管理制度營養(yǎng)與健康協(xié)會章程_第1頁
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文檔簡介

1、(管理制度)營養(yǎng)與健康協(xié)會章程20XX年XX月峯年的企業(yè)咨詢咸問經驗.經過實戰(zhàn)驗證可以藩地執(zhí)行的卓越萱理方案.值得您下載擁有山西師范大學工程學院營養(yǎng)和健康協(xié)會章程2011 年 10 月 9 日制營養(yǎng)和健康協(xié)會章程第一章總則第壹條本協(xié)會的全稱營養(yǎng)和健康協(xié)會,隸屬于山西師范大學工程學院,第二條營養(yǎng)健康協(xié)會(以下簡稱本會)是山西師范大學工程學院營養(yǎng)科技工作者主辦,依靠本院食品專業(yè)為基礎,自主研發(fā)健康營養(yǎng)食品以及營養(yǎng)常識。 大學生營養(yǎng)健康 事業(yè)推動者和營養(yǎng)健康事業(yè)熱心參和者自愿組成且依法登記的全校性、非學術性、 非營利性的學生團體;第三條本會宗旨:組織和團結全校關注營養(yǎng)和健康的師生,本著以普及宣傳營養(yǎng)

2、及健康 知識來引導學生關注生活,關注健康,從而養(yǎng)成科學健康的生活方式和良好的自 我保健意識;于嚴格遵循學校的規(guī)章制度和圍繞全校工作大局的前提下組織活動, 努力為學校學生服務,努力搭建學校關心學生營養(yǎng)和健康的橋梁和紐帶,為促進 我校學生營養(yǎng)健康事業(yè)的發(fā)展和提高大學生健康水平作出貢獻。第四條本會自覺接受院團委的監(jiān)督管理。第二章活動范圍第五條本會的活動范圍:(壹)舉辦各種營養(yǎng)和健康方面的知識講座及內部成員交流活動;(二)積極開展科普實踐工作,普及營養(yǎng)知識、提高大學生的營養(yǎng)知識水平,引導大學 生合理選擇食物和營養(yǎng)品,促進身體健康;進行大學生膳食營養(yǎng)情況調查,監(jiān)測營養(yǎng)情況;(三)組織參和學校對食堂有關營

3、養(yǎng)方針政策的研討,積極反映學生對食堂飯菜食品安全和營養(yǎng)的意見和呼聲,發(fā)揮咨詢和監(jiān)督作用;(四)組織開展旨于提高大學生營養(yǎng)健康水平的活動(諸如推行“營養(yǎng)健康周”),以及積極組織符合我會宗旨的其他社會公益活動;(五)積極組織會員進行系列社會實踐活動,努力加強同校內各社團及校外團體組織的 溝通和合作;(六)大力加強協(xié)會自身建設,努力樹立社團的良好形象,不斷提升本社團的知名度和美譽度。第三章會員第六條 本會會員分為專業(yè)會員及普通會員。第七條 申請加入本會的會員必須具備下列條件(壹)承認且擁護本會的章程;(二)有加入本團體的意愿;(三)有志為大學生健康事業(yè)服務(四)專業(yè)會員:是由食品、營養(yǎng)等關聯(lián)知識背景

4、和經驗的老師和學生組成;第八條 會員入會程序:(壹)提出入會申請(可提交書面申請書),(二)登記、填寫會員資料表,且預備好倆張壹寸照片。(三)由本會授權組織關聯(lián)人員統(tǒng)壹發(fā)放會員證。第九條 會員享有下列權利:(壹)本會的選舉權、被選舉權和表決權;(二)參加本會活動享有優(yōu)先權;獲得本會服務及取得有關刊物、資料的優(yōu)先權;(四)對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權;(五)可優(yōu)先獲得協(xié)會咨詢服務;(六)入會自愿、退會自由。第十條 會員履行下列義務:(壹)遵守本會章程、執(zhí)行本會的決議;(二)維護本會合法權益;(三)完成本會交辦的工作;(四)積極參加本會關聯(lián)活動,交流信息,提供關聯(lián)資料。第十壹條 會員退會應以書面

5、形式通知本會理事會成員,且交回會員證。會員如果連續(xù)倆 次或累計達三次無故不參加本會活動的,經本會提示或通告仍無效者,視為自動退會 特殊情況不能參會的,需提前告知向關聯(lián)部門負責人,否則視為無故曠會。第十二條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會表決通過,將予以除名。第四章組織機構和理事會產生、罷免第十三條 本會的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是:(壹)不斷完善本會章程;(二)選舉、罷免理事會成員;(三)監(jiān)督審議理事會的工作方案和財務方案;(四)商討且決議協(xié)會的工作方針、活動計劃;(五)決定其他重大事宜。第十四條 會員代表大會原則上須有2/3之上的會員代表出席方能召開, 其決議須

6、經到會會員代表半數(shù)之上表決通過方能生效第十五條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構,于閉會期間領導本會開展日常工作,理事會每屆任期壹年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,但延期換屆最長不超過半年。第十六條 理事會的職權是:(壹)執(zhí)行會員代表大會的決議;(二)籌備召開會員代表大會;(三)向會員代表大會方案工作和財務情況;(四)決定會員的吸收和除名;(五)決定設立所需的組織機構;(六)決定各機構的主要負責人的聘任;(七)領導本會各機構開展工作,籌措協(xié)會活動經費;(八)制定內部管理制度;(九)決定其他重大事項。第十七條 理事會須有2/3之上理事出席方能召開。 其決議須經到會理事2/3之上

7、表決通 過方能生效。第十八條 理事會至少壹個月召開壹次會議;情況特殊的可采用通訊形式召開。理事會成 員主要包括:會長、副會長、外聯(lián)部長、策劃部長、組織部長、宣傳部長、財務部長; 研發(fā)部長第五章各部門及會長的工作職能第十九條 為了規(guī)范本社團職能部門的建設,加強社團各部門的聯(lián)系,使各部門的工作能夠有序的進行,特將各部門的工作職能詳細列出:壹、策劃部:1、根據學期工作策劃擬訂詳細的活動計劃;2、做好每次活動的活動策劃;3、根據宣傳部反饋的會員意見和建議,修改工作或活動策劃;二、組織部 :1、負責每次活動所需的活動申請、場地申請、活動現(xiàn)場布置等;2、協(xié)調策劃部對活動進行具體組織實施;三、宣傳部:1、每

8、次學術講座活動,負責根據活動內容,做好活動的宣傳策劃;2、通過設計制作展板、海報、網站等途徑,加大營養(yǎng)健康知識的傳播力度;3、做好協(xié)會形象和活動的宣傳工作,大力宣傳協(xié)會宗旨,擴大協(xié)會于學校的影響力;四、外聯(lián)部:1、負責協(xié)會的對外聯(lián)系、公共關系活動等;2、根據策劃,有針對性的拉取商家的活動贊助,爭取社會力量對協(xié)會的支持;3、負責社團之間的聯(lián)誼活動策劃;五、財務部:1、負責協(xié)會財務的管理,且記錄協(xié)會的收支情況;2、做好活動的資金預算,做好所需物資的最低價錢調查,減少支出;3、根據資金預算,向組織申請資金和物資;六、研發(fā)部1、組織研發(fā)新產品;2、尋找制作過程中出現(xiàn)的問題;3、組織學習新的成果;七、會

9、長職責:(壹)召集和主持理事會,檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況;(二)代表本團體簽署有關重要文件;(三)提名代表機構主要負責人,且交交理事會決定。八、副會長職責:(壹)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;(二)協(xié)調各部門開展工作;(三).協(xié)助會長主持活動,處理其他日常事務;備注:1、部長工作:需充分認識各部門工作職能且詳細制定出部門工作計劃,同時需緊 密團結部員,月底例會之前需要準備好上月個人工作總結、部門工作總結、關聯(lián)活動的材 料等,且制定出下月工作計劃;2、部員:由加入本協(xié)會的會員組成,原則上依據個人意愿和特長選擇加入的部門,部員 應聽從部長的安排,認真協(xié)助協(xié)會舉辦的各

10、類活動,且積極為團隊獻計獻策;同時行使會 員代表大會的職權;附:1.協(xié)會每月舉行壹次工作例會,總結工作,討論問題,且制定下月的工作計劃:2.各部由該部部長統(tǒng)籌安排開展工作,各部部長不能于同時于倆個社團擔當要職,同時,于壹個學期如有倆科或倆科之上專業(yè)成績掛科的,協(xié)會將勸其退出部長壹職;第六章經費管理、使用原則第二十條 本會經費來源:(壹)會費;(二)企事業(yè)單位、團體及個人的贊助或捐贈;三)上級主管部門撥款;(四)于核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;(五)有關業(yè)務部門補助;(六)其他合法收入。第二十壹條 本會經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得于會員中分配, 所有經費將接受會員代表大會和業(yè)務主管部門的監(jiān)督, 且將有關情況以適當方式向會員公布 第二十二條 本會換屆之前將接受社團登記管理部門組織的財務審計。本協(xié)會經費任何單位、個人均不得侵占、私分和挪用。第七章離職程序第二十三條 理事會

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