試用期合同范本

1、試用期合同：試用期合同范本2020甲方：乙方：身份證號(hào)：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個(gè)月，自 年月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為：在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作 崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行 職 責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三' 乙方試用期工資為 元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤 制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利

2、待遇均已包 含在試用期工資內(nèi)。六、 乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放， 若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若 工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七' 在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通 知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八'乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝 任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘' 培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/ 月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酰I。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘 材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試

3、用并予以解雇，工 資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同 相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制 度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即 終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé) 任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì) 損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方 有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月 內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾撸?司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過

4、六個(gè) 月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿 意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生 效。十五' 未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：（公章）乙方：（簽字）日期：日期：甲方（用人單位） 住所：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）乙方（勞動(dòng)者）住址： 身份證號(hào)碼:甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同 法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供 雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條' 勞動(dòng)合同期限：1'本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）：A.有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年

5、月日；B.無固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含個(gè)月的試用期（自年月日至年月日）第二條、工作地點(diǎn)：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號(hào).第三條、工作內(nèi)容:1、乙方同意在甲方部門或崗位）擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后 的 崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失 的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過

6、8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需 要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元 （若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：）2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.第六條、社會(huì)保險(xiǎn):1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保 險(xiǎn) 費(fèi)；2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中 扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和

7、職業(yè)危害防護(hù): 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防 范 措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條' 乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí) 產(chǎn)權(quán)' 公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的， 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng) 關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方 單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式

8、通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方職務(wù)）為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同法等法 律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng) 以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙 方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙 方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條' 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法' 互諒 互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條、 本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律'

9、法規(guī)、行政規(guī)章以 及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條' 本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各 執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或 者 蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）乙方（簽字）簽約代表（簽字）日期：年月日日期：年月日甲方：有限公司辦公地址：法定代表人：委托代理人：乙方：出生日期：年 月日性別：民族：文化程度：國(guó)籍：身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng) 平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合 同。第一條工作內(nèi)容1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事 產(chǎn)品銷售工作。1.2 乙

10、方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二條協(xié) 議期限 本協(xié)議有效期自 年 月 日起，至年 月 日止，本協(xié)議期限為 年。第三條勞動(dòng)時(shí)間3. 1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。3. 2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3. 3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān) 的業(yè)務(wù)'活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé), 同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4. 1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程

11、和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方 的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。5. 2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重, 給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬6. 1甲方將在每月 日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬I,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。5. 2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的 任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密義務(wù) 協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不 得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏' 給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最 終的賠償責(zé)任。第七條合同的終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：7. 1合同期限屆滿；7. 2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將 給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方 提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。7. 3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單 方終止合同。7. 4對(duì)于非因7. 1、7.2和7. 3的原因，合同任何一方違反合 同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非 違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條其他8. 1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙