CCAA繼續(xù)教育質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中的風險與審核思路答案全

1、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安治理體系中的風險與審核思路測試質(zhì)至,環(huán)境.職必,事去胃喟理體M中的風險與審核晅路合格分數(shù):7分 l風除是由鳳臉因窠.鳳臨事故和工者枸成的筑T,n分第電* 1.武.工不確定性 士風除倩星 4危險2,風險性質(zhì)會因時空尋押因點變化而有所變化.形容的是風端性質(zhì)的 * 口分而一-1一阻對性 Z不確定性3.社會性0 4偶然性工風怪營謖是組IRiiiSiR別. 分折和評定是否運用國峻理修正風險以滿足它們的,東首JB鳳陵,“分1I第,I-1,風腌冷貝3客就規(guī)律 工修正要束» 4運行現(xiàn)那么4.第知治理體察時二善虐內(nèi)外環(huán)境因素和相關(guān)方的要求,井碗定需要底時的,以暗保治理體系能弊實

2、現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果.I令 西季1* 1風險和機遇K機揭和對第 t急機相同港4風IS柏挑戰(zhàn) 工風除因素引封或堪加風險事故,風陪事故般生可能遒成損失.“分網(wǎng)而闞 1. 1O 2.F5 .風險因素引起或增加風除事故.風PS事故發(fā)生可能造成損失.分刊斷題 1,丁O ZF6 .風險因素是損失的媒介.口分判斷題1 1JO 2工從總體上看.有些風險是必然要發(fā)生的.但何時發(fā)生確是不確定性的.口分判斷囹 1. T2. F8.影響是指偏離預(yù)期,可以是正面的壬負面的“.分判斷題 1.TO 2.提交測試.展魚,環(huán)壕 昭北健康平安治理體系中的風險與畝植思猿合巧分散；-1分1.通過限制關(guān)鬢性的意外環(huán)境變化來逑低不編定性.&qu

3、ot;屋于MilRrS論中的反響. 1號單項選擇思 * L控部2.適施 亞馳隹 O 4.合作 上.通過提仿競爭對手的晶略來應(yīng)對不痢定性屎于Mill*理通中的反響, 升廿|單注匿 L模彷2.道底 宴躲避 « 4.限制 3.政治經(jīng)濟環(huán)境.法律制度環(huán)境、技術(shù)開展蹄境屬于 . 口分單項選擇延 * L戰(zhàn)略環(huán)境2.戰(zhàn)略執(zhí)行3.戰(zhàn)略資源 ® 4.戰(zhàn)胎定忙4. Milla指出了企業(yè)對于戰(zhàn)密環(huán)境不確定性的六14一酸反響.口分¥畫甕 1.T, 2. F5.費圖執(zhí)行：在執(zhí)行過程中保證企業(yè)奧利用方式符合戰(zhàn)略定位.0分的斯題 O LT , ZF6,模仿我爭對手的戰(zhàn)略也是企業(yè)對于戰(zhàn)略環(huán)境不端定性的一般反響、1 那么相 * 1 u 2.卜7戰(zhàn)ES罡位是前企業(yè)兩處晌環(huán)噫和所其苗的國源進行深入分析,從而瑜定企業(yè)生存的使命和目除.口分 件期融1.T 2卜 ±£-3-者證考量 不苫.職沙修夫春全與先體系中的耳轅與古椽品草蘭甘r肉：1安1.人力瑾理同監(jiān)品由于人力鬼源的做trr和對人力雷源的不善言性而造成用人不當,或人的柞用木律白效發(fā)宣作用r或cj端用織通浦的白電和無 股損失IfiQjSt性危險nJM) 性皿* 1 .,乙人3 J.整策變動O 4,可他謔由2 .人力蓼那么劃的特點內(nèi)()* S分) 彈母震 J壯謂,2,預(yù)見性3 .羽造邑4,宇局性經(jīng)菅活動過程中,由于智神