殘疾人就業(yè)培訓方案教學內(nèi)容

1、I ii mu mu ill ii mu mi mi im mu mi i mi mi in i hi in mu mu 11 m mu mi i m mu mu min m 11 mu inn ii hi iiiii iiiii iiii hi i iiii hi id iiiii iiiii iiiii diiiii iiiii iiii i hi iiiii iiiii hi i iiii iiii iiiii ii hi iiiii iiiii ii hi diiii iiii i iih i i i ii mil iiiii hi ii iiiii iiii iiii i in ii

2、iii iiii i mi mi in i hi in iiiii iiiii ii in sun iiii i hi inn iiiii iiiii hi ii iiiii iiii: ii hi iiiii iiiii iiii hi i iiii iiiii iiiii iiiii iiiii diiiii iiiii iiii i hi iiiii iiiii hi i iiii iiii hi i殘疾人就業(yè)培訓方案就業(yè)培訓工作是一項民生保障工作，是政府工作體系中至關重要的環(huán)節(jié)。下面是愛匯給大家整理的殘疾人就業(yè)培訓方案，供大家閱讀！殘疾人就業(yè)培訓方案篇1貫徹落實省人民政府辦公廳關于轉發(fā)

3、年省殘疾人就業(yè)培訓工程實施方案的通知（政辦73號）精神，切實做好我市殘疾人就業(yè)培訓工作，提高殘疾人就業(yè)水平，改善殘疾人生活狀況， 繼續(xù)實施好我市殘疾人就業(yè)培訓工程，結合我市實際，特制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“福民強市總體目標，堅持政府主導、部門配合、社會參與的原則，通過實施年市殘疾 人就業(yè)培訓工程，鞏固年市殘疾人就業(yè)培訓工程成果，建立殘疾人就業(yè)培訓長效機制，幫助更 多殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，提高殘疾人生活水平，促進社會和諧穩(wěn)定。二、任務目標堅持集中與分散相結合，采取優(yōu)惠政策和扶持保護措施，多渠道、多層次、 多形式提高殘疾人的就業(yè)率。

4、年全市實現(xiàn)培訓城鄉(xiāng)殘疾人9000人（其中：職業(yè)技能培訓以城鎮(zhèn)登記失業(yè)殘疾人和城鎮(zhèn)未 繼續(xù)升學的應屆初高中殘疾畢業(yè)生等新生勞動力為主 ）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)4500人的任務目標，逐步完 善促進殘疾人就業(yè)的長效機制。三、資金保障各縣（市、區(qū)）要通過多種渠道積極籌集殘疾人培訓就業(yè)資金， 保障殘疾人就 業(yè)培訓工程順利實施。年殘疾人就業(yè)培訓工程按照人均1000元培訓費用的標準，又t 9000名殘疾人免費進行培訓。各縣（市、區(qū)）要通過慈善機構向有愛心的企業(yè)、人士募集殘疾人培訓經(jīng)費，鼓勵社會培訓 機構對殘疾人減免培訓費用。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門要將符合條件的殘疾人納入就業(yè)再就業(yè)培訓范圍，按照失業(yè)人員培訓補

5、助標準進行補貼；各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)和扶貧部門要將符合要求的殘疾人納入 “陽光工程、“雨露計劃的扶持培訓范圍，按照規(guī)定標準進行補貼；各縣（市、區(qū)）審計部門要依法對培訓資金管理和使用情況進行審計、監(jiān)督 ；各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務機構每 季度末要向市殘疾人就業(yè)培訓工程協(xié)調(diào)小組辦公室上報殘疾人就業(yè)保障金的收支情況。四、工作要求（一）高度重視，認真組織。各縣（市、區(qū)）政府要加強組織領導，科學安排部署，結合實際制定詳細工作方案，要將殘 疾人就業(yè)培訓工程納入當?shù)卣殬I(yè)培訓、促進就業(yè)年度工作計劃和相關民生工程實施范圍， 確保殘疾人就業(yè)培訓工程順利實施。（二）宣傳發(fā)動，營造氛圍。各縣（市、區(qū)）要圍繞

6、實施殘疾人就業(yè)培訓工程，充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒 體以及電子屏幕、橫幅、標語、櫥窗、黑板報等宣傳形式，廣泛宣傳促進殘疾人就業(yè)的法律、 法規(guī)和政策，在全市營造良好的輿論氛圍。（三）實名培訓，完善信息。各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務機構要更新 16-59周歲殘疾人就業(yè)培訓狀況普查數(shù)據(jù)庫，對符合條件但未錄入數(shù)據(jù)庫的殘疾人就業(yè)培訓狀況進行補錄，將不符合條件的信息刪除，及時、準確掌握殘疾人培訓就業(yè)工作動態(tài)，實現(xiàn)殘疾人培訓就業(yè)管理服務的規(guī)范化、現(xiàn)代化、 信息化。對年新接受培訓和安置就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的殘疾人，各縣 （市、區(qū)）殘聯(lián)要實名登記，建立殘疾人 個人就業(yè)培訓檔案，及時將殘疾人培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信

7、息錄入數(shù)據(jù)庫。從年7月份起，每月月底市殘疾人就業(yè)培訓工程協(xié)調(diào)小組辦公室將對各縣 （市、區(qū)）錄入情 況和排名進行通報。（四）通力合作，密切配合。各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)要協(xié)同人力資源社會保障、農(nóng)業(yè)、扶貧、財政等部門將信譽好、培訓質 量高的培訓機構確定為殘疾人培訓就業(yè)機構。人力資源社會保障部門確定的就業(yè)再就業(yè)培訓基地、農(nóng)業(yè)部門確定的“陽光工程培訓基 地、扶貧部門確定的“雨露計劃培訓基地要將殘疾人納入培訓范圍。培訓機構對未就業(yè)城鎮(zhèn)殘疾人、農(nóng)村殘疾人開展的職業(yè)技能培訓，要以城鎮(zhèn)殘疾人實現(xiàn)就 業(yè)和農(nóng)村殘疾人實現(xiàn)勞動力轉移為目的。農(nóng)村殘疾人實用技術培訓要以提高農(nóng)村殘疾人的從業(yè)能力和增加收入為目的，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，

8、依托當?shù)氐膶嵱眉夹g培訓機構，結合開展科技扶貧活動，積極開展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工 業(yè)等農(nóng)村實用技術培訓。（五）跟蹤幫扶，做好服務。各縣（市、區(qū)）殘疾人就業(yè)服務機構要加強同人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)服務機構 的信息溝通，及時掌握用人單位用工需求。同時，通過按比例安排殘疾人就業(yè)單位崗位開發(fā)、 創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)、庇護性行業(yè)開發(fā)和公益 性行業(yè)開發(fā)等，拓寬殘疾人就業(yè)渠道。各縣（市、區(qū)）殘疾人就業(yè)服務機構要加強培訓和就業(yè)的銜接，積極為培訓合格的殘疾人舉行招聘會，為殘疾人和用人單位搭建橋梁。要跟蹤培訓后的殘疾人就業(yè)情況和政策落實情況，對培訓后實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人，通過 落實崗位補貼、社保補貼，為用人單位提供

9、設施設備改造補貼、崗位支持服務等方式，改善殘 疾人就業(yè)環(huán)境，消除崗位不匹配、專業(yè)技能不適應等就業(yè)不穩(wěn)定因素，幫助殘疾人穩(wěn)定就業(yè)崗 位。各縣（市、區(qū)）要將確定的培訓機構于8月5日前報市殘疾人就業(yè)培訓工程協(xié)調(diào)小組辦公室。要依據(jù)殘疾人的培訓意愿，統(tǒng)籌考慮培訓需求，制定詳細的培訓計劃和培訓時間表， 有計劃、有目的地實施培訓。對培訓后的殘疾人，要及時提供就業(yè)服務，做好就業(yè)安置工作。在實施過程中，要加強督促檢查，實行跟蹤問效，推動工作開展，確保殘疾人就業(yè)培訓工 作任務按時完成。市政府將適時組織對各縣（市、區(qū)）年市殘疾人就業(yè)培訓工程實施情況進行檢查。殘疾人就業(yè)培訓方案篇2為進一步貫徹落實殘疾人就業(yè)條例，確保

10、社區(qū)內(nèi)有就業(yè)需求 的殘疾人能夠掌握一技之長實現(xiàn)就業(yè)目的，不斷推進社區(qū)殘疾人工作，經(jīng)社區(qū)專題會議研究， 制定本實施方案。一、目的意義殘疾人就業(yè)培訓是開發(fā)殘疾人職業(yè)潛能，促進殘疾人就業(yè)的有效措施和方法。隨著市場經(jīng)濟體系，特別是勞動力市場的建立與完善，就業(yè)技能培訓對殘疾人就業(yè)顯得至 關重要。殘疾人只有接受不同形式的就業(yè)技能培訓，具備良好的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度，掌握 一定的實務知識和技能，具有對工作的適應性，才能進入勞動力市場參與競爭， 獲得相應的工 作機會。做好殘疾人職業(yè)培訓是改善殘疾人就業(yè)和生活狀況的重要手段，是真正實現(xiàn)殘疾人“平 等、參與、共享理想的重要舉措，也是構建和諧社會的必然要求。二、

11、培訓對象轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力，有就業(yè)培訓意愿的適齡殘疾人。三、內(nèi)容形式社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓堅持培訓與就業(yè)、培訓與扶貧、培訓與科技普及相結合的原則，從方便學員、多元選擇出發(fā)，采取多種合作方式，多渠道、多層次、多種形式，最大 限度地享用社會資源開展培訓。通過組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人參加花卉栽培、家電維修、電氣焊等就業(yè)技能培訓工作，并通過大量實踐好的活動，培養(yǎng)殘疾人的實踐能力、動手能力、學習能力和創(chuàng) 新能力，使殘疾人能夠熟練掌握就業(yè)技能和就業(yè)知識，轉變其就業(yè)觀念，增強其就業(yè)信心，提 高其積極參與就業(yè)的競爭力，通過全社會的共同努力，最終實現(xiàn)殘疾人成功就業(yè)的目標。（一）培訓內(nèi)容社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓

12、工作內(nèi)容包括：就業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)培訓、引導性培訓等就 業(yè)知識培訓，花卉栽培、家電維修、美容美發(fā)、計算機應用、電氣焊等就業(yè)技能培訓。（二）培訓形式1、邀請專業(yè)人士，組織殘疾人開展就業(yè)理念、就業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)培訓、引導 性培訓、殘疾人就業(yè)保障條例、勞動法等就業(yè)知識培訓和相關法律法規(guī)講座。2、針對殘疾人無法或不易從事重體力勞動的特點，結合每個殘疾人的實際情況，社區(qū)將 花卉栽培技術人員、掌握家電維修專業(yè)人員、電氣焊技工請到社區(qū)，組織殘疾人集中開展專項 專業(yè)理論知識講座。3、在殘疾人掌握相關專項基本理論知識的基礎上，社區(qū)組織殘疾人到確定的培訓基地開 展實地培訓。通過專業(yè)人員對殘疾人手把手、一對一的培訓，使殘疾人

13、能熟悉掌握技能。4、殘疾人在掌握相關技能后，如有繼續(xù)深入學習的意愿，社區(qū)將積極聯(lián)系相關單位，推薦其參加市上或省上組織的專業(yè)技能培訓班進行培訓。四、時間安排殘疾人就業(yè)培訓工作要堅持自主自愿的原則，充分考慮殘疾人的身體、知識和家庭等狀況，做到“四化，即：參加培訓的人員廣泛化，培訓的技能知識實用化，組織開展 的培訓科學化，聯(lián)系的就業(yè)崗位滿意化。第一階段：準備動員階段（20XX年1月1日3月30日）成立社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作 領導小組，制定實施方案，落實各項工作職責。積極協(xié)調(diào)聯(lián)系轄區(qū)具備培訓條件的單位，確定培訓基地和培訓老師。廣泛征求殘疾人意見，認真調(diào)查，做好殘疾人培訓意向、家庭狀況、身體狀況等基礎資

14、料 登記工作。組織召開由轄區(qū)單位、非公經(jīng)濟、廣大居民、社會各界人士、殘疾人及殘疾人家屬代表參 加的殘疾人就業(yè)培訓工作動員大會，全力營造全民參與殘疾人就業(yè)培訓工作的良好氛圍。第二階段：組織培訓階段（20XX年4月1日10月30日）按照制定的培訓計劃，分步驟 組織開展各種培訓第三階段：促進就業(yè)階段 （20XX年11月1日11月30日）廣泛搜集篩選 用工信息，積極與非公經(jīng)濟負責人聯(lián)系，因人選崗，因崗選人，開展企業(yè)與殘疾人雙向選擇的 就業(yè)活動。落實有關政策，積極引導殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，全力促進殘疾人就業(yè)工作。第四階段：跟蹤回訪階段（20XX年12月1日12月25日）要抱著為殘疾人負責，為用 工單位負責的態(tài)

15、度，認真做好已就業(yè)殘疾人的跟蹤回訪工作。并總結培訓經(jīng)驗和促進就業(yè)經(jīng)驗，查找不足，不斷推進殘疾人全面工作。五、保障措施（一）組織領導保障為加強此項工作的組織領導， 特成立社區(qū)殘疾人就業(yè)培 訓工作領導小組。組長：X 社區(qū)黨工委書記、社工委主任副組長：社區(qū)黨工委副書記、紀工委書記派 社區(qū)黨工委委員、社工委副主任成 員：社區(qū)居委會主任派 社區(qū)殘協(xié)專干X 社區(qū)民政專干X 社區(qū)社保服務站專干X 社區(qū)工會領 導小組下設辦公室，辦公室主任由同志兼任，具體工作由同志負責，派、 X X二同志配合。（二）培訓經(jīng)費保障為使殘疾人就業(yè)培訓工作能順利進行，社區(qū)從20XX年開始，將從日常辦公經(jīng)費中按一定比例專門列支殘疾人就

16、業(yè)培訓工作經(jīng)費。另外，還要通過積極協(xié)調(diào)市、區(qū)殘聯(lián)以及有關部門單位、轄區(qū)內(nèi)熱衷殘疾人事業(yè)的非公經(jīng) 濟、個體工商戶和社會各界人士的支持，給予資金幫助。（三）培訓場地保障按照社區(qū)資源共享的原則，充分利用社區(qū)、轄區(qū)單位、技術學校、花卉 公司、非公經(jīng)濟和市區(qū)殘聯(lián)、工會、社保、民政等部門單位的培訓場所，積極開展殘疾人就業(yè) 培訓工作。（四）就業(yè)促進保障為使接受培訓后熟悉掌握就業(yè)技能的殘疾人能夠及時找到合適的工作 崗位，最終實現(xiàn)就業(yè)目的，社區(qū)將采取“請進來，送出去的原則，邀請市區(qū)內(nèi)有用工需求的企 業(yè)領導及非公經(jīng)濟負責人，實地考察已掌握就業(yè)技能殘疾人的現(xiàn)實情況與表現(xiàn)，充分征求殘疾人就業(yè)意向，采用雙向選擇的方式，

17、推動殘疾人就業(yè)。同時，倡導自主創(chuàng)業(yè)，給殘疾人提供有利條件，落實好相關政策，促進殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)培訓方案篇3為進一步加強我省殘疾人就業(yè)培訓工作，認真貫徹落實河南省 人民政府關于批轉河南省殘疾人事業(yè)“十三五發(fā)展規(guī)劃的通知（豫政20XX 60號）和河南省人民政府關于印發(fā)深入推進河南全民技能振興工程20XX-20XX年行動計劃的通知（豫政20XX 36號）精神，切實提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)殘疾人更高質量就業(yè)，改善殘疾人 生活狀況，特制定本方案。一、指導思想以黨的和十八屆三中、 四中全會精神為指導，緊緊圍繞全民技能振興工程實 施，以殘疾人就業(yè)需求為導向，堅持精細培訓、提升技能、加強扶持、促進就

18、業(yè)的原則，建立 覆蓋對象全面、培訓模式靈活、運作流程規(guī)范、就業(yè)形式多樣、服務措施健全的殘疾人就業(yè)培 訓工作機制，全面推動殘疾人就業(yè)培訓工作取得新進展，以高質量、精細化的技能培訓促進殘 疾人多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二、目標任務全省全年培訓城鄉(xiāng)殘疾人 10萬人，新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)或增加收入人數(shù) 6萬人; 建設省級殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地 20個，市級殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地 30個，縣級殘疾人就 業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地200個；扶持已完成規(guī)范化建設的盲人保健按摩機構 1000家，未完成規(guī)范化建 設的盲人按摩機構實現(xiàn)規(guī)范化建設全覆蓋；省、市、縣級殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設實現(xiàn) 全覆蓋。三、主要措施（一）創(chuàng)新方法，推進殘疾人

19、精細化培訓工作。1。建立全覆蓋的技能培訓制度。進一步健全面向城鄉(xiāng)各類殘疾人的培訓制度， 使每一名有就業(yè)能力、有培訓需求的殘疾人 都能接受相應的就業(yè)技能培訓。針對城鎮(zhèn)殘疾人，著力加強訂單式培訓、定向培訓和定崗培訓，強化實際操作技能訓練和 職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)；針對農(nóng)村務農(nóng)殘疾人全面開展實用技術培訓，對農(nóng)村擬轉移殘疾勞動力開展農(nóng) 民工職業(yè)技能培訓；針對在崗殘疾職工開展標準化規(guī)范化生產(chǎn)操作能力、掌握新技能能力和安 全生產(chǎn)能力提升培訓；針對失業(yè)殘疾人員開展轉崗技能培訓；針對各類殘疾畢業(yè)生開展勞動預 備制培訓。面向各類殘疾群體開展創(chuàng)業(yè)培訓，重點組織高校殘疾學生、失業(yè)殘疾人員、失地殘疾農(nóng)民等參加創(chuàng)業(yè)培訓，充分發(fā)揮

20、培訓促創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的作用。2。提高技能培訓質量。各地要結合殘疾人基本服務狀況和需求專項調(diào)查，及時更新就業(yè)培訓管理系統(tǒng)內(nèi)16-59周歲就業(yè)年齡段殘疾人就業(yè)狀況和培訓意向信息， 在對信息進行分析的基礎上，根據(jù)殘疾人就 業(yè)培訓需求和就業(yè)市場情況，開展有針對性、實用性和有效性的精細化培訓。職業(yè)技能培訓要嚴格按照人力資源社會保障部門規(guī)定的培訓課程、課時和標準開展。實用技術培訓要選擇適合當?shù)貙嶋H的實用技術培訓項目，合理安排培訓課程、課時， 送培 訓到村、到家，確保殘疾人掌握技術、增加收入。對開展殘疾人職業(yè)技能培訓的各類委托培訓機構進行嚴格評審，對各個環(huán)節(jié)進行指導與監(jiān)管。各地要進一步加強實名制動態(tài)管理，

21、實名、準確、完整錄入殘疾人就業(yè)培訓信息，建立完 善、規(guī)范的殘疾人就業(yè)培訓檔案，確保殘疾人就業(yè)培訓的真實性和有效性。3。拓展技能培訓模式。制定相關管理辦法，面向社會征集適合殘疾人職業(yè)技能培訓的專業(yè)， 確定殘疾人培訓需求 大、就業(yè)前景好的專業(yè)，委托有資質的社會培訓機構開展殘疾人技能培訓。鼓勵各地殘聯(lián)與企業(yè)聯(lián)合，推行“訂單式、”引廠入校、進廠辦學培訓模式。各地要結合本地經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際需求及地域特點，合理開發(fā)具有地方特色的技能培訓 項目。嘗試依托當?shù)貧埣踩司C合服務設施和社會機構，提供智力、重度肢體殘疾人托養(yǎng)、康復、 培訓一體化服務。積極探索職業(yè)技能+學歷+職業(yè)資格鑒定的學歷制培訓模式，提高殘疾人培

22、訓質量和就業(yè)層4。搭建多層次技能培訓平臺。制定河南省殘疾人培訓基地建設標準與管理辦法，規(guī)范省、市、縣三級殘疾人培訓基 地建設、管理。各地殘聯(lián)要加快市、縣級殘疾人培訓基地建設，發(fā)揮已建設的殘疾人培訓基地作用，對基 地進行政策、資金扶持，指導其不斷改善辦學條件，提高培訓質量，提升培訓層次。5。加強培訓后技能評價和激勵措施。加強職業(yè)技能鑒定工作，注重技能培訓后職業(yè)資格證書考取，提高職業(yè)資格證持證率，培訓后殘疾人職業(yè)資格證獲取率不低于 70%推行殘疾人個性化培訓，對自主選擇培訓機構及專業(yè)并在培訓后考取相應職業(yè)資格證書的 殘疾人，在培訓費及證書考取費方面給予一定比例的補貼。（二）擴大殘疾人就業(yè)規(guī)模，提升

23、就業(yè)服務水平。1。促進殘疾人多渠道就業(yè)。以實名制未就業(yè)殘疾人為重點，堅持多種形式就業(yè)并重，進一步加大各項殘疾人就業(yè)促進 措施的貫徹力度，促進殘疾人多渠道就業(yè)。各地要深入貫徹落實組織部等八部門關于促進按比例安排殘疾人就業(yè)的實施意見，進一步加大按比例安排殘疾人就業(yè)工作力度。積極創(chuàng)建殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，發(fā)揮示范基地對殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的示范引領作用。各有關部門要通過資金扶持、小額貸款貼息、經(jīng)營場所租金優(yōu)惠、社會保險補貼、稅費減 免等措施，扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。結合殘疾人自身條件和實際需求，制定個性化的靈活居家就業(yè)方案，促進居家就業(yè)。積極協(xié)調(diào)相關部門，開發(fā)適合殘疾人的社區(qū)基層就業(yè)崗位。高度重視殘疾高校畢

24、業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，鼓勵扶持有創(chuàng)業(yè)意愿和條件的殘疾人大學生通過 自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)推進全省盲人保健按摩機構規(guī)范化建設，促進盲人在保健按摩機構實現(xiàn)就業(yè)。開展精神、智力和重度肢體殘疾人輔助性就業(yè)工作。2。規(guī)范就業(yè)服務機構建設。各級殘聯(lián)要繼續(xù)做好就業(yè)服務機構規(guī)范化建設工作，確保20XX年年底前全面完成機構規(guī)范化建設任務；繼續(xù)推進服務窗口建設，完善服務機構職能，構建覆蓋城鄉(xiāng)的殘疾人就業(yè)服務 體系，為殘疾人提供免費就業(yè)服務。各地要建立殘疾人職業(yè)能力測評室并開展殘疾人職業(yè)能力測評業(yè)務，有條件的省轄市要積極探索開展物理評估業(yè)務。組織實施20XX年基層殘疾人就業(yè)指導員遠程培訓，健全四級殘疾人就業(yè)指導員隊伍服務 網(wǎng)絡。進一步完善殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)，實現(xiàn)省、市、縣三級信息互通共享。