員工工作失誤檢討書范文格式

1、員工工作失誤檢討書xx格式檢討人：XXX時(shí)間：XXX員工工作失誤檢討書xx格式二尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大忽略、是工 作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí) 自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做 全程監(jiān)視的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的詳細(xì)工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真 分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)習(xí)題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問(wèn)習(xí)題就會(huì)給 公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。odf在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的忽略，沒(méi)有監(jiān)視好工人 機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移

2、動(dòng)，這 樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)， 此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫 出來(lái)。出現(xiàn)問(wèn)習(xí)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣 的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一 步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的時(shí)機(jī)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我 也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成 的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為懇求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該 用于面對(duì)錯(cuò)誤。通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的忽 略，沒(méi)有全心、認(rèn)真的對(duì)

3、待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn) 草率的，我想我如何不很好的克制我工作忽略這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工 作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的開展。針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能 夠監(jiān)視我，你們的一份監(jiān)視就是對(duì)我工作的一份關(guān)心和重視。針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己 所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)視和管理。今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精 神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司 做工作，為公司的開展獻(xiàn)上自

4、己微薄的一份力量。檢討人：xxx員工工作失誤檢討書xx格式三酒店領(lǐng)導(dǎo)：我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的 淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存 被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教誨、和同事一起并肩作戰(zhàn)的 情景，心中太多思念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努 力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè) 部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的

5、責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、認(rèn)真的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投 入，就沒(méi)有規(guī)定去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店 對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上， 在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)視不力。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分 清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式 給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部 門來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從管理辦法上約束員 工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程規(guī)范上存在的問(wèn)習(xí) 題和預(yù)見可能發(fā)生的問(wèn)習(xí)題，是作為