綜合管理部競聘演講稿實用

1、親愛的朋友，很高興能在此相遇！歡迎您閱讀文檔綜合管理 部競聘演講稿范文，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。 相信您通過閱讀這篇文檔，一定會有所收獲。假若親能將此文檔 收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動力。綜合管理部競聘演講稿范文綜合協(xié)調(diào)是綜合管理部的基本職能之一，以下是3篇關(guān)于綜合管理部競聘演講稿，供大家參考，希望可以幫助到大家。 綜合管理部競聘演講稿范文（一）各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：很榮幸能夠參加今天的競聘演講，首先，我要對所有為省公 司這次選拔人才所付出的辛勤勞動表示感謝，謝謝你們提供了這 樣一次寶貴的機會。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學(xué) 習(xí)經(jīng)歷。我叫XX,今年

2、XX歲，（個人介紹，工作經(jīng)歷）在省XX公司市場經(jīng)營部X年來的管理工作中，我逐漸認(rèn)識 到，從市公司到省公司，是一個角色轉(zhuǎn)變的過程：一是從具體的、 微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉(zhuǎn)變；二是所做的工作從影 響局部到影響全局的轉(zhuǎn)變。在省實業(yè)公司市場經(jīng)營部從事經(jīng)營分 析工作期間，我充分認(rèn)識到，只有“研究市場，分析市場，把握 市場”，才能“掌握主動，加快發(fā)展”，通過刻苦學(xué)習(xí)通信市場經(jīng)營管理理論知識及通信市場經(jīng)營分析方法，增強了自己的業(yè)務(wù) 能力和管理水平。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，我不斷地學(xué) 習(xí)政治理論和管理知識，漸漸成長為市場經(jīng)營部的骨干之一，并 于光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。X年來，我主要做了以下工作

3、。第一、做好全省實業(yè)的經(jīng)營分析工作。為了做好全省實業(yè)公 司的經(jīng)營分析工作，我深入基層進(jìn)行調(diào)研考證，收集了大量相關(guān) 資料、數(shù)據(jù)，詳細(xì)掌握了省實業(yè)公司及其下屬子公司的經(jīng)營業(yè)務(wù) 種類、企業(yè)經(jīng)營狀況，特別是市場經(jīng)營部管轄范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營 現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)種類。主動收集和了解通信市場信息和有關(guān)情報，進(jìn) 行系統(tǒng)的歸納和分析，并根據(jù)實業(yè)公司的經(jīng)營范圍加以研究，積 累了大量的經(jīng)營經(jīng)驗和數(shù)據(jù)資料；經(jīng)過不斷努力，初步建立了省 實業(yè)公司市場經(jīng)營分析體系。（所獲得的榮譽）第二、積極開發(fā)新業(yè)務(wù)，拓展增值電信領(lǐng)域。為了實業(yè)公司 的長遠(yuǎn)發(fā)展，在鞏固實業(yè)公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，根據(jù)市場需求開 發(fā)具有市場潛力的新型業(yè)務(wù)。為了拓展增值電信

4、領(lǐng)域，在公司的 領(lǐng)導(dǎo)下，部里安排我先后對上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有 限公司呼叫中心的建設(shè)、經(jīng)營情況進(jìn)行了考察，并同大連華信計 算機有限公司就外包呼叫中心業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面探討。通過實際參 觀考察和理論研討，我們對呼叫中心投資建設(shè)規(guī)模、業(yè)務(wù)功能、 經(jīng)營現(xiàn)狀、市場需求有了進(jìn)一步的了解，開闊了視野，積累了經(jīng)了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何，分析他們在 多大程度上可以成為我們永遠(yuǎn)的支持者，這樣即了解了自己，又 發(fā)現(xiàn)了潛在市場，并針對移動、電信等的實際經(jīng)營情況，提前做 好競爭的準(zhǔn)備和應(yīng)對的措施?？傊?，要內(nèi)外結(jié)合，既分析內(nèi)部的經(jīng)營情況，又要搞好市場 調(diào)查分析和了解競爭對手的情況。同時，要注意

5、市場經(jīng)營分析應(yīng) 采用靈活多樣的形式，為企業(yè)的最終決策打下基礎(chǔ)。經(jīng)營分析最 終是要服務(wù)于經(jīng)營決策的，因此要提高分析的準(zhǔn)確性和實效性， 還要搞好相關(guān)部門的協(xié)作配合，以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè) 經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。在這次競聘中我報的是綜合XX管理，我覺得這次競聘對我 個人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機遇，更重要的是一 次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，不管結(jié)果怎么樣，我都會一如既往 的熱愛我們的企業(yè)，繼續(xù)在本職工作崗位上盡職盡責(zé)，為XX通 信事業(yè)的發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家。綜合管理部競聘演講稿范文（二）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！我叫李季凱，衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個公平的競爭機會，

6、使我有幸參與今天的競爭答辯，同時，也感謝同志們的支持, 欲窮千里目，更上一層樓，今天我本著鍛煉學(xué)習(xí)、提高水平的目 的走上講臺，展示自我，接受評判，參加今天的綜合管理部部門 經(jīng)理的競爭上崗活動。簡要的做下個人簡歷，1984年參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷， 2001年5月進(jìn)入本草堂，先擔(dān)任連鎖公司行政部經(jīng)理，2006年 7月調(diào)入公司總經(jīng)辦至今，主要從事勞動用工、社會保險等工作。我競聘此崗位是因為具有以下優(yōu)勢：首先，我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。 二十多年的工作經(jīng)歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都十分 注重加強自身思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)提高，“做一個髙尚的人, 一個純粹的人，一個脫離了

7、低級趣味的人。”其次，我具備擔(dān)任綜合管理管理部經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我是 四川大學(xué)企業(yè)管理本科畢業(yè)，畢業(yè)后一直在辦公室工作。從簡單 的摻茶倒水接待做起，到組建連鎖公司時，為辦理各種證照奔波 于藥監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局等大大小小的行政機關(guān)，練就了謙虛 周到、不卑不亢的行政接待作風(fēng)。從積極為本草堂期刊投稿，每 期都有佳作發(fā)表，并為公司企業(yè)文化建言獻(xiàn)策，到起草公司部分 公文，提高了文字表達(dá)能力，掌握了文秘寫作基本方法。從在“瑞 森藥業(yè)”公司嘗試績效工資改革，到全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理知識，基本具備了人力資源管理能力。多年的辦公室工作經(jīng)驗， 培養(yǎng)了我組織管理、協(xié)調(diào)溝通、洞察細(xì)節(jié)和邏輯縝密的能力，具 備了所聘

8、職位要求的素質(zhì)和能力。第三，我有做好工作的具體思路。(一) 人力資源工作的開展。1、本部門分工協(xié)作，高效運轉(zhuǎn)。根據(jù)綜合管理部工作職能, 本部門擬設(shè)四個崗位。(1) 經(jīng)理。崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本部門工作。工作內(nèi)容：人 力資源管理、社會保險、勞動用工。崗位要求：管理或相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上學(xué)歷，受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財 務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)，2年以上人力資源管 理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制 度、用人機制、保險福利待遇等方針政策，熟練使用辦公軟件及 相關(guān)的人事管理軟件，較好的語言表達(dá)和寫作能力。(2) 綜合文秘。崗位職責(zé)：從事文秘、企業(yè)文化和行

9、政接待 工作。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和行政接待，草擬公司 領(lǐng)導(dǎo)稿件。崗位要求：文秘或中文專業(yè)?？埔陨衔幕蜗髿赓|(zhì) 佳，熟練掌握各種公文寫作和辦公軟件，文筆優(yōu)秀。(3) 法律事務(wù)工作者。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理與公司有關(guān)的法 律事務(wù)和培訓(xùn)工作。工作內(nèi)容：訴訟案件的材料收集，抵押證件的收集、保存。公司合同的審核，已簽署合同的跟蹤管理。崗位 要求：法律?？埔陨衔幕季S敏捷。(4) 檔案管理員。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司書面及電子檔案的分 類管理、保存，考勤統(tǒng)計工作。工作內(nèi)容：公司書面檔案，如人 事檔案、勞動合同、業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等的分類保管。電子檔案， 如考勤統(tǒng)計、崗位圖、社保明細(xì)等的管理。崗位要求：大

10、專文化, 嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。2、建立制度化管理體系。即以制度規(guī)范為基本手段對公司 進(jìn)行管理。過去我們有一些規(guī)章制度，但在員工知曉率和制度執(zhí) 行力方面較差。根據(jù)公司目前員工組織紀(jì)律渙散的情況，先制定 員工管理制度，包括：工作時間、考勤和休假的規(guī)定，員工獎懲 規(guī)定，員工差旅費管理規(guī)定，員工合理化建議的規(guī)定，員工越級 投訴的規(guī)定等等。然后制定基礎(chǔ)管理方面的制度，包括：工作崗 位分析，崗位設(shè)置，對內(nèi)對外人員招聘，員工績效管理，人員培 訓(xùn)等等。通過制度的強有力運行，使個人與權(quán)力相分離；隨意性 被理性所取代；人身依附關(guān)系不復(fù)存在。一個準(zhǔn)確、連續(xù)、穩(wěn)定 的秩序?qū)⒈ＷC各部門之間協(xié)調(diào)一致，從不同側(cè)面保證公司經(jīng)營目 標(biāo)

11、的實現(xiàn)。3、按步驟推出管理制度。為保障管理制度的健全和完善， 在進(jìn)行管理制度規(guī)劃時要集思廣益，反復(fù)調(diào)查、調(diào)整。先提出管理制度草案，然后廣泛征求意見，最后充實完善，審核批準(zhǔn)、執(zhí) 行。（二）企業(yè)文化建設(shè)、檔案管理和法律事務(wù)目前，我們企業(yè)文化建設(shè)主要體現(xiàn)在“形象工程”一一本 草堂期刊上。“期刊”在對外樹立公司形象方面發(fā)揮了積極作 用。然而由于“內(nèi)功修練”不足，出現(xiàn)了約稿艱難，不能按期出 刊現(xiàn)象。因此，必須從提倡讀書入手，比如建立一個圖書室，使 員工養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，逐步提高員工文化素質(zhì)和專業(yè)知識， 這樣，企業(yè)文化建設(shè)才有不竭之源，也才是真正、全面的企業(yè)文 化建設(shè)。檔案管理現(xiàn)在主要是對書面原始檔案進(jìn)

12、行管理，比如：各種 審批的人事手續(xù)、員工勞動合同、擔(dān)保書等等。除此之外，還應(yīng) 加強對電子檔案的管理，如現(xiàn)有的：考勤記錄、社會保險繳費明 細(xì)表、工資表等。為節(jié)省成本，以后將盡可能使用電子檔案，如: 崗位圖、員工獎懲記錄、員工績效考核表等，并對其分類妥善保 存。由于我對公司法律事務(wù)知之甚少，所以這是我的劣勢。有待 在今后的工作中學(xué)習(xí)提髙。由于人力資源管理是本次改革的利器，當(dāng)觸及到裙帶關(guān)系人 員的利益時，既需要相關(guān)股東或部門經(jīng)理大公無私大力配合，更需要公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，這樣，本部門的職能才能得以高效履 行，公司的改革也才能得以實現(xiàn)。公司這場改革以中層干部競聘上崗開始，昭示著一場競爭即 將拉開帷幕。

13、競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈 能盡如人意，但求無愧我心。人的一生，只要堅持做到勇于競爭, 只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞，既使沒有達(dá)到理想的彼 岸，沒有得到完善的結(jié)局，也會問心無愧、無怨無悔。正如柳宗 元在小石潭記里所說的：“可以盡我志，而不能至者，可以 無悔矣，其孰能譏之乎。”因此，不管我的競聘能否成功，我都 將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學(xué)習(xí)，一如既往地扎實 工作，一如既往地追求進(jìn)步。我的演講結(jié)束，謝謝大家！綜合管理部競聘演講稿范文（三）尊敬的主考官、各位考官：你們好！非常感謝XX銀行給我提供面試的機會！一、本人情況簡介請允許我簡間介紹下簡歷情況：我叫XXX,從事

14、過銀行工作 9年多時間，在辦公室綜合管理、個人信貸、銀行卡、柜面結(jié)算 等多個崗位的工作過，積累了較為豐富的銀行工作經(jīng)驗。主要有 以下3方面的優(yōu)勢。（一）具有多個部門的工作經(jīng)驗。積累了較全面的銀行專業(yè)知 識；在與各專業(yè)、各部門協(xié)同工作的過程中增強了組織協(xié)調(diào)能力。 特別是1年多的辦公室主任崗位，使我積累了較為豐富辦公室工 作經(jīng)驗。（二）有一定的文字寫作基礎(chǔ)。多年來持續(xù)不斷的鍛煉，讓我 的文字功底得到了提升。因此，我有信心也有能力協(xié)助總經(jīng)理把 綜合部的工作做好。（三）熱愛銀行事業(yè)。本人愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé) 任感；并能堅持不斷學(xué)習(xí)，積極吸收新知識，使自己的綜合素質(zhì) 和工作能力得到不斷增強。二

15、、我對綜合管理部職能定位的認(rèn)識及下一步工作打算（一）綜合管理部的職能定位1 抓好綜合協(xié)調(diào)，理順各方關(guān)系綜合協(xié)調(diào)是綜合管理部的基本職能之一。在工作中，一是注 重搞好與業(yè)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)，積極支持并全力配合工作，確保 全行工作有條不紊的進(jìn)行，創(chuàng)建良好的內(nèi)部工作環(huán)境。二是注重 將上級監(jiān)管及政府部門的有關(guān)文件、方針政策及重要信息進(jìn)行整 理，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)。三是注重搞好協(xié)調(diào)。理順好與各部之 間的關(guān)系，從全行大局出發(fā)，積極主動進(jìn)行溝通協(xié)商，做到相互 理解、相互支持，共同工作，提高服務(wù)質(zhì)量。無論是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),還是為機關(guān)服務(wù)，無論是收發(fā)文件、打印稿件、查閱檔案，還是 后勤保障，基本做到了熱情、主動、及時、

16、周到和準(zhǔn)確。同時， 注重理順好與上級監(jiān)管部門、地方政府有關(guān)部門的關(guān)系，做到先 內(nèi)后外，內(nèi)外結(jié)合的工作作風(fēng)，為全行工作的順利開展創(chuàng)造一個 良好的外部工作環(huán)境。2. 抓好規(guī)范管理，確保各項工作正規(guī)化綜合管理部的另一個基本職能是抓好規(guī)范化管理，使各項工 作都有規(guī)可循，有章可依。(1) 不斷補充和完善內(nèi)部控制制度，逐步實現(xiàn)制度化根據(jù)監(jiān)管部門的要求和行領(lǐng)導(dǎo)的部署，進(jìn)一步完善我行的內(nèi) 部規(guī)章制度，根據(jù)中華人民共和國商業(yè)銀行法和村鎮(zhèn)銀行 管理暫行規(guī)定等規(guī)定，借鑒其他商業(yè)銀行的先進(jìn)做法，與各部 門一起起草新的規(guī)章制度。(2) 重視安全保衛(wèi)工作，維護(hù)安全運營3. 抓好職工培訓(xùn)工作，迅速提高職工素質(zhì)為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)

17、經(jīng)營發(fā)展的需要，迅速提高員工的綜合素 質(zhì)，更好應(yīng)對市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工 隊伍。4. 抓好存款考核工作，不斷壯大資金實力5. 抓好后勤服務(wù)工作，保障全行工作順利進(jìn)行(二)下一步工作打算1. 繼續(xù)抓好綜合協(xié)調(diào)工作，疏通理順與各界的關(guān)系一是進(jìn)一步理順好與機關(guān)各部門、與基層各營業(yè)單位的關(guān) 系。二是進(jìn)一步理順與銀監(jiān)局、人民銀行、大連銀行的關(guān)系。三 是進(jìn)一步理順好與地方政府有關(guān)部門的關(guān)系。為村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展 創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，確保各項工作順利開展。2. 繼續(xù)抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實，提高規(guī)范化管理水平 一是要把涉及綜合管理部的管理制度一項項的落到實處。二是要 根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，不斷

18、完善規(guī)章制度，做到用制度管人，按規(guī)章 辦事。三是要定期或不定期開展規(guī)章制度落實情況檢查。發(fā)現(xiàn)問 題，及時糾正，做到防患于未然。3. 繼續(xù)抓好職工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高職工的政治和業(yè)務(wù)素 質(zhì)在制訂出新員工培訓(xùn)計劃的同時，還要制訂出職工培訓(xùn)計劃， 并抓好落實，以此不斷提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為把我 行的職工隊伍真正打造成一支一流的銀行業(yè)精英團隊而努力。4. 繼續(xù)抓好安全保衛(wèi)和案件風(fēng)險排查工作，確保全年安全運 行(1)安全保衛(wèi)工作是銀行各項工作的重中之重。因此，一是 要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。綜合管理部要高度重視安全保衛(wèi)工作， 把安全工作始終放在首位，把防范各類案件和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來抓。要以集體財產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn) 真履行職責(zé)，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正把安全保衛(wèi) 工作落到實處。二是要做到制度健全，人員落實，管理到位。要 側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理，防范和化解風(fēng)險隱患，杜絕治安刑事案 件和責(zé)任事故的發(fā)生。三是要加強對職工的安全教育力度，提高 職工遵紀(jì)守法和自覺防范風(fēng)險的意識，做到“管好自己的人、看 好自己的門、辦好自己的事”，確保一方平安。四是加強應(yīng)急準(zhǔn) 備和演練工作。將在年內(nèi)組織一次消防、防搶應(yīng)急演練活動，提 高職工的