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文檔簡介
1、“反腐倡廉”管理辦法第一章總則第一條為進一步加強公司職務(wù)犯罪預(yù)防,保證干部依 法公正、廉潔的履行職務(wù),不斷推進廉政建設(shè)和反腐敗工作, 結(jié)合公司工作實際,特制度本制度。第二條 堅持“全員監(jiān)督、獎懲并舉”的原則,強化思 想防腐。第三條 樹立依法經(jīng)營意識,營造良好經(jīng)營環(huán)境,切實 維護公司利益。第四條 本辦法適用于能源公司全體員工。第二章反腐倡廉工作建設(shè)第五條 明確分工,強化責(zé)任意識。1、建立反腐考察小組,班子成員各負其責(zé)、齊抓共管, 對員工行為進行監(jiān)督管理;2、定期組織員工座談會及時了解員工思想動態(tài)。第六條建立健全廉政制度,從源頭預(yù)防腐敗。1、建立企業(yè)內(nèi)控制度,尤其是對敏感崗位人員,如財務(wù)、采購、銷
2、售等員工的行為進行明確規(guī)定;2、建立考核制度,納入年度考核當中,同時將廉潔自 律情況作為年度述職的一項內(nèi)容,接收民主評議;3、建立獎懲辦法,強化各層級管理人員廉潔自律意識 和責(zé)任意識,提高干部隊伍的整體素質(zhì),如發(fā)現(xiàn)不良苗頭和 傾向性問題,及時誡勉談話,進行教育提醒。第七條 加強廉政教育宣傳,增強反腐倡廉意識。1、利用多種形式加強廉政宣傳教育,引導(dǎo)各級干部、 員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,確立正確的權(quán)力 觀、地位觀和利益觀,通過教育在思想上統(tǒng)一認識,筑牢思 想防線;2、認真抓好干部的思想道德、法制宣傳教育,做到警 鐘長鳴、常抓不懈,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭增強紀律觀 念和法律意識,增強自
3、律能力和自控能力,時刻保持警惕, 遠離職務(wù)犯罪。第八條 嚴格按流程、制度執(zhí)行,確保經(jīng)營工作有序運 行。1、對公司經(jīng)營信息嚴格保密;2、對重點工程項目、物資采購等嚴格按照招投標程序 進行,保證公平、公正、公開;3、加強工程建設(shè)項目管理,建設(shè)單位、施工單位、建 監(jiān)理單位三方共同簽訂工程廉政條款,在工程投資預(yù)算、工 程招投標、材料采購、資金撥付使用、質(zhì)量監(jiān)控、竣工驗收 等主要環(huán)節(jié)上,嚴格執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、進行公開透明監(jiān)督;4、按照三位一體管理原則,加強對材料采購、銷售的 監(jiān)督管理,采購、銷售人員在任職時必須簽訂廉潔承諾書;5、大額資金使用等實行班子集體研究決定,確保專項 資金按規(guī)范用途??顚S煤椭攸c使用
4、;6、業(yè)務(wù)人員由差需嚴格按照公司差旅費管理辦法 規(guī)定的標準執(zhí)行,不得借由差、考察、學(xué)習(xí)之機利用公款進行旅游娛樂活動;7、業(yè)務(wù)招待應(yīng)按照公司接待管理辦法執(zhí)行;8、業(yè)務(wù)費用報銷嚴禁以虛報、謊報等手段獲取利益。第三章廉潔自律主動做到第九條 加強“反腐倡廉”行為導(dǎo)向建設(shè),主導(dǎo)一下幾 點:1 .每年度參加公司組織的國家及集團公司下發(fā)的廉潔自 律文件,并不折不扣地執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律規(guī)定。2 .堅持民主集中制,做到重大問題集體討論決定(如工 程建設(shè)、新增項目、工資調(diào)整、人事變換等),交由公司班子討論通過,不準個人專斷。3 .艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事。不準利用職權(quán)去揮霍公司的資 財,不準從事第二職業(yè)。4 .要克己
5、奉公,不以權(quán)謀私,不準貪污、挪用、私分、 拖欠公款和侵占公物,不準在經(jīng)濟活動中違反規(guī)定,接受各 種回扣和手續(xù)費。5 .嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。不準公款私存或建立小金庫,從 中謀取私利;不準報銷應(yīng)由個人支付的各項費用。6 .未經(jīng)批準,不準用公款和單位的車輛學(xué)習(xí)駕駛技術(shù), 不準用公車辦私事,如特殊情況需用的,經(jīng)批準后要按照規(guī) 定交回費用。7 .不準違反公司人才培養(yǎng)原則去任人唯親,拉幫結(jié)派。8 .對工程項目、重大娛樂項目,必須按規(guī)定投標招標, 并報主管部門備案、審批、接受監(jiān)督。9 .公司在用工、干部任免上要由公司班子集中討論研究, 任人為賢,不得任人唯親。在廉潔自律方面,涉及到子女、 家屬問題上,按有關(guān)政策和規(guī)定處理。10 .加強組織紀律性,遵守公司各項規(guī)章制度。11 .不準參與、支持、包庇“黃、賭、毒”活動和封建迷 信活動。12 .對公司作曲的各種規(guī)定, 必須
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