![監(jiān)理費(fèi)成本分析_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/5/0d30ff53-1a83-4e74-8a66-f94ba0c30992/0d30ff53-1a83-4e74-8a66-f94ba0c309921.gif)
![監(jiān)理費(fèi)成本分析_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/5/0d30ff53-1a83-4e74-8a66-f94ba0c30992/0d30ff53-1a83-4e74-8a66-f94ba0c309922.gif)
![監(jiān)理費(fèi)成本分析_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/5/0d30ff53-1a83-4e74-8a66-f94ba0c30992/0d30ff53-1a83-4e74-8a66-f94ba0c309923.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、監(jiān)理費(fèi)成本分析一、工程監(jiān)理成本價(jià)格表 ()二、成本分析說明 ()三、相關(guān)價(jià)格證明材料()四、其他材料()、工程監(jiān)理成本價(jià)格表、擬投入本項(xiàng)目人員序 號(hào)預(yù)計(jì)職務(wù)人 數(shù)工時(shí)數(shù)量單位成本單價(jià)合計(jì)備注1總監(jiān)理工程 師118月8000元144000元2專業(yè)監(jiān)理工 程師118月4500元81000元3監(jiān)理員318月2000元108000元 一、扌以投入本項(xiàng)目設(shè)備序 號(hào)設(shè)備名稱品牌/型號(hào)/ 規(guī)格制造(生 產(chǎn))商 名稱數(shù)量單位成 本 單 價(jià)合計(jì)備注1電腦ASUSASUS1臺(tái)3500/3打印 機(jī)得力/MP2550得力1臺(tái)/4水準(zhǔn) 儀華測(cè)/DS2光學(xué)華測(cè)1臺(tái)/二、費(fèi)用其它序號(hào)分項(xiàng)名 稱具體內(nèi)容數(shù)量單位單價(jià)合計(jì)備注1
2、房屋租 賃提供一間本工程專屬辦公室1間20002 成本總價(jià)(人民幣元):(大寫)小寫)投標(biāo)人:河南永磊建設(shè)工程管理有限公司(蓋章)法定代表人: (簽字)日期: 2016 年 11 月 28 日二、成本分析說明我公司初次與貴公司接洽后,有意承接貴公司工程監(jiān)理工作,該工程建安總投資 萬元左右,建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)費(fèi)的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按建安工程總投資額的 %計(jì)取,監(jiān)理費(fèi)總計(jì)萬元(大寫: 整)。一、 服務(wù)期限為期七個(gè)月,2016年 月日前工程具備設(shè)備安裝條件、道路暢通,2016年 月日止工程完工。二、監(jiān)理人員配備按(GB50319-2000)監(jiān)理規(guī)范要求配備,項(xiàng) 目總監(jiān)1名、總監(jiān)代表1名、常駐現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)監(jiān)理員 名、
3、根據(jù)工程 專業(yè)特點(diǎn)另派專業(yè)監(jiān)理人員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、安裝。三、按(GB50319-2000)監(jiān)理規(guī)范要求向業(yè)主提交相關(guān)監(jiān)理資 料,召開監(jiān)理例會(huì)及專題會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、協(xié)調(diào)工程內(nèi)部外部的工作確保 工程建設(shè)三大目標(biāo)順利實(shí)施。四、按(GB50319-2000)監(jiān)理規(guī)范要求編制監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí) 施細(xì)則、安全實(shí)施細(xì)則、旁站方案等。五、服務(wù)承諾承蒙貴單位的信任和支持 監(jiān)理公司對(duì)施工階段的監(jiān)理工作承諾,我們公司本著管理求嚴(yán)、監(jiān)理求實(shí)、質(zhì)量求優(yōu)、服務(wù)求 好的宗旨竭誠(chéng)為貴單位做到全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。依據(jù)法律法規(guī)及規(guī)章制度,結(jié)合(GB50319-2000)監(jiān)理規(guī)范要求,按照監(jiān)理工作的十六 字方針即嚴(yán)格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)公正、
4、廉潔自律的原則做好投資 控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、合同管理、信息管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作,即3.2.1.1管理系統(tǒng)工程。 對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件實(shí)行開箱驗(yàn)收,要求三 證齊全及現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)見證取樣送檢,合格后方可使用,不合格的堅(jiān)決不 允許使用到工程上去。 對(duì)關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序?qū)嵤┤膛哉颈O(jiān)理。 隱蔽項(xiàng)目必須三方共同驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下道工序,驗(yàn)收不合格要求施工單位返工處理。 施工技術(shù)資料與進(jìn)度同步進(jìn)行。 嚴(yán)格要求施工單位每道工序自檢合格后按程序進(jìn)行申請(qǐng)報(bào)驗(yàn)。 確保工程質(zhì)量達(dá)到使用功能齊全、結(jié)構(gòu)性能安全可靠、業(yè)主 滿意、社會(huì)認(rèn)可、百姓放心。附件:一、監(jiān)理取費(fèi)依據(jù)二、投標(biāo)報(bào)價(jià)構(gòu)成分
5、析三、監(jiān)理報(bào)價(jià)匯總分析表報(bào)價(jià)單位:時(shí) 間:附件一:監(jiān)理取費(fèi)依據(jù)監(jiān)理取費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家發(fā)展改革委、建設(shè)部關(guān)于印發(fā)<建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定> 的通知(發(fā)改價(jià)格2007670號(hào))的規(guī)定進(jìn)行報(bào)價(jià),在此基礎(chǔ)上-經(jīng)計(jì)算報(bào)價(jià)為:亠 施工監(jiān)理收費(fèi)基價(jià)表建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定(發(fā)改價(jià)格2007 670號(hào))單位:萬元序號(hào)計(jì)費(fèi)額收費(fèi)基價(jià)150016.52100030.13300078.145000120.858000181.0610000218.6720000393.4840000708.2960000991.410800001255.8111000001507.01220000
6、02712.5134000004882.6146000006835.6158000008658.416100000010390.1附件二:投標(biāo)報(bào)價(jià)構(gòu)成分析本工程監(jiān)理費(fèi)的構(gòu)成主要包括成本、稅金、利潤(rùn)。其中,成本分為直接成本和間接成本。1、直接成本直接成本是監(jiān)理單位在完成某項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)中發(fā)生的成本,主要包括:(1)監(jiān)理人員和監(jiān)理輔助人員的工資,包括津貼、附加工 資、獎(jiǎng)金等。(2)用于監(jiān)理工作的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)施的購(gòu)置使用費(fèi)和其 它儀器、機(jī)械的租賃費(fèi)等。(3)監(jiān)理人員和監(jiān)理輔助人員的其它專項(xiàng)開支,包括差旅 費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。2、間接成本間接成本包括全部業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)開支和非工程項(xiàng)目監(jiān)理的特定 開支
7、,一般包括:(1 )管理人員、行政人員、后勤人員的工資,包括津貼、 附加工資、獎(jiǎng)金等。(2)辦公費(fèi),包括辦公用具、通訊、交通費(fèi)、辦公室及相 關(guān)設(shè)施的使用(或租用)費(fèi)、維修費(fèi)以及會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等。(3)其他固定資產(chǎn)及常用工、器具和設(shè)備的使用費(fèi)。(4)業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)、圖書、資料購(gòu)置費(fèi)等教育經(jīng)費(fèi)。(5)職工福利費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。(6)工會(huì)等職工組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。(7)其他行政活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。(8)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)基金和其他營(yíng)業(yè)外支出。3、稅金指按照國(guó)家規(guī)定,監(jiān)理單位應(yīng)繳納的各種稅金總額,包括營(yíng)業(yè)稅、所得稅等。4、利潤(rùn)是指監(jiān)理單位的監(jiān)理活動(dòng)收入扣除直接成本、間接成本和各種稅金之后的余額。序號(hào)費(fèi)用組成1公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用2稅金預(yù)計(jì)費(fèi)用(元)占監(jiān)理費(fèi)比率15%7.50%3人工工資稅7.60%4公司管理人員管理費(fèi)用3.00%5總監(jiān)理工程師工資估6.00%6總監(jiān)代表工資估6.00%7現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師工資32.00%8交通費(fèi)用5.50%9辦公費(fèi)用3.00%10招投標(biāo)費(fèi)用2.00%11其它費(fèi)用2.4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目勞務(wù)分包施工合同范本
- 2025年度新能源材料進(jìn)口合同標(biāo)準(zhǔn)范本
- 金華浙江金華蘭溪市衛(wèi)健系統(tǒng)面向高校招聘醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生29人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 金華浙江金華義烏市公證處招聘工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 菏澤山東菏澤特殊教育職業(yè)學(xué)校引進(jìn)高水平教練員急需緊缺人才2人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 肇慶廣東肇慶市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站招聘合同制工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 湛江廣東湛江市綠塘河濕地公園管理處招聘工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 濟(jì)寧2025年山東濟(jì)寧市任城區(qū)教體系統(tǒng)校園招聘35人(曲阜師范大學(xué)站)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 畢節(jié)2025年貴州畢節(jié)市納雍縣婦幼保健院(醫(yī)共體)利園分院招聘6人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 杭州浙江杭州市余杭區(qū)良渚第一中學(xué)2024學(xué)年第二學(xué)期招聘臨時(shí)聘用教師筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 室內(nèi)裝飾拆除專項(xiàng)施工方案
- 醫(yī)院院外會(huì)診申請(qǐng)單、醫(yī)師外出會(huì)診審核表、醫(yī)師外出會(huì)診回執(zhí)
- 鋼筋工程精細(xì)化管理指南(中建內(nèi)部)
- 核酸的分離與純化技術(shù)
- 2024年山西省高考考前適應(yīng)性測(cè)試 (一模)英語試卷(含答案詳解)
- 教科版六年級(jí)下冊(cè)科學(xué)第三單元《宇宙》教材分析及全部教案(定稿;共7課時(shí))
- 2024年中國(guó)鐵路投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 干部人事檔案數(shù)字化 制度
- 經(jīng)營(yíng)開發(fā)部工作目標(biāo)責(zé)任書
- 小班繪本教學(xué)《藏在哪里了》課件
- 滄州師范學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文寫作指南2020版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論