貓頭鷹型性格分析總結(jié)

1、怕批評完美者（穩(wěn)定型）理性動物貓頭鷹 分析型，以精確為導(dǎo)向，追求完美。正面描述：貓頭鷹是一個敏感、細(xì)致、有計(jì)劃、重承諾、有始有終的家伙, 在事物分析中，他以條例清晰、邏輯、周到、規(guī)范化的方式嚴(yán)格要求自己 和員工。缺點(diǎn)表現(xiàn)人際關(guān)系自我調(diào)整不寬容? 多打動，多贊美，? 有張有弛，別老是挑剔不要進(jìn)攻，不要忽繃著苛責(zé)悠。增強(qiáng)心理承受力，不要安全感差悲觀?對他們守信用、重神經(jīng)敏感孤芳自賞承諾，不然一次失強(qiáng)化行動力過于敏感言、終身絕交；一旦嘗試接納自己和周圍世抑郁認(rèn)同，終身追隨。界的缺陷情緒化?給他們較長時間?不要把自己的高標(biāo)喜歡批評過度冷靜準(zhǔn)備，會把事情做得準(zhǔn)強(qiáng)加給下屬親怕冒險很好人，學(xué)會“嚴(yán)己寬戒心重

2、? 他們喜歡親力親人”才幸福。狐疑為，是天生的苦命，要悲憫和賞識綜合描述：（1） 貓頭鷹型（精確型Conformity）“貓頭鷹”傳統(tǒng)而保守，分 析力強(qiáng)，精確度高是最佳的品質(zhì)保證者，喜歡把細(xì)節(jié)條例化，個性拘謹(jǐn)含蓄，謹(jǐn)守分寸忠于職責(zé)，但會讓人覺得“吹毛求疵”。“貓頭鷹”清晰分 析道理說服別人很有一套，處事客觀合理，只是有時會鉆在牛角尖里拔不 出來。古代斷案如神的包拯（包青天）正是此種類型的典范。日本是這個 類型人數(shù)較多的國家。（2）個性特點(diǎn)：很傳統(tǒng)，注重細(xì)節(jié)，條理分明，責(zé)任感強(qiáng)，重視紀(jì)律。保守、分析力強(qiáng)，精準(zhǔn)度高，喜歡把細(xì)節(jié)條例化，個性拘謹(jǐn)含蓄。優(yōu)點(diǎn)：天生就有愛找出事情真相的習(xí)性，因?yàn)樗麄冇心托?/p>

3、仔細(xì)考察所有的細(xì) 節(jié)并想出合乎邏輯的解決辦法。缺點(diǎn)：把事實(shí)和精確度置于感情之前，這會被認(rèn)為是感情冷漠。在壓力下，有時為了避免做出結(jié)論，他們會分析 過度。（3）貓頭鷹型工作風(fēng)格的主要行為：很少有面部表情；動作緩慢；使用精確的語言、注意特殊細(xì)節(jié)；辦公室里掛有圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)字等。貓頭鷹斯諾具有高度精確的能力，其行事風(fēng)格，重規(guī)則輕情感，事事以規(guī)則 為準(zhǔn)繩，并以之為主導(dǎo)思想。他性格內(nèi)斂、善于以數(shù)字或規(guī)條為表達(dá)工具而不大擅長以語言來溝通情感或向同事和部屬等作指示。他行事講究條理分明、守紀(jì)律重承諾，是個完美主義者架構(gòu)穩(wěn)定和制度健全的組織最好聘用貓頭鷹型的人來當(dāng)各級領(lǐng)導(dǎo)人，因?yàn)樨堫^鷹型領(lǐng)導(dǎo)人喜歡在安全 架構(gòu)的環(huán)

4、境中工作，且其表現(xiàn)也會最好。其行事講究制度化，事事求依據(jù) 和規(guī)律的習(xí)性，極為適合事務(wù)機(jī)構(gòu)的行事方式。然而，當(dāng)企業(yè)需要進(jìn)行目標(biāo)重整、結(jié)構(gòu)重組、流程變革時，貓頭鷹型領(lǐng)導(dǎo)人就會產(chǎn)生迷失，不知如 何處事，也不知如何自處。對改革行動，上者會先保持觀望的態(tài)度，再慢 慢適應(yīng)新的局面；中者也會先保持觀望的態(tài)度，然后呈辭求去；下者則會 結(jié)集反對力量，公然表示反對或隱晦地從事反對等的行為。當(dāng)貓頭鷹型領(lǐng) 導(dǎo)人的下屬者，行事要規(guī)范，盡量采用表格或數(shù)據(jù)做為表達(dá)工具。對待貓 頭鷹型員工，設(shè)定工作目標(biāo)時，因該向他提供清晰的目標(biāo)計(jì)劃、 時間安排。 考核與工作檢討時，先檢討團(tuán)隊(duì)績效狀況，再要求其個人進(jìn)行自我檢討。 貓頭鷹型勝在

5、執(zhí)行、努力工作、認(rèn)真、徹底的執(zhí)行既定的計(jì)劃，理性的貓 頭鷹會冷靜的觀察，公平對待。又由于貓頭鷹型人的行事決策風(fēng)格，是以數(shù)據(jù)和規(guī)則為其主導(dǎo)思想，其直覺能力和應(yīng)變能力都偏低，隨而創(chuàng)造和 創(chuàng)新能力也相對地弱，因而不宜擔(dān)任需要創(chuàng)建或創(chuàng)新能力的任務(wù)。而貓頭 鷹型的人，慢工出細(xì)活，考慮周全，結(jié)果可能會超出你的期望，適合搞技 術(shù)、守業(yè)、把關(guān)。組織完善和發(fā)展安定的企業(yè)，宜用貓頭鷹型企管人當(dāng)家。 他們尊重傳統(tǒng)、重視架構(gòu)、事事求據(jù)喜愛工作安定的性格，是企業(yè)安定力 量的來源。然而，由于他們行事講究制度化，事事求依據(jù)和規(guī)律，故會將 細(xì)節(jié)條例化，事事檢查以求正確無誤，甚至為了辦事精確，不惜對人吹毛 求疵或挑剔別人的錯誤

6、，以顯現(xiàn)自己一切照章辦事的態(tài)度和求取完美的精 神，不易維持團(tuán)隊(duì)內(nèi)的團(tuán)結(jié)精神和凝聚力?？偨Y(jié)：重規(guī)則，輕情感，追求完美，責(zé)任感強(qiáng)；對自己嚴(yán)格，對別人也嚴(yán)格，個性拘謹(jǐn)含蓄；堅(jiān)持原則，但是容易忽視說服技巧；理性，分析力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題;凡事要求條例分明，精確到位；優(yōu)點(diǎn)：認(rèn)真、負(fù)責(zé)、規(guī)范、精益求精。簡單事情復(fù)雜化缺點(diǎn)：把規(guī)則和精確度置于情感之前，有時會要求過度,5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771

7、001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 1010