![2020年醫(yī)院放射科工作計劃范文_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/5/a325a64f-fa80-46aa-bcf8-7ff5b8db2427/a325a64f-fa80-46aa-bcf8-7ff5b8db24271.gif)
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1、醫(yī)院放射科工作計劃范文一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在醫(yī)院各科室的大力支持下, 我科室同志齊心合力, 堅持以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題, 樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工 作性質(zhì),求真務(wù)實、踏實苦干,較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù), 現(xiàn)將本年度的和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:放射科分為ct室和普放兩個科室,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人,其中1人為聘用人員,ct室2人,普放3人。獲資格證書3人,放射上崗 證5人具有。醫(yī)療設(shè)備方面:ct室、西門子ct機(jī)一臺、柯機(jī)激光相機(jī)一臺、 洗片機(jī)1臺、空調(diào)3臺,為了報告單的規(guī)范整潔,并配置了電腦及打 印報告工作部。普放方面:現(xiàn)有上海5
2、00ma及北京萬東300max光機(jī)各一臺,洗 片機(jī)2臺,空調(diào)1臺,除濕機(jī)1臺,為了報告的規(guī)范性也配置了電腦 以及打印機(jī)??剖胰w人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè) 務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新、知識、提高技術(shù)水平,加上我院積極開展“樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù)活動,就醫(yī)人員不斷增加,截止到12月31日”1、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張,其中合醫(yī)1080張,醫(yī)保720張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數(shù)3616,其符合率達(dá)到80%,乙片張數(shù)452,其符合率小于15%。診斷符合率達(dá)到70%。2、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學(xué)生1328人次,征
3、兵體檢60余人次。特殊造影:48例。其總收入為144390元。ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬元以上。1、書寫報告不規(guī)范,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏診率較高,導(dǎo)致臨床不信任放射科報告。2、提高質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心因素,技術(shù)因素,暗房及膠片因素。3、部份醫(yī)生態(tài)度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心 的宗旨”。4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。5、發(fā)放報告不及時。1、規(guī)范書寫報告,減少漏診率。(1)采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫 和印象,描寫部分要詳細(xì)規(guī)范。(2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告有誤,需要修正報告時,必須
4、經(jīng)過兩簽報告醫(yī) 師。(3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報告。(4)復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;舊片未 歸還,報告一律不發(fā)出。2、強(qiáng)化執(zhí)行評片制度,提高拍片質(zhì)量。3、建立新的借還片制度1、加強(qiáng)科室管理??剖也粩嗤晟茦?biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程, 全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作, 并有嚴(yán)格的獎懲制度??剖腋鞣N資料管理有條有序,資料完整。各項設(shè)備儀器均有專 人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。2、努力鉆研業(yè)務(wù)。科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的 業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全 科人員的診斷水平。3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德和 行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù), 時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛, 不與病人 爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發(fā)診斷報告, 滿足病人的需求。 全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé), 積極主動,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全年無一人收紅包。4、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟(jì)效益。面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量 和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)
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