喚醒沉睡的法律條文公需課100分

1、喚團沉睡的法律條文XWR : 2020-10-15 15:3005100.0S1010000未笞000得分50.0020.00¾).00ffii判農(nóng)1. 中華人民共和國刑法修正案（八）新増"拒不支付勞動報酬罪"，最高可被處以（）年有期徒刑。（10.0分）B. 3C. 5我的答案：D*答對2. 違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法規(guī)定，用人單位解除勞動合同后，未按 規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù) 額的（）支付額外經(jīng)濟補償金。（10.0分）A. 25%B. 50%C. 75%D. 100%3.1981年國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定中規(guī)

2、定，已婚員工探望父母的休假方式為（）。（10.0分）A. 每年給假一次,20天B. 兩年給假一次,20天C. 三年給假一次,20天D. 四年給假一次,20天我的答案：DU答對4. 2017年單身職場人調(diào)查報告顯示,下列單位中，單身男女加班占比最高 的是（）。（10.0分）A夕卜企B私企C決企D.事業(yè)單位我的答案:C "答對5. 在農(nóng)民工討薪案件中，導(dǎo)致欠薪問題的根源在于（）。（10.0分）A. 總承包單位B. 勞務(wù)公司C. 包工頭D. 農(nóng)民工自身我的答案:C "答對1. 我國法律規(guī)定，職工探望與自己不住在一起又不能在公休假日團聚的（）時可 以申請休探親假。（2.0分）A.父

3、母B酬禺C.兄弟姐妹D祖父母我的答案:AB "答對2. 加額賠償制度最早見于（）兩個配套法規(guī)。（2.0分）A. 勞動合同法B. 違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法C. 違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)走的賠償辦法D. 勞動法我的答案:BC 答對3. 社保基金先行支付制度落地難的原因包括（）。（2.0分）A. 缺乏具體統(tǒng)_的實施細(xì)則B. 追償困難，容易造成基金缺口C. 先行支付可能導(dǎo)致企業(yè)參保積極性降低D. 經(jīng)辦機構(gòu)能力有限4. 社會保險基金先行支付暫行辦法規(guī)定,職工被認(rèn)定為工傷后，有（）之一 的職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書 面申請先行支付工傷保險待遇。（2

4、.0分）A. 用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的B. 用人單位拒絕支付全部或者部分費用的C. 依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇,法院出具中止執(zhí)行文書的D. 職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形我的答案：ABCD 答對5拒不支付勞動報酬罪條款落實難的原因包括（）。（2.0分）A. 程序太長等得太久B. 監(jiān)察執(zhí)法取證不易C. 違法行為難以認(rèn)走D. 民眾維權(quán)需求不大我的答案：ABC 答對6. 目前社?；鹣刃兄Ц吨贫冗\行中存在的主要問題有（）。（2.0分）A. "用人單位不支付"證明困難B以缺乏實施細(xì)則為由拒絕C. 超過退休年齡能否支付的問題D. 向用人單位追償?shù)?/p>

5、困難7. "拒不支付勞動報酬"入罪的立法目的和意義是（）。（2.0分）A. il制惡意欠薪現(xiàn)象B. 保瞳勞動者合法權(quán)益C. 維護(hù)社會穩(wěn)走D. 保障民生我的答案：ABCD *答對8. 人民法院的裁定包括為依法執(zhí)行（）等所作的裁定，如有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行Z 則觸犯了拒不執(zhí)行判決、裁定罪條款。（2.0分）A. 支付令B. 生效的調(diào)解書C仲裁裁決D. 公證債權(quán)文書我的答案：ABCD 答對9. 對于社?；鹣刃兄Ц吨贫嚷涞仉y的問題，有效的推行政策有（）o （2.0分）A. 建立統(tǒng)一的先行支付實施細(xì)則B. 在省級社保行政部門設(shè)立先行支付追償?shù)膶ｉT機構(gòu)C. 加大對被追償用人單位的懲罰力度

6、D加大對勞動者的宣傳我的答案：ABCD *答對10.1981年國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定中規(guī)定，未婚員工探望父母的休 假方式為（）。（2.0分）A每年給假一次,20天B. 每年給假一次,25天C. 兩年給假一次，40天D. 兩年給假一次,45天我的答案:AD 答對三、判斷題1.違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法規(guī)定,用人單位克扣或無故拖欠勞動者 工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額 支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬50% 100%的經(jīng)濟補償金。（3.0 分）我的答案:錯誤7答對2. 2017年單身職場人調(diào)查報告顯示,就加班時長而言,單身男性比單身女性略長。

7、（3.0分）我的答案：正確*答對3. 由于法律規(guī)定比較籠統(tǒng),處罰拒不支付勞動報酬罪的法律條文幾乎成了休眠條款。（3.0分）我的答案：正確“答對4危險駕駛罪條款和拒不支付勞動報酬罪條款同時生效，但執(zhí)行結(jié)果迥然不同。（3.0 分）5. 如果拒不執(zhí)行判決、裁定案件申請執(zhí)行人提出控告,而公安機關(guān)或人民檢察院對負(fù)有執(zhí)行義務(wù)的人不予追究刑事責(zé)任，則可以以自訴案件立案審理。（3.0分）我的答案：正確“答對6. 違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法廢止,意味看經(jīng)濟補償金不用再分段計算了。（3.0分）我的答案:錯誤"答對7. 如果企業(yè)管理者主動建議和保障員工休帶薪假,更能増加員工對企業(yè)的認(rèn)同、歸屬和凝聚力,工作效率也會得到提高。（3.0分）我的答案：正確"答對8. 休息是勞動者的權(quán)利，是用人單位的責(zé)任。（3.0分）我的答案：