試用期實(shí)習(xí)報(bào)告

1、試用期實(shí)習(xí)報(bào)告 稻殼科技公司實(shí)習(xí)報(bào)告 姓名: : 工號(hào): : 目 錄 目 錄 . 1 第一篇 基本信息 . 2 第二篇 培訓(xùn)計(jì)劃及成績(jī)測(cè)評(píng) . 3 第三篇 每周實(shí)習(xí)總結(jié) . 4 3.1 第一周 . 4 3.2 第二周 . 5 第四篇 實(shí)習(xí)期業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估表 . 6 第一篇 基本信息 學(xué)生姓名: 學(xué)生編號(hào): 擬定崗位: 擬定部門: 實(shí)習(xí)導(dǎo)師: 入職時(shí)間: 教育經(jīng)歷 第二篇 培訓(xùn)計(jì)劃及成績(jī)測(cè)評(píng) 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 導(dǎo)師 培訓(xùn)要求 培訓(xùn)時(shí)間 成績(jī)測(cè)評(píng) 1 1 企業(yè)文化 2 2 企業(yè)知識(shí) 3 3 產(chǎn)品知識(shí) 4 4 企業(yè)制度 5 5 專業(yè)知識(shí) 第三篇 每周實(shí)習(xí)總結(jié) 3.1 第一周 實(shí)習(xí)時(shí)間: 實(shí)習(xí)科目: 實(shí)習(xí)部門

2、: 實(shí)習(xí)導(dǎo)師: 自我評(píng)價(jià): 優(yōu)秀 良好 較差 本周實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容: 本周實(shí)習(xí)獲得了什么: 實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)和建議: 3.2 第二周 實(shí)習(xí)時(shí)間: 實(shí)習(xí)科目: 實(shí)習(xí)部門: 實(shí)習(xí)導(dǎo)師: 自我評(píng)價(jià): 優(yōu)秀 良好 較差 本周實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容: 本周實(shí)習(xí)獲得了什么: 實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)和建議: 第四篇 實(shí)習(xí)期業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估表 姓名: : 部門: : 崗位: : 試用期 : 自 年 月 日 至 年 月 日 最終評(píng)估要素 分?jǐn)?shù) 備注 5 55 5 4 44 4 3 33 3 2 22 2 1 11 1 基 本能 力 職務(wù)知識(shí) 崗位技能（參照職務(wù)說(shuō)明書） 基本技能（參照職務(wù)說(shuō)明書） 崗位技能培訓(xùn) 詳見(jiàn)培訓(xùn)記錄 工 作質(zhì) 量 工作內(nèi)容的正確性 工作效率的有效性 創(chuàng)造分析、計(jì)劃能力 學(xué)習(xí)能力（上進(jìn)、自信、自立） 敬業(yè)精神（積極、主動(dòng)、有責(zé)任心） 人際關(guān)系與合作精神 績(jī)效評(píng)價(jià) 交流與表達(dá)能力 （口頭、書面） 出勤率（正常、缺勤） 主要業(yè)績(jī)和工作突出表現(xiàn)： 總評(píng)分： 哪些尚需改進(jìn)： 是否勝任其崗位/ / 轉(zhuǎn)為正式員工 : 是 否 其它： 不合格的延長(zhǎng)試用期為： 自 年 月 日至 年 月 日 審批人 意 見(jiàn) 簽 字 部門經(jīng)理