企業(yè)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
企業(yè)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
企業(yè)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
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1、企業(yè)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng):工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):所在部門(mén):企業(yè)管理1 1企業(yè)管理部直接上級(jí):企業(yè)管理部部長(zhǎng) 所轄人員:編寫(xiě)人:審定人:本職概述:編制、審核、修改企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)集團(tuán)IS09000IS09000 質(zhì)量體系的運(yùn)行與完善,審核集團(tuán)重大合冋,辦理工商法律事務(wù),收集外部信息,進(jìn)行政策法規(guī)研究,職責(zé)一:編制、審核、修改、發(fā)布企業(yè)管理制度平均占工作時(shí)間百分比:工 作任 務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1 1編制、審核、修改、發(fā)布企業(yè)管理規(guī)章制度內(nèi)容統(tǒng)一,形式規(guī)范,修訂及時(shí):2 2序號(hào)工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù) 1 1執(zhí)行權(quán)部分日常集團(tuán)各部門(mén)續(xù) 2 2職責(zé)二:負(fù)責(zé)集團(tuán)

2、下屬企業(yè)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行與完善平均占工作時(shí)間百分比:工 作任 務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1 1指導(dǎo)集團(tuán)下屬企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立與完善符合 ISO9000ISO9000 質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)2 2審核監(jiān)督集團(tuán)下屬企業(yè)質(zhì)量管理工作質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常序號(hào)工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù) 1 1指導(dǎo)權(quán)主要責(zé)任集團(tuán)下屬各企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證單位續(xù) 2 2檢杳監(jiān)督權(quán)主要責(zé)任定期集團(tuán)下屬各企業(yè)職責(zé)三:審核集團(tuán)重大合冋,辦理工商法律事務(wù)平均占工作時(shí)間百分比:工 作任 務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1 1審核集團(tuán)重大合冋并監(jiān)督實(shí)施2 2辦理工商法律事務(wù)及時(shí)咼效序號(hào)工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù) 1

3、1審核監(jiān)督權(quán)主要責(zé)任日常相關(guān)部門(mén)續(xù) 2 2執(zhí)行權(quán)全部責(zé)任相關(guān)部門(mén)工商司法部門(mén)職責(zé)四:夕 、部相關(guān)信息收集與政策研究平均占工作時(shí)間百分比:工 作任 務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1 1收集外部相關(guān)信息,研究政策法規(guī),向領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門(mén)提 供參考資料與管理建議信息及時(shí)準(zhǔn)確2 2根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)研究報(bào)告詳實(shí)可靠崗位編號(hào):編寫(xiě)日期:序號(hào)工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù) 1 1執(zhí)行建議權(quán)主要責(zé)任定期相關(guān)人員續(xù) 2 2執(zhí)行建議權(quán)主要責(zé)任相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)五:平均占工作時(shí)間百分比:n工 作任 務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1 12 2序號(hào)工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù) 1 1續(xù) 2 2任職資格(勝任本崗位工作的基本要求):職業(yè)道德誠(chéng)實(shí)信用,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感教育水平、職稱(chēng)本科以上學(xué)歷參考專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3 3 年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),法律知識(shí)相關(guān)技能較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,熟練掌握辦公軟件的操作技術(shù)身體條件身體

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