企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)課件

1、企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì) 企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì) 政工部政工部 王東星王東星 2008.4.22008.4.2 企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì) 一、民主管理體系圖一、民主管理體系圖黨、政、工黨、政、工公司級(jí)公司級(jí)部門級(jí)部門級(jí)班組級(jí)班組級(jí)廠廠務(wù)務(wù)公公開(kāi)開(kāi)民民主主評(píng)評(píng)議議民民主主決決策策民民主主監(jiān)監(jiān)督督民主管理民主管理職代會(huì)職代會(huì) 三級(jí)民主管理三級(jí)民主管理一般形式一般形式基本形式基本形式企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì) （一）（一）性質(zhì)的規(guī)定性：職代會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主性質(zhì)的規(guī)定性：職代會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)。 二、職工代表

2、大會(huì)的性質(zhì)二、職工代表大會(huì)的性質(zhì) （二）（二）對(duì)職代會(huì)對(duì)職代會(huì)是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)的理解的理解1、職代會(huì)、職代會(huì)是行使權(quán)力的機(jī)構(gòu)是行使權(quán)力的機(jī)構(gòu)2、職代會(huì)、職代會(huì)行使的是民主管理權(quán)力行使的是民主管理權(quán)力 3、是職工行使民主管理權(quán)力是職工行使民主管理權(quán)力 企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)第一層含義第一層含義：職代會(huì)與民主管理的關(guān)系：職代會(huì)與民主管理的關(guān)系 兩者是兩者是個(gè)別與一般個(gè)別與一般的關(guān)系。結(jié)論：兩者不等同，的關(guān)系。結(jié)論：兩者不等同，職代會(huì)只是民主管理的一種形式。職代會(huì)只是民主管理的一種形式。 第二層含義第二層含義：職代會(huì)與其它民主管理形式的關(guān)系：職代會(huì)與其它民

3、主管理形式的關(guān)系 1、職代會(huì)具有群眾性和代表性相統(tǒng)一的特征、職代會(huì)具有群眾性和代表性相統(tǒng)一的特征 2、職代會(huì)具有強(qiáng)烈的法律規(guī)定性、職代會(huì)具有強(qiáng)烈的法律規(guī)定性 3、職代會(huì)具有一套完整的組織體系、職代會(huì)具有一套完整的組織體系（三）（三）如何理解職代會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理如何理解職代會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式？的基本形式？ 工會(huì)工會(huì)職代會(huì)職代會(huì)民主管理民主管理工作機(jī)構(gòu)工作機(jī)構(gòu)基本形式基本形式工作重點(diǎn)工作重點(diǎn)企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)職職 代代 會(huì)會(huì)工作機(jī)構(gòu)（工會(huì)）工作機(jī)構(gòu)（工會(huì)）組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)大會(huì)主席團(tuán)大會(huì)主席團(tuán)職工代表團(tuán)職工代表團(tuán)專門委員會(huì)專門委員會(huì)工作制度工作制度例會(huì)制度例會(huì)制度 聯(lián)聯(lián) 席席

4、 會(huì)會(huì) 專項(xiàng)制度專項(xiàng)制度組織原則組織原則 民主集中制民主集中制 職代會(huì)組織體系圖企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)工會(huì)工作機(jī)構(gòu)工會(huì)工會(huì)作為職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)是：工會(huì)作為職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)是：（1）做好職代會(huì)籌備或換屆工作；）做好職代會(huì)籌備或換屆工作；（2）組織選舉職工代表；）組織選舉職工代表；（3）征集提案；）征集提案；（4）召開(kāi)職代會(huì)預(yù)備會(huì)議；）召開(kāi)職代會(huì)預(yù)備會(huì)議；（5）召開(kāi)閉會(huì)期間的團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議；）召開(kāi)閉會(huì)期間的團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議；（6）對(duì)職代會(huì)通過(guò)的決議或決定進(jìn)行監(jiān)督、檢查、）對(duì)職代會(huì)通過(guò)的決議或決定進(jìn)行監(jiān)督、檢查、質(zhì)詢；質(zhì)詢；（7）組織開(kāi)展民主管理工作，如廠務(wù)公開(kāi)、評(píng)議干）組織開(kāi)展民主管理工

5、作，如廠務(wù)公開(kāi)、評(píng)議干部等。部等。企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)職代會(huì)組織機(jī)構(gòu)職代會(huì)組織機(jī)構(gòu) 一、大會(huì)主席團(tuán)組織機(jī)構(gòu)：一、大會(huì)主席團(tuán)組織機(jī)構(gòu)：1、主席團(tuán)成員必須是職工代表；、主席團(tuán)成員必須是職工代表；2、主席團(tuán)成員中一線職工代表占一定比例；、主席團(tuán)成員中一線職工代表占一定比例；3、不設(shè)常任主席團(tuán)，其任務(wù)是主持會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)。、不設(shè)常任主席團(tuán)，其任務(wù)是主持會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)。二、職工代表組織機(jī)構(gòu)：二、職工代表組織機(jī)構(gòu)：1、以工會(huì)小組或分工會(huì)為單位組建；、以工會(huì)小組或分工會(huì)為單位組建；2、代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)經(jīng)民主選舉產(chǎn)生；、代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)經(jīng)民主選舉產(chǎn)生；3、其任務(wù)是召集代表參加會(huì)議，組織討論。、其任務(wù)是召集代表參加會(huì)

6、議，組織討論。三、專門委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)，包括：三、專門委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)，包括：1、提案委員會(huì)；、提案委員會(huì)；2、評(píng)議監(jiān)督委員會(huì)；、評(píng)議監(jiān)督委員會(huì)；3、經(jīng)營(yíng)管理和生活福、經(jīng)營(yíng)管理和生活福利委員；利委員；4、生產(chǎn)管理和勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)；（宣傳教育、規(guī)、生產(chǎn)管理和勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)；（宣傳教育、規(guī)章制度）章制度）企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)職代會(huì)工作制度職代會(huì)工作制度 一、例會(huì)制度一、例會(huì)制度1、每年召開(kāi)一次；（或半年一次）、每年召開(kāi)一次；（或半年一次）2、例會(huì)形式：預(yù)備會(huì)議、正式會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議；、例會(huì)形式：預(yù)備會(huì)議、正式會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議；3、以上三種會(huì)議形式必須有三分之二以上代表出席，才符合、以上三種會(huì)議形式必

7、須有三分之二以上代表出席，才符合法定人數(shù)；法定人數(shù)；4、在選舉或表決時(shí)必須有全體代表二分之一以上通過(guò)方有效、在選舉或表決時(shí)必須有全體代表二分之一以上通過(guò)方有效二、聯(lián)席會(huì)議制度二、聯(lián)席會(huì)議制度1、在職代會(huì)閉會(huì)期間召開(kāi)；、在職代會(huì)閉會(huì)期間召開(kāi)；2、參加人員為工會(huì)委員、團(tuán)組、參加人員為工會(huì)委員、團(tuán)組長(zhǎng)；長(zhǎng)；3、根據(jù)會(huì)議內(nèi)容可以邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加。、根據(jù)會(huì)議內(nèi)容可以邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加。三、專項(xiàng)制度三、專項(xiàng)制度1、職工代表培訓(xùn)制度；、職工代表培訓(xùn)制度；2、廠務(wù)公開(kāi)制度；、廠務(wù)公開(kāi)制度；3、行政業(yè)務(wù)招待、行政業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)告制度；費(fèi)報(bào)告制度；4、評(píng)議干部制度。、評(píng)議干部制度。企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)職

8、代會(huì)組織原則職代會(huì)組織原則一、基本原則民主集中制一、基本原則民主集中制二、具體原則：二、具體原則：1、個(gè)人服從組織；、個(gè)人服從組織；2、少數(shù)服從多數(shù)；、少數(shù)服從多數(shù)；3、下級(jí)服從上級(jí)。、下級(jí)服從上級(jí)。企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)（一）審議企業(yè)重大決策（一）審議企業(yè)重大決策1、涉及企業(yè)改制、改革、改組和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的重、涉及企業(yè)改制、改革、改組和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的重大決策大決策2、涉及職工裁員、分流、安置等切身利益的重大決策、涉及職工裁員、分流、安置等切身利益的重大決策（二）監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)（二）監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo) 1、對(duì)象：部門經(jīng)理以上的管理人員、對(duì)象：部門經(jīng)理以上的管理人員 2、內(nèi)容：德、能、勤、績(jī)、內(nèi)

9、容：德、能、勤、績(jī) 3、程序：職代會(huì)的、程序：職代會(huì)的建議建議十領(lǐng)導(dǎo)的十領(lǐng)導(dǎo)的考核考核=任免獎(jiǎng)懲任免獎(jiǎng)懲決定決定 三、三、職工代表大會(huì)的任務(wù)職工代表大會(huì)的任務(wù) 企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)（三）維護(hù)職工合法權(quán)益（三）維護(hù)職工合法權(quán)益1、維護(hù)職工、維護(hù)職工政治上政治上的民主權(quán)利：包括民主決策、民的民主權(quán)利：包括民主決策、民 主管理、民主監(jiān)督等主管理、民主監(jiān)督等 2、維護(hù)職工、維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)上經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益：包括勞動(dòng)就業(yè)、的勞動(dòng)權(quán)益：包括勞動(dòng)就業(yè)、 勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)工時(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)工時(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)等 3、維護(hù)職工、維護(hù)職工思想上思想上的精神權(quán)益：包括社會(huì)地位、人的精神權(quán)益：包括社會(huì)地位、人

10、 格尊嚴(yán)、工作業(yè)績(jī)等格尊嚴(yán)、工作業(yè)績(jī)等企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)1、審議建議權(quán)：、審議建議權(quán)：（1）企業(yè)改革方案；（）企業(yè)改革方案；（2）企業(yè)改制方案；（）企業(yè)改制方案；（3）企業(yè)兼并方案；（企業(yè)兼并方案；（4）企業(yè)破產(chǎn)方案；（）企業(yè)破產(chǎn)方案；（5）企業(yè)）企業(yè)技改方案；（技改方案；（6）職工裁員方案；（）職工裁員方案；（7）職工分流）職工分流方案；（方案；（8）職工安置方案。上述方案不提交職）職工安置方案。上述方案不提交職代會(huì)審議代會(huì)審議不應(yīng)實(shí)施不應(yīng)實(shí)施。2、審查同意或否決權(quán)、審查同意或否決權(quán)：（1）集體合同草案；（）集體合同草案；（2）工資協(xié)商方案；（）工資協(xié)商方案；（3）規(guī)章制度方案；（規(guī)

11、章制度方案；（4）安全生產(chǎn)措施方案；（）安全生產(chǎn)措施方案；（5）職工獎(jiǎng)懲方案；（職工獎(jiǎng)懲方案；（6）選舉職工董事和監(jiān)事方案。）選舉職工董事和監(jiān)事方案。上述方案未經(jīng)職代會(huì)通過(guò)上述方案未經(jīng)職代會(huì)通過(guò)視為無(wú)效視為無(wú)效。四、職代會(huì)的職權(quán)（五項(xiàng)）四、職代會(huì)的職權(quán)（五項(xiàng)）企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)3、審議決定權(quán)：、審議決定權(quán)： （1）集體福利基金的提取和使用；（）集體福利基金的提取和使用；（2）職工住宅）職工住宅配售方案；（配售方案；（3）其它生活福利。上述各項(xiàng)內(nèi)容必須）其它生活福利。上述各項(xiàng)內(nèi)容必須提交職代會(huì)審議決定提交職代會(huì)審議決定，否則否則不能運(yùn)作不能運(yùn)作。4、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán) 5、法律法規(guī)及

12、公司章程中規(guī)定的其它職權(quán)、法律法規(guī)及公司章程中規(guī)定的其它職權(quán)。 （1）經(jīng)民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)，對(duì)大多數(shù)職工不滿意、）經(jīng)民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)，對(duì)大多數(shù)職工不滿意、不擁護(hù)的管理人員應(yīng)當(dāng)采取不擁護(hù)的管理人員應(yīng)當(dāng)采取組織措施組織措施；（；（2）對(duì)拒不執(zhí)）對(duì)拒不執(zhí)行職代會(huì)決議和廠務(wù)公開(kāi)規(guī)定的，導(dǎo)致矛盾激化，影行職代會(huì)決議和廠務(wù)公開(kāi)規(guī)定的，導(dǎo)致矛盾激化，影響單位和社會(huì)安定的領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)實(shí)行響單位和社會(huì)安定的領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)實(shí)行責(zé)任追究責(zé)任追究。企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)五、職代會(huì)與廠務(wù)公開(kāi)五、職代會(huì)與廠務(wù)公開(kāi)（一）兩者關(guān)系：（一）兩者關(guān)系：職代會(huì)是廠務(wù)公開(kāi)的載體；職職代會(huì)是廠務(wù)公開(kāi)的載體；職代會(huì)是民主管理的基本形

13、式，廠務(wù)公開(kāi)是民主管代會(huì)是民主管理的基本形式，廠務(wù)公開(kāi)是民主管理的一般形式。兩者是基本形式與一般形式的關(guān)理的一般形式。兩者是基本形式與一般形式的關(guān)系。系。 （二）廠務(wù)公開(kāi)的總體要求：（二）廠務(wù)公開(kāi)的總體要求：黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主體到位，工會(huì)主動(dòng)配合，紀(jì)委監(jiān)督檢查，職工積極參體到位，工會(huì)主動(dòng)配合，紀(jì)委監(jiān)督檢查，職工積極參與與 。 （三）廠務(wù)公開(kāi)的（三）廠務(wù)公開(kāi)的 實(shí)現(xiàn)：實(shí)現(xiàn)：1、要害是公開(kāi)；、要害是公開(kāi)；2、關(guān)、關(guān)健是真實(shí)；健是真實(shí)；3、實(shí)質(zhì)是監(jiān)督；、實(shí)質(zhì)是監(jiān)督；4、目的是促進(jìn)單位黨、目的是促進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)廉政建設(shè)企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)n（四）（四） 堅(jiān)持堅(jiān)持“行政

14、主體到位行政主體到位” ，要做到：，要做到：n 1、“思想認(rèn)識(shí)到位思想認(rèn)識(shí)到位”，進(jìn)一步提高推進(jìn)一步提高推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)的自覺(jué)性；進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)的自覺(jué)性；n 2、“工作制度到位工作制度到位”，公開(kāi)的內(nèi)容、，公開(kāi)的內(nèi)容、公開(kāi)的形式、公開(kāi)的時(shí)限等等都要作為公開(kāi)的形式、公開(kāi)的時(shí)限等等都要作為一種制度把它規(guī)定下來(lái)，防止公開(kāi)的隨一種制度把它規(guī)定下來(lái)，防止公開(kāi)的隨意性；意性；n 3、“組織措施到位組織措施到位”，公開(kāi)前的準(zhǔn)備，公開(kāi)前的準(zhǔn)備工作，工作過(guò)程的組織實(shí)施，公開(kāi)后的工作，工作過(guò)程的組織實(shí)施，公開(kāi)后的效果評(píng)估等等，都要逐項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)效果評(píng)估等等，都要逐項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任人。任人。 企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)n

15、（五）廠務(wù)公開(kāi)新進(jìn)步、新發(fā)展的標(biāo)志：（五）廠務(wù)公開(kāi)新進(jìn)步、新發(fā)展的標(biāo)志：n一是看一是看職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)是否真正落實(shí)；職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)是否真正落實(shí)；二是看二是看“三重一大三重一大”制度是否真正落實(shí)到制度是否真正落實(shí)到位；（位；（“三重一大三重一大”即：重大決策、重大即：重大決策、重大事項(xiàng)、重要人事任免、大額度資金使用）事項(xiàng)、重要人事任免、大額度資金使用） n三是看三是看職工群眾的合法權(quán)益是否真正得到職工群眾的合法權(quán)益是否真正得到維護(hù)。維護(hù)。n 這三條是檢驗(yàn)廠務(wù)公開(kāi)工作的標(biāo)準(zhǔn)。這三條是檢驗(yàn)廠務(wù)公開(kāi)工作的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)六、職代會(huì)組建或換屆程序六、職代會(huì)組建或換屆程序（一）向同級(jí)黨委

16、組織和上級(jí)工會(huì)呈（一）向同級(jí)黨委組織和上級(jí)工會(huì)呈報(bào)報(bào)關(guān)于組建工會(huì)的請(qǐng)示關(guān)于組建工會(huì)的請(qǐng)示或或關(guān)關(guān)于召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)的請(qǐng)示于召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)的請(qǐng)示 1、召開(kāi)大會(huì)前、召開(kāi)大會(huì)前2-3個(gè)月呈報(bào)個(gè)月呈報(bào) ；2、內(nèi)容包括：大會(huì)指導(dǎo)思想和主要任務(wù)；大會(huì)、內(nèi)容包括：大會(huì)指導(dǎo)思想和主要任務(wù)；大會(huì)主要議題和議程；代表構(gòu)成；代表?xiàng)l件和產(chǎn)生主要議題和議程；代表構(gòu)成；代表?xiàng)l件和產(chǎn)生辦法；工會(huì)委員會(huì)及委員條件和委員選舉產(chǎn)生辦法；工會(huì)委員會(huì)及委員條件和委員選舉產(chǎn)生辦法；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人名單、名額；會(huì)辦法；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人名單、名額；會(huì)期及其他事項(xiàng)。期及其他事項(xiàng)。 企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì) （二）選舉職工代表程序

17、（二）選舉職工代表程序1、代表?xiàng)l件：政治條件、政策法律水平、代表?xiàng)l件：政治條件、政策法律水平、參與能力；參與能力；2、代表比例：一線職工、代表比例：一線職工40以上；以上；3、選舉程序：制定選舉方案、選舉程序：制定選舉方案-進(jìn)行宣傳、進(jìn)行宣傳、動(dòng)員動(dòng)員-以分工會(huì)為單位推選候選人以分工會(huì)為單位推選候選人-正正式選舉式選舉-報(bào)送資格審查小組報(bào)送資格審查小組-以分會(huì)為以分會(huì)為單位組成職工代表組（團(tuán)）單位組成職工代表組（團(tuán)）企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)（三）征集意見(jiàn)和提案程序（三）征集意見(jiàn)和提案程序n1、提案的征集、提案的征集。n（1）職代會(huì)召開(kāi)前一個(gè)月左右，由工會(huì)印發(fā)）職代會(huì)召開(kāi)前一個(gè)月左右，由工會(huì)印

18、發(fā)意見(jiàn)和提案征集表，并將其發(fā)給全體職工代表。意見(jiàn)和提案征集表，并將其發(fā)給全體職工代表。n（2）職工代表在廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，）職工代表在廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，填寫(xiě)意見(jiàn)和提案征集表，交提案審查小組。提填寫(xiě)意見(jiàn)和提案征集表，交提案審查小組。提案應(yīng)一事一案。提案由一人提出后，須有三人案應(yīng)一事一案。提案由一人提出后，須有三人以上附議。以上附議。n2、提案的審查、立案、提案的審查、立案n（1）提案審查小組收到提案后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行）提案審查小組收到提案后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審查、登記、分類、整理。內(nèi)容相同的進(jìn)行并審查、登記、分類、整理。內(nèi)容相同的進(jìn)行并案處理。案處理。企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì) （2）提案

19、審查小組對(duì)提案進(jìn)行立案。）提案審查小組對(duì)提案進(jìn)行立案。 立案的原則是：立案的原則是：1)符合黨和國(guó)家的方針、政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；符合黨和國(guó)家的方針、政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；2)屬于單位行政職權(quán)范圍內(nèi)能處理的問(wèn)題；屬于單位行政職權(quán)范圍內(nèi)能處理的問(wèn)題；3)符合單位實(shí)際且具有實(shí)際價(jià)值或作用；符合單位實(shí)際且具有實(shí)際價(jià)值或作用；4)對(duì)有爭(zhēng)議的提案，提交大會(huì)主席團(tuán)確定是否立案。對(duì)有爭(zhēng)議的提案，提交大會(huì)主席團(tuán)確定是否立案。 （3）經(jīng)審查立案后的提案，應(yīng)提交職代會(huì)審議；）經(jīng)審查立案后的提案，應(yīng)提交職代會(huì)審議；未立案的提案，應(yīng)作為意見(jiàn)轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理，并告未立案的提案，應(yīng)作為意見(jiàn)轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理，并告之提案

20、人。之提案人。 企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì) 3、提案的檢查與反饋。、提案的檢查與反饋。（1）工會(huì)和提案審查小組對(duì)提案的處理情）工會(huì)和提案審查小組對(duì)提案的處理情況進(jìn)行檢查、督促。況進(jìn)行檢查、督促。（2）向提案人反饋提案辦理結(jié)果并征求提）向提案人反饋提案辦理結(jié)果并征求提案人的意見(jiàn)。案人的意見(jiàn)。（3）提案審查小組在下次職代會(huì)上，在報(bào)）提案審查小組在下次職代會(huì)上，在報(bào)告本次職代會(huì)提案征集情況的同時(shí)，匯報(bào)告本次職代會(huì)提案征集情況的同時(shí)，匯報(bào)上次職代會(huì)提案的落實(shí)情況。上次職代會(huì)提案的落實(shí)情況。 企業(yè)民主管理與職工代表大會(huì)1、工會(huì)主席匯報(bào)職代會(huì)的籌備情況、工會(huì)主席匯報(bào)職代會(huì)的籌備情況2、通過(guò)代表資格審查小組關(guān)于代表資格的審查報(bào)告、通過(guò)代表資格審查小組關(guān)于代表資格的審查報(bào)告 3、審議本次職代會(huì)的議程、審議本次職代會(huì)的議程 4、選