簡易勞動合同范本_19

1、簡易勞動合同范本勞動合同甲方（用人單位）名稱：山西西屋電梯有限公司乙方（勞動者）名稱：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及相關(guān)法律、法 規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并 履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作， 甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。三、工作時間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；每周工作時間不超過40小時。2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù) 工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動報酬甲方每月

2、以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用）元人民幣，于次月15日前發(fā)放。五、保險福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，應(yīng)乙方要求甲方不 再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，而將應(yīng)承擔(dān)的費用并入工 資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。;六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)， 防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方 配置和完善必要的安全防護(hù)措施。七、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時 告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)

3、格遵守甲方依法制定 的規(guī)章制度。八、勞動合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照中華人 民共和國勞動合同法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以 書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前由具解除勞動合 同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。九、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲 方 （蓋 章）：乙方（簽名）：法人代表：合同簽訂日期： 年 月 日第二篇：20xx年簡易勞動合同范本 1600字20xx年簡易勞動合同范本甲方（用人單位）住所：法

4、定代表人（或負(fù)責(zé)人）乙方（勞動者）住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國 勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一 致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：A.有固定期限勞動合同：年 月 日至年 月 日；B.無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含個月的試用期（自 年 月日至 年 月 日）第二條、工作地點：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市） 市（縣）路號.第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方 部門（或崗位）擔(dān)任 職務(wù)，乙方 具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該

5、工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并 按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整， 甲方可以提前 30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按 照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成 甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不 超過8小時，每周工作不超過 40小時。具體工作時間由甲 方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為 人民幣元；（若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：）2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要

6、，甲方安排乙方延長工作時間或者 在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā) 放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為第六條、社會保險：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳 納社會保險費；2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方 應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞 動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并 依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng) 嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘 密、知識產(chǎn)

7、權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則 造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位 保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造 成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同 法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé) 的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工 作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的， 由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合 法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依 法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政