畢業(yè)生應(yīng)掌握的面試技巧

1、畢業(yè)生應(yīng)掌握的面試技巧最近發(fā)表了一篇名為畢業(yè)生應(yīng)掌握的面試技巧的范文，感覺(jué)很有用處, 重新編輯了一下發(fā)到。不同的行業(yè)及年齡層的人，在面試時(shí)應(yīng)掌握的技巧也有所不同。那么，一、建立良好的第一印象（1）遵守時(shí)間（2）服飾得體（3）從容自然（4）注意禮節(jié)（5）面帶微笑 （6）注意傾聽(tīng)(7) 適度贊同對(duì)方(8) 正確使用態(tài)勢(shì)語(yǔ)言、應(yīng)試者語(yǔ)言運(yùn)用的技巧(1) 口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰, 做好面試個(gè)人自我介紹。(2) 語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中(3) 語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默。(4) 注意聽(tīng)者的反應(yīng),三、應(yīng)試者手勢(shì)運(yùn)用的技巧(1) 表示關(guān)注的手勢(shì)(2) 表示開(kāi)放的手勢(shì)(3

2、) 表示有把握的手勢(shì)(4) 表示強(qiáng)調(diào)的手勢(shì)以上介紹的是面試中常見(jiàn)的手勢(shì)，但要達(dá)到預(yù)期的目的，還應(yīng)注意因時(shí)、 因地、因人靈活運(yùn)用。四、應(yīng)試者回答問(wèn)題的技巧(1) 把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，范文內(nèi)容地圖有理有據(jù)(2) 講清原委，避免抽象確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)（4）有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn) 題問(wèn)若干遍，類似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。 只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。 知之為知之，不知為不知。五、面試的基本內(nèi)容:（1）關(guān)于求職動(dòng)機(jī)：為什么選擇我們公司？對(duì)公司（2）關(guān)于儀表與性格：面試過(guò)程中有意識(shí)

3、觀察：目的在于考察求職者的形 態(tài)、穿著、舉止、禮貌、動(dòng)作、習(xí)慣和性格。（3）關(guān)于人格品行：你擇業(yè)考慮的主要問(wèn)題是什么？個(gè)人未來(lái)職業(yè)生涯的 預(yù)期是什么？（4）關(guān)于敬業(yè)精神：談一件你的經(jīng)歷中最值得自豪的事件，你是如何獲得成功的？你的職業(yè)態(tài)度是什么？目的： 在于考察以往的業(yè)績(jī)、職業(yè)態(tài)度、責(zé)任感、 進(jìn)取精神、開(kāi)拓精神。（5）關(guān)于專業(yè)知識(shí)特長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)：簡(jiǎn)單描述一下你受的教育經(jīng)歷（學(xué)歷和培訓(xùn)）？ 如何使你對(duì)公司更有價(jià)值。范文寫(xiě)作目的：在于以專業(yè)的角度了解求職者的特長(zhǎng) 及知識(shí)的深度與廣度是專業(yè)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。（6）自知力和自控力：你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？最大的缺點(diǎn)是什么？如何發(fā) 揮優(yōu)點(diǎn)和克服缺點(diǎn)？

4、你遇到最大壓力時(shí)的處理方式？目的：在于能否客觀地進(jìn)行自我了解和自我剖析。（7）未來(lái)發(fā)展能力：如果工作需要實(shí)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)化辦公，你認(rèn)為你能適 應(yīng)嗎？目的：在于考核求職者的知識(shí)面，自我學(xué)習(xí)能力，身體狀況，對(duì)未來(lái)的預(yù) 期等。六. 面試技巧（一）、面試前的準(zhǔn)備1、充分了解2、自己的能力與用人單位工作的要求符合：參加面方式時(shí)，通過(guò)顯示你對(duì) 知識(shí)的掌握和理解來(lái)表達(dá)你希望進(jìn)入這一職業(yè)工作的愿望。3、模擬可能詢問(wèn)的應(yīng)聘問(wèn)題;(1) 練習(xí)處理對(duì)你面試不利的事情(2) 心里準(zhǔn)備：面試就好比一場(chǎng)考試，在測(cè)試每個(gè)人的能力也在測(cè)試每個(gè) 人的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)發(fā)揮。(3) 業(yè)務(wù)知識(shí)準(zhǔn)備：與應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等要熟

5、知、備上 求職材料、準(zhǔn)備當(dāng)天可能用到的個(gè)人資料或作品、 攜帶相關(guān)證件、以便在面試過(guò) 程中進(jìn)一步提供個(gè)人相關(guān)資料。(二)最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站、答問(wèn)技巧1、答問(wèn)技巧(1) 把握重點(diǎn)，條理清楚;(2) 講清原委，避免抽象;（3）講完事實(shí)以后，適當(dāng)時(shí)沉;（4）冷靜對(duì)待，榮辱不驚。2、發(fā)問(wèn)技巧：（1）提問(wèn)題必須緊扣工作任務(wù)，緊扣職責(zé)，如應(yīng)聘（2）在這一職位上該取得怎樣的成果；（3）該職位具有代表性的工作任務(wù)是什么。3、談話技巧：（1）談話應(yīng)順其自然，不要誤解話題，不要插話，不要說(shuō)奉承話;（2）留意對(duì)方反應(yīng)：交談中很重要的一點(diǎn)是把握談話的氣氛和時(shí)機(jī)，隨時(shí) 注意觀察對(duì)方的反應(yīng)如果對(duì)方的眼神或表情顯示對(duì)你

6、涉及的某個(gè)話題失去了興 趣，應(yīng)盡快找一兩句話收題。(3) 有良好的語(yǔ)言習(xí)慣：表達(dá)流利，用詞得當(dāng)，注意說(shuō)話方式(4) 展示真實(shí)的自己：面試時(shí)切忌偽裝和掩飾，一定要展現(xiàn)自己的真實(shí)實(shí) 力和真正的性格。(5) 以平等的心態(tài)面對(duì)(6) 態(tài)度要坦誠(chéng)：招聘者一般都認(rèn)為做人優(yōu)于做事，所面試時(shí)，一定要誠(chéng) 實(shí)回答問(wèn)題。閱讀本文的人還閱讀了:這是篇好范文參考內(nèi)容，涉及到面試、技巧、注意、什么、目的、手勢(shì)、 問(wèn)題、關(guān)于等范文相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有用。-強(qiáng)備課揮關(guān)蟲(chóng)齡三生的三三機(jī)的備合起案，做教以理的教三三：:宰關(guān):器：?個(gè)作公正、公本著評(píng)價(jià)=生負(fù)擔(dān) f -改上狠*。校賽紀(jì)迄褒三的Tif,本升蕓蘭亍弐.3寫(xiě).一:芯主匸三mm切活丁按二歷HvS-s，認(rèn)真完三丑三綜情的去方三專識(shí)要到耳：為顧壬三文在科的教要體下多學(xué)的基學(xué)生學(xué)校輸送合學(xué)習(xí)力能題於的出念三要礎(chǔ)打提好科科究維丁.力并檢驗(yàn)