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文檔簡介

1、加強公司環(huán)境建設的實施方案為切實改善公司整體面貌, 塑造良好的社會形象, 經(jīng)研究決定, 在公司各部門中開展加強辦公環(huán)境建設活動,特制定本實施方一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導, 美化凈化機關環(huán)境, 培育特色機關文化, 維護良好機關秩序,努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、 品位高雅的機關形象,做到以環(huán)境帶作風、樹形象、優(yōu)服務、提 效率、促發(fā)展。二、主要內(nèi)容及標準要求(一)優(yōu)化機關環(huán)境。1、規(guī)范有序。機關大門莊嚴、大方,有規(guī)范醒目的名稱牌; 門衛(wèi)著裝整齊,文明執(zhí)勤;院內(nèi)車輛及物品,按照指定地點有序 存放。室內(nèi)物品擺放達到“三齊”:即文件報刊擺放整齊、辦公 用品放置整齊、衣物懸掛整齊。2、綠化美化

2、。機關院內(nèi)綠化面積達 30% 以上,綠化設施配套 美觀,花草樹木搭配得當,喬灌花藤有機結合,做到三季有花、 四季常青,帶有藝術感、立體感。有條件的單位在顯要位置安裝 電子屏幕、景觀燈,辦公樓安裝輪廓燈,使其“白天看著美,晚3、清潔衛(wèi)生。院落內(nèi)無雜草、無污水、無亂堆亂放、無亂搭 亂建、無亂貼亂畫;室內(nèi)外墻壁無破損、無污漬;室內(nèi)門窗、桌 椅無灰塵,設置廢紙蔞、痰盂,地面無痰跡、無煙頭、無紙屑及 其它廢棄物,屋頂墻壁潔凈無蛛網(wǎng);衛(wèi)生間達到“六無”標準: 即無堵塞、無污漬、無污水、無臟物、無異味、無不良文化。(二)培育企業(yè)文化1、推廣文明用語。制定本部門文明用語和工作忌語,并上墻 張貼;推行禮貌用語,

3、力戒語氣粗暴、頤指氣使;大力推廣普通 話,與外地客人交談時提倡使用普通話。2、衣著舉止得體。工作時間衣著干凈、得體,嚴禁衣冠不整, 甚至穿拖鞋、 背心或超短裙上班; 接人待物熱情大方、 周到細致, 力戒面無表情、態(tài)度冷漠。3、保持良好精神狀態(tài)。工作時間精神狀態(tài)飽滿、工作充滿激 情,動作干凈利落、辦事雷厲風行,誡除懶懶散散、萎靡不振、 站無站相、 坐無坐相, 樹立機關積極向上、 愛崗敬業(yè)的良好形象。4、打造特色文化。提煉反映本部門目標追求和價值取向的 口號,在機關醒目位置張貼懸掛; 利用櫥窗、 板報、標語等形式, 反映本部門的特色工作和干部職工精神風貌; 舉辦特色鮮明的文 體活動,豐富干部群眾的

4、文化生活,展示機關的良好形象。5 、健全學習制度。建立專門黨員活動室,健全單位學習制 度,做到規(guī)章制度全部上墻,資料存放有序;發(fā)揮好黨員活動室 的陣地作用,開展集中學習、自學、座談交流等形式多樣的學習 活動,增強干部職工學習的自覺性、積極性。(三)強化企業(yè)管理1、嚴格上下班制度。 嚴格按照規(guī)定時間上下班, 不得遲到、 早退,認真執(zhí)行請銷假制度,不得無故缺崗、空崗,保證工作時 間正常在崗。2、嚴明工作紀律。辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、吵鬧、聊天,不 得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、吃零食、織毛衣,不得在上班時 間喝酒、睡覺。3、強化目標責任。在機關醒目位置,對各科室職能任務、辦 事程序、 辦結時限等事項進

5、行公示; 各科室要有年度工作目標分解圖,標明任務目標及責任人,并上墻公布,方便群眾辦事,接 受群眾監(jiān)督。三、組織領導為了加強活動的組織領導, 公司成立活動領導小組:四、活動要求公司環(huán)境建設工作時間緊、任務重、要求嚴。做好這項工作, 必須加強領導、精心組織。(一)提高認識、統(tǒng)一思想。各部門要切實把機關環(huán)境建設,作為一項重要工作抓實抓好。要深入宣傳發(fā)動,切實增強廣大干 部職工對機關環(huán)境建設的認識, 把加強機關環(huán)境建設的過程, 作 為干部職工接受教育、提升素質(zhì)的過程,做到機關環(huán)境建設從我 做起。(二)強化措施、精心實施。各部門要按照實施方案要求, 結合實際,高標準、高起點、快節(jié)奏地開展好環(huán)境建設工作,確 保工作取得實實在在的

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