下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2018 年村委工作計劃范文與2018 年村委計生工作考核辦法匯編2018 年村委工作計劃范文XX年即將到來,在新的一年里我將在以往的工作基礎上,總結經(jīng)驗,尋找方法,再接再厲,以更加以飽滿的熱情投身到工作中去,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以新農(nóng)村建設為目標,以為民謀利益為根本,從以下幾方面開展工作:一、要不斷提高自身的素質和業(yè)務水平更好的為村民服務1. 加強各種知識的學習,注重理論結合實際,向鄉(xiāng)、村干部學習農(nóng)村工作方法,向書本學習農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎知識和關于農(nóng)村的各項方針政策的學習,不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農(nóng)村建設服務。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研,深入考
2、察,研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學習,大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉變觀念,加強學習,研究市場,盡自己最大的努力為本村村民服務。2. 參加各種實踐,增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗,增強解決糾紛技巧。同時,更充分利用遠程教育平臺,及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學習,并掌握一些先進的農(nóng)業(yè)科技,形成強大的動力,切實做到“想群眾所想,急群眾所急”。二、要做好村里的各項工作第1頁共5頁1. 加強基層組織建設。組織培訓好廣大黨員干部,認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力,解決群眾最關心熱點、難點問題,
3、做好為群眾謀利,提高支村兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。2. 繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務。推進村務信息公開,貼近村民,打好群眾基礎,在實際工作中樹立村干部良好的形象,構建和諧的政民關系,以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設,把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做好事、做實事,切實提高農(nóng)村群眾整體生活質量。3. 要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。新的一年將會有新的工作任務,要的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學習,多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。多走訪群眾,了解他們存在的困難和問題,并
4、想辦法解決 ; 并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛,對他們動之以情,曉之以理,循循善誘。同時,還可以多向村民們學習一些農(nóng)業(yè)知識,參加一些農(nóng)村的實踐活動。4. 要促進村里經(jīng)濟發(fā)展,需要通過項目支持,尋找適合村里發(fā)展的項目,力爭去外地參觀學習較為規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)戶,結合我村實際,努力提高合作經(jīng)濟組織的運作水平,切實降低農(nóng)民的收益風險??傊碌囊荒昀铮M一步加強學習,嚴格要求自己,提高農(nóng)村工作本領,努力為群眾做好事、辦實事、解難事,為加快新農(nóng)村建設步伐做出自己應有的貢獻,從而不辜負上級領導對我的期望和支持。第2頁共5頁2018 年村委計生工作考核辦法一、考核指標(一)保障指標( 10 分)有領導小組、
5、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有信息交流平臺;缺一項扣 2 分。(二)人口控制指標( 24 分)1. 計劃生育合法率達 92%(12 分),下降 1 個百分點扣 1 分;2. 違法生育多項控制率 3%(12 分)上升 1 個百分點扣 1 分;超生 1 個小孩扣 1 分;(三)工作質量指標( 66 分)1. 重視教育( 6 分)計生政策法規(guī)進村入戶、育齡群眾的政策知曉率達85%以上記 2分,每少一個百分點扣0.2 分;村(居)委有固定宣傳欄記2 分,無專欄不記分;永久性標語12幅記 2 分,缺 1幅扣 1分。2. 優(yōu)質服務和避孕節(jié)育措施知情選擇( 10 分)全年開展兩次免費生殖健康服務達 80
6、%以上,建立服務檔案記 5分,每下降 1 個百分點扣 0.1 分;使用藥具在控制指標內(nèi)記5 分,每下降 1 個百分點扣 0.3 分。3.計生協(xié)會和村民自治工作(6 分)村民自治達 50%以上,且驗收合格記 4 分,每下降 1 個百分點扣 1 分;驗收不合格不記分;協(xié)會工作達標記 2 分,不達標不記分。4. 行政執(zhí)法( 15 分)第3頁共5頁依法催收計劃生育社會撫養(yǎng)費,按政策全額征收上交記15 分。降低比例的按比例記分。該征收不去征收的,不記分。5. 流動人口計劃生育管理( 5 分)做到流入流出底細清、情況明,當年流出育齡婦女辦理婚育證明認輸達到 80%記 1 分,每降 1 個百分點扣 0.1
7、分;流出區(qū)外的育齡婦女每半年有效等價證明達 60%以上記 2 分,減低 1 個百分點扣 0.1 分;對流入到建卡管理、持證驗證達 90%以上記 1 分,下降 1 個百分點扣 0.1 分;建立人口信息平臺記 1 分,不建不記分。6. 人口出生誤差( 6 分)人口出生統(tǒng)計誤差控制在5%以內(nèi)記 6 分,超過 0.1 個百分點扣 1分。7. 出生嬰兒性別比( 10 分)當年出生嬰兒性別比控制在110 以內(nèi)記 10 分,每上升 1 個百分點扣 0.5 分。8. 人口引產(chǎn)與出生人口比( 5 分)當年人流引產(chǎn)例數(shù)與當年出生人數(shù)之比控制在 30%以內(nèi)記 5 分,每上升 1 個百分點扣 0.2 分。9. 獎勵扶持政策( 3 分)嚴格堅持政策口徑和申報程序,確認對象準確無誤,無弄虛作假,不循私舞弊記3 分,如舉報有弄虛作假行為且調(diào)查屬實的,此項不記分。二、考核方式考核以百分制實行量化考核。一是人口出生統(tǒng)計誤差一年超過7%的;二是有意瞞報違法出生人口的;三是違反“七不準”規(guī)定,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)學之眼模板
- 醫(yī)藥生物行業(yè)安全生產(chǎn)工作總結
- 舞蹈秘境:身心之旅
- 幼兒園環(huán)境教育的研究與實踐計劃
- 《知識產(chǎn)權法總論》課件
- 舞臺設計工程師工作總結
- 2024員工三級安全培訓考試題及參考答案【A卷】
- 2023年-2024年項目部安全管理人員安全培訓考試題及答案原創(chuàng)題
- 員工因病辭職報告-15篇
- 歷史學應用研究報告
- 2024版國開電大法學本科《國際經(jīng)濟法》歷年期末考試總題庫
- 2023-年2月山東公務員錄用考試《申論B》考試真題
- 中國人壽保險培訓
- 2024年國家電投五凌電力限公司招聘歷年高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 陪診服務培訓課件模板
- 兒童食物過敏的流行病學調(diào)查與風險因素分析
- 云邊有個小賣部詳細介紹
- 2023南頭古城項目簡介招商手冊
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)權責清單
- 職業(yè)院校技能大賽模塊一展廳銷售裁判情境
- 湖北省部分學校2023-2024學年高一上學期期末數(shù)學試題(解析版)
評論
0/150
提交評論