【最新合同協(xié)議】勞動合同變更范本

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強加給另一方的規(guī)定，平等原那么是指地位平等的合同當事人， 在充分協(xié)商達成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi) 容：合同當事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟 實力的強弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。當事人所取得財產(chǎn)、 勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當；要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)， 侵犯他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當事人必須就合同條款充分協(xié) 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把

2、自己的 意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條：“當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利，任何單位和個人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動除法律強制性的規(guī)定外，由 當事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當事人可以協(xié)議補充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責(zé)任， 在發(fā)生爭議時，當事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當事人應(yīng)當遵循公平原那么確定各方 的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平原那

3、么要求合同雙方當事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二， 根據(jù)公平原那么確定風(fēng)險的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。 老實信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條：“當事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當遵 循老實信用原那么的規(guī)定，老實信用原那么要求當事人在訂立合同的全過程中，都要 老實，講信用，不得有欺詐或其他違背老實信用的行為。勞動合同變更書范本勞動合同變更書根據(jù)?勞動合同法?的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意原?勞動合同書?做如下變更：一、乙方同意甲方根據(jù)工作(生產(chǎn))需要，安排在 崗位(工種)工作。工作地點：。二、

4、甲乙雙方同意按以下第 中方式確定乙方的工時制度：(1) 標準工時制。即每日工作八小時，每周工作四十小時。(2) 不定時工時制。即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行 不受固定工作時數(shù)限制的工時制度。(3) 綜合計算工時制。即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實 行以為周期，總工時小時的綜合計算工時制度。三、按?專項協(xié)議清單?所列培訓(xùn)效勞期協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等 專項協(xié)議內(nèi)容，作為原合同重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。四、按?規(guī)章制度告知清單?所列規(guī)章制度內(nèi)容，作為原合同在 勞動報酬、企業(yè)規(guī)章制度等方面重新約定的條款，甲乙雙方共同遵 守。五、甲方在安排乙方加班、執(zhí)行休息休假制度、社會保險與福 利、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、勞動合同的變更、解除和 終止及其他約定事項時必須按新?勞動合同法?的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、其他未盡事宜應(yīng)以工會與企業(yè)簽訂的?集體合同?中相關(guān)條 款為依據(jù)，甲乙雙方共同遵守。七、本?勞動合同變更書?原?勞動合同書?為不可分割的部 分，具有同等法律效力。八、本?勞動合同變更書?一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方蓋