環(huán)境運(yùn)行監(jiān)視和測量控制程序

1、XX科技發(fā)展有限公司文件編號：QP038 版本號：V1.0發(fā)布日期：2018-08-01 實(shí)施日期：2018-08-01共3 頁第 1頁環(huán)境運(yùn)行監(jiān)視和測量控制程序修 訂 頁序號修訂內(nèi)容修訂日期批準(zhǔn)制作制作日期XX科技發(fā)展有限公司文件編號：QP038 版本號：V1.0發(fā)布日期：2018-08-01 實(shí)施日期：2018-08-01共3 頁第 2頁環(huán)境運(yùn)行監(jiān)視和測量控制程序1.0目的1.1定期評價(jià)公司環(huán)境行為是否符合法律法規(guī)的要求，對監(jiān)測行為進(jìn)行管理，保證環(huán)境管理體系的符合性和有效 性。2.0適用范圍2.1適用于本公司內(nèi)部環(huán)境的監(jiān)測與監(jiān)控。3.0職責(zé)3.1管理者代表3.1.1監(jiān)測單位的聯(lián)絡(luò)和檢測的安

2、排。3.2文控中心3.2.1協(xié)助管理者代表做好相關(guān)記錄的保存。4.0定義無5.0作業(yè)內(nèi)容5.1監(jiān)測的分類：5.1.1節(jié)能降耗；5.1.2廢棄物的處理；5.1.3其它；5.2監(jiān)控的范圍：5.2.1重大環(huán)境有關(guān)的運(yùn)行控制；5.2.2環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案；5.2.3法律法規(guī)的符合性； 5.3監(jiān)測關(guān)鍵點(diǎn)：人事部依排污圖、廠區(qū)平面圖等制訂關(guān)鍵檢測點(diǎn)，這些檢測點(diǎn)包括： 5.3.1噴涂車間的空氣質(zhì)量指標(biāo)。5.3.2噴涂烤爐的排放空氣質(zhì)量指標(biāo)。5.3.3前處理車間的廢水排污點(diǎn)。5.3.4食堂生活污水排放口。5.3.5食堂生活污水處理口。5.3.6廠界噪單。5.3.7工廠油品貯存區(qū)。5.3.8工廠化學(xué)品貯存

3、區(qū)。5.3.9消防設(shè)施。5.3.10危險(xiǎn)廢棄物回收區(qū)。5.3.11生活垃圾回收區(qū)。5.3.12設(shè)備監(jiān)測能資源的消耗。5.4檢測內(nèi)容的規(guī)定：XX科技發(fā)展有限公司文件編號：QP038 版本號：V1.0發(fā)布日期：2018-08-01 實(shí)施日期：2018-08-01共3 頁第 3頁環(huán)境運(yùn)行監(jiān)視和測量控制程序類型監(jiān)測監(jiān)控項(xiàng)目監(jiān)測監(jiān)控點(diǎn)監(jiān)測頻率測監(jiān)單位相關(guān)記錄固體廢棄物處理檢查是否按要求存放、分類儲存是否按規(guī)定的回收要求對有毒危險(xiǎn)固體廢棄物進(jìn)行回收處理各部門及廢棄物儲存場所每月1次相關(guān)部門廢棄物檢查表 固體廢棄物回收 登記表消防設(shè)備檢查是否無異常各部各場所的消防設(shè)備每月1次人事部消防設(shè)備點(diǎn)檢表目標(biāo)指標(biāo)達(dá)成

4、狀況是否合理及檢查相關(guān)的數(shù)據(jù)相關(guān)的目標(biāo)指標(biāo)每月1次人事部環(huán)境方案檢討報(bào)告法律法規(guī)相關(guān)運(yùn)行是否符合法規(guī)法律法規(guī)鑒定每年一次管理者代表管理評審報(bào)告法律法規(guī)的符合性相關(guān)性能指標(biāo)是否符合法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)要求產(chǎn)品材料及水處理裝置殺菌等指標(biāo)當(dāng)有新產(chǎn)品或有新材料使用時(shí)人事部檢測報(bào)告5.5監(jiān)測結(jié)果保存在文控中心，并呈報(bào)管理者代表對其測量報(bào)告進(jìn)行確認(rèn)。5.6在外請合格監(jiān)測站對公司范圍內(nèi)污染進(jìn)行監(jiān)測時(shí)，須確認(rèn)其監(jiān)測儀器是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)。5.7內(nèi)部的相關(guān)監(jiān)測儀器每年應(yīng)到合格校正單位予以校正，如為新購買的儀器，則合格期限為一年。5.8當(dāng)監(jiān)控運(yùn)行出現(xiàn)問題時(shí)，各部主管在一周內(nèi)制定糾正措施并負(fù)責(zé)完成，相關(guān)人員跟蹤。5.9當(dāng)環(huán)境表

5、現(xiàn)為不合格時(shí)，由人事部負(fù)責(zé)人對其制定相關(guān)的改善計(jì)劃，依據(jù)糾正和預(yù)防措施控制程序進(jìn)行 整改并制定改善方案。5.10公司的目標(biāo)/指標(biāo)監(jiān)控由相關(guān)部門負(fù)責(zé)依管理方案時(shí)間執(zhí)行，并向環(huán)境管理者代表匯報(bào)。對各部門目標(biāo)/指標(biāo)監(jiān)控，由各部經(jīng)理負(fù)責(zé)，每月進(jìn)行一次匯總，并向環(huán)境管理者代表匯報(bào)。5.11管理者代表每年進(jìn)行一次法律法規(guī)符合性的評審。5.12相關(guān)的部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)的程序要求，對與本部門相關(guān)的點(diǎn)檢內(nèi)容指定專人負(fù)責(zé)點(diǎn)檢。5.13固體廢棄物的點(diǎn)檢人員由相關(guān)部門每月點(diǎn)檢一次，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合時(shí)，應(yīng)責(zé)令要求其相關(guān)人員改正，如連續(xù) 三次發(fā)現(xiàn)同樣的問題，則應(yīng)填寫糾正預(yù)防措施處理報(bào)告，給相關(guān)部門改善。5.14以上所有的相關(guān)記錄、歸檔及保存規(guī)定依記錄控制程序處理。6.0相關(guān)文件6.1記錄控制程序(QP0026.2