國貿(mào)專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)前景調(diào)查報告

1、國貿(mào)專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)前景調(diào)查報告1、 報告說明 本篇調(diào)查報告因個人水平、時間、精力有限，僅如實反映國貿(mào)專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)實狀況，由于沒有足夠的大量信息來做相關(guān)研究分析，故報告中涉及到的任何觀點可能并不具有普遍性，僅作參考。本篇報告樣本為本專業(yè)三年內(nèi)的部分往屆畢業(yè)生，武漢東峻集團汽車事業(yè)部、中國建設銀行鸚鵡支行；調(diào)查對象為公司基層，中層各職位；調(diào)查方式為個別樣本觀察；調(diào)查內(nèi)容為國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生在銷售、金融就業(yè)現(xiàn)實狀況及趨勢和具體樣本崗位工作狀況。2、 報告前言 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)培養(yǎng)的學生應系統(tǒng)掌握經(jīng)濟學基本原理和國際經(jīng)濟、國際貿(mào)易的基本理論，掌握國際貿(mào)易的基本知識，了解主要國家和地區(qū)的社會經(jīng)

2、濟狀況，熟悉通行的國際貿(mào)易規(guī)則和慣例，具有從事對外經(jīng)濟貿(mào)易工作的基本技能。學生畢業(yè)后可在外向型企業(yè)、外貿(mào)公司、政府對外經(jīng)濟貿(mào)易管理部門、相關(guān)事業(yè)單位和科研院所從事國際經(jīng)濟與貿(mào)易的業(yè)務、管理、調(diào)研和宣傳策劃工作。 年是我國加入世界貿(mào)易組織的第一年。從總體上和長遠看，加入世貿(mào)組織對促進我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)育和成熟，加速國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步，在更深、更高層次上參與經(jīng)濟全球化進程，廣泛分享國際經(jīng)濟交流產(chǎn)生的比較利益，為我國改革開放和經(jīng)濟現(xiàn)代化創(chuàng)造穩(wěn)定、良好的外部環(huán)境，具有極其深遠的意義。同時亦毋庸贅言，由于世貿(mào)組織的大多數(shù)“游戲”規(guī)則是基于發(fā)達國家較完善市場經(jīng)濟運行機制制定的，加之我國在加入

3、世界貿(mào)易組織時所做的一系列“市場準入承諾”使國內(nèi)市場的對外開放度“驟然”增大，使得國際國內(nèi)對年中國對外貿(mào)易發(fā)展形勢的分析和預測大相徑庭，形形色色的憂慮和期待油然而生。換言之，我國對外貿(mào)易的發(fā)展態(tài)勢和前景，成為各方面關(guān)注的焦點之一。于是以培養(yǎng)適應我國經(jīng)濟與社會發(fā)展需要，了解現(xiàn)代國際經(jīng)濟與貿(mào)易環(huán)境和發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉通行的國際貿(mào)易規(guī)則、法律與慣例，了解中國對外貿(mào)易的政策法規(guī)，掌握經(jīng)濟學基本原理和國際貿(mào)易基本理論、基本知識，通曉最新的國際貿(mào)易業(yè)務運作方式與基本操作技能，能夠無障礙地進行英語交流，具有國際視野、創(chuàng)新和開拓精神的應用型國際經(jīng)貿(mào)人才的國貿(mào)專業(yè)便成為時下備受考生追捧的熱門專業(yè)，但是許多國貿(mào)的應屆

4、畢業(yè)生卻聲聲抱怨就業(yè)難。那么，國貿(mào)專業(yè)的就業(yè)前景究竟如何？從招聘公司來說，對當今畢業(yè)生有著什么樣的招聘要求呢？從招聘者來說，在相關(guān)行業(yè)工作又應該具備何種學歷和哪些能力呢？工作在國貿(mào)崗位的職員又有著什么樣的生活形態(tài)和收入福利呢？本報告將從這些問題的角度，通過對部分公司的調(diào)查，公司經(jīng)理的述說以及對相關(guān)職位職員、往屆畢業(yè)生的采訪來反映就業(yè)現(xiàn)實狀況，事實說明一切，在對事實有過一定的了解后以上問題的答案或許就水落石出。3、 報告正文 （一）國貿(mào)專業(yè)往屆畢業(yè)生 調(diào)查時間：2012-7-25 調(diào)查單位（地點）：武漢理工大學華夏學院 調(diào)查對象：該校國貿(mào)專業(yè)往屆畢業(yè)生唐某、丁某等。1、 國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)宏觀就業(yè)

5、狀況（就業(yè)辦老師介紹）目前我國的國際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴重不足，在業(yè)務上、素質(zhì)上符合國際貿(mào)易人才條件的人數(shù)不多，在二十一世紀隨著信息社會的發(fā)展地球村的出現(xiàn)信息高速公路的建成與國外的貿(mào)易往來將進一步增大，因此大批量的培養(yǎng)國際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國人才培育工作所面臨的一項重要任務。 由于經(jīng)濟改革初期社會上需要的經(jīng)貿(mào)人才急速增長，使得該類人才非常吃香，于是許多高?；径奸_設了經(jīng)貿(mào)專業(yè)，在幾年的時間內(nèi)造成了功過于求，再加上東南亞的金融危機、全球經(jīng)濟的增長放慢等原因，經(jīng)貿(mào)專業(yè)火爆的景象已經(jīng)時過境遷，但是隨著中國加入WTO，一些中美、日本等地區(qū)有較多的知名零售業(yè)巨頭進入我國，給國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才提供了機會。在銀行

6、、保險、財務、管理等許多服務領(lǐng)域，均需大量熟練掌握國際貿(mào)易慣例，能利用網(wǎng)絡營銷進行全球溝通的人才。據(jù)有關(guān)專家保守估計，即使仍按照目前的發(fā)展速度，五年內(nèi)國內(nèi)擁有外貿(mào)進出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達到36萬家，是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的兩倍，僅按每家新增企業(yè)需要十位外貿(mào)專才計算就需要180萬人，而根據(jù)國家教育部高校就業(yè)指導中心統(tǒng)計，我國每年高校經(jīng)濟類畢業(yè)生在13萬人左右，即使13萬人全部從事國際貿(mào)易工作五年內(nèi)也只能培養(yǎng)出65萬名該行業(yè)人才，尚有一百萬人才的大缺口，應屆國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率接近98.5%。2、 案例采訪唐某 畢業(yè)時間：2009年6月 工作地點：武漢順馳置業(yè)有限公司工作內(nèi)容：人事行政主管工資收入：30

7、005000丁某 畢業(yè)時間：2010年6月 工作地點：武漢海關(guān)工作內(nèi)容：普通文員工資收入：20003500黃某畢業(yè)時間：2008年6月 工作地點：武漢亞飛擔保有限責任公司工作內(nèi)容：貸款業(yè)務經(jīng)理工資收入：400070003、 小結(jié) 目前國貿(mào)專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫，基層崗位的需求是供不應求，競爭很激烈；然而對于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍然很大；對于復合型的人才更是虛位以待。因此國貿(mào)人才的趨勢是復合型人才，同學在學習自身專業(yè)，鍛煉自己實踐、研究能力的同時，應該注意其它專業(yè)知識的培養(yǎng)，擁有雙學位的國貿(mào)、金融、計算機等人才在招聘市場始終備受青睞。（2） 中國建設銀行鸚鵡支行調(diào)查時間：2012.7.26

8、 調(diào)查單位（地點）：中國建設銀行鸚鵡支行 調(diào)查對象：中國建設銀行鸚鵡支行信貸業(yè)務經(jīng)理陳某1、 銀行業(yè)國貿(mào)專業(yè)就業(yè)現(xiàn)實狀況（陳經(jīng)理介紹） 以下所提及職位均指除基層職位如文員、柜員等外的與國貿(mào)專業(yè)有密切聯(lián)系的職位?；鶎勇毼坏膶W歷要求一般是本科生，職業(yè)能力要求是交際能力強，親和力強，細心，耐心。銀行招生基本是大類招生，國貿(mào)專業(yè)的口徑大，可以做很多工作，但無論任何職位剛開始都會到營業(yè)部從柜員等基層做起。銀行支行主要負責負債業(yè)務、咨詢業(yè)務、理財業(yè)務的執(zhí)行，因此職位設置有柜員、信貸經(jīng)理等，如今任何新職員都會被安排到這類工作中熟悉基層情況，學歷要求基本是本科生，工作工作跟人打交道很多，相對會比較忙，工作會比

9、較大，因此需要職員有耐心，細心的特質(zhì)和良好的身體素質(zhì)。銀行分行部門比較多，但招收的畢業(yè)生專業(yè)不外乎以下幾種：金融經(jīng)濟、國際貿(mào)易、法律、計算機、財會等。目前招收的本科生比例是40%，研究生60%，但今后研究生比例肯定會變大。分行中負債業(yè)務、網(wǎng)上銀行、法律、稽核合規(guī)等等20多個部門的工作間會有很多交叉，所以同時具有金融、國貿(mào)、法律、計算機等背景的畢業(yè)生會很受歡迎，復合型人才是金融行業(yè)的一個趨勢。銀行福利相對證券、保險、基金來說會好很多，一般職員工作2年后薪水加上福利扣除保險等費用后，年收入一般會在10萬左右，處長級別的會在20萬左右等等。由于工作交叉比較多，就要求職員對法律、金融、計算機等都有一定

10、的了解和操作。另外，金融行業(yè)對畢業(yè)生的實習工作經(jīng)驗都有一定的要求，在大學期間有一些實習經(jīng)歷在找工作是會有很大優(yōu)勢。相對其它金融行業(yè)來說，分行工作會要輕松些，但仍然會有一定壓力，也有一定的競爭壓力，關(guān)鍵看自己是否往上努力的動機。 2、 信貸業(yè)務經(jīng)理陳某案例采訪 工作內(nèi)容：銀行操業(yè)務作規(guī)范監(jiān)督檢查工作地點：信貸業(yè)務部辦公室 工作所需能力：本科學歷；金融常識、法律法規(guī)知識；耐心、細心的人格特質(zhì) 工作薪資范圍：年薪10萬左右 3、 小結(jié) 同樣，國貿(mào)專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫，銀行業(yè)基層、中層崗位的需求是供不應求，競爭很激烈；然而對于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍然很大；對于復合型的人才更是供不應求。因此銀行

11、人才的趨勢是復合型人才，同學在學習自身專業(yè)，鍛煉自己實踐、研究能力的同時，應該注意其它專業(yè)知識的培養(yǎng)，擁有雙學位的金融、國貿(mào)、法律等人才在招聘市場始終供不應求。 （三）、武漢東峻集團汽車事業(yè)部 調(diào)查時間：2012-7-28 調(diào)查單位（地點）：武漢東峻集團汽車事業(yè)部接待室 調(diào)查對象：武漢東峻集團汽車事業(yè)部總經(jīng)理賴某對國貿(mào)及金融專業(yè)應屆畢業(yè)生的建議（賴總介紹）1、 用人單位對應聘者的英語要求頗高，一般為英語六級以上水平，口語要好，表達流利。 2、 在性別上，也有職業(yè)差異，而大部分有性別限制的公司對女性應聘者的限制較多，換言之，女生在應聘時可能會比男同學遇到更多的問題與壓力。 3、 本科生的競爭壓力

12、過大，與其競爭職位的有高中生、大專生、研究生甚至歸國的留學人員。這些人的涌入無形中對本科生就業(yè)造成沖擊。4、 普通學校畢業(yè)生與重點大學畢業(yè)生的差別，前者確實在一些硬性條件上低于后者，用人單位更熱衷于對后者的招聘。 5、 不盡然的是，企業(yè)更注重應聘者的實際工作能力和內(nèi)在素質(zhì)及工作經(jīng)驗。4、 報告總結(jié)雖然我國的外貿(mào)行業(yè)遇到一個發(fā)展良機，但是這并不意味著所有的國際經(jīng)貿(mào)人才都能受到企業(yè)的吹捧，這是因為我國對外經(jīng)濟貿(mào)易行業(yè)已不再是改革開放初期的低水平運行狀態(tài)，如今對人才的要求有了全面提升，不僅要掌握最新的專業(yè)知識，而且要有一定年限的實物操作經(jīng)驗，同時必須持有國家頒發(fā)的資格證書、就業(yè)資格證書是最重要的崗位敲門磚，懂得國內(nèi)外貿(mào)易法規(guī)和操作慣例，從業(yè)經(jīng)驗豐富是獲得高薪的關(guān)鍵，比如目前具有單證員證書者非常少，有證書者月薪一般可達五千元，而國際貿(mào)易單證操作技能是每個從事國際貿(mào)易業(yè)務工作者必須具備的基本功，大學生進入外貿(mào)、外資企業(yè)工作，一般都是從單證操作員做起，因此如果大學畢業(yè)生求職前取得單證員證書，或向復合型人才發(fā)展，第一份工作的收入就比一般白領(lǐng)高得多。通過以上調(diào)查報告，我們也能歸納出一下幾點建議：1在校期間，加強口語練習，并打好英語基礎，通過英語六級考試。 2作為女生，我們不可以因為性別上的原因而對未來就業(yè)失去信心，要發(fā)揮自己的長