新錄用公務員考察工作總結

1、新錄用公務員考察工作總結 新錄用公務員考察工作總結 我區(qū)堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，突出?lián)合考察、政治標準、實地一線、紀檢監(jiān)督，扎實做好新招錄公務員錄用考察工作。 一、 部門聯(lián)合考察，精心培訓部署 由組織部、紀檢部門等用人單位聯(lián)合成立考察組，抽調政治素質好、責任心強及具有考察經驗的干部參加。組織部門牽頭召開考察工作培訓會議，明確工作任務、考察程序、方式方法、時間節(jié)點，并就常出現(xiàn)的問題和特殊情況進行交流提醒，同時要求考察組根據(jù)應屆畢業(yè)生、往屆就業(yè)或未就業(yè)畢業(yè)生等考察對象身份，結合工作單位、戶籍所在地等情況，科學制定考察計劃、合理安排行程，確保考察工作順利有序開

2、展。 二 、 強化政治標準，嚴把干部源頭 將政治標準貫穿錄用考察工作全過程，重點考察政治信仰、政治立場、政治意識、政治紀律的表現(xiàn)，以及遵守國家法律法規(guī)等情況。通過實地一線走訪座談、征求工作單位及戶籍所在地派出所意見等方 式深入了解考察對象對重大政治問題的立場、觀點、態(tài)度，掌握家庭成員、主要.關系的政治表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄，了解是否存在公務員錄用政治考察負面清單的 14 種情形，對政治上有問題的堅決不予錄用，確保新錄用公務員政治素質合格、道德品行良好。 三、 實地一線走訪，突出關鍵環(huán)節(jié) 采取到考察對象單位、街道、社區(qū)、學校與其領導同事及老師、同學或者社區(qū)干部、鄰居等進行走訪座談、民主測評、個別

3、談話等方式，聽取身邊人的情況介紹及意見，充分了解考察對象的政治表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、個性特點和不足之處。同時嚴格審查檔案"三齡二歷一身份'，對照報考信息和招錄崗位資格條件，逐項審核年齡、學歷、基層工作年限、服務期等是否符合報考等政策規(guī)定，確保考察結果全面、客觀、公正、準確。 四、 紀檢全程監(jiān)督，嚴肅考察紀律 為維護錄用考察工作的"公平、公正、公開'，抽調紀檢監(jiān)察干部全程參與監(jiān)督考察工作，并在考察方案中明確工作任務職責。所有考察組成員嚴格執(zhí)行回避制度、自覺遵守廉潔自律、."八項規(guī)定'精神，不泄露考察情況和考察對象的個人隱私，不借考察之機辦私事、 謀私利，不接受考察對象的宴請或禮品，對考察中出