調了最高管理者在職責和權限上分配和溝通方面的職責75.依據ISO14001:2015標準,下述哪項理解最為確切()。A.組織應保留適當?shù)奈募畔ⅲ鳛楸O(jiān)視、測量、分析和評價結果的證據B.組織應保留文件化信息,作為監(jiān)視、測量、分析和評價結果的證據C.組織應保持監(jiān)視、測量、分析和評價適當?shù)奈募畔.組織應保持監(jiān)視、測量、分析和評價文件化信息76.依據ISO14001:2015標準,關于組織理解相關方的需求和期望的最為確切的說法是( )A.確定有關相關方B.確定有關相關方有哪些要求C.篩選有關相關方的要求哪些需要成為合規(guī)義務

26、D.以上全部77.依據ISO14001:2015標準9.1.1條款,組織應必須確定的內容不包括( )。A.需要被監(jiān)視和測量的對象B.監(jiān)視、測量、分析與評價的方法C.實施監(jiān)視和測量頻次與時機D.對監(jiān)視和測量結果進行分析的時機78.按ISO14001:2015標準6.1.1條款要求,應對風險和機遇的措施應確保()A.得到預期的結果B.得到確認的結果C.得到已知的結果D.得到最優(yōu)的結果79.組織應建立、實施、( )并保持滿足環(huán)境管理體系要求以及實施6.1和6.2所識別的措施所需的過程。A.改進B.控制C.管理D.調整80.依據ISO14001:2015標準,環(huán)境管理體系是管理體系的組成部分,用于:(

27、 )A.管理環(huán)境因素B.履行合規(guī)義務C.應對風險和機遇D.以上全部81.依據ISO14001:2015標準,組織應按其建立的信息交流過程及其()的要求,就環(huán)境管理體系的相關信息進行外部信息交流。A. 交流內容B. 合規(guī)義務C. 交流方式D. 社會責任82.依據ISO14001:2015標準,下列哪項說法不正確()A.確定環(huán)境因素時,組織要考慮到生命周期的觀點B.確定環(huán)境因素時,組織只要認真考慮可被組織控制或影響的生命周期階段就足夠了。要考慮到生命周期的觀點,但并不要求進行詳細的生命周期評價C.確定環(huán)境因素時,組織需進行生命周期評價D.組織不必單個考慮每個產品、組件或原材料以確定和評價其環(huán)境因素

28、83.依據ISO14001:2015標準,以下關于環(huán)境方針的要求正確的是( )A.與2004版標準對環(huán)境方針的要求完全一致B.為滿足新版標準要求,組織必須增加方針中所承諾的內容C.應作為形成文件的信息予以保持D.環(huán)境方針可為公眾所獲取84.依據ISO14001:2015標準,組織應持續(xù)改進環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性,以提升( )。A.體系績效B.環(huán)境績效C.公司形象D.風險和機遇的應對85.組織在策劃風險和機遇管理措施時,應策劃()A.組織的環(huán)境 B.如何評價這些措施的有效性 C.組織的合規(guī)性義務D.以上全對86.按ISO14001:2015標準要求,應對風險和機遇的措施不需要解決()A.預防負面效果B.減少負面效果C.杜絕負面效果D.持續(xù)改進87.依據ISO14001:2015標準,組織應( )環(huán)境管理體系所需的資源。A.確定并提供B.建立、實施、保持和持續(xù)改進C.確定并提供建立、實施、保持和持續(xù)改進D.提供并建立、實施、保持和持續(xù)改進88.ISO14001:2015標準的的目的是為各組織提供系統(tǒng)性框架,以保護環(huán)境,響應變化的( ),同時與社會經濟需求保持平衡。A環(huán)境狀況B環(huán)境因素C環(huán)境污染D環(huán)境法律89.依

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論