公司車輛管理及油費補貼規(guī)定_第1頁
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公司車輛管理及油費補貼規(guī)定_第3頁
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文檔簡介

1、公司車輛管理及油費補貼規(guī)定為使車輛管理統(tǒng)一合理化,及時有效的使用公司車輛,最大 限度的節(jié)約本錢,盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟效益,特制定本制度:1、用車費用管理及核算1.1、油卡管理:公司實行加油卡主副卡分開管理機制,公司車輛統(tǒng)一使用主卡加油卡加油, 個人車輛一律使用副卡加油卡加油, 油卡定車使用,每車配有一張副卡加油卡。 為便于核算月度用車 費用,每月1號應(yīng)進行油卡充值并打印上月加油記錄。1.2、用車費用計算:費用按本錢核算分攤至各部門,用車人持 派車單出車,出車時用車人須在派車單上記下里程及油表起始碼, 用車完畢時記下里程及油表止碼, 在派車單反面計算出單次用車 費用,由用車人簽字確認。派車單按部

2、門存放,以派車單核算部 門費用。月未人事部部將各部門的派車單匯總由用車部門負責人 審核。2、派車管理2.1、因公外出用車需填寫派車手續(xù),由用車部門負責人填寫派 車單,人事部負責人簽字批準,方可出車。2.2、凡執(zhí)行董事、副總經(jīng)理用車,人事部負責人須接到書面或 通知前方給予派車。2.3、非管理層員工市內(nèi)及市外有公交車到達的地方,因公外出 應(yīng)盡量乘公交車,車票公司給予報銷。事情急辦等確需派車的, 人事部酌情給予安排車輛。3、車輛及駕乘管理3.1、 公司的車輛統(tǒng)一停放在公司指定地點保管,并將車門鎖妥, 車鑰匙由專人負責保管,不準私自將車開回家,出現(xiàn)問題由責任 人承當。遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)

3、法通知管理人員, 并說明原因。3.2、因工作需要必須出車無住宿時,應(yīng)及時返回公司返還 車輛,交還車鑰匙。3.3、司機駕車應(yīng)遵守交通規(guī)那么,文明開車。查實是個人原因違 章被罰款時,費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責,并給 予當事人200元以上罰款。3.4、車輛保管人員不得將車輛交給他人駕駛或練習駕駛,更不能將車輛交給無駕駛證人員駕駛;公司員工也不得要求利用公司車輛練習開車。3.5、未經(jīng)批準私自出車造成事故的,其經(jīng)濟損失全部由當事人 承當,并視情節(jié)給予當事人 500元以上的罰款。3.6、 公車私用,除承當用車費用外給予 200元以上罰款。3.7、外借車由公司執(zhí)行董事批準,車輛管理員應(yīng)做好車況檢

4、查, 做好車輛使用交接。3.8、由駕駛員的管理或者駕駛不當引起的車輛損壞,由駕駛員 自行承當費用,公司可以協(xié)助走保險程序,維修走本錢價格。造 成嚴重交通事故的,由公司領(lǐng)導(dǎo)研究后,商討事故處理方案并給 予相應(yīng)的處分,罰款不低于 500元。3.9、 嚴禁酒后駕駛、無證駕駛,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,所造成的 后果由駕駛員承當。3.10、駕駛員據(jù)派車單的資料每日如實填報 ?單車行車月度臺帳?呈人事部負責人審核并核對實際里程,整理存檔。車輛管理員每月3號前將上月用車理程按部門整理上報人事局部管負責人,經(jīng)人事局部管負責人審核將費用分攤至各部門每月5號前公示。4、車輛清洗及維護4.1、 車輛管理員應(yīng)每周實施定

5、期檢查及保養(yǎng),以維持機件壽命, 確保行車平安。4.2、車輛管理員應(yīng)對所負責的車輛及時進行清洗。保證車內(nèi)無灰塵,車內(nèi)空氣無異味。每周至少保證 1次進行全車體清洗。個 人車輛由個人自行清洗。4.3、公司車輛正常保養(yǎng)、配件正常損壞,由駕駛員填寫?車輛維修單?,經(jīng)人事部經(jīng)理的簽字后,即可維修。5、私家車用于公司事務(wù)的補貼5.1、 公司副總級的私家車且用于公司事務(wù)處理的可享受1300元 /月,超出局部公司不做追加補償。5.2、 公司經(jīng)理級的私家車且用于公司事務(wù)處理的可享受800元/ 月5.3、公司其他員工的私家車且用于公司事務(wù)處理的,部門負責 人根據(jù)實際情況向公司提起申請,報執(zhí)行董事審批。5.4、公司各級人員的

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