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文檔簡介
1、遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校護理專業(yè)建設(shè)方案二。一一年九月遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校護理專業(yè)建設(shè)方案為深入貫徹落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要( 2010 2020 年) ,圍繞中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要的實施,以提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力為出發(fā)點,整體提高我校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高高等職業(yè)教育服務(wù)國家經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的能力,提升高等職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟社會能力。我校確定將學(xué)校重點專業(yè)護理專業(yè)作為“十二五”期間重點建設(shè)專業(yè)。按照教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(教高200616 號) 、 教育部關(guān)于印發(fā)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案的通知(
2、教高2008 5 號 ) 、 普通高等醫(yī)學(xué)教育臨床教學(xué)基地管理暫行規(guī)定、衛(wèi)生部醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011 2020 年) 等文件精神要求以及貴州省、遵義市的實際,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),舉辦和規(guī)劃與我國社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的高等??漆t(yī)藥教育教學(xué)和專業(yè)建設(shè)。按照遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)?!笆濉苯ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃的要求,本著以國家對高職高專教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格為基準,立足和突出技術(shù)應(yīng)用性,培養(yǎng)具有高素質(zhì)的應(yīng)用型技能型人才的原則,制定本專業(yè)建設(shè)方案。一、護理專業(yè)項目建設(shè)組織機構(gòu)項目組長:高曉勤項目副組長:張武曉、徐華、羅仕蓉、常茗、馮黔溪項目成員:郭家林、向光燁、張紹軍、張文娟、唐布敏、汪漫江
3、、鐘正偉、蔡曉紅、李明合、羅曉青、楊天瓊、敖春、饒春艷、黃瑩、安曉倩、陳姝、郭軼、劉丹丹、張萍二、專業(yè)現(xiàn)狀1. 遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校于2006 年由兩所國家級重點中專,即原遵義衛(wèi)生學(xué)校和遵義中醫(yī)學(xué)校組建而成。原遵義衛(wèi)生學(xué)校從1956 年建校開始舉辦中專護理專業(yè),1994 年開始舉辦舉辦5 年制高職和“3+2”護理專業(yè),2006 年升專后,于 2006 年秋季開始舉辦??谱o理專業(yè),2009 年開始與貴陽醫(yī)學(xué)院聯(lián)合舉辦成人本科護理專業(yè)。2. 我校在 50 多年的辦學(xué)過程中,為貴州省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)數(shù)以萬計的護理人員,但仍然以中專為主,??茷檩o。大量高素質(zhì)、技能型護理人員的社會需 求是護理專業(yè)發(fā)展的根本
4、保障。3. 面對快速發(fā)展,竟?fàn)幦遮吋ち业纳鐣F(xiàn)狀,我校在專業(yè)人才培養(yǎng)、課程 與教學(xué)資源建設(shè)、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用與數(shù)字校園建設(shè)、校企合作制度與管理運行機制建設(shè)、師資隊伍與服務(wù)能力建設(shè)、教學(xué)管理與教學(xué)文件建設(shè)、教學(xué)研究與科學(xué)研究等方面都亟待提高,必須加強專業(yè)建設(shè),才能更好地適應(yīng)社會變革的需要,才能適應(yīng)培養(yǎng)規(guī)格的提高。4. 重點和優(yōu)先建設(shè)護理專業(yè)符合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級需要。經(jīng)過35年的建設(shè),使護理專業(yè)的教學(xué)基礎(chǔ)更加厚實、教學(xué)經(jīng)驗更加豐富、專業(yè)文化底蘊深厚,教師梯隊結(jié)構(gòu)更趨合理,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。同時,更加注重學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng),使護理專業(yè)更具有優(yōu)質(zhì)的教學(xué)條件的良好的社會聲譽。 我校護
5、理專業(yè)生源充足( 2011 年 1 次投檔率高達100%) 、 報到率高 ( 2011年達%) ,畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量好(近3 年??谱o理畢業(yè)生的初次就業(yè)率為%,年終就業(yè)率90%以上)、專業(yè)發(fā)展空間大,專業(yè)建設(shè)方案科學(xué)、合理、前瞻,符合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級需要。依據(jù)學(xué)生就業(yè)崗位要求及就業(yè)方向,堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向的發(fā)展、改革之路,積極探索工學(xué)結(jié)合,頂崗實習(xí),學(xué)校- 醫(yī)院結(jié)合為特征的人才培養(yǎng)模式。5. 護理專業(yè)建設(shè)面臨加快發(fā)展的難得機遇,同時也面臨諸如專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施推進困難、課程與教學(xué)資源建設(shè)資金不足、實訓(xùn)實習(xí)條件改善遲緩、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用與數(shù)字校園建設(shè)進展緩慢
6、、校企合作制度與管理運行機制建設(shè)落實不到位、師資隊伍數(shù)量的不足、師資質(zhì)量不理想、結(jié)構(gòu)欠合理、社會服務(wù)能力未能充分顯現(xiàn)、實訓(xùn)實習(xí)耗材成本難以承受、實習(xí)意外傷害保險履行困難、實驗實訓(xùn)室數(shù)量不足、儀器設(shè)備欠缺、實踐基地管理難度大等一系 列難題。破解難題的根本出路只有一條,那就是加強、加快和推進護理專業(yè)建設(shè)。三、專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想與建設(shè)目標(biāo)1. 專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以職業(yè)崗位(群)為依據(jù),以技術(shù)含量為參數(shù),通過學(xué)科交叉、復(fù)合求新、滲透求異來設(shè)置專業(yè),走工學(xué)結(jié)合的發(fā)展道路,根據(jù)未來勞動市場的需求,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化資源配置,注重專業(yè)“軟硬環(huán)境”的建設(shè),
7、盡快改善辦學(xué)條件,保證本專業(yè)健康穩(wěn)定、迅速有序地發(fā)展,積極探索出高等職業(yè)教育的辦學(xué)模式,努力構(gòu)建適應(yīng)地方(行業(yè))經(jīng)濟社會發(fā)展需要的具有地方或行業(yè)特色并有一定社會認知度的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。2. 專業(yè)建設(shè)目標(biāo)是專業(yè)建設(shè)要以學(xué)生成才為本,全面優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),不斷充實內(nèi)涵,提高師資水平,改善辦學(xué)條件,深化教學(xué)改革。在護理人才培養(yǎng)方面,突出寬口徑、厚基礎(chǔ)、強能力、重實踐。經(jīng)過35年的努力,形成以高職高專教育為主體,以中職教育為補充的人才培養(yǎng)體系,在此基礎(chǔ)上,不斷探索與本科院校聯(lián)合培養(yǎng)護理本科生的可行途徑,力爭躋身于全省同類專業(yè)先進行列。四、建設(shè)內(nèi)容與改革措施(一)進一步明確人才培養(yǎng)目標(biāo),探索人才培養(yǎng)模式,全面
8、完善人才培養(yǎng)、* 方案進一步完善人才培養(yǎng)模式改革?:樹立全面推進素質(zhì)教育的理念,創(chuàng)建“思想政治素質(zhì)+人文素質(zhì)+專業(yè)素質(zhì)”的人才培養(yǎng)模式。以崗位需求為目標(biāo),培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才為目標(biāo),采用并不斷完善“教、學(xué)、做”一體化的模塊遞進式的“ 1(專業(yè)基礎(chǔ)模塊)+1(職業(yè)技能模塊)+1(畢業(yè)頂崗實習(xí)綜合模塊)”的人才培養(yǎng)模式,將學(xué)生培養(yǎng)成具有繼續(xù)學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)社會需要,勝任醫(yī)學(xué)護理技術(shù)應(yīng)用方面的各項技術(shù)工作,在護理工作方面具有一定專長的應(yīng)用型技術(shù)人才。一至四學(xué)期基本在校內(nèi)及核心基地完成基本的教學(xué)活動,并配合必要的實踐教學(xué),五、六學(xué)期在實習(xí)基地進行畢業(yè)頂崗實習(xí)活動。(二)加強課程體系的改革,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容
9、,改革課程結(jié)構(gòu)以課程建設(shè)為重點,以建設(shè)精品課程為驅(qū)動, “以就業(yè)為導(dǎo)向, 能力為本位”,以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為主線,調(diào)整課程體系和教學(xué)內(nèi)容,尤其關(guān)注實踐性教學(xué)內(nèi)容的更新與完善,逐步建立起以培養(yǎng)職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)為核心的課程體系。培養(yǎng)學(xué)生運用外語的能力,加強計算機應(yīng)用能力,加強素質(zhì)教育,培養(yǎng)自學(xué)能力和創(chuàng)新精神,關(guān)注個性發(fā)展。1. 以本專業(yè)所需的專業(yè)技術(shù)核心課作為重點課程建設(shè)的龍頭,在發(fā)揮3 門優(yōu)質(zhì)核心課程的示范作用的基礎(chǔ)上,3 年內(nèi)建設(shè)2 門以上校級精品課程,力爭達到市級或國家級精品課程標(biāo)準。2. 課程內(nèi)容以夠用和實用為限度,及時更新課程內(nèi)容,充分反映相關(guān)領(lǐng)域的新發(fā)展、新技術(shù)和新要求,并以護理行業(yè)
10、的需求為導(dǎo)向進行護理專業(yè)課程的整合和優(yōu)化;依據(jù)護理崗位職業(yè)能力,完成護理專業(yè)教學(xué)大綱(課程標(biāo)準)的開發(fā);加強專業(yè)課程建設(shè)的指導(dǎo)與評估,提高教學(xué)質(zhì)量。3. 要加強一批有特色的教材建設(shè),尤其實訓(xùn)教材的開發(fā),積極扶持教師編寫具有特色的教材、習(xí)題集、實驗、實習(xí)指導(dǎo)書,鼓勵建設(shè)應(yīng)用多媒體技術(shù)的立體化教材,重點完善 45部校本教材,爭取有12部自編優(yōu)秀校本教材公 開出版。4. 充分利用專家指導(dǎo)委員會的影響和作用,定期地給學(xué)生進行各種學(xué)術(shù)講座與報告,開拓學(xué)生的視野,提高學(xué)習(xí)興趣。5. 根據(jù)地區(qū)發(fā)展和民生健康需求,在調(diào)研基礎(chǔ)上,進一步拓展護理專業(yè)的“專門化”方向。6. 積極創(chuàng)造條件,鼓勵學(xué)生參加各種科技文化活
11、動,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。(三)抓好實踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè),突出實踐能力培養(yǎng)1. 繼續(xù)加大力度,建設(shè)仿真實驗與實訓(xùn)室,并加強實踐教學(xué)體系的建設(shè)與改革,充實教學(xué)實踐的內(nèi)涵,加強對實踐教學(xué)工作的管理與指導(dǎo)。通過專業(yè)建設(shè),使實驗室的數(shù)量、實驗設(shè)備要確保實驗教學(xué)和科研的需要,為學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)提供保障。同時還要重視實驗儀器、模型的不斷更新和維護。2. 調(diào)整實訓(xùn)室及和優(yōu)化實訓(xùn)內(nèi)容,規(guī)范各類實訓(xùn)教學(xué)文檔和管理制度。實驗實訓(xùn)教學(xué)中重點是加強學(xué)生動手能力的培養(yǎng),要求必開的實驗課開出率達100%。3. 進一步加大實習(xí)基地建設(shè)力度,有效地滿足了專業(yè)建設(shè)的需要。不斷充實實習(xí)內(nèi)容。培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)專業(yè)知識的動手實踐能力。
12、規(guī)范畢業(yè)頂崗實習(xí)、實訓(xùn)管理制度,切實提高實踐教學(xué)水平、管理水平、質(zhì)量監(jiān)控與評價水平,建立學(xué)校、用人單位和企業(yè)行業(yè)共同參與的學(xué)生考核評價機制。4. 加大工學(xué)結(jié)合、校企合作力度,積極爭取相關(guān)行業(yè)及醫(yī)院的支持,參與辦學(xué),聯(lián)合制訂人才培養(yǎng)方案、組織教師培訓(xùn)、教師互兼互聘、共建實訓(xùn)與實習(xí)基地等方面建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,增強辦學(xué)活力,進一步完善工學(xué)結(jié)合機制。(四)推進教學(xué)手段和方法改革,提高教學(xué)效果和質(zhì)量1. 不斷更新教學(xué)方法、手段,多種教學(xué)手段綜合應(yīng)用,積極推進多媒體教學(xué)手段的運用,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動性,培養(yǎng)和提高其自學(xué)能力、主動獲取知識的能力,提高教學(xué)效率。2. 各教學(xué)環(huán)節(jié)注重能力培養(yǎng),以學(xué)生
13、為中心,以能力為主導(dǎo),采用參與式、邊講邊練式、教學(xué)互動式等靈活多樣的教學(xué)方式;實行工作項目模塊化實訓(xùn)教學(xué)模式,采用“啟發(fā)”“學(xué)生操作教師輔導(dǎo)式”和“學(xué)生自己操作”等遞進式實踐教學(xué)方法。3. 注重教學(xué)方法的改進,有效設(shè)計“教、學(xué)、做”為一體的情境教學(xué)方法, 善于引導(dǎo)學(xué)生從被動型學(xué)習(xí)進入主動型學(xué)習(xí)。4. 推廣現(xiàn)代教育技術(shù),重視優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和網(wǎng)絡(luò)信息資源的利用,積極探索多媒體教學(xué)方法和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。完成專業(yè)核心課程教學(xué)視頻的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),充實教學(xué)資源庫。5. 積極開展考核方法的改革。建立注重技術(shù)能力培養(yǎng)并與人才培養(yǎng)方案相適應(yīng)的包括操作、口試等多種考核方式的綜合考核和教學(xué)評價體系,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、引導(dǎo)學(xué)
14、生正確的自我評價、促進學(xué)生的全面發(fā)展。(五)加強師資隊伍建設(shè),提升師資水平重點加強師資薄弱學(xué)科的引進和培養(yǎng),使師資隊伍在年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加合理。重點提升主干學(xué)科及專業(yè)方向帶頭人的學(xué)術(shù)水平。1. 建設(shè)一支富有創(chuàng)新意識和能力、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)?、教學(xué)經(jīng)驗豐富、雙師素質(zhì)的師資隊伍,能夠保質(zhì)保量地完成護理專業(yè)的教學(xué)任務(wù),為培養(yǎng)高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型、服務(wù)型護理專業(yè)人才的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的人力基礎(chǔ)。2. 注重培養(yǎng)高水平的專業(yè)帶頭人和骨干教師,國內(nèi)外考察學(xué)習(xí),開闊眼界,更新觀念;參加學(xué)術(shù)會議,及時掌握護理的發(fā)展動態(tài),不斷更新知識、積累經(jīng)驗、熟練技能;參與申報課題等。3. 每年選派一定數(shù)量的
15、教師參加“雙師型”教師的培訓(xùn),不斷提高現(xiàn)有教師專業(yè)水平,更新知識,提高青年教師的實踐能力和教學(xué)水平。4. 繼續(xù)將行業(yè)第一線有豐富實踐經(jīng)驗和操作技能的專業(yè)技術(shù)人員充實到教師兼職隊伍中,使各基地都有12名本專業(yè)的兼職教師,同時加強對兼職教師教學(xué)能力的培訓(xùn),保證學(xué)生學(xué)習(xí)和實習(xí)質(zhì)量。5. 培養(yǎng)專職實習(xí)帶教教師,確保工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)的實際效果。(六)著力抓好教學(xué)管理與教學(xué)文件建設(shè)1. 教學(xué)文件:科學(xué)制訂教學(xué)大綱、實習(xí)大綱、學(xué)期課程教學(xué)進度計劃、教案。妥善整理和保管好教學(xué)檔案。2. 教學(xué)管理:規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié),嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃,嚴肅考風(fēng)考紀。(七)擴大社會服務(wù)功能和相應(yīng)輻射能力1. 加強與行業(yè)和用人單位的緊
16、密聯(lián)系,廣泛征求對專業(yè)建設(shè)的意見和建議,定期聽取用人單位對畢業(yè)生的意見,及時反饋調(diào)整,改進教學(xué)工作。2. 開展科研活動?!笆濉逼陂g,力爭申報更多省級以上課題項目,爭取12項獲得省級以上教學(xué)與科研獎勵,課題責(zé)任人在核心期刊上發(fā)表論文人 均12篇。組織邀請護理專家開展專業(yè)學(xué)科建設(shè)講座,開展教研活動。3. 嘗試開展國際合作的新途徑和新機制。五、保障措施1. 充分認識專業(yè)建設(shè)的重要性、緊迫性,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,充分發(fā)揮團隊作用,調(diào)動全體教師的積極性。組織專業(yè)建設(shè)自查自評,對發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況,要及時進行修正、調(diào)整和補充。2. 增加專業(yè)建設(shè)經(jīng)費的投入。對碩士、博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的學(xué)習(xí),加
17、大經(jīng)費支持力度。對省、市級以上的課題立項、一級刊物發(fā)表的論文,給于激勵經(jīng)費。實驗室建設(shè)、實習(xí)基地建設(shè)、教學(xué)儀器設(shè)備建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)等經(jīng)費按年度設(shè)立專項經(jīng)費。3. 師資隊伍建設(shè)的實施( 1)鼓勵中、青年教師攻讀碩士、博士研究生學(xué)歷、學(xué)位;( 2)派送骨干教師去相關(guān)院校訪問、進修;( 3)參加臨床實踐,提高理論教學(xué)和實踐教學(xué)水平,要求專業(yè)課教師成為“雙師型”教師。( 4)引進高層次人才。招聘碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生,或從高校、醫(yī)院引進副高級以上職稱教師。5)外聘教師。聘請部分醫(yī)療衛(wèi)生單位的技術(shù)骨干,一般要求具有豐富臨 床工作經(jīng)驗和高級職稱者擔(dān)任外聘教師。4. 教學(xué)建設(shè)的實施( 1)選用部頒
18、教材,及時更新。認真開展教材編寫研究,鼓勵、支持教師編寫教材和輔助教材,尤其是對專業(yè)選修課的教材,著重突出自己的特色,爭取教材獲省部級(含)以上獎勵。同時開展教材使用研究,使教材得以不斷完善。( 2)制定課程建設(shè)規(guī)劃。已建成的合格課程要繼續(xù)提高和完善。( 3)重視實驗室建設(shè),提高學(xué)生的實踐能力。根據(jù)院、系專業(yè)管理模式的要求以及未來幾年專業(yè)建設(shè)發(fā)展的需要,加強實驗室建設(shè)。實驗室的數(shù)量、實驗設(shè)備要確保實驗教學(xué)和科研的需要,為強化學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)提供條件。擴建、 新建實驗室,如基礎(chǔ)護理實驗室、ICU 實驗室、 形體訓(xùn)練實驗室、護理站、模擬病房、診斷學(xué)實驗室、臨床技能實驗室等。添置實驗設(shè)備,如多導(dǎo)同
19、步記錄心電圖機、多功能護理人、褥瘡護理模型、各種注射、輸液輸血、灌腸導(dǎo)尿等模型,以及電動洗胃機、電動吸引機、搶救車、多功能升降病床等。重視實驗儀器、模型的不斷更新和維護。( 4)實習(xí)基地建設(shè)要根據(jù)現(xiàn)有附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院和實習(xí)醫(yī)院的師資力量和技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合專業(yè)建設(shè)的需要,與相關(guān)醫(yī)院建立相對穩(wěn)定的業(yè)務(wù)聯(lián)系。除現(xiàn)有附屬醫(yī)院和教學(xué)實習(xí)醫(yī)院外,向重慶、成都、昆明等大城市拓展實習(xí)基地。逐步建設(shè)與臨床課程和實踐教學(xué)環(huán)節(jié)相配套的護理臨床教學(xué)設(shè)施,加強和完善直屬型附屬醫(yī)院的各項教學(xué)管理制度,改善實踐教學(xué)環(huán)境和條件,發(fā)揮護理臨床教學(xué)功能。( 5)實踐教學(xué)注重實踐教學(xué),強化學(xué)生基本技能訓(xùn)練。規(guī)范實驗教學(xué),加強實驗考
20、核,執(zhí)行大綱規(guī)定,實驗課程、實驗項目開出率為100%。開展護理技能、護理人文等競賽活動。規(guī)范和強化課間教學(xué)見習(xí),在開學(xué)第1 周或前一學(xué)期末完成見習(xí)安排,落實帶教教師、見習(xí)醫(yī)院。增加實驗室開放的時間,創(chuàng)造條件讓學(xué)生早期接觸臨床,感知護理。5. 教學(xué)管理與教學(xué)文件建設(shè)的實施( 1)教學(xué)文件科學(xué)制訂人才培養(yǎng)計劃,要滲透現(xiàn)代護理學(xué)教育理念,突出寬口徑、厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)、強能力。規(guī)范、合理制訂教學(xué)大綱、實習(xí)大綱、學(xué)期課程教學(xué)進度計劃。任課教師要嚴格執(zhí)行教學(xué)大綱、學(xué)期課程教學(xué)進度計劃。教案設(shè)計要規(guī)范、合理,符合大綱要求。保管好教學(xué)檔案。有序陳列教學(xué)文件、教案、教學(xué)日歷、實驗實習(xí)報告、試卷、教研活動筆記等。教
21、案、實驗實習(xí)報告、試卷、教研活動筆記要裝訂成冊。2)教學(xué)管理在教務(wù)處總體規(guī)劃指導(dǎo)下,不斷提高教師責(zé)任心,強化教學(xué)過程管理,嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃,實行教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)范化,嚴肅考風(fēng)考紀。6. 教學(xué)研究與科學(xué)研究執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院的科研政策,激勵專業(yè)教師從事教科研工作。創(chuàng)造科研條件,充分調(diào)動教師教學(xué)研究與科學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性。積極參加級別較高的各類學(xué)術(shù)會議。每年定期組織邀請2-3 名護理專家講座。開展教研活動,學(xué)術(shù)講座,集體聽課,集體備課,命題討論試卷分析等,不斷提高教師的教學(xué)水平,促進教學(xué)。應(yīng)用多媒體課件授課,不斷提高課件質(zhì)量,積極推進數(shù)字化教學(xué)。7. 增強行政后勤服務(wù)能力,切實做好管理育人、服務(wù)育人工作
22、,開源節(jié)流,服務(wù)到位,保障有力,以確保專業(yè)建設(shè)的各項工作順利進行。六、制定和完善專業(yè)建設(shè)質(zhì)量監(jiān)控體系我校以創(chuàng)建國家示范性高職高專學(xué)校為目標(biāo),緊緊圍繞“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”的現(xiàn)代高校辦學(xué)理念,確定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)及監(jiān)測指標(biāo)。其內(nèi)涵如下:(一)教學(xué)質(zhì)量總目標(biāo):專業(yè)設(shè)置合理、教學(xué)設(shè)備先進、課程體系健全、培養(yǎng)模式新穎、師資隊伍雄厚、質(zhì)量管理科學(xué)、學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良、就業(yè)質(zhì)量上乘、 學(xué)校吸引力不斷增強。(二)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo)體系1教學(xué)檢查(1)定期教學(xué)檢查:開學(xué)初第一周,進行以教學(xué)準備、師生到課率為重 點的期初教學(xué)檢查。學(xué)期中,進行以教學(xué)進度、教學(xué)內(nèi)容和效果為重點的期 中教學(xué)檢查。學(xué)
23、期末進行以考試環(huán)節(jié)、監(jiān)測考風(fēng)、考紀為重點的期末考核檢 查。( 2)經(jīng)常性教學(xué)檢查:貫穿于整個教學(xué)過程中的經(jīng)常性教學(xué)檢查,檢查內(nèi)容涵蓋教學(xué)運行情況和教學(xué)基本建設(shè)情況,包括教師到課率、教師授課進度表執(zhí)行情況;教師遲到和提前下課現(xiàn)象、學(xué)生上課出席率及課堂紀律等;各類實驗實習(xí)進展和完成質(zhì)量情況等。2教學(xué)督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)聽課、學(xué)生評教( 1 )教學(xué)督導(dǎo):根據(jù)遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)樣教學(xué)督導(dǎo)組工作條例,學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組及各系(部)領(lǐng)導(dǎo)通過聽課、查課、座談等方式,有重點地監(jiān)控教學(xué)運行過程,評估教學(xué)質(zhì)量,收集、分析、調(diào)查和研究教與學(xué)雙方存在的問題,指導(dǎo)任課教師進行教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革,對教學(xué)管理工作提出合理的建 議。
24、( 2)領(lǐng)導(dǎo)聽課:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處及系(部)領(lǐng)導(dǎo)按要求完成聽課任務(wù)。聽課人按要求認真填寫聽課記錄表,并對被聽課教師的教學(xué)效果給與綜合評價,聽課記錄表交教務(wù)處匯總分析,并將結(jié)果、相關(guān)建議向被聽課人反饋,對聽課中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行整改、處理。( 3)學(xué)生評教:每學(xué)期結(jié)束前根據(jù)學(xué)校教務(wù)處的安排,學(xué)生對教師的授課情況進行評教,教務(wù)處統(tǒng)計匯總評教結(jié)果,對評教結(jié)果進行書面分析,形成學(xué)生評教報告,并向教學(xué)副校長、教師所在系(部)和本人反饋。3教學(xué)評估教學(xué)評估涵蓋了教學(xué)運行和教學(xué)基本建設(shè)的各個方面,包括綜合評估和專項評估,對教學(xué)過程及教學(xué)效果實施監(jiān)控。4教學(xué)質(zhì)量信息的采集和處理機制學(xué)校教學(xué)質(zhì)量信息分教學(xué)檢查
25、信息、教學(xué)信息員信息、教學(xué)評估信息、領(lǐng)導(dǎo)信息和社會信息等。進行分門別類的采集和及時的決策處理。5調(diào)控與反饋調(diào)控與反饋是改進教學(xué)質(zhì)量的最實質(zhì)的措施。調(diào)控要能落到實處,反饋要及時,反饋的信息要準確有效。6教學(xué)質(zhì)量改進的具體執(zhí)行對在日常監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)自行及時予以糾正,并做好記錄,需要整 改的,制定預(yù)防、糾正和持續(xù)改進的措施,報教務(wù)處備案。7護士資格證過關(guān)率統(tǒng)計每年專人統(tǒng)計護生護士資格證考試的成績情況。8社會評價吸收用人單位參與教學(xué)質(zhì)量評價, 逐步完善以學(xué)校為核心、教育行政部門引導(dǎo)、社會參與的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控保障體系。七、專業(yè)建設(shè)資金的用途、管理及預(yù)算(一)專業(yè)建設(shè)資金的用途專業(yè)建設(shè)資金主要用于專業(yè)
26、人才培養(yǎng)方案制訂與實施、課程與教學(xué)資源建設(shè)、實訓(xùn)實習(xí)條件改善、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用與數(shù)字校園建設(shè)、校企合作制度與管理運行機制建設(shè)、師資隊伍與服務(wù)能力建設(shè)、實訓(xùn)實習(xí)耗材補貼、實習(xí)意外傷害保險等,不得用于基本建設(shè)、人員經(jīng)費和化債等方面。建設(shè)期內(nèi),各專業(yè)用于設(shè)備購置方面的支出不得超過中央補助資金的50%。(二)專業(yè)建設(shè)資金的管理學(xué)校對獲得支持的專業(yè)建設(shè)制定專項資金管理辦法,按照統(tǒng)一規(guī)劃、單獨核算、專款專用的原則,實行項目管理。(三)分年度經(jīng)費預(yù)算表(見下表)分年度資金預(yù)算一覽表(四)專業(yè)建設(shè)的進程及預(yù)期績效專業(yè)建設(shè)進程分為兩個階段:1.第一階段(2011年10月2012年10月)( 1)建立和完善由學(xué)校
27、、行業(yè)、醫(yī)院組成的專業(yè)專家指導(dǎo)委員會;完善人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案及培養(yǎng)模式,做好調(diào)研及反饋調(diào)整工作。制定未來兩年的專業(yè)建設(shè)詳細進度表。( 2)完成護理系各專業(yè)教研室的組建工作。護理系下設(shè)基礎(chǔ)護理教研室、內(nèi)科護理教研室、外科護理教研室、婦產(chǎn)科護理教研室、兒科護理教研室、人文護理教研室。( 3)修訂現(xiàn)有的教學(xué)計劃,構(gòu)建基于工作過程的護理專業(yè)課程體系。( 4) 調(diào)整和完善實訓(xùn)室,補充和優(yōu)化實訓(xùn)內(nèi)容,規(guī)范教學(xué)文檔和管理制度。( 5)初步完成專業(yè)的核心主干課程的教學(xué)設(shè)計。完成核心課程教學(xué)視頻的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)前期準備工作。( 6)派送2 名年輕教師到三甲醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。( 7)聘請行業(yè)優(yōu)秀專家來校授課;專業(yè)帶頭人國外考察學(xué)習(xí),參加有影響力的國際性、學(xué)術(shù)性會議;加強骨干教師和兼職教師的教學(xué)能力培養(yǎng)。培養(yǎng)專職實習(xí)帶教專業(yè)教師。( 8)完善3 門優(yōu)質(zhì)核心課程的建設(shè);完成編寫具有特色的習(xí)題集、實驗、實習(xí)指導(dǎo)書,完善45部校本教材。( 9)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案及其實施辦法。( 10)建設(shè)2 門校級精品課程;爭取有1 部自編優(yōu)秀校本教材公開出版。力爭建設(shè)1 門核心課程達到市級或國家級精品課程標(biāo)準;開發(fā)應(yīng)用多媒體技術(shù)的立體化教材。( 11)擴大實踐基地,使由2010 年的 58 家校外實踐基地增加至80 家。充實實習(xí)內(nèi)容;規(guī)范畢業(yè)頂崗實習(xí)、實訓(xùn)管理
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