眼鏡銷售年終總結個人

1、眼鏡銷售年終總結個人眼鏡銷售年終總結個人 眼鏡店的促銷可謂五花八門，幾乎天天有、月月有、年年 有。小編精心整理了眼鏡銷售年終總結個人，希望能給大家?guī)?來幫助 !眼鏡銷售年終總結個人篇一 時光飛逝，轉眼間在視光工作已經(jīng)半年。駐足回望這半年 里自己所得的成績，只能是份合格的試卷。下面是我對這半年 工作的小結與個人想法。由于自己是外地人，剛剛來到公司視光眼鏡上班，大部分 精力是放在如何處理人際關系，怎樣融入陌生而難以溝通的工 作環(huán)境中，而暫緩學習專業(yè)知。在工作中，由于沒有專業(yè)系統(tǒng)的學習與培訓，專業(yè)知識很 局限，所以工作基本是在醫(yī)院 （義診） 、眼鏡的銷售以及銷售部 流轉，其中不免會有與同事工作上意見

2、的碰撞。但面對工作， 我個人認為，只要是身為公司的一份子，無論身處什么崗位， 身兼什么職務，只要公司需要，就要盡自己的一份力。我一貫堅持“專業(yè)服務、精益求精、優(yōu)質服務、顧客至 上”的質量方針，求實發(fā)展，不斷進取。當你以真誠之心待 人，當你用友善之心對人，并且總能站在他人的角度去理解和 思考對方的感受和需要，你的真實與誠懇一定會為你帶來信任 和回報。作為一名視光的員工，“誠信”這兩個字對我們是很 重要的 !1、為自己訂立循序漸進、切實可行的業(yè)務目標，好高騖 遠、急功近利，是不誠信銷售的思想源頭。2、認真學習，全面掌握眼鏡的材質等。3、以嚴謹務實、認真負責的態(tài)度介紹產(chǎn)品，一是一，二 是二，知之為知

3、之，不知為不知。踏實誠信的人，更容易贏得 戶客長期的青睞，而業(yè)績更是水漲船高。而夸大、失實的產(chǎn)品 宣傳，往往會嚇跑你最有價值的顧客。4、尊重客戶意愿，聆聽客戶需求?？蛻羰乔ё税賾B(tài)的， 其需求也是千差萬別的。5、尊重其他競爭品牌的產(chǎn)品，彰顯專業(yè)素養(yǎng)和氣度。一 花獨放不是春，萬紫千紅才是春，只有競爭，才能讓顧客更受、人益。公司在不斷成長，我個人的也要隨著公司的成長節(jié)奏而不 斷提升自己。眼鏡銷售年終總結個人篇二一、工作初期我還清晰記得剛開始從事眼鏡零售店門店驗光服務的第一 個星期，由于顧客佩戴不適出現(xiàn)的三個投訴。顧客在我“專 業(yè)”的驗光操作下，反應的不是不清楚就是不舒服。當時真的很痛苦，有無奈、有自

4、責、有愧疚、有退縮的想 法，可仔細想想，又能退到哪里去呢 ?父親辛苦把我的四年大 學供給下來，現(xiàn)在想去告訴他，我想改行，我不想再在本專業(yè) 做下去了。在進入社會還不到半個月就想將自己抽離已經(jīng)花費 4 年時間一直在努力的專業(yè)，怎么去面對家人? 又怎么面對自己?真的是沒有選擇，后來勇敢地走到門店經(jīng)理面前，告訴 他，我要對我出現(xiàn)的錯誤負責 （ 對于公司造成的損失，應該由 我自己來補償 ） ，他只是笑笑說“你先忙去吧”，他沒有責怪 我。我鼓勵自己，那些錯誤是為了讓我能更好的成長。于是我 每天不停的學習驗光的知識，每天學，堅持半年后，有了很大 的變化。二、兩年半后的我現(xiàn)在的我，不再迷茫于驗光的錯誤，也 不

5、再懼怕驗光的錯誤，而是進了一大步：1、根據(jù)顧客的生活狀態(tài)、工作情況以及用眼習慣進行光 度的調整 ;2、能推測到顧客在新眼鏡佩戴時出現(xiàn)的狀況;3、能很順暢的給顧客進行視功能檢測、幫助顧客解決日 常的用眼不適的問題 ;4、能給青少年配鏡給予近視控制的建議。三、工作總結開始學習視光學時，就以為視光學畢業(yè)的學 生從事的'就是簡單的驗配眼鏡。工作至今，發(fā)現(xiàn)視光學不單 單是簡單的驗光配鏡。視光學學校學習是集中在各類光學和驗 配的學習，但進入社會后，情況就發(fā)生了很大的變化。眼，是人身體器官的一個部位。它的好壞涉及到人身體是 否健康、涉及到人生活是否方便。溫州醫(yī)學院視光學網(wǎng)站上有 這么一句話：人獲得外

6、界信息的途徑有五個途徑：用眼睛看、 用鼻子聞、用嘴巴嘗、用手摸、用耳朵聽。而通過“用眼睛 看”所獲得的信息在這五種途徑中所占比率高達 85。也就是 說，眼睛在我們獲得信息的器官中起得作用是最大的。相應的 作為視光工作者的我們，責任也就更重大了：1、幫助屈光不正的顧客解決視覺問題，要去教育給顧客 保護眼睛的知識 ;2、主動學習視功能檢查的，主動學習和創(chuàng)新青少年近視 減緩知識 ;3、了解視光行業(yè)的新新產(chǎn)品，能幫助顧客選擇到合適的 產(chǎn)品; 此外，隨著專業(yè)工作的積累，還要不斷的提升自己的其 他能力：將自己的學習經(jīng)驗傳給新同事，同時學習和了解眼鏡 行業(yè)的產(chǎn)品管理、人員管理以及活動促銷的策劃、市場活動的四、工作展望以及自我價值實現(xiàn)的步驟通過工作來提升自 己的能力，通過能力的提升來實現(xiàn)自己在視光行業(yè)的工作價 值：1、勇于接受工作上的高難度挑戰(zhàn) ;2、不斷學習新的視光知識、努力創(chuàng)新視光知識;3、學習